RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【法人営業経験者歓迎】キャリアパートナー｜土日祝休

416~630万

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

医療・介護の現場で人材を必要とする法人（病院・介護施設など）と、転職を希望する求職者（医療・介護従事者）の架け橋となり、双方にとってより良いマッチングを実現するお仕事です。 (1)求職者とのキャリア面談 担当するのは、看護師・介護職・ケアマネジャーなどの求職者の方々です。 1ヶ月あたり最大50名程度を担当し、電話やMeetなどを通じてキャリア面談を実施します。 (2)クライアントへの人材紹介 担当エリア内の病院や介護施設に対して、ニーズに合った人材を提案します

求める能力・経験

【必須】 法人への営業経験（金融・不動産・広告・IT・SaaS・人材など） 【歓迎】 ・一定の成果を残してきた方 ・人事・採用業務の経験がある方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

416万円～630万円 月給制 月給 305,033円～446,689円 月給￥305,033～￥446,689 基本給￥204,330～￥309,592 固定残業代￥70,703～￥107,097を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社後すぐ10日付与(4月入社の場合）

その他

その他（祝日は一部計画有給日有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容追記】■基本は非対面型の営業スタイルです。 └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ■職務内容変更範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■勤務場所変更範囲 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております(ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい) ■就業時間 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

勤務地

配属先

男女比：半々　※キャリアパートナー職約1000名 平均年齢：30歳前後

転勤

当面無 基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。

東京本社

住所

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

その他希望を検討できる勤務地：北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県

制度・福利厚生

制度

副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度（※育児時短取得率100％）等　その他詳細備考参照。

制度備考

育児短時間措置(子供が中学校就学前の3月末日迄)、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度、スキルアップ手当(15万円支給※4月在籍者のみ)、持株奨励金(10％の奨励金支給)、単身赴任手当(会社都合異動の場合)、転勤手当(会社都合異動の場合)、慶弔手当、ビジネス関連書籍購入制度(全額会社負担/1万円未満の書籍は毎月何冊でも購入可能。但し、購入した書籍は同じ部署内で共有)アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休など)　※有給消化率は、全社平均で84％の実績となります。 諸手当：地域手当(関東圏：34,000円／関西：30,000円／名古屋：31,000円／福岡広島：26,000円／札幌：22,000円／仙台：15,000円)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】営業経験者歓迎｜キャリアパートナー・土日祝休

    400~630万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

    求める能力・経験

    【必須】 営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） 【歓迎】 ・目標達成にこだわってきた方 ・医療・介護業界に関心がある方 ・将来リーダーを目指す方

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【個人営業経験者歓迎】キャリアパートナー｜土日祝休

    400~630万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

    求める能力・経験

    【必須】 個人への営業経験（教育・住宅・自動車・保険・ブライダルなど） 【歓迎】 ・目標達成にこだわってきた方 ・将来リーダーを目指す方

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • エージェント求人

    【株式会社スターラボ】ハイキャリア特化のキャリアアドバイザー

    480~700万

    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • 管理職
    • 事業責任者
    • メンバー
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • BPO
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 提案
    • 営業
    • 注文住宅
    • 保険
    • SaaS
    株式会社スターラボ東京都港区
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    仕事内容

    ＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】 ・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す ・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する ・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める 【仕事の流れ】 1）企業の採用課題・求める人物像を理解 2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出 3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握 4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走 【面談件数】 月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上 ※法人／個人、有形／無形は不問。 顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた営業経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介／人材派遣／HR領域でのCA・RA・両面型エージェント経験 ・法人向け無形商材の新規開拓営業経験 ・SaaS、BPO、コンサル、金融、M&A、広告、人材など、顧客課題に合わせて提案を設計する営業経験 ・高単価商材（注文住宅、不動産、保険など）で、長期的な関係構築・信頼形成を行ってきた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎★【東京/両面型人材紹介営業】福祉業界特化/インセンティブ有

    400~600万

    ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    まずは自社の人材紹介ビジネス（RA・CA両面型）実務に携わり、人材紹介営業としてのスキルを一から身につけていただきます。将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートにも携わることが出来ます。 【人材紹介業務】 求職者サポート（CA業務）： 面談・キャリアカウンセリング、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉、内定・入社フォロー 法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング・要件定義、求人票作成、候補者提案、選考プロセス管理、決定率向上のための各種施策立案 その他の業務について備考に記載。

    求める能力・経験

    ★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴・ブランク不問 【必須】 ■基本的なPC操作スキル 【魅力】■「動物×福祉」の社会貢献事業！保護犬猫と人の共生を支えるやりがいがあります。 ■インセンティブあり：成果に応じて収入がどんどんUP ■早期キャリアUP：新規部署メンバーとして役職のチャンスも豊富 ■プライベートも大切に：土日休み＋有給取得率98％ ■研修・学びが充実：tocotoco大学や全国勉強会などで成長サポート

    事業内容

    福祉・医療ブランド「tocotoco」の運営 福祉・医療のコンサルティング事業

  • エージェント求人

    大手上場企業グループ・子会社【人材営業職(RA/CA)】渋谷ヒカリエ勤務

    375~450万

    • 契約書締結
    • スカウトサービス利用
    株式会社GeaREmake東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◎ キャリアアドバイザー職 ・求職者との面談 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 ◎リクルーティングアドバイザー職 ・企業人事担当者と打ち合わせ ・採用要件等の擦り合わせ ・面接調整等 求職者との面談業務をしていただきます。 長年、人材業界で培ったノウハウを提供し、キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 実際に手を動かして数字化する仕事内容となるため、成果が見えやすく、会社への貢献度が高いです。 ■GeaREmakeで働く魅力 現在、社長・執行役員2名・社員1名の体制で運営しており、 社員を増やして拡大しようというタイミングです。 そのため４人目の採用となり、執行役員と隣り合わせで日々仕事をしていくことができ、 将来的にはコアメンバーとして活躍していただけます。 安定した資本で、投資をさせてもらいながら会社を作れるシーンはなかなかありません。 執行役員2名と人事制度の策定や事業戦略、今後の採用、会社経営に関わる全てをまさにこれから作っていくタイミングで入社をしていただけます。 また、上場企業であるスカラグループの子会社で働くことができ、 設立間もないながらも福利厚生や教授できる待遇面は他グループ会社と変わらず、 スタートアップを体感することができます。

    求める能力・経験

    過去営業経験は問いません。 「会社経営を共に創り上げたい」「執行役員2名と共に働きたい」「事業をスタートアップから頑張りたい・やってみたい」という想いと覚悟のある方を採用いたします。 事業を1からできるチャンスに共感いただける方のご応募をぜひお待ちしております。

    事業内容

    設立一年目として、中途採用支援・転職支援事業を展開しています。 30年の歴史ある人材会社「株式会社アスプラ（旧社名：アスリートプランニング）」から、10年以上のハイパフォーマー2名がスピンアウトして独立しました。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/CA】ハイクラス人材のキャリアアドバイザー（フレックス制/新宿御苑前駅徒歩5分）

    24~30万

    • コンサルティング業務
    • 接客
    • 営業
    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【事業紹介】 2021年にスタートしたキャリア支援事業は、教育事業で培った価値観を活かし、多様なバックグラウンドを持つ人材の支援を行っています。企業と求職者の双方にとって価値のあるマッチングを実現し、日本のビジネス界に広く貢献することを目指しています。 （CPASSキャリアURL：https://cpa-career.jp/） 職場は20〜30代の若手が中心。採用ニーズの拡大に伴い、マネジメント・リーダー候補のポジションも増加中です。業界未経験の方でも、しっかりとした育成体制のもと、着実にスキルを伸ばせる環境が整っています。 【仕事の魅力】 ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につきます。 また、社内の多様なサービスを活かしてソリューションを提案できるコンサルティングスキルも養われます。 支援は常にチームで行うため、個人プレーではなく「組織全体で顧客を支援する視座」も育てることができます。 ◆「なぜ会計ファイナンス領域なのか？」 ①変化の激しい人材業界において専門領域を絞り込むことで競争優位性を築く「集中化戦略」を取っているため ②グループ内に日本最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」を有しており、会計ファイナンス領域において圧倒的なネットワークとブランドを活かせる強みがあるため ご安心いただきたいのは、ご応募にあたり会計やファイナンスの専門知識は一切不要という点です。事実、活躍しているメンバーの多くが業界未経験からスタートしています。 【具体的な業務内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング（経歴棚卸し、ビジョン抽出） ・課題解決に向けたキャリアプランの提示と、最適な求人紹介 ・選考対策（書類・面接）から、内定時の条件交渉、入社までのフォロー ・企業担当（RA）と連携した、チームでの求職者支援サポート

    求める能力・経験

    無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上（正社員）

    事業内容

    単なるマッチングではなく、求職者の経歴棚卸しからビジョン抽出、求人提案・選考対策・条件交渉までチームで寄り添う伴走型支援を行います。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/採用コンサルティング】◆RA◆フレックス制/新宿御苑前駅徒歩5分

    24~30万

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 接客
    • 営業
    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを実施します ・求人の背景や求める人物像のヒアリング ・ニーズに応じた会計・ファイナンス人材のご提案 ・採用プロセス全体の伴走とご入社に至るまでのサポート

    求める能力・経験

    無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上（正社員） コンサルティング型接客の具体例 「来店型のコンサルティングセールス（保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等）」 「教育／留学／英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応（キャビンアテンダント、ウェディングプランナー）」

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AI×採用コンサルティングマネージャー】上場×事業開発/採用支援×AI導入

    700~900万

    ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    カスタマーサクセス領域のマネジメントと案件獲得の営業を担い、型のない状態から組織と事業の仕組みを創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■クライアントの採用戦略設計・KPI設計・進捗管理の伴走支援 ■HEROZask・Copilot等のAIツールを活用した採用業務の内製化支援 ■新規クライアントへの提案・クロージングを含む営業活動への参画 ■CSチームのマネジメント（メンバー2名の業務設計・育成・評価） ■サービス品質の標準化・マニュアル整備・ナレッジ管理 ■事業責任者・取締役と連携した新サービス・プロダクト開発への参画

    求める能力・経験

    【必須】■人材サービス（RPO・人材紹介・採用コンサルティング等）またはSaaS企業のカスタマーサクセスとしての実務経験（3年以上） かつ新規開拓・提案・クロージングを含む営業的な動きのご経験 【魅力】■採用支援×AI導入という、国内でまだ確立されていない領域の最前線で専門性を積める■事業責任者・取締役と直接連携しながら、事業の仕組みそのものを設計できる■3年後のキャリアとして新規事業立ち上げのコアメンバーへの道がある【求める人物像】■クライアントの成果にこだわり抜ける人■仕組み化と事業開発を両立できる人■AIをツールとして使いこなせる、AIで自分の仕事の質を上げるという思想を持っている人

    事業内容

    BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

  • エージェント求人

    【医療/介護/福祉/保育】未経験OK◎土日休み♪転職したい方のキャリアを支える仕事

    460~640万

    • 検査機器調整/検査
    • 研修実施
    • 介護
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • マーケティング
    • 営業
    • 広報
    • ヒアリング
    • 病院
    • 提案
    • 教育
    • 人事
    • チームリーダー
    • パートナー
    • グループ長
    • 人材紹介
    • リハビリ
    • 鍼灸
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 ・平均年齢32.5歳 ・男女比　男性41.9%　女性58.1% ・最年少組織長年齢　26歳

    求める能力・経験

    ＼未経験OK！／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・ご年齢×経験社数 　┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目） 【歓迎】 ・営業職や販売職にて数字を追いかけた経験のある方 ・自身でPDCAを回してきたご経験がある方 ・達成意欲／成長意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補

    1000~2250万

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルタント業務＞ ・新規のクライアント企業の開拓 ・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ・ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> ・チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ ・プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ ・事業部拡大の為の採用活動、他事業部と連携したプロジェクトへの参画 【ポジションの魅力】 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    求める人物像 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 必須スキル ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 歓迎スキル ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

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