【英語力を活かす×アライアンス】IPO準備中のIT人材教育企業で世界的ベンダーと協業へ24288
450~600万
トレノケート株式会社
東京都新宿区
450~600万
トレノケート株式会社
東京都新宿区
その他IT
その他企画/マーケティング
その他営業
同社は世界をリードするITベンダーの認定トレーニングパートナーとして、 各社の最新テクノロジーに関するトレーニングを提供している企業です。 本ポジションでは世界的ITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する パートナーアライアンスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進 ・海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ・売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加 ・年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート ・ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開 ・営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進 ■契約・パートナープログラムの運営 ・各ベンダー(EC-Council、Google、AWSなど)との契約・更新手続き ・認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応 ・ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金(MDF)の管理・活用 ・社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたいこと ・担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画 ・新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ ・ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携 ・トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進 【体制】 ベンダーアライアンスグループは計2名体制(リーダー1名・メンバー1名)
【必須経験】 ・英語を使用した実務経験 ┗海外の取引先・パートナー等との会議に参加し、英語でコミュニケーション・調整を行ってきた方 ※TOEIC等の資格・スコアより、実務でのリスニング・スピーキング力を重視します。 ・社内外の関係者との調整・折衝を伴う業務経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ┗外国籍の方はJLPT N1相当
正社員
無
無
450万円〜600万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00)
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】450~600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 ■賞与(年2回) ※会社業績による ■給与改定(年1回) ■インセンティブ制度 ※会社業績による <諸手当> ■通勤手当(当社規定あり) ■リモートワーク手当(1日300円) ■リモートワーク支援金(入社時)
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
西新宿駅 徒歩2分 出社を基本とし、業務内容や状況に応じてリモートワークも可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス) ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎) ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり(65歳まで) ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能(申請が必要です) ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・IT技術教育やビジネススキル教育を中心とした人材育成サービスを展開する企業 ・IPO準備中/世界的ITベンダーの教育パートナーとして事業拡大を推進する成長期 ・GoogleやAWSなど世界をリードするITベンダーとのパートナービジネスを牽引 ・日常的な英語会議から新規パートナーシップ立ち上げまで上流のアライアンスを経験 ・コアタイムありのフレックス制と業務に応じたリモートワークで柔軟な働き方を実現 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度や資格取得等のライフプラン相談などサポートが充実
1名
0回〜
トレノケート株式会社は、IT技術教育やビジネススキル教育を中心とした人材育成を提供する独立系の教育専門会社です。 AWSやGoogleなど世界有数のITベンダーから認定教育パートナーとして選ばれており、 実践的なトレーニングの開発・提供を通じて企業のIT戦略を支援しています。 現在IPO準備中の成長フェーズにあり、グローバルなアライアンス経験を深めながら、 フレックス制やリモートワークを活用して柔軟に働ける環境です。
最終更新日:
600~1200万
◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達(FITからFIPへの転換等) ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる
◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験) - 提案型の営業経験(顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること) - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関(メガバンク、第一地銀等)や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者(旧一般電気事業者含む)での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験(海外出張等を含むため) - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方
-
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
360万~
■既存の取引先であるルート営業をお任せします。約1万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応(社内に工事部があるため施工管理業務はありません) 【研修】入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。
★営業未経験歓迎/第二新卒歓迎★ 【働き方】月平均残業10時間程度/土日休みと働きやすい環境です。 【人物】チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■未経験からでも活躍している先輩社員が多く在籍しており安心して入社可能です。■新規開拓はなく既存のお客様と長期的に安定した関係構築ができます。
災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応
450~630万
製薬会社やアカデミアに対し、治験や臨床研究の受託提案を行います。社内の各専門部署と連携し、最適なプロジェクト体制を構築。ITサービス(EDC等)を活用した最先端の提案にも携われる、介在価値の高い仕事です。 ■既存・新規顧客への提案・見積対応 ■社内専門部署とのリソース調整・受託戦略立案 ■契約締結までの交渉・進行管理 顧客のニーズを汲み取り、当社のリソースを組み合わせてベストな解決策を提示します。会社の代表として顧客上層部との折衝も多く、経営視点での交渉力が磨かれます。将来的な海外案件への挑戦も可能。在宅勤務も活用でき、柔軟な働き方が叶います。
<業界未経験歓迎・お人柄重視で採用しております> 【必須】■法人/アカデミア向けの大型商材(※)の営業経験3年以上(※例:産業/工作機械・基幹システム等の顧客側で予算申請/調整が必要な商材) ■PMS・PV・臨床研究など、医薬品の製造販売後領域およびデータビジネスへの興味・関心 【当ポジションの魅力】クライアントから新たなサービスへの要望がある場合には、社内関係部門の責任者や社内上層部へ提言できるなど、会社にとって非常に重要な役割を担います。会社の代表として顧客上層部と折衝する機会が豊富で、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。将来的な海外案件への挑戦も可能。
製造販売後調査(PMS)業務/安全性管理(PV)業務/臨床研究支援業務/食品・ヘルスケア領域のエビデンス構築支援業務/リアルワールドデータ活用/データサイエンスを活用したDXの推進その他関連事業
730~1300万
■仕事の概要 次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、グロースフェーズのキャリア事業責任者(候補)として、1を10にする事業成長を牽引いただきます。責任者として裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当領域における市場分析・調査を通じた既存・新規事業のグロース推進 ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 ・他部署・他部門との積極的な連携による事業発展への貢献 ■キャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者など ※定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能です ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 ・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 ・成果コミットメントが強い方 ・価値観の異なる多様な人材と協業できる方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループのトップマネジメント(経営陣)に近い立場で経営判断を支えるFP&A(Financial Planning & Analysis)業務 ✅経営企画・意思決定支援:グループ経営計画の策定・取りまとめ、業績予測・事業計画進捗モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の運営 ✅FP&A領域のDX推進:経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域における生成AI・データ利活用(Databricks、Python、SQL等)の企画・推進 ✅管理会計・セグメント情報開示:セグメント決算作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な事業領域(金融、不動産、事業投資、環境エネルギー等)をグローバルに展開するオリックスグループ全体の経営中核人材へ成長 ・経営情報基盤のDX(Anaplan活用やAI導入)を先導し、次世代の高度なデータ駆動型FP&Aスペシャリストとして確立 ・実績や志向性に応じて、経営計画部内でのマネージャー昇格(年収1,000万〜1,200万円クラス)や、グループ各社の経営企画・事業戦略責任者へのステップアップが可能 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度などを活用し、オリックスグループ内での広範なキャリア形成を推進できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収はアソシエイトクラス600万〜1,000万円、マネージャークラス1,000万〜1,200万円(月給32万〜66.5万円/昇給あり・賞与年2回) ・本社(浜松町世界貿易センタービル南館)勤務。コアタイム(11:00〜15:00)付フレックスタイム制を導入 ・有給休暇取得率81.5%(2025年度実績)、リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続取得で年1回一律5万円支給)など優れた就業環境 ・財形貯蓄、持株会、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)利用、育児短時間勤務(小学校卒業まで)など最高水準の待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営陣(トップマネジメント)の至近距離で、グループ全体の意思決定や資本政策・株主還元などの経営アジェンダに直接関与できる手応え ・最先端の経営データ基盤(Anaplan)や生成AI・BIツールを活用し、伝統的な経営企画の枠を超えた「先進的FP&A機能」を自ら構築できる先進性 ・グローバル複合企業ならではの多角的なビジネスモデルと連結パフォーマンスを俯瞰し、高い視座で企業価値向上にダイレクトに貢献する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックスグループの経営判断を支えるFP&A機能の中核組織である「経営計画部」 ・オープンで風通しが良く、職種転換制度や社内インターンシップなど社員の挑戦と自律的なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ・ハラスメント対策やコンプライアンス管理(外部通報窓口の設置等)が徹底されており、安心して長期的に活躍できる組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループ全体の中期・年度経営計画策定および事業セグメント別KPI・業績進捗モニタリング ✅Anaplanおよびデータ基盤(Databricks等)を用いた全社経営情報プラットフォームの構築・機能開発およびAI活用検証 ✅上場企業としての有価証券報告書等のセグメント開示資料作成および管理会計ルールのグループ横断最適化 ✅株主還元(配当・自社株買い等)や資本最適化に向けた経営陣向け論点整理・取締役会運営
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【募集領域1:経営企画・意思決定支援】 ・大企業(グローバル上場企業等)での経営企画、財務、経理等の実務経験 ・Excel/Word/PowerPointによる分析・資料作成スキル、英語力(TOEIC 700点以上目安) ・【募集領域2:FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改革実務経験 ・Anaplan/Databricks/BIツール/Python/SQL等の知識、FP&Aまたは財務会計・管理会計の知見 ・【募集領域3:管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験(連結決算・開示業務経験、公認会計士・USCPA等の資格保持者は歓迎) ・Excel/Word/PowerPointスキル(BIツール経験歓迎)、英語力(TOEIC 700点以上目安)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:オリックス株式会社(ORIX Corporation) ・配属組織:経営計画部 ・本社所在地:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館(各線浜松町駅・大門駅直結)
500~1000万
クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 <<こんな方にオススメ>> ・これまでの接客・販売・営業経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・明確な評価基準のもと、頑張った分だけ正当に稼げる環境(インセンティブ)を求めている方 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』:自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』:Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』:サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談など、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい! ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境
22歳~40歳 男性限定 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員で顧客折衝経験(接客・販売・営業)が1年以上ある方 【求める人物像】 ・営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・真面目にコツコツと物事を進められる方 ・人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方 ・チームワークを大切にしている方 【内定者の経歴】 家電量販店の販売スタッフ、携帯販売のスタッフ、店長、個人営業経験者 など
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500~810万
●ポジション概要 東証プライム上場企業で22期連続増収のメガベンチャーにて、急成長中の障害者福祉領域における新規事業開発の責任者候補をお任せします。人口の約9.2%が何らかの障害を有し、今後も市場拡大が見込まれる障害者福祉領域で、社会課題の解決に直結する事業を創造いただきます。 ●具体的な業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 ●対象となる事業領域例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサル) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域) ・その他事業開発の種の探索 ご経験と適性に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 PLをマネジメントした経験を保有されている方 データドリブン思考が強い方 新規事業の環境を面白いと思える方
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480~576万
2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】において、教育現場から企画・コーポレート部門まで、より良い大学運営を実現するためのIT環境づくりをお任せします。 PCなどの情報端末や各種システム・サービスの運用・管理から、業務効率化に向けた改善企画まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ●ITサービスや情報端末等の業務を支え発展させるインフラのあるべき活用に向け、技術情報および運用課題の収集と改善・導入企画 ●情報端末やITサービス等における業務情報利用の安心安全に向けたセキュリティ運用企画・管理 ●教職員が利用する情報端末(PC/スマホ等)やGoogleWorkspaceほかITインフラの管理・調達・利活用サポート
【必須】 ●ICTインフラ(業務アプリケーション、ITツール、PC等情報端末など)の業務利活用にかかる運営企画・運用/管理の経験が2年以上ある方 ●ICTを駆使したオンライン大学をよりよい姿に作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方 ●教育×ICTによって学生や教員・職員により良いサービスを提供したいという熱意のある方 【歓迎】 ・ITベンダーと調達や技術活用における折衝・管理経験がある方 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画運用管理等の経験がある方 ・Web技術を用いたサービスの設計・開発経験がある方
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
450~550万
SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心としたフィールドセールスです。関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客企業の課題解決・成功体験につながるコンサルティング提案を行います。 【NJSSについて】 幅広い業界の約7,000社が利用する国内最大級の入札情報SaaS。官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索でき、情報収集の効率化、販路拡大、受注・落札企業へのアプローチなど、企業の営業活動を支援しています。 【具体的な業務・ミッション】 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 ・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。 ■セールスチームのミッション Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、 ・マルチプロダクトの提案 ・業界/職種別のインサイト資料の整備 ・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入 等、新たな施策を実施しております。 ■お任せしたいミッション 裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。 単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。 具体的には、以下のようなミッションをお任せします: ・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得 ・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化 ・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案 ・将来的にはリーダー/課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦(ご希望に応じて相談可能) ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 【魅力・成長環境】 ■仕事の魅力 ・課題特定~施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。 ・また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。 ・現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力 ・チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。 ・「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。 ・週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。 ・リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度(人事制度)の魅力 ・非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。(※定量的な成果は賞与へ反映されます) ・行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。 ・各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 【キャリアパス】 まずはセールス職として、顧客課題の解決や事業成長に向けた、再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の志向やご経験に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントへの挑戦や、特定領域のスペシャリストとして専門性を高めるなど、様々なキャリアの可能性を広げていただけます。 また、Govtech事業本部内の他チームへキャリアを広げていくケースもあり、ご本人の志向に合わせた柔軟なキャリア設計が可能です。 ※Govtech事業本部内の他の課 事業企画、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等
【必須】 ・大卒以上 ・BtoB新規開拓営業の経験1年以上 ・ビジネスメール、Excelの日常的な業務使用経験 ・以下いずれかに該当する方 ①目標達成などの経験 ②課題に主体的に取り組み、内容を言語化できる経験(成果の有無は不問) ③社内MVPなどチーム内外からの表彰・評価経験(成果の有無は不問) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ・入札/官公庁ビジネスの経験 ・SaaS系プロダクトの販売経験 ・IT業界、BPO業界での営業経験 【人物像】 顧客の課題に真摯に向き合い、本質的な解決を考えられる方。失敗や課題を論理的に分析し、主体的に改善策を実行できる方。変化を恐れず挑戦し、周囲を巻き込みながらチームで変革を進められる方。「うるるスピリット」に共感できる方。
2001年8月設立。「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに、IT・AIと人の力を活用し企業のDX・生産性向上を支援。入札情報速報サービスNJSS、えんフォト、fondesk、eas、シュフティ、BPO等を展開。資本金1,037,746,000円。