兵庫県尼崎市【AIソリューション営業】AI導入コンサル/自社開発環境有
350~450万
株式会社アリガトサン
兵庫県尼崎市
350~450万
株式会社アリガトサン
兵庫県尼崎市
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
AI・LLMを活用した事業を行っている当社にて、AIソリューション営業をお任せいたします。コンサルティング案件のフロントとして、アポイント獲得から商談、提案、受注後の顧客支援までを幅広く担います。 ■コンサルティング案件のフロント業務、アポイント獲得(テレアポ、イベント等) ■顧客課題のヒアリング、AI活用を含むソリューション提案、商談 ■社内エンジニアと連携したシステム開発の横展開や新規営業 ■受注後の顧客支援および付随する資料作成等 ※AIを駆使し、提案品質と生産性を自ら高められる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高校卒業以上で、BtoBの法人営業経験をお持ちの方。AIに興味があり新しいことへ前向きな方。 【尚可】SIerやコンサルティング業界での営業経験、ソリューション営業の経験をお持ちの方。 ■将来的に起業を考えている方や、営業戦略策定、経営、ベンチャー企業での営業経験、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。 ■当社の強みは、AI導入支援に留まらず、社内エンジニアと連携しシステム開発まで一貫して提供できる点です。 ■指示待ちではなく自ら提案し、数字に基づいた柔軟な対応ができる方を求めています。 ■AIを日常業務で使い倒し、自己成長と事業拡大に貢献いただける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 291,667円~375,000円 月給¥291,667~¥375,000 基本給¥214,912~¥276,316 固定残業代¥76,755~¥98,684を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
10:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
兵庫県尼崎市西難波町4丁目6番26号802号
阪神電鉄阪神電鉄本線出屋敷駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
■昇給:年1回 ■PC等の支給:MacBook、モニター、デスク、キーボード、マウスを貸与し、快適な環境を整備しています。 ■AIツールの利用:ChatGPT Proプラン、Claude Maxプランを会社負担で使い放題です。営業活動の生産性と提案品質を高めるため、日常業務でAIをフル活用できる環境が整っています。 ■教育体制:代表直下のチームで実践的なフィードバックを受けながら成長できます。 ■休暇制度:入社後に3日間の有給休暇を付与いたします。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
1名
2回
筆記試験:無
【完全週休二日制】AIを活用し顧客課題を解決するシステム開発力が強みです。■AIを仕事の前提として活用するモダンな社風の下、代表直下の少人数チームで事業をつくる当事者として裁量を持って成長できる実践的な環境です。
■当社の強みと圧倒的な優位性 AI導入支援のコンサルティングだけで終わらず、社内のエンジニアやクリエイターと密に連携して、AIエージェントや最新のWeb・アプリ開発まで一貫して顧客に届けられる点が最大の差別化ポイントです。システム構造を深く理解しながら高度な提案ができるため、本質的な課題解決が可能です。 ■裁量権と成長できる充実の環境 代表直下の少人数チームで、営業戦略の初期設計からアポ獲得、商談、的確な提案、受注後の顧客支援までを強いオーナーシップを持って担えます。入社時から正社員採用のため、安定した環境で事業をつくる当事者として大胆に挑戦できる非常に魅力的なステージです。 ■期待するキャリアパスと将来性 コンサル未経験からでも、これまでの法人営業経験を存分に活かし、AI領域のソリューション営業として早期に活躍できます。
〒660-0893 兵庫県尼崎市西難波町4丁目6番26号802号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~550万
組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 業務内容 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 具体的な仕事内容 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善施策を実行いただきます。 ・シフト立案・作成を実施いただきます [本部連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを本部社員と連携し店舗スタッフに落とし込み常に魅力的な店舗つくりをおこないます。店舗状況や意見・課題は本部と連携し改善活動をおこなっていただきます。
必須要件: ・店長経験3年以上(経験業界不問)・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
500~1200万
【業務概要】 本ポジションでは、要件が固まっていない段階からお客様とコミュニケーションを積み重ね、フレームワークや現場ヒアリングを通じてお客様自身も気づいていない課題を発見します。 机上の議論に留まらず、現場の方に直接ヒアリングを依頼するなど本質的な課題解決を目的として行動していただきます。 ※リード獲得は別部署が担当となります。 【プロジェクト例】 ○デジタル技術を活用した新事業立ち上げの伴走/ビジネスモデルの設計や市場調査から対応 ○デジタル技術を活用した既存事業の成長支援 ○新しい技術やアイデアの実現可能性に関する評価・検証(POC)/プロトタイプの作成や検証も対応 ○DX実現のための現場ヒアリングや現状整理/ボトルネックや改善箇所を特定したうえでの提案まで繋げる など 【具体的な業務イメージ】 ○顧客の要望、課題のヒアリング ○プロジェクト計画の策定 ○POC→MVP→本開発の段階設計と推進 ○プロジェクト進行管理 これまでの経験を活かせる部分から徐々に対応領域を拡大していただければと思います。 なお進行管理については社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にしつつ、成果物の納品まで責任を持って全体をプロデュースしていただくことが多いです。 自分一人で全業務を担当するのではなくチームで業務を分担しながら対応いただきます。 ○一般的な受託開発案件PjMとの違い →明確な要件や仕様がお客様から提示されるわけではなく、 「そもそも何をすべきか」「どこに課題があるか」といった曖昧な状態から入り込み、課題抽出からリードします。 ○一般的なITコンサルとの違い →課題分析、戦略策定、提案に留まらず、施策実行、システム開発、現場定着まで密にお客様と伴走することを重要視しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196977)
○IT案件において、顧客や社内/社外関係者と連携しながら課題整理〜施策推進に携わった経験をお持ちの方 ※セールス経験者・PjM経験者・コンサルタント経験者・社内DX案件経験者などがマッチ可能性高いと想定しておりますが、 上記問わず職務経歴を拝見したうえで定性的に判断させていただきます。
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405~600万
【美容業界の成長を支える企画営業】 美容室やサロンの集客・売上アップを実現するために、美容情報誌やWebサイトを活用した企画提案を行うお仕事です。 単に広告枠を販売する営業ではなく、「どうすればお客様のお店がもっと人気になるのか」を考え、集客戦略の立案から掲載企画の提案、取材、原稿作成まで一貫して担当。 クライアントと二人三脚で課題解決に取り組みます。 担当するのは地域で活躍する美容室やサロン。あなたの提案によって予約数や売上が伸びるなど、成果をダイレクトに実感できることが大きな魅力です。 また、営業スキルだけでなく、マーケティング・企画力・経営視点も身につけることができるため、「市場価値を高めたい」「成長できる環境で働きたい」という方にも最適な環境です。 【勤務地】 関西エリア(大阪/神戸/姫路/京都)※転勤なし 希望勤務地で腰を据えてキャリアを築くことができます。
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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400~660万
【HOT PEPPER Beauty企画営業】営業未経験歓迎|年間休日140日|リクルートで営業力・企画力を磨きませんか? 「営業に挑戦してみたい」 「将来どこでも通用する提案力を身につけたい」 そんな方にぜひご紹介したいポジションです。 株式会社リクルートの美容領域にて、国内最大級の美容予約サイト『HOT PEPPER Beauty』を活用し、美容サロンの集客・売上アップを支援する企画営業を募集しています。 約6割が営業未経験からスタートしており、充実した研修制度のもと、営業の基礎から企画提案・マーケティングまで幅広いスキルを身につけられます。 <この求人のおすすめポイント> ◎ 未経験から"提案力"が身につく 広告を販売するだけではなく、 ・なぜ予約が伸びないのか ・競合と何が違うのか ・売上を伸ばすには何を改善すべきか をデータから分析し、課題解決を行うコンサルティング型営業です。 営業力だけでなく、 「課題解決力」「企画力」 「マーケティング視点」 「データ分析力」 など、将来のキャリアでも活かせる市場価値の高いスキルが身につきます。 ◎ 自分の提案が"成果"として見える 担当する美容サロンの 予約数アップ、 売上向上、 リピーター増加 など、自身の提案が数字で成果として表れるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 オーナー様から「ありがとう」と感謝される機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。 ◎ リクルートならではの働きやすさ 年間休日140日 フレックスタイム制 未経験向け研修充実 全国トップクラスの営業ノウハウを学べる環境 仕事とプライベートを両立しながら、成長できる環境が整っています。 <お任せする仕事内容> 美容サロンに対し、『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』を活用した集客・経営改善の提案を行います。 具体的には… ・新規顧客へのアプローチ ・オーナー様へのヒアリング ・集客・予約状況の分析 ・地域マーケット・競合分析 ・売上向上に向けた企画提案 ・『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の活用提案 ・掲載後の効果検証・改善提案 ・継続的な経営サポート 単なる広告営業ではなく、経営者のパートナーとして店舗運営を支援するポジションです。 <こんな方におすすめです> 営業にチャレンジしたい方 人と話すことが好きな方 接客・販売経験を活かしたい方 美容業界に興味がある方 市場価値の高い営業スキルを身につけたい方 将来的に企画・マーケティングにも携わりたい方
・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方
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360~480万
【本ポジションについて】 あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」 関西(大阪/京都/兵庫)の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。 ・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方 ・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方 ・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方 上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。 候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に合わせて、こちらから部署をご提案いたします。 ▪️ 業務内容 配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 《具体的な業務》 ・顧客の採用ニーズをヒアリング ・取引先への訪問、人員採用のためのご提案 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業(キャリアアドバイザー) 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 《具体的な業務》 ・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング ・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート ・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理 ・内定後のフォロー(条件交渉、入社までのサポート) ●求人メディア事業 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業(中途領域/新卒領域) ・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/doda など) ・採用イベント(転職フェア) ・ダイレクトリクルーティング など ▼求人メディア営業(アルバイト・パート領域) ・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOB など) ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン(indeed/求人ボックス/スタンバイ など) ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など
必須要件 ・顧客折衝経験1年以上(販売・サービス業を含む) ※採用計画やポジションにより基準が変動する可能性がございますので 不明点がある場合はお問合せください。 歓迎/尚可 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など
450~1000万
■DX推進マネージャー*マネジメント職 【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション(DX)を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション(DX)の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 - 専門性を深めてスペシャリストの道へ - DX推進部門をリードする責任者へ - DX戦略立案やマネジメント職へ - 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件(MUST)】 下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件(WANT)】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(PMP資格歓迎) ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上
軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジン等の開発・製造・販売。
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
700~900万
弊社が運営し、今年夏に正式リリースを控える業界初のサービス「Meta!Live Stock」(金属スクラップ専用販売・在庫管理システム)のサービス品質向上を目指し、デジタルコンテンツのサービスリリースをはじめ、 法人のお客様へのお打ち合わせ等を行って頂きます。 【詳細】■市場調査と分析 ■顧客ニーズの把握 ■プロモーション計画の策定 ■コンテンツ制作のサポート ■リリース後のフォローアップ(リリース後の顧客対応やフィードバック収集) ■データ分析と報告 ユーザー満足度向上と利用者増に向けた市場動向や競合分析を行い、リリース戦略~実行まで、一気通貫で行えるポジションです。
【必須】■法人営業のご経験■普通自動車免許(勤務状況や担当業務による)【歓迎】■カスタマーサクセスの経験(お客様の課題に対してツールやサービスを用いて解決に導いた経験)■システム関係、IT関連企業での業 務経験■金属業界・リサイクル業界経験者 【「Meta!Live」について】Meta!Liveは、ビジネスチャット、見積りの作成、金属相場情報の提供、顧客管理等金属リサイクル業界で売買を行う際活用できる機能を備えたシステムです。また今夏新たに法人向けの販売・在庫管理システム「Meta!Live Stock」のリリースも予定しています。 【魅力】年間休日128日/残業20時間程度/フレックス制度あり!
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350~500万
弊社が運営し今年夏に正式リリースを控える金属売買専用システム「Meta!Live Stock」のサービス品質向上を目指し、デジタルコンテンツのリリース、法人のお客様へのお打ち合わせ対応等を行って頂きます。 【詳細】■市場調査と分析 ■顧客ニーズの把握 ■プロモーション計画の策定 ■コンテンツ制作のサポート ■リリース後のフォローアップ(リリース後の顧客対応やフィードバック収集) ■データ分析と報告 ※実際のシステム開発は外部に委託しております。 クライアント満足度向上と利用者増に向けた市場動向や競合分析を行い、リリース戦略~実行まで、一気通貫で行えるポジションです。
【必須】■社会人経験が2年以上ある方(第二新卒の方も応募可能です) ■普通自動車免許(勤務状況や担当業務による) 【歓迎】■システム関係、IT関連企業での業務経験 ■WEBオペレーター、コールセンター等での勤務経験 ■営業経験のある方 ■金属業界・リサイクル業界経験者 【「Meta!Live」について】Meta!Liveは、ビジネスチャット、見積りの作成、金属相場情報の提供、顧客管理など金属リサイクル業界で売買を行う際に活用できる機能を備えたシステムです。また今夏新たに法人向けの在庫管理システム、「Meta!Live Stock」のリリースも予定しています。
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