【法務】ソニー・ライフケアG/フレックス・週2在宅可能 /休日123日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【法務/川崎】大手基盤×先端ITで事業成長を後押し/残業20h・離職率3％以下

  600~1000万

  

  株式会社インフォマティクス神奈川県川崎市

  【法務/川崎】大手基盤×先端ITで事業成長を後押し/残業20h・離職率3％以下気になる

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  仕事内容

  空間情報分野を牽引する当社にて、事業成長を支える法務担当として法律相談や契約審査等の実務全般を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■各種契約書（和文中心）の作成・審査・交渉支援 ■事業部門からの法律相談対応■関係者調整・外部弁護士連携 ■新規事業・新サービスに関する法的リスク検討・法令調査 ■利用規約・プライバシーポリシー等の設計・作成 ■コンプライアンス施策の企画・運用や社内規程整備

  求める能力・経験

  【必須】 ■IT/SaaS/SI等の企業法務経験3年以上■和文契約書の作成審査 ■法律相談対応■主担当としての業務推進経験 【歓迎】※いずれかの経験 ■事業/テクノロジー法務■コーポレート/戦略法務■法務機能構築 【魅力・やりがい】 社会インフラを支えるGIS×AI等の先端技術融合に関わり、新規事業の立ち上げから参画可能。定着率高くワークライフバランス抜群です。

  事業内容

  ■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務

• エージェント求人

  知財渉外（特許ライセンス・係争対応）

  450~1050万

  • 訴訟
  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • 契約締結
  • 特許出願

  パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社神奈川県横浜市, 大阪府守口市

  知財渉外（特許ライセンス・係争対応）気になる

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  仕事内容

  ●担当する業務と期待する役割 ・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務 ・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。 ●具体的な仕事内容 社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進 (1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進 （戦略立案～交渉・契約締結） (2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応 （他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結） ●職場の雰囲気 テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上） ・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上） ＜歓迎＞ ・米国特許訴訟経験あり ・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  知財法務（知財関連契約実務）

  450~1155万

  • 知財/特許
  • ライセンスアウト
  • 契約交渉
  • 契約書ドラフト作成

  パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社神奈川県横浜市

  知財法務（知財関連契約実務）気になる

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  仕事内容

  ●担当する業務と期待する役割 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている ●具体的な仕事内容 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する ・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる ・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する ・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する ●企業の強みと今後の展望 同社は、2024年にグループから切り離され独立した事業会社ですが、これは決してネガティブなものではありません。 むしろ、モビリティの大変革期において自らの殻を破り、2027年4月には「モビテラ株式会社」への社名変更を予定するなど、新たな移動体験価値を創造していくための「攻めの独立」です。 最大の強みは、長年培ってきた「家電・AV領域」の圧倒的な知見を車室空間（UX）に掛け合わせている点です。 また、クルマのSDV（ソフトウェア化）が急速に進む中、遅延のない「車載AI」や、決済端末等で培った世界トップレベルの「自動車サイバーセキュリティ技術」など、次世代モビリティに不可欠なコア技術を保有しています。 事業スピードを加速させる独立企業として、安心・安全だけでなく「移ごこちデザイン」を追求し、独自のポジションを確立していく非常に将来性の高い環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力 ・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方 ・依頼者（顧客）との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方 ・知財関連法の基礎的な知識 ・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験（経験年数３年以上） ＜歓迎＞ ・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  海外販売-グローバルディストリビューションパートナー・契約マネージャー

  900~1500万

  三菱ふそうトラック・バス株式会社神奈川県川崎市

  海外販売-グローバルディストリビューションパートナー・契約マネージャー気になる

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  仕事内容

  職務概要： 本ポジションは、三菱ふそうの海外ビジネスパートナーに対するコンプライアンス・デューデリジェンス、契約交渉（例：販売代理店契約）を法務部門、コンプライアンス部門のサポートを受けながら統括します。社内ポリシーとの海外セールス活動の整合性など、主要なガバナンス活動をリードすることで、ビジネスパートナーとの強固で安定した関係を維持・構築する役割を担います。 プロアクティブかつリスクを意識したアプローチにより、三菱ふそうの利益を保護しながら事業継続性を確保し、新規パートナーの参入や新製品導入を支援していただきます。ビジネスパートナーとの信頼関係を常に保ち、コンプライアンスやその他法規、社内ポリシーに沿いながらも、ビジネスを長期的視点で成長に導いていくという、ビジネスのみならず社会的貢献性も高い職務であります。 主な職務内容（職務内容、キャリアパスなど） 契約マネジメント • 新規契約、既存契約の延長・変更の作成、パートナーとの交渉 • 契約状況を経営陣へ報告し、適切な情報共有を実施 • 契約データベースへ正確かつタイムリーに入力し、適切なトラッキングを行うことを確保 コンプライアンス／デューデリジェンス（監査対応を含む） • ビジネスパートナーのコンプライアンスマネジメントの有効性の確認 • ビジネスパートナーに対するコンプライアンス・デューデリジェンスの実施 • 法律、社内ポリシーを遵守した海外各種ビジネスモデルの構築 戦略的プロジェクトへの参画 • 全社的プロジェクト、海外プロジェクトなどに参画し、コンプライアンス・契約等に関して対応を行う パートナーマネジメント（Partner Management） • ビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持 • ビジネスパートナーのデータをグループのシステムで集中管理、定期的に更新 • 国別リスクを評価し、ビジネス上の潜在的リスクを軽減するための包括的なガイドラインを経営陣・ステークホルダーへ提供 • 社内外の情報を活用し、ディストリビューターのパフォーマンスが自社ポリシーに沿っているかモニタリング 人材マネジメント（Personnel Management） • 目標設定およびパフォーマンス評価を通じて、チームメンバーをリードし、メンバーのモチベーションを促し、成長を支援 • 適切なチームマネジメントとサポートにより、各自目標の達成を支援、確実にする • 常にオープンで誠意と敬意あるコミュニケーションを促進 • 新規採用、タレントの抜擢、社内ルールに基づく人材のサクセッションプランの策定を通じて組織を発展させる • 三菱ふそうが目標とする企業価値に沿うべくチームのカルチャー育み、多様性・インクルージョンおよびコンプライアンスを推進 コンプライアンス＆インテグリティ（Compliance & Integrity） • 三菱ふそうおよび拠点に共通の規程・ガイドライン（例：コンプライアンス、安全、環境保護、労働時間規程など）を遵守 • 担当チームに関連する規程・ガイドラインを周知し、その遵守を徹底 • リスクの評価・管理、リスク低減策の実施、コンプライアンス施策の確実な導入および維持、ならびにコンプライアンス違反発生時に社内ルールに基づく適切な対応を通じ、持続可能なコンプライアンスとインテグリティの環境を確保

  求める能力・経験

  • 法務、コンプライアンス、または契約管理における実務経験5年以上 • チームマネジメント経験2年以上 • 国際取引および法務機能に関する経験があれば尚可 • 学士号（例：法学、経営学、経済学 等）または同等の資格／経験（修士号／MBA 等があれば尚可） • 英語：ビジネスレベル必須 • 日本語：スキルがあれば尚可（歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  システムリスク管理担当

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  システムリスク管理担当気になる

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  仕事内容

  横浜銀行および持ち株会社であるコンコルディア・フィナンシャルグループにおける、下記のようなシステムリスク管理業務について適性に応じご担当いただきます。 セキュリティ統括部は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度）。下記サイトでも活動内容を紹介しております。 ・ＩＴ資産管理 ・規程・ガイドラインの制定（システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域） ・システムリスク・アセスメント（セキュリティ対応状況の定期点検） ・セキュリティ審査（システム、クラウドサービスの導入時） ・システム障害管理 ・BCPの検討、システムの被災を想定した訓練 ・外部委託先管理（システムリスク） ・ＩＴ統制

  求める能力・経験

  【必須】 システム開発・運用・保守/システムリスク管理/サイバーセキュリティ等に関する幅広い業務経験 【尚可】 ‐資格‐ PMP、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、公認内部監査人、システム監査技術者、等 ※資格維持費用、資格取得のための研修・試験費用の支援が充実しています！ ‐経験‐ ・銀行、証券、保険会社等の金融機関における業務経験 【業務経験年数（目安）】 3年以上

  事業内容

  銀行業務

• 企業ダイレクト

  内部監査マネージャー候補◆組織・体制の立ち上げを推進/年収最大760万

  672~760万

  荒井商事株式会社神奈川県平塚市

  内部監査マネージャー候補◆組織・体制の立ち上げを推進/年収最大760万気になる

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  仕事内容

  内部監査室の立ち上げを牽引し、体制構築から運用まで一貫して担います。既存メンバーをリードしながら自らも手を動かし、実効性のある内部監査の仕組み・規定の構築を推進するミッションです。 ≪詳細≫■内部監査室の立ち上げ、組織体制・監査プロセスの構築 ■既存の規定や業務プロセスの運用実態調査と改善提言 ■未整備領域の運用調査と是正指導 ■経営層への監査結果報告と事業リスクに対する提言 ■突発的な事業展開におけるリスク評価と牽制機能の発揮 ■コンプライアンス委員会と連携した不正調査への対応 ■メンバーの指導・育成、業務コントロール

  求める能力・経験

  【必須】■内部監査実務3～5年以上■内部統制の運用実務経験■規定改善経験■法令遵守の実務経験■監査に必要な経理・会計知識 【歓迎】■内部監査士やCIA資格■ゼロからの監査組織立ち上げ・構築経験 【求めるスタンス】大手企業のやり方をそのまま適用するのではなく、当社の規模感に合わせ自ら手を動かし、実効性のある仕組みをゼロから作っていける適応力や、現場との調整・折衝ができるバランス感覚を重視します。 【働き方について】残業は月平均10時間以内と仕事と私生活を両立しやすい環境。 【当社の強み】多角的なポートフォリオを持つ強固な経営基盤です。

  事業内容

  《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー：中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー：スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸

• エージェント求人

  人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀

  900~1000万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 部長
  • 総務部門連携
  • 法務部門連携
  • 管理職

  株式会社ユニマットプレシャス神奈川県横須賀市

  人事総務部長（マリン事業）/年収900～1000万円/勤務地：横須賀市浦賀気になる

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  仕事内容

  大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。（経理・財務以外） 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。

  求める能力・経験

  ・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。

  事業内容

  ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発

• エージェント求人

  統合的リスク管理専門人財

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  統合的リスク管理専門人財気になる

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  仕事内容

  職務内容 ■統合的リスク管理（信用・市場・その他リスクの総合管理） ■流動性リスク管理業務 ■市場取引により発生する市場リスク管理業務 ■各種リスク計測指標の算出、分析業務 ■新しい商品・新サービス審査業務 ■バーゼル等規制への対応 配属先の組織構成 リスク管理部 統合リスク管理室の配属を予定しております。 室長、グループ長3名、副グループ長２名、管理役職者７名、担当者16名の構成です。 キャリア採用入行者も複数名所属しています。 募集背景 多様化するリスク環境に柔軟かつ迅速に対応できる体制を強化するための人員増強。 魅力 グループ３行（横浜銀行・東日本銀行・神奈川銀行）のリスクを統合的に把握・管理するため、銀行の状況や様々な仕組みを横断的に経験できます。 また、適切なリスクリターンコントロールの観点から、中長期的な経営戦略に関わることもございます。 そのほか、新たなリスクに対する備えやシミュレーションなど、自身の企画立案が直接経営に影響を与えうるという醍醐味もございます。 キャリアパス 募集部門（リスク管理部）において経験を積み、基本的には本部中心に企画、運営管理業務を担っていただきます。また、ご希望や適性次第で、プロフェッショナル職として異動せずにリスク管理部で専門性を追及することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ PCスキル(Excelで各種関数が使える、Power Point/Access/Wordが使えるレベル) ・大量データの収集・加工・分析能力 ・変化に対する柔軟性・適応力 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・リスク管理・リスク計量化の実務経験 ・金融工学、統計学等の知識 ・データ分析、管理高度化などの実務経験 ・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  【オープンポジション】/アイエーグループ㈱/～485万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/

  371~485万

  アイエーグループ株式会社神奈川県横浜市

  【オープンポジション】/アイエーグループ㈱/～485万円/未経験者歓迎/東証スタンダード上場企業/気になる

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  仕事内容

  スタンダード上場である当社は「カー用品事業」「ブライダル事業」「建設不動産事業」など、各事業会社の経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発・監査の経営管理業務を行っております。 管理部門総合職として採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します。 配属後も将来的にジョブローテーションの可能性があります。 各事業の一層の強化をすすめるにあたり、お力になっていただける方を募集します！ ＜配属予定部署・主な業務内容＞（これまでの経験やチャレンジしたいご要望を面接等でヒアリングの上、入社時に確定） ・経営企画室：各社の事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケティング施策の推進、広報PR業務等 ・総務法務部：労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等 ・IT推進部：システム企画、システム運用、セキュリティー関連業務等 ・人事部：採用、人事管理、教育研修業務等 ・経理財務部：決算、経理、税務、内部統制関連業務等 ・開発部：新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 サ484267

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 必須条件 ■普通自動車第一種免許保有者

  事業内容

  ・グループ企業の事業活動支援 ・グループ企業の管理および事務代行・経営指導 ・カー用品関連事業 ・ブライダル事業 ・不動産関連事業

• エージェント求人

  貿易コンプライアンスマネージャー

  800~1000万

  • モニタリング
  • 監査
  • 内部監査
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器部品貿易
  • 自動車部品
  • 貿易
  • 貿易部門協業
  • 貿易部門連携
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス監査
  • ビジネスコンプライアンス
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • 通関書類審査
  • 輸出通関手配
  • 輸出入手続
  • 空調設備
  • SAP
  • 通関業務
  • カスタマーサポート対象 貿易部...

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市

  貿易コンプライアンスマネージャー気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ボッシュ（Bosch）はドイツに本社を置く、技術およびサービスの世界的リーディングサプラ イヤーであり、自動車部品事業（BBM）および空調事業（HC）を中心に事業を展開しています。 昨年には住宅および小規模商業ビル向けのグローバル事業ソリューションをジョンソン・日立 から取得しました。 【職務内容】 ◇グローバル・カスタムズ（通関・関税）チームの一員として、横浜拠点からBoschのBBM事 業およびHC事業を担当 ◇ボッシュドイツおよびAPAC地区責任者との連携とガバナンスの推進 ◇サプライチェーン全体を監督し、適用される貿易関連ルールおよび有利な制度との整合性を 確保 ◇日本における税関関連業務のガバナンスを担い、関連法規および社内ポリシーとの整合性を 確保 ◇日本の税関とのコミュニケーション、要求事項への対応、また、対応窓口として社内対応を リード ◇新規・改正が検討されている法規制の動向を継続的にモニタリングし、組織へ影響を共有す るとともに、コンプライアンスリスク低減に向けた対策を提案 ◇Boschグローバル標準および手順の導入・遵守状況の監視、並びに国内プロセスへの展開 ◇日本国内における通関プロセス全般に関するコンサルティング対応 ◇事業活動の継続的なモニタリング、およびビジネスモデルや個別取引のレビュー・承認 ◇内部監査および外部監査の推進・支援 ◇HSコード分類のレビューおよび監査 ◇日本の輸出管理法規および関連法改正のモニタリング、並びにグローバルガバナンスチーム との継続的な連携（望ましい）

  求める能力・経験

  [応募資格（必須）] ◆国際貿易、ビジネス、または関連分野の学士号 ◆貿易コンプライアンス分野での8年以上の実務経験（EPA、関税手続、AEO監査、関税評価など） ◆地域およびグローバルのポリシー・プロセスに関して社内関係者へ助言できる能力 ◆SAP / GTSまたは同等システムの知識 ◆組織のあらゆるレベル（経営層およびクロスファンクショナルチームを含む）と連携して業務 を遂行できる能力 ◆チームプレイヤーとしての姿勢 ◆高い顧客志向 ◆英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（文書・口頭 ◆高い組織力および優先順位設定能力

  事業内容

  ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、ボッシュ・グループは日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。