カナリー◆営業本部-07.法人営業/フィールドセールス(福岡オフィス)
500万~
株式会社カナリー
福岡県福岡市
500万~
株式会社カナリー
福岡県福岡市
人材/アウトソーシング法人営業
■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【Vertical AI事業(toB)】 仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社様にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。 また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。 【Marketplace事業(toC)】 「カナリー(CANARY)」は累計650万ダウンロードを突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 【営業組織について】 営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。 それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 「The Model」を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携・協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得) ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム ・BPOチーム ・フィールドセールス部 (商談の実施) ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・エンプラチーム ・アカウントセールスチーム ・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、成果次第ではプレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・不動産仲介会社様に向けた自社サービスの導入の提案(新規商談の実施) ・商談は平均2~3件/日で、業務改善や商談準備などに十分な時間を割くことができます。 ・自社サービスの改善のための意見出し ・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 ・お客様を巻き込んだサービスの
※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です! ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜
休憩60分
09:30〜18:30
内訳:完全週休2日制
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 試用期間:あり(6か月)
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14階
■長期勤続手当(支給条件あり) ■家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 ■健康診断 ■フリードリンク
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14階
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
最終更新日:
450~550万
大手総合コンサルティングファームである株式会社タナベコンサルティングの九州本部にて、企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションおよびCRM(インサイドセールス)業務をお任せします。CRM統括部門や現場のコンサルタント部門と密に連携を取りながら、コンサルタントの生産性向上や提案活動を後押しする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・過去取引先へのターゲット商品の訴求架電(休眠顧客の掘り起こし等) ・新規顧客へのアプローチ架電(社内データベースを活用した対象リストの探索を含む) ・アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベース(商談管理ツール)への登録・運用 ・対象業務の業績管理(契約管理、入金管理等) ・コンサルタントの生産性向上支援、セミナー開催業務の補助、モデル企画書などのナレッジ展開 【働く魅力・環境】 法人・個人問わず営業経験のある方や、営業事務として顧客との折衝を行ってきたコミュニケーション能力をそのまま発揮いただけます。社内データベースやナレッジが整っているため、コンサルティング業界が未経験の方でも安心してスタート可能です。中途入社比率は約7割と高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しています。また、週2回までのテレワークやシフトワーク制度も導入されており、ライフステージに合わせて長期的にキャリアを築いていける環境です。
【必須要件】 法人営業、個人営業問わず対面・非対面でのコミュニケーション・折衝経験をお持ちの方、または営業事務等として複数名の営業サポートおよび顧客との折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・インサイドセールスやテレアポの実務経験 ・CRMツールやSFAツールの運用・入力経験 ・自発的に課題を発見し、周囲と連携して推進できる方
1957年創業の総合経営コンサルティングファーム。中堅・大企業から行政・公共までに対し、経営戦略の策定から現場オペレーションまで一気通貫で支援。 【主要領域】 ・ストラテジー&ドメイン ・デジタル・DX ・HR(人的資本経営) ・ファイナンス・M&A ・ブランド&PR
800~1200万
■仕事についての詳細: 会社概要 "はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 近い将来に向けた再上場へ。カオナビは今、最もエキサイティングな変革期を迎えています。 私たちが掲げるパーパス「"はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える」に向かうためのスタンス、それは「"はたらく"常識に、挑め。」。 「今のやり方は本当に最適か」と自発的に問い直し、自ら動き、仕組みを磨き続ける。私たちは過去の成功体験すら手放し、AIをはじめとする新たなテクノロジーとともに「Talent Intelligence™」という新たな時代を切り拓いていきます。 この挑戦に必要なのは、自律的に個の力を発揮し、他にはない成果を出す「ユニーク・パフォーマー」です。多様な個性がぶつかり合い、常識に挑み続ける場所で、一緒に社会の仕様を変えていきませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 大手企業や、中央省庁・地方自治体など、業種業態を問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、タレントマネジメント市場におけるリーディングカンパニーとして成長を続けています。 今後のさらなる事業成長・市場拡大を実現するうえで、パートナービジネスは社内外から高い注目と期待を集める、重要な事業領域のひとつです。当社が推進する「パートナーエコシステムの構築と拡大」をさらに加速させるためには、パートナーの事業そのものに深く入り込み、独自の共創価値を生み出せる人材が不可欠です。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、九州・福岡拠点におけるパートナーアライアンス体制の強化・拡張を行います。 九州エリアは地場の有力企業や成長企業が多く、パートナー企業様との深い信頼関係がビジネスのスケールに直結する重要なマーケットです。 それに伴い、福岡拠点(九州エリア)におけるパートナーアライアンスを牽引していただけるスペシャリスト人材を募集いたします。担当エリアのパートナーネットワークを強化し、事業拡大を自律的に牽引していただく面白さを味わっていただけるポジションです。 業務内容 パートナーセールス本部のスペシャリストとして、福岡拠点(九州エリア)におけるパートナーアライアンスの推進・拡大を担っていただきます。 担当パートナー企業様(各種パートナー・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、九州エリアにおけるアライアンス基盤の構築をお任せします。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行を推進していただきます。 福岡・九州エリアならではの勝ちパターンを見極め、型化していくフェーズになります。
応募要件(MUST) 既存のやり方に捉われず、自ら仮説を立てて行動・営業活動を推進できる自走力 法人営業経験(目安3年〜 / IT・SaaS・人材、または無形商材の営業経験) 応募要件(WANT) パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 BtoB領域における新規開拓、または事業・販路の立ち上げ経験 地方拠点や新規エリアの立ち上げに関わった経験 九州エリアでの法人営業経験、または地域のビジネス・商習慣に対する知見をお持ちの方 歓迎する人物像(WANT) 当社の パーパス/ビジョン/バリュー に共感できる方 パートナーと誠実に寄り添い、相手の事業成長やPL改善を自分ごととして「事業を共創したい」と思える方 仕組みが整った環境での運用より、「型」を自ら創り出すことにやりがいを感じられる方 変化の早いSaaS業界において、柔軟性を持ち、前向きに学習・挑戦し続けられる方 チームメンバーや社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、目標達成に向けて泥臭く協力できる方
-
500~1000万
物流業界のデジタル化を推進する「X Mile株式会社」にて、自社開発SaaSのフィールドセールスを募集します。 法人営業の経験を活かし、物流業界のDX推進に加え、新規事業やプロダクト開発、営業組織づくりにも携われるポジションです。 物流事業者向けの業務管理クラウドを提供し、ペーパーレス化や事故削減など、現場の業務課題を解決します。 【主な業務内容】 ■1.物流業界向けSaaSの法人営業 ・運送会社などへの新規営業、商談 ・業務課題のヒアリング、サービス提案 ・導入に向けた顧客フォロー、クロージング ・既存顧客からの要望収集、改善提案 ※フィールドセールスは週3日程度の訪問日、週2日程度の内勤日を想定。 ■2.新規事業・プロダクト開発への参画 ・顧客課題をもとにした新サービスの企画 ・エンジニア、デザイナーなど開発部門との連携 ・市場分析、ターゲット選定、営業戦略の立案 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善 ■3.営業組織・事業づくり ・営業プロセスやKPIの設計、改善 ・パートナー企業との協業推進 ・拠点の営業体制構築、メンバー育成 ・事業拡大に向けた仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■1.巨大市場のDXに挑戦 約25兆円規模の物流業界を対象に、業務効率化やデジタル化を支援。社会的ニーズの大きい領域で営業経験を積めます。 ■2.営業から事業開発・商品企画へ 顧客への提案だけでなく、プロダクト改善や市場開拓、新規事業の企画にも携われる環境です。 ■3.拠点・営業組織づくりに参画 営業戦略やKPI設計、採用・育成など、事業拡大に必要な仕組みづくりにも挑戦できます。
【必須要件】 以下いずれかの営業経験 ・SaaS商材の営業経験1年以上 ・ソリューション営業経験2年以上 加えて、 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・基本的なPC操作(Word、Excelなど) ・自社SaaS企業や営業代理店での経験 ・物流、製造、建築などの企業向け営業経験 ・受注までの検討期間が長い商材の営業経験 【求める人物像】 ・営業成果にこだわり、主体的に行動できる方 ・数値に基づく課題分析や改善ができる方 ・新規事業やプロダクト開発に関心がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
物流・製造・建設などのノンデスク産業を中心に、業務のデジタル化や人材課題の解決を支援。物流事業者向け業務管理SaaSの開発・提供、有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種サービスの企画・開発、マーケティング支援事業などを展開しています。
500~750万
企業が抱える経営課題に対し、外部のプロフェッショナル人材を活用して解決を支援する「株式会社サーキュレーション」にて、コンサルティング営業を募集します。 無形法人営業の経験を活かし、経営者と直接向き合いながら、営業戦略・新規事業・組織改革・マーケティングなど幅広い経営課題の解決に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■1.経営課題の発掘・ヒアリング ・企業の経営者や役員への提案活動 ・事業戦略、営業、組織、人材などの課題分析 ・経営方針や中長期的な事業ビジョンのヒアリング ・銀行との連携による新たな顧客企業の開拓 ■2.コンサルティング提案 ・顧客課題に応じた解決策の企画、提案 ・30,000名超のプロ人材データベースを活用した人材選定 ・AIを活用したプロフェッショナル人材のマッチング ・支援内容、期間、成果目標などのプロジェクト設計 ■3.プロジェクト推進・継続支援 ・企業とプロ人材の連携、進捗管理 ・課題解決に向けた改善提案 ・プロジェクト成果の最大化に向けた支援 ・追加提案や長期的な顧客関係の構築 【支援する経営課題の例】 ・営業戦略の立案、営業組織の強化 ・新規事業の立ち上げ ・マーケティング戦略の策定 ・人事制度の構築、組織改革 ・業務改善、生産性向上 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業から経営課題の解決へ これまでの営業経験を活かし、経営者と直接対話しながら、事業や組織の本質的な課題解決に携われます。 ■2.幅広い経営テーマに挑戦 特定の商材に縛られず、営業・人事・マーケティング・新規事業など、企業の状況に合わせた解決策を企画できます。 ■3.企画から実行まで一貫して担当 外部の専門人材と協働し、提案だけでなくプロジェクトの実行・成果創出まで支援。経営視点やプロジェクト推進力を磨けます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・無形商材の法人営業経験(業界・業種不問、目安2年以上) ・新規顧客への提案、クロージング経験 【歓迎要件】 ・中堅企業への深耕営業経験 ・経営者、役員などの意思決定者への提案経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・起業、フリーランスとしての事業経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かし、経営課題の解決に挑戦したい方 ・顧客の課題を起点に提案を考えられる方 ・経営や事業戦略に強い関心がある方 ・主体的に学び、成長し続けられる方
企業の経営課題を、高度な経験・専門知識を持つ外部プロフェッショナル人材の活用によって解決する「プロシェアリング」事業を展開。30,000名超のプロ人材データベースを活用し、営業戦略、新規事業開発、人事・組織改革、マーケティングなど幅広い経営テーマで、企業の課題発見から実行支援まで伴走しています。
600~800万
AI・IT/機電領域特化の人材紹介事業にて、拠点長として業績管理・組織マネジメントをお任せします。課題特定から営業戦略立案、業務プロセス改善まで、幅広い裁量で拠点の成長を牽引できるポジションです。 ・拠点全体の売上目標・KPI設定、進捗管理・業績分析に基づく課題特定と改善施策の立案・実行・売上最大化に向けた営業戦略・戦術の策定 ・RA・CA間の連携強化および業務プロセス改善・必要に応じたプレイング業務による成果創出【魅力】決められた運用を回すだけでなく、現場課題に合わせた戦略で拠点自体を成長させる醍醐味があります。事業拡大フェーズのため、今後さらに大きな組織を担うキャリアも目指せます。
【必須】人材紹介事業におけるRA・CAいずれかの実務経験、部門単位での売上目標・KPI管理経験、組織マネジメントを通じてチームの業績向上を推進した経験 【歓迎】 ・事業計画・予算の策定および管理経験 ・組織拡大や新拠点の立ち上げ経験 【求める人物像】 周囲を巻き込みチームで成果を出せる方、目標達成に向けて試行錯誤し成果の最大化を追求できる方、事業成長を自分事として捉え主体的に行動できる方を歓迎します。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営
306~400万
建築現場向けに100以上のサービスを提供する当社にて、【建設現場向け駐車場手配サービスの運営業務】をお任せします。直行直帰を利用しながら、業務を進めていただきます。 【業務内容】■施工管理に代わり、希望条件のヒアリングから周辺調査、貸主(不動産管理会社/駐車場管理者/地主)への空き確認や短期利用の交渉を行います。■契約手続き、初期費用の支払い代行、職人向け駐車場案内図の作成、利用期間中のトラブル・クレーム対応までを一貫して担当。 【やりがい】現場の事務負担を大幅に削減し、円滑な工事進行をバックアップする、社会貢献度の高いやりがいがあります。
~携帯販売や、美容師など、過去営業未経験者からの入社実績有!~ ★入社3か月程度は、先輩社員から教育を実施!独り立ちまでの支援体制が充実してます。 ※業務特性上、一人行動&車移動が多いです! 【社長の想い:「会社が社会を創る」、次世代に胸を張れるやりがい】 ■2030年に50億規模を目指す&広く事業を広めるため拠点増を計画。 【当社について】■建設現場の駐車場手配という「ありそうでなかった」画期的なサービスで、現場監督の負担を減らし業界の人手不足を解消します。■ニッチな悩みを解決する事業はニーズが高く、業績好調。給与のベースアップやインセンティブなど、頑張りがしっかり評価される環境です。
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)
500~700万
トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。
【必須】・人と接する業務の経験(接客、販売、サービス、営業等)・普通自動車免許(AT限定可) ※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です。 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
430~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
-
400~540万
本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナ福岡の媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 【具体的には】 ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ) ・更新提案営業 ・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加 ・求人制作管理 ・月に一度の打ち合わせで企業をサポート ・掲載求人データ分析
【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・無形商材での営業経験 ・人材業界経験がある方 ・Salesforceの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
450~600万
AI・IT/機電エンジニア特化の人材紹介業務。CA(求職者担当)またはRA(企業担当)として活躍いただきます。将来はCA・RA両領域への挑戦やマネジメント等、自身の志向に合わせたキャリアを選択可能です。 【CA】キャリア面談、求人提案、選考対策から入社までの一貫支援。 【RA】新規開拓、採用課題ヒアリング、人材推薦。 ★キャリアパス:成果を出した先の道は自分で選択可能。組織を牽引する「マネジメントコース」や、営業の頂点を極める「プレイヤーコース」をご用意。社内AI機関による業務効率化(CRM内製化・AI面談等)により、成果に直結する業務へ集中し、最短で理想のキャリアを実現できます。
【必須】人材紹介会社でのCA・RA経験(1年以上)、または人材派遣会社での営業経験(1年以上) 【歓迎】事業会社での採用人事経験。圧倒的な成長環境でトップセールスや早期マネジメントを目指したい方。 【必須要件の補足】会社を大きく育てたいという当事者意識や、成果主義の環境で自身の目標(役職・年収)を最短で叶えたいという強い成長意欲を持つ方を求めています。 ★魅力:完全実力主義を徹底しており、入社半年での昇格や早期での年収1000万円以上を実現した実績も多数。プレイヤーとして営業の頂点を極める道と、組織を牽引するマネジメントの道、個人の志向性に合わせたキャリアを選択できます。
IT/WEB/ゲーム業界専門特化 人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営