★未経験歓迎★【大阪/ルート営業】業界トップシェア企業!/安心の研修制度
500~680万
株式会社川本製作所
大阪府大阪市東淀川区
500~680万
株式会社川本製作所
大阪府大阪市東淀川区
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲:当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。
★未経験・第2新卒大歓迎★ ~未経験からでも安心の研修制度~ ※入社後は、本社での2日の基礎研修後、まずはOJTとして1~3か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 【1日の仕事の流れ】出社後:まずはメールのチェック →午前:必要な事務処理をして、営業先へと向かいます →午後:その日の営業件数は、内容により自身で調整 →夕方:会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします →退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。 ~年休121日(土日祝休)で福利厚生が充実していて、働きやすさ◎~
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~680万円 月給制 月給 278,000円~370,000円 月給¥278,000~ 基本給¥258,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:6ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
(例1)540万円 入社3年目 25歳(月給300,000円+賞与その他) (例2)580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円+賞与その他) (例3)680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円+賞与その他)
07時間25分 休憩45分
09:00~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄をご参照ください。
その他(年4~5回程度、祝日のある週は土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働いている方へのインタビュー】 ・「協力し合う、新人を育てていく風土が出来上がっています!大企業に負けない制度・仕組みが整っているので、非常に働きやすいです!」 ・「大きな仕事・インフラにかかわる仕事の達成感はすごい!!『この建物の心臓部は私の提案!』と、やりがいを感じています!」 ・「インフラだからこそ、非常に感謝される仕事です」 【各種祝金】結婚、出産、子の結婚 【休暇補足】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年時に付与)、特別休暇(結婚・出産・忌引)
大阪営業所 ※初任地確約
当面無 ※将来的に転勤あり。5~6年に1度程度。
大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 2F
Osaka Metro今里筋線瑞光四丁目駅
屋内全面禁煙
【変更範囲:会社の定める事業所】※全国転勤の可能性有です!※
有 借上社宅(個人負担14,000~17,000円) 借上寮(個人負担4,500円)※備考欄に続く
有
保養所(白川山荘、木曽駒山荘)、社員旅行助成金制度、レクリエーション補助、財形貯蓄
【手当】家族手当、役職手当、単身者手当、社保負担金手当、食事手当、地区手当、住宅手当、通勤手当等 【有給休暇補足】■入社後2日~10日付与※入社後7/11を基準日として11日付与します。 ■次年度12日 入社3年6ヵ月以降2日ずつ加算 ■最高付与日数20日 最高40日(前年繰越20日含む) 【寮・社宅補足】■独身借上寮→自己負担月4,500円 例:家賃70,000円の場合 会社負担65,500円/月(年換算786,000円相当を会社が負担)※但し地域ごとの上限家賃設定に準じます ■自己申告制度:会社に対する要望・提案・生活状況等、年1回自己申告書を直接管理部長宛で提出できます。 ■通信教育制度:自己啓発の為、会社が約100コースの通信教育を用意(修了後、奨学金として費用の半額を支給)しています ■再雇用制度:定年(60歳)後嘱託として再勤務可能 ■退職金制度:あり(企業年金制度あり(DB))※勤続1年以上
1名
2回
筆記試験:有(2次(論述・WEB試験)) 1次選考(WEB面接) 最終選考(対面) ※交通費支給
■創業100年以上。業界トップクラスのシェア。【信用第一/品質本位/旺盛なる責任】を社是に社会へ貢献 ■環境負荷軽減や環境保全活動へ取り組み、世界一の中小企業を目指す。水インフラを担う、ルート営業のお仕事。
《株式会社川本製作所について》 ■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し1954年には日本で先駆けて小型自吸式100W家庭用電気井戸ポンプ「ベビースイート」を販売しました。当社は様々な宣伝方法、全国各地への営業活動や工場の開設を実施し、独自の力を養成しポンプメーカーとして地位を確立しました。40か国以上に輸出も行い、当社の技術は世界に認められるまでに成長・発展しました。 ■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。 《事業所》■本社/名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場/岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所/北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所 《魅力》■専門知識が身につく、営業職 ■充実の労働条件と福利厚生 ■2025年定着率97%以上
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-11-39
岡崎工場、全国10支店63営業所・駐在50カ所
汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国18,000社
川本サービス株式会社・川本電産株式会社・KAWAMOTO GEC株式会社 Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd・KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 56,470百万円 | 15,430百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 59,138百万円 | 15,780百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
【担当業務】 ■対象商品:海上コンテナ用冷凍機、鮮度管理装置(CA装置) ■業務内容: 海上コンテナ用冷凍機の営業として欧州、アジア、北中南米にいる海外営業スタッフと連携しながら、商品の仕様限定、見積書の作成~販売に至るまでの受注活動に従事頂きます。 また営業グローバル会議、開発部・品質管理部の同行出張等において翻訳、通訳を行って頂きます。 ■具体的な業務: 日々、海外営業スタッフとの定期リモート会議への出席などを通じて現地と営業・技術情報の取りまとめや課題抽出などを行う。現地の課題などに対して、ダイキン社内の関連部門と連携しながら施策を検討し、顧客への提案書を作成するなど、海外スタッフと共に受注に向けた営業活動を行って頂く。また未参入船社攻略など、当社が目標としているコンテナ冷凍機のグローバルシェア圧倒的No.1に向けての拡販活動を自身の経験を活かしながらチームのキーマンとして推進頂く事を期待します。 【使用ツール】 エクセル、パワーポイント、ワード 【ポジション・立場】 リーダー・係長 クラス 【仕事のやりがい】 ・コンテナ用冷凍機は、世界の食品流通において、欠かせないもの。食品の99%はコンテナ輸送されており、冷凍機メーカーは、日本ではダイキンのみ。 ・低温製品は世界人口の増加に伴う食品のコールドチェーン、医療・医薬等の保管輸送など、世界的にもまだまだ需要が伸びる事業フィールド。 ・陸上の冷設機器から舶用・コンテナといった輸送用低温機器を幅広くもつメーカは世界的にも当社のみでグローバルで活躍でき、いろいろなビジネスシーンを経験する事が可能。 【この職種における強み】 ■単なる機器販売ではなく、「世界の食品・医薬品コールドチェーンを支える」使命感を持って提案できる点が大きな魅力です。 ■価格勝負だけではなく、「技術力・信頼性・サポート力」で選ばれる提案がしやすく、長期的な取引関係を築きやすいことも強みです。 ■低温・冷凍技術、コンテナ輸送、物流・港湾、船会社のビジネス構造など、技術とビジネスの両方を理解する必要があり、高い専門性を身につけられます。 【キャリアパス】 ■コンテナ輸送は世界中の港・物流企業・船会社が関わるグローバルビジネスであり、顧客も海外企業が多数含まれます。それぞれに応じたニーズのヒアリング・提案・条件交渉・アフターサービスの調整など、ビジネスの「前工程から後工程まで」を幅広く経験できます。 ■お客様の運用条件(温度帯、輸送距離、電源環境、メンテナンス体制など)を踏まえ、最適な機種・仕様・サービスを組み合わせて提案する“コンサルティブ営業”を目指していただきます。 職種の変更の範囲:当社業務全般
資格・ライセンス ■経験分野・年数 下記いずれかの経験がある方 1. 欧州駐在経験者(海運、物流の技術系) 2. 商社等での直接販売経験者 3. コンテナターミナルM&R経験者 年数:数年~10年程度 ■専攻学科 不問です。 ■資格 不問です。
ダイキン工業は海外売上高比率が7割を超え、世界各国に拠点を持ち、グローバルに展開する企業です。1924年の創業以来、空調事業、フッ素化学事業を中心に成長を続け、今では世界各国に100以上の生産拠点を持ち、160を超える国と地域で事業を展開しています。またここ10年で株価が10倍になっており、これはグーグルの親会社であるアルファベットを超える株価の成長率を誇ります。
400~490万
◆ふっ素樹脂ベルトの国内トップシェアを誇る当社で法人営業をお任せします。業務未経験でもじっくりと教育しますのでご安心ください【社数】20~30社程【顧客】食品・機械・建材・自動車部品・電子部品メーカー等 【お客様の課題を解決する提案営業】ヒアリング~提案~納品(取付)~フォローまで担当。 ★提案から取付まで関わるため、製品知識・現場対応力・提案力が身につきます。 ★<現場第一主義>技術スタッフ同行のもと、月数回のベルト取付作業にも携わります。 ◆エリア:主に関西・中国・四国地方。先輩社員と分担して担当いただきます。 ◆採用背景:体制強化および次世代育成のための増員募集。
★未経験歓迎!経験の有無は問いません。 【必須】◆普通自動車運転免許 【歓迎】◆営業のご経験◆搬送ベルトの営業ご経験 【教育】当面は担当を持たず、チューター(先輩社員)から半年~1年のOJT教育を受けていただきます。その後も先輩、上司の指導を受けながらスキルアップしていただけます。 【働き方】時間を有効活用するために、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 【顧客例】三菱重工業株式会社様、東リ株式会社様、カルビー株式会社様、味の素株式会社様、山崎製パン株式会社様、積水化学工業株式会社様
ベルトの設計・製造・販売・施工
830~1000万
住友商事グループの電池専門部署にて、車載・蓄電池向け部材(金属加工品・樹脂・化学品)の営業を担当。サプライヤーに縛られず、顧客課題に応じた素材調達・加工・SCM構築を一貫して企画・アレンジします。 電池・自動車メーカー等の購買・技術部門に対し、サンプル評価から量産化(3~4年スパン)まで並走するソリューション営業です。 ■国内外の素材調達(輸出6割・輸入3割・国内1割)および新規開拓 ■金属加工品(モジュール構成部品等)を中心に、顧客ニーズに沿った加工・流物流通のアレンジ ■次世代電池(全固体等)向け新素材の発掘 ※入社後は国内市場・金属加工系を重点的にお任せします。
★「メーカーの枠を超え最適なSCMを提案したい」「成長市場で技術知識を活かしたい」方歓迎! 【必須】電池部材メーカー、電池メーカー購買、金属加工品やエネルギー等の営業経験 【メーカーの枠を飛び出し、素材×加工で最適な価値を創る】 創業以来続く電池専門部隊として、金属・化学・樹脂を横断したワンストップ提案ができるのが最大の強み。決まった商材を右から左へ流すのではなく、調達から加工まで一から仕組化できる手応えがあります。EVやデータセンター向けなど将来性抜群の領域で、購買・技術・品質など多部署を巻き込む推進力が活きる環境です。
■アルミ一般材/アルミ等加工品/熱交部材/電子材料/二次電池の部材と設備、これら素材から部品、加工品、完成品に至るまでの幅広い販売、輸出入。
450~800万
●特建開発統括部のミッション 非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)における川上開発戦略の立案および推進を担い、 商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、 官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。 一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が求められています。 こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 本募集では、非住宅分野の事業拡大に向け、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業経験・スキルを有し、次代の営業を担う人材強化のため、新たな仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)に対し、 建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 【期待する役割】 ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客(施主・設計事務所)のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者(設計事務所、ゼネコン、営業部門等)を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ●具体的な仕事内容 ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案~図面スペック活動) ・設計事務所・事業主への開発営業(川上での案件創出活動) ・案件創出に向けた関係者(ゼネコン・内装サブコン等)との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画(対設計・施主向け) ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ●この仕事を通じて得られること ・非住宅・建築分野における幅広い専門知識 ・高齢社会やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に資する製品を通じ、日本の非住宅建築の安全性・快適性に貢献できる経験 ・顧客課題解決型の営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種との連携を通じたビジネス推進力 ・自らの提案が「人の暮らし」や社会に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ・新しい事業を立ち上げに挑戦する組織のため活気あり ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたる ・上司とのコミュニケーションにより個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営を実施 ●キャリアパス 非住宅市場における川上開発営業の専門性を軸に、全国各エリアでの開発営業、特建開発統括部での戦略企画、営業企画部門での事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※売上責任を主とする営業とは異なり、上流工程から事業成長に関与できるキャリアを築くことができます。
・非住宅分野における営業/事業経験のある方 ・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方 ・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、 業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること
-
500~750万
空調製品の提案営業/既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例:設備会社(大手サブコン等)商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割) ・既存法人からの依頼に応じた 工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例:既存法人(学校・病院・施設・工場) ※まずは機器提案で、製品の知識や 顧客との信頼関係作りからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです <担当製品例> ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電:他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など <営業方法> ・平均3~5社程度/日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります <担当エリア> ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 可能性がございますが、発生した場合は、 振替休日を取得いただきます。 <入社後に関して> 入社してから約1年間は、 同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 着実に習得していただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
600~850万
空調製品の提案営業/既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例:設備会社(大手サブコン等)商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割) ・既存法人からの依頼に応じた 工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例:既存法人(学校・病院・施設・工場) ※まずは機器提案で、製品の知識や 顧客との信頼関係作りからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです <担当製品例> ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電:他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など <営業方法> ・平均3~5社程度/日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります <担当エリア> ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 可能性がございますが、発生した場合は、 振替休日を取得いただきます。 <入社後に関して> 入社してから約1年間は、 同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 着実に習得していただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
450~600万
ホイスト式各種クレーン製造及び販売を行っている当社にて、産業用クレーンの企画提案営業をお任せいたします。お客様の現場視察から製品提案、据え付け工事の立ち合いまでを一貫して担当していただきます。 ■販売代理店からの紹介や、直接のお問い合わせによるお客様先への訪問、ならびにニーズの詳細なヒアリング ■クレーン設置予定の工場現場へ赴き、スタッフの動きや耐久性の確認、用途に合わせた最適な製品の提案 ■社内設計部への引き継ぎ、および完成製品の運搬手配・据え付け工事の立ち合い(実作業なし)・試運転・引き渡し 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】ものづくりへの興味をお持ちの方、普通自動車運転免許(AT車限定可)【歓迎】建設業界等での施工管理経験をお持ちの方、有形無形を問わず法人向けの提案営業経験をお持ちの方 ■ものづくりへの興味をお持ちで、現場に出向く泥臭い営業に抵抗がなく、お客様との関係構築が図れる方 ■建設業界での施工管理経験や、法人営業としての実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを存分に活かせます ■魅力ポイント:未経験からでも充実した研修があり、インセンティブにより将来的には年収1,000万円を目指せるなど、成果が正当に評価される環境です。
電気ホイスト・クレーン等のメーカー、設計施工からアフターサービスまでの総合エンジニアリング クレーン・ホイスト・反転機・マリーナ・周辺機器 他
500~900万
●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC&CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当(MD)として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案、PSI商談など)を行う。 (主な営業活動先:パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店 など) ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。 ・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC&CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質(換気)と空調(エアコン)の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品(電材・照明、水廻・建材など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張(宿泊)はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。
・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器(ルームエアコン)の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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400~470万
【仕事内容】 建設現場の「安全」と「街づくり」を支える法人営業として活躍しませんか? KRH株式会社は、クサビ式足場システムのパイオニアとして、製造・販売・レンタル・施工までを一貫して手掛ける業界トップクラス企業です。 業界全体で旧式足場からクサビ式足場への切り替えが進んでおり、ニーズは年々拡大。高い商品力と技術力を強みに、安定した受注を続けています。 今回は営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■工事部門 建設会社やハウスメーカー、ゼネコンなどへ足場施工を提案します。 単なる営業ではなく、現場で働く職人の安全性や作業効率まで考えた施工計画を提案するコンサルティング営業です。 主な業務 ・工事計画のヒアリング・提案 ・見積作成 ・現場打ち合わせ ・工程・現場管理 ・請求・入金確認 ■販売・レンタル部門 自社開発・製造のクサビ式足場を中心に、仮設資材の販売・レンタルを担当します。 案件の回転が早く、多くのお客様と関わりながら営業経験を積めるポジションです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです! 【この仕事の魅力】 ★業界トップクラスの知名度で提案しやすい 自社で製造から施工まで一貫対応。 品質・安全性ともに高い評価を受けており、お客様からの紹介やリピートも多く、営業しやすい環境です。 ★街づくりに貢献できる営業 大型商業施設やマンション、公共施設など、街のランドマークとなる建築物にも携わります。 自分が関わった建物が完成した時の達成感は、この仕事ならではです。 ★業界未経験でも安心 入社後は岐阜本店で約3か月の研修を実施。 ・足場の基礎知識 ・建設業界の仕組み ・商品知識 ・現場研修 ・営業同行 など、一から学べる教育体制を整えています。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけられます。 ★キャリアアップも目指せる 営業として経験を積み、 主任、課長、支店長 などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、その経験も活かしていただけます。 働きやすい環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・月給25万円以上 ・想定年収400~470万円 ・賞与年2回(1.5~4か月分) ・昇給年1回 ・ライフプラン手当支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)
【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
仮設機材-製造、販売、レンタル、施工、CAD制作
350~450万
/////////////////////////////////////////////////////// 【募集職種】 電気設備機器のルート営業職 (技術営業) /////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 ゼネコンや電気工事会社 など既存顧客を中心とした 電気設備のルート営業です (社用車を使用します) <具体的な業務内容> ・顧客への定期的な訪問 ・仕様や納期などの打合せ ・社内各部署との調整 (設計や製造や検査など) ・納品や設置立ち合い ・アフターフォロー業務 ※見積書の作成自体は 社内の積算チームが担当いたします ※※要チェック※※ 勤務時間は固定です 8:45~17:50(休憩時間は65分です) 残業は月平均30時間です /////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 ※必須→高卒以上の方 ※必須→普通自動車免許 (AT限定も可能です) <歓迎する経験や資格> 第二種電気工事士の資格 電気設備や建設業界の経験 管理職やリーダーの経験 (30~40代の男性が活躍中の職場です) /////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 大型施設に不可欠な設備の提案や サポートを行います (分電盤や制御盤など) <各種待遇について> 総支給24万~32万6000円となります (基本給24万~30万円) 賞与や昇給があります 交通費支給(上限3万円) バイク通勤が可能です (車での通勤は不可です) ※草加駅から自転車通勤 希望者は駐輪場代全額補助 家族手当や皆勤手当や 技能手当などがあります 退職金や再雇用制度あり 年間休日は120日です 完全週休2日制となります (土日祝休みです) ///////////////////////////////////////////////////////
【 必須 】 普通自動車免許(AT限定可) 【 あれば尚可 】 第二種電気工事士の有資格者 電気設備・建設業界の経験 管理職・リーダーの経験者
配電盤の新規設置・リニューアル・メンテナンス