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エージェント求人

(総務経験必須)年商100億超え企業・総務チームスタッフ/年休120日/日祝休み[5857]

316~442

オーディーエー株式会社

大阪府大東市

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

  • ファシリティマネジメント
  • リスクマネジメント
  • 契約管理
  • 文書管理
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 窓口業務

\ 募集内容 / バックオフィスの基盤をゼロから構築! 総務チーム立ち上げを担う核として活躍頂ける方を募集! 社内のファシリティ管理から、 契約・法務、各種リスクマネジメントまでを 組織化するポジションとなります。 将来的には、マネジメント職としての キャリアも両立する事ができる可能性があります! ------------------ \ 業務内容の詳細 / 1:施設・設備・オフィス管理(ファシリティマネジメント) オフィス環境整備・管理、施設や設備の各種契約管理 駐車場完備、光熱費の管理 など 2:備品・購買・資産管理 社用車の管理、印刷物(名刺、封筒、社名入りノベルティ等)の 手配および、管理 3:社内行事・福利厚生・環境整備 社内のイベント企画と運営、慶弔金の手配、社食の管理 など 4:契約・法務・文書管理 法的文書や規定の保管、管理 締結済み契約書のファイル保管、および更新時期の管理 5:防災・リスクマネジメント・CSR・衛生管理 避難訓練の企画・実施や非常食などの防災用品の備蓄・管理 安全衛生委員会の運営、職場環境の安全点検 定期衛生対応(月1回の検便容器セッティング・検査業者との連絡調整等) 6:外部対応・窓口業務 郵便物、宅配便の受領、仕分け・発送業務 近隣住民、自治会、警察・消防等の行政窓口対応 7:広報業務(※将来的な業務拡張の可能性として) 会社案内・採用パンフレット等の広報物の管理、更新 HP/社内報の運営補助、各種取材・撮影対応のサポート など (※入社後スグでは無く、組織の状況に応じてお任せする予定です) ------------------ \ こんな方にオススメです / ➔ ゼロからの体制構築や   業務の仕組みが構築されていく事に面白みを感じられる方 ➔ 行政、業者対応から社内各部署とやり取りを行うため   人との関わりを大切にしながら働く事が出来る方 ➔ 契約期限の管理、食品会社としての衛生対応など   責任感を持って細かな管理や実務を正確に完遂する事が出来る方 \ 企業紹介 / 設立:1952年2月(創業:1949年7月) 従業員数:約200名 70年以上にわたり「食」の安全・安心を支え続けてきた業務用食品の専門商社です。 本社を大阪府大東市に置き、学校給食や病院、 大手外食チェーンなど、関西圏の幅広いお客様へ食材を安定供給しています。

求める能力・経験

【必須】 ・基本的なPCスキル ・総務職の経験がある方(上記の仕事内容) 【歓迎】 ・経理知識がある方 ・事務経験のある方 ・食品/飲料の取り扱い経験(なんらかの経験でOK) 資格不問

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

316万円〜442万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 時間外労働:月平均25時間

休日・休暇

120日 内訳:日曜 祝日

その他

日曜・祝日 その他 リフレッシュ休暇(8.5日) 有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間中の労働条件は変更なし 月収:¥226,000~¥316,000 ※手当を含んだ給与となります。 (基本給:190,000~280,000円) 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 昇給:年1回(前年度実績:2,00%~5,00%) 平均所定労働時間(月):163時間(年単位の変形労働時間制:年間総労働時間 1960時間)

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大東市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

JR東西線・学研都市線:鴻池新田駅~徒歩17分 ※自動車通勤に関しては応相談となります。 (社内規定あり) 自転車・バイク通勤可

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■手当 通勤手当(上限あり:30,000円/月) 役職手当 家族手当 LP手当(36,000円) ■福利厚生 ・各種社会保険完備  健康保険  厚生年金  雇用保険  労災保険 ・制服貸与 (低温棟倉庫は防寒服上下貸与) ・退職金制度 ・再雇用制度

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【マーケティング会社の営業事務】年間休日125日/残業ほぼナシ/未経験可

    330~430

    株式会社グランネット大阪府大阪市
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    仕事内容

    営業事務を中心に、契約書・請求書の管理、総務・労務補助など、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。SaaSやITツールを活用した効率的な業務運営、成長業界で幅広いスキルを身につけられる環境です。 【具体的には】契約書の確認・送付、ワークフロー対応、請求書・発注書・見積書の発行・送付、書類管理・保管、備品管理・発注、問い合わせメールや電話への対応などをお任せします。業務割合イメージは営業事務60%、経理20%、総務・労務20%です。段階を踏んで徐々にお任せしますので、未経験の方もご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須スキル】Excel・Wordの実務経験【歓迎スキル】営業事務経験(請求書・契約書管理)、freeeなどのクラウド会計ソフト利用経験、労務経験◎未経験・第二新卒歓迎、就業ブランクがある方も歓迎 【魅力】 ■成長業界であるWeb業界で、営業事務だけでなく総務・労務まで、バックオフィス全体のスキルとキャリアを幅広く磨ける環境です ■SaaSやITツールを積極的に活用しており、業務効率化が進んでいるため、残業はほぼなく働きやすい職場です ■自由度の高い社風で、枠にとらわれない活躍が期待されています

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)

  • 企業ダイレクト

    【総務/リーダー候補】立ち上げ/裁量大/法務・広報も!/転勤無/年休120日

    300~450

    オーディエー株式会社大阪府大東市
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    仕事内容

    総務部門の立ち上げに伴う総務専任担当の募集です。総務における幅広い業務を担当し、将来的には広報業務にも携わります。成長企業のバックオフィスを支えるリーダー候補として活躍できます。 ■施設・備品・資産管理:オフィス環境整備、契約管理、社用車管理、光熱費管理等 ■福利厚生:社内イベント企画・運営、社食管理、慶弔金手配等 ■法務:契約書保管・更新管理、法的文書・規程管理 ■防災リスク管理:避難訓練企画・実施、防災備蓄管理、安全衛生委員会運営 ■外部対応:代表電話対応、郵便物対応、近隣・行政窓口対応 将来的には、会社案内管理、HP更新サポート、取材対応等の広報業務もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■総務の実務経験 【歓迎】■部門の立ち上げや改善経験 ■法務・契約管理の知識 ■広報業務の経験 【魅力】■部門立ち上げ/裁量×やりがい/専任担当がいない状態からスタート/ご自身の経験を活かして運用フローをゼロベースで構築可! ■成長企業のバックオフィスを支えるリーダー候補/年商120億円規模の安定企業/総務チームを牽引する管理職へのキャリアパスを用意◎ ■ファシリティから法務・広報まで幅広いスキルが磨ける/総務の枠を超えた多角的な経験が可能/バックオフィスのゼネラリストとして市場価値を高められます

    事業内容

    ■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売

  • 企業ダイレクト

    【経理(管理職候補)】土日祝休/月残業5h/裁量権大/大手と取引で安定

    500~700

    松本建設株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    管理職候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次・年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定・銀行折衝 ■社会保険・雇用保険等の労務手続き ★魅力:現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測・管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。

    求める能力・経験

    \会計・税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界経験者歓迎/ 【必須】経理実務経験 5年以上  培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

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  • 企業ダイレクト

    【経理】土日祝休/残業ほぼ無/大手企業との取引がメインで安定/スキルUP可能

    400~500

    松本建設株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    経理・総務業務の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。徐々に以下の業務をお任せします。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き  【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    \建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎/ 【必須】経理経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事】年休120日/転勤無/マイカー通勤OK/黒字経営の基盤安定企業◎

    380~450

    光陽商事株式会社大阪府門真市
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    仕事内容

    食品包装資材(食品トレー、食品包装ラップなど)の卸売販売を行う当社にて、人事業務をお任せ致します。具体的には、1.採用実務(新卒、中途採用募集、面接日程調整、面接、内定通知、入社手続き、受入等。) 2.人事実務(入社・退職・異動者等の人事登録、社会保険等の加入・退会申請等) 3.その他(毎月の時間外労働、公休振替、有休取得等の勤怠管理、各種伝票処理)をお任せ致します。 いずれは、教育訓練(新入社員、若手~中堅社員、管理職等、階層別研修の企画運営)もお任せ致します。

    求める能力・経験

    ☆未経験歓迎☆ 【必須】■社会人経験3年以上ある方■人事職へチャレンジされたい方 ■出張に抵抗の無い方(目安:1泊2日/年間10日程) 【歓迎】 ■採用業務を経験された方 ■人事、総務全般の業務に柔軟に対応できる方

    事業内容

    【事業内容】食品包装資材卸売業,物流事業(倉庫保管・配送)【商品】食品包装資材(トレー,ラップ,ラベル等),包装機械,消耗品(手袋,マスク等),クリンリネス品(洗剤,消毒液等),その他備品(包丁,まな板等)【販売先】フリーコメント欄に記載

  • エージェント求人

    パワーキャスト管理部門責任者(候補)

    550~700

    • 事務
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 請求
    • 人事管理
    • オペレーション効率化
    • 労務管理
    株式会社パワーキャスト大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    ・総務・労務を中心とした内部管理業務を統括し、課員約20名のマネジメントを行っていただきます。チームの力を最大限に引き出し、効率的かつ効果的な業務運営を実現してください。 ・入社後は、1~2か月程度の研修を通じて、当社の業務全体を俯瞰的に把握していただきます。これにより、会社の仕組みや文化を深く理解し、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ・顧客企業約300社の請求事務や派遣社員約1000名の給与計算業務において、業務の効率化や改善が求められています。これらの課題に対して、現場の状況をしっかりと把握しながら、必要に応じてDX化を含む新しい仕組みを導入し、業務全体の質を向上させていただきます。 ・創業25周年を迎えるにあたり、これまでの文化を尊重しつつ、新しい価値を創造する運営体制の構築を目指します。経営者の視点を持ちながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・将来的にはグループ全体の内部統括に携わっていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    総務、労務実務のご経験。DX導入のご経験

    事業内容

    労働者派遣業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務】急成長総合福祉グループ事業を牽引する中核/幅広いキャリア◎

    460~550

    株式会社ライフケア大阪府大阪市
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    仕事内容

    多角的に事業展開するグループ全体の総務業務です。総務実務経験を活かして、外部業者(契約・保険・外注等)とのやり取り、グループ各法人の代表や事業所を束ねる事務局との連携などをメインにお任せします。 社内外の各所と密に連携し、物事を進めていく管理・調整業務を中心にお任せします。 ■契約書、各種保険に関する外部業者との連絡、調整  ■外注先業者とのやり取り  ■社内事務局との連絡・調整(多数の事業所を取りまとめる事務局と話を詰める役割) ■グループ各法人の代表や担当者との連携 ■社内の各種契約書や文書の管理、作成/補助金、助成金の申請業務

    求める能力・経験

    【必須】総務実務経験3年以上 総務の実務から一段上の調整・管理業務へステップアップし、上を目指してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★仕事の魅力:組織や事業を作り上げていく段階の急成長企業だからこそ、経営に近い目線で裁量権を持ち、自身の目指したいこと・やりたいこと実現していける環境です。 ★キャリアパス:将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで総務としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新大阪/総務人事】◆係長候補/労務メイン/化粧品・日用雑貨の商社/駅近◎

    450~550

    伸栄商事株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    総務人事部にて給与計算や社保手続等の労務をメインに幅広い業務をお任せします。豊富な労務知識を社内へ展開できる方や、採用等の人事業務にも前向きに対応頂ける方を歓迎いたします。 ・労務(70%):給与計算、社保手続き、入退社・産休育休手続き、規定管理、年末調整 等 ・人事(30%):採用、評価サポート、研修企画 等 ★労務の経験を活かしつつ、人事領域にも幅広く対応頂ける方を求めています。 ★完全内製のため裁量を持って働けます。係長候補として部門を牽引して頂く重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■労務の実務経験(目安5年以上) ※採用等の経験は不問。労務の実務経験を活かしながら、採用等の人事業務にも対応頂けるゼネラリスト志向の方を歓迎します。 ◆労務だけでなく人事業務も経験できるため、自身のキャリアの幅を大きく広げながら長期的にご活躍頂ける環境です。 ◆フラットで風通しの良い職場で、腰を据えて働きたい方に最適です。 ◆係長候補の採用の為、将来的に管理職を目指すなどマネジメントに興味がある方を歓迎いたします。

    事業内容

    ■自社PB(プライベートブランド)商品の企画

  • 企業ダイレクト

    【転勤無】総務(マネージャー候補)※将来的には部門の中心を担って頂きます

    580~800

    前田製菓株式会社大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    給与計算や勤怠管理など総務業務を中心に管理部門全体を取りまとめて頂きたます。専門的な業務は各部門や外部へ委託しているため、複雑な知識や経験は不要ですが社内外連携スキルを身に着けられます◎ ■総務業務、給与計算 、勤怠管理、その他総務関連業務全般 ■マネジメント:総務部門及び管理部門全体のマネジメント 、社長はじめ経営部門との連携、外部有識者とのコミュニケーション等

    求める能力・経験

    【必須】総務業務経験 5年以上、1年未満の短期離職が1回までの方 【歓迎】社労士資格保持、マネジメント経験 ■残業を良しとしない社風であり、比較的ハードな労働環境の同業界において、残業時間は繁忙期でも低水準(月10~20時間程度) ■創業106年、知名度と安定感を持つメーカー企業■40代の新社長が就任、歴史ある企業のアップデートを行っております

    事業内容

    ビスケット・クラッカー・スナック・菓子の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務人事】総務人事の幅広い業務に携われる!/採用/給与・社保など

    517~576

    オムロン関西制御機器株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用/研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務】■採用業務(新卒・中途)■車両・ファシリティ管理■社内制度の改定、運用■与信管理■各種実務対応■請求書管理■給与・社会保険対応 【ゆくゆくお任せしたい業務】■安全衛生に係る業務/監査対応(ISO9001/ISO14001)■社員研修対応/人事制度の改定、立案/人事異動、組織変更対応■管理会計資料(PL作成等)/経費予算の策定

    求める能力・経験

    【必須】■人事・総務業務のご経験■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】経理・社会保険業務についての知識 【特徴・魅力】入社後はオリエンテーションや、オムロングループの中途入社者向け研修、OJT等を通して担当業務についてキャッチアップいただきます。最初のうちは、請求書管理、給与・社会保険、管理会計、リース車両・契約駐車場・物品管理等の業務からはじめ、全体像を把握していただきます。 次のステップでは、人財戦略や人事制度改革などの業務に挑戦していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えています。

    事業内容

    モノづくりを支援する制御技術商社として、工場における産業機械の自動化・省力化を図るための制御・処理装置の販売。