【宜野湾市/専門学校の電気機械科講師】現場経験を次世代へ/残業月1h程度
300~400万
学校法人パシフィックテクノカレッジ学園
沖縄県宜野湾市
300~400万
学校法人パシフィックテクノカレッジ学園
沖縄県宜野湾市
専門学校教員
その他講師/トレーナー
第二種電気工事士等の資格取得を目指す学生の育成・指導(1コマ50分授業、実技指導、国家試験対策、担任業務、資料作成等)をお任せします。クラスは10~20名規模です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■電気機械科における授業・実技指導(1コマ50分) ■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(10~20名程度の少人数クラス/生活指導・就職サポート) ■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜/手当か振休支給)■授業関連の資料作成・出席管理等 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須】■第二種電気工事士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■第一種電気工事士 ■電気・機械分野の実務経験または講師経験 【採用背景】体制強化に伴う先行採用です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 215,000円~290,000円 月給¥215,000~¥290,000 基本給¥210,000~¥260,000 諸手当¥5,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限月額16,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 ■役付手当:4,000円~ ■家族手当:6,000円~ ■住宅手当:5,000円~ ■資格手当:5,000円~30,000円 ※一律手当として月給に含む 【休暇補足】 ■夏季休暇あり ■年末年始休暇あり
無
沖縄県宜野湾市字真志喜3-29-1
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可(有料駐車場完備 月額2,500円) 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
無
有
■昇給あり(前年度実績:1月あたり1.20%~1.50%) ■賞与あり(前年度実績:年2回・計2.00ヶ月分) ■退職金制度あり(勤続1年以上/退職金共済加入) ■定年制あり(一律60歳)/ 再雇用制度あり(65歳まで) ■マイカー通勤可(有料駐車場完備 月額2,500円) ■通勤手当(距離に応じ月額880円~16,000円)
1名
1回
筆記試験:無 適性検査あり
■航空・電気機械・建築・自動車整備の4学科を有する工学系専門学校 ■年間休日120日、月平均残業時間1時間とメリハリをつけて勤務可能 ■国家資格取得を目指す学生を親身に育成・指導するやりがいがあり
学校法人パシフィックテクノカレッジ学園は、沖縄県宜野湾市にて、航空・電気機械・建築・自動車整備の4学科を展開する工学系専門学校です。「人間性豊かな人材の育成」を理念に掲げ、実践的な技術教育を通じて地域社会や産業界に貢献する人材を多数輩出してまいりました。 今回募集する「電気機械科」は、第二種電気工事士などの資格取得を目指す学生たちが学ぶ学科です。1クラス10~20名程度の比較的手厚い少人数規模で、専門科目の講義や実務指導、国家試験対策、クラス担任としてのサポート(生活指導・就職支援など)をお任せします。 今回の募集は、将来的な欠員を見据えた先行採用です。既存講師のサポートから段階的に業務に慣れていただける環境があるため、教員未経験の方も安心です。これまで電気や機械の現場で培ってきた知識やノウハウを、これからの業界を支える次世代へ還元できるやりがいがあります。 年間休日125日(土日祝休み・旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、落ち着いて長く働ける労働環境が整っています。また、UIJターンも歓迎しており、Web面接での対応も可能です。専門知識や資格を活かして後進の育成に携わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。
〒901-2224 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目29番1号
専門学校運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~410万
建築士や施工管理技士等の資格取得を目指す学生の指導・育成をお任せします。専門科目の授業(1コマ50分)や国家試験対策、クラス担任など学校運営に携わります。【業務内容の変更範囲】変更なし ■専門科目や実習等の授業指導(1コマ50分)■国家資格の試験対策指導■クラス担任業務(1クラス30~40名/生活指導・就職支援)■学校行事の引率■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜開催/休日出勤手当または振替休日あり)■各種書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【いずれも必須】■建築学科卒 ■二級建築士 ■2級建築施工管理技士(片方のみも相談可) ■現場の実務経験または講師経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■一級建築士または1級建築施工管理技士 【採用背景】体制強化の先行採用です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
350~490万
2028年度新設予定の1級自動車整備士養成課程において、立ち上げ準備および学生の指導・育成をお任せします。定員約10名の少人数クラスで手厚い教育を行えます。【業務内容の変更範囲】変更なし ■1級自動車整備士養成課程の新設準備 ■専門科目・実習の授業指導(1コマ50分)■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(生活指導・就職支援/約10名) ■学校行事引率・オープンキャンパス対応(月1~2回土曜開催/手当または振替休日あり) ■書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須】■一級小型自動車整備士(または1級自動車整備士資格) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■自動車整備の実務経験または講師経験 【採用背景】2028年度の1級自動車整備士養成課程の新設に向けた募集です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
300~400万
2級自動車整備士を目指す学生への講義・実習指導、国家試験対策、担任業務(1クラス最大40名)等をご担当いただきます。入社後は半年~1年の研修があり安心です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■自動車整備科での専門科目・実習の授業指導(1コマ50分) ■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(最大40名/ローテーション制・副担任の場合あり/生活・就職支援) ■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜/手当または振休支給) ■各種書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須資格】■二級自動車整備士資格 ■普通自動車運転免許 ※AT限定可 【必須経験】■整備士の実務経験または講師経験 【尚可】■一級自動車整備士資格 【採用背景】新課程開設に伴い、既存講師の異動を見据えた人員補充(急募)です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
450万~
【業務内容】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・地方での学校説明会 ・DM発送 ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導等の授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名 ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削等) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません/初任地から転居を伴う転勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
●以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営。 ◎医療・保育系 ◎美容・ブライダル系 ◎調理・製菓系