【宜野湾市/1級自動車整備士養成課程講師】28年開校の新設オープニングスタッフ
350~490万
学校法人パシフィックテクノカレッジ学園
沖縄県宜野湾市
350~490万
学校法人パシフィックテクノカレッジ学園
沖縄県宜野湾市
専門学校教員
その他講師/トレーナー
2028年度新設予定の1級自動車整備士養成課程において、立ち上げ準備および学生の指導・育成をお任せします。定員約10名の少人数クラスで手厚い教育を行えます。【業務内容の変更範囲】変更なし ■1級自動車整備士養成課程の新設準備 ■専門科目・実習の授業指導(1コマ50分)■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(生活指導・就職支援/約10名) ■学校行事引率・オープンキャンパス対応(月1~2回土曜開催/手当または振替休日あり) ■書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須】■一級小型自動車整備士(または1級自動車整備士資格) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■自動車整備の実務経験または講師経験 【採用背景】2028年度の1級自動車整備士養成課程の新設に向けた募集です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~490万円 月給制 月給 250,500円~350,000円 月給¥250,500~¥350,000 基本給¥250,000~¥330,000 諸手当¥500~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限月額16,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 ■役付手当:4,000円~ ■家族手当:6,000円~ ■住宅手当:5,000円~ ■資格手当:500円~20,000円 ※一律手当として月給に含む 【休暇補足】 ■夏季休暇あり ■年末年始休暇あり
無
沖縄県宜野湾市字真志喜3-29-1
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可(有料駐車場完備 月額2,500円) 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所
無
有
■昇給あり(前年度実績:1月あたり1.20%~1.50%) ■賞与あり(前年度実績:年2回・計2.00ヶ月分) ■退職金制度あり(勤続1年以上/退職金共済加入) ■定年制あり(一律60歳)/ 再雇用制度あり(65歳まで) ■マイカー通勤可(有料駐車場完備 月額2,500円) ■通勤手当(距離に応じ月額880円~16,000円)
2名
1回
筆記試験:無 適性検査あり
■航空・電気機械・建築・自動車整備の4学科を有する工学系専門学校 ■年間休日120日、月平均残業時間1時間とメリハリをつけて勤務可能 ■国家資格取得を目指す学生を親身に育成・指導するやりがいがあり
学校法人パシフィックテクノカレッジ学園は、沖縄県宜野湾市にて、航空・電気機械・建築・自動車整備の4学科を展開する工学系専門学校です。「人間性豊かな人材の育成」を教育理念に掲げ、実践的な専門知識と高度な技術の修得を通じて地域社会や産業界に貢献する人材を多数輩出してまいりました。 当校では、2028年度の「1級自動車整備士養成課程」開校を目指し、新課程の開設準備および開校後の指導を担っていただく専任講師を2名募集いたします。 お任せしたいのは、カリキュラム作成や教材選定などの立ち上げ準備をはじめ、開校後の専門科目・実習指導、国家試験対策、10名程度の少人数クラスにおける担任業務(生活・就職サポートなど)です。既存の自動車整備科の講師陣とともに協力しながら進めていくため、教育業界が初めての方でも安心してチャレンジしていただけます。 年間休日は120日(土日祝休み・旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業時間は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境です。新課程のオープニングメンバーとして情熱を持って未来の整備士を育てたい方からのご応募を心よりお待ちしております。
〒901-2224 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目29番1号
専門学校運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~410万
建築士や施工管理技士等の資格取得を目指す学生の指導・育成をお任せします。専門科目の授業(1コマ50分)や国家試験対策、クラス担任など学校運営に携わります。【業務内容の変更範囲】変更なし ■専門科目や実習等の授業指導(1コマ50分)■国家資格の試験対策指導■クラス担任業務(1クラス30~40名/生活指導・就職支援)■学校行事の引率■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜開催/休日出勤手当または振替休日あり)■各種書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【いずれも必須】■建築学科卒 ■二級建築士 ■2級建築施工管理技士(片方のみも相談可) ■現場の実務経験または講師経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■一級建築士または1級建築施工管理技士 【採用背景】体制強化の先行採用です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
300~400万
2級自動車整備士を目指す学生への講義・実習指導、国家試験対策、担任業務(1クラス最大40名)等をご担当いただきます。入社後は半年~1年の研修があり安心です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■自動車整備科での専門科目・実習の授業指導(1コマ50分) ■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(最大40名/ローテーション制・副担任の場合あり/生活・就職支援) ■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜/手当または振休支給) ■各種書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須資格】■二級自動車整備士資格 ■普通自動車運転免許 ※AT限定可 【必須経験】■整備士の実務経験または講師経験 【尚可】■一級自動車整備士資格 【採用背景】新課程開設に伴い、既存講師の異動を見据えた人員補充(急募)です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
300~400万
第二種電気工事士等の資格取得を目指す学生の育成・指導(1コマ50分授業、実技指導、国家試験対策、担任業務、資料作成等)をお任せします。クラスは10~20名規模です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■電気機械科における授業・実技指導(1コマ50分) ■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(10~20名程度の少人数クラス/生活指導・就職サポート) ■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜/手当か振休支給)■授業関連の資料作成・出席管理等 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須】■第二種電気工事士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■第一種電気工事士 ■電気・機械分野の実務経験または講師経験 【採用背景】体制強化に伴う先行採用です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
450万~
【業務内容】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・地方での学校説明会 ・DM発送 ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導等の授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名 ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削等) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません/初任地から転居を伴う転勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
●以下の分野における専門的な職業人の育成校を運営。 ◎医療・保育系 ◎美容・ブライダル系 ◎調理・製菓系