【沖縄県八重瀬町】教室運営スタッフ(教室長候補)/充実した研修体制&手厚いサポート体制/残業少なめ…
300~420万
株式会社リックプレイス
沖縄県八重瀬町
300~420万
株式会社リックプレイス
沖縄県八重瀬町
その他講師/トレーナー
その他サービス業
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜420万円
08時間00分 休憩60分
13:30〜22:30 13:00~22:00 実働時間:8時間/日 (実働8時間/休憩1時間) ※月給には20時間分のみなし残業代を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途全額支給いたします。
有 平均残業時間: 20時間
117日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250000〜350000円 月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,902円 ~ 56,073円/月 みなし残業時間 20時間 ~ 22時間/月 月給25万円(37,902円/20h) ~ 月給35万円(56,073円/22h) ■試用期間:3ヶ月 試用期間中は月給23万円(17,902円/7h)~ ※()内の固定残業代含む ※超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定 ※勤務可能地、ご経験により変動 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(8月・2月 ※会社規定あり) ※会社規定あり 【年収例】 ・520万円|33歳・マネージャー職(入社4年目)|月給38万円+賞与 ・320万円|26歳・教室長(未経験者)|月給25万円+賞与 ■交通費規定支給
無
沖縄県八重瀬町
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平298-1
資格取得支援制度 研修支援制度
■社会保険完備 ■引越し補助(最大20万円まで支給) ■健康診断 ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■各種表彰制度(年間MVPなど、副賞あり) ■教育研修制度あり(教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修) ■育休、産休 ※取得実績あり! ■車通勤可(応相談) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
最終更新日:
300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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265万~
「シギラ黄金温泉の運営スタッフ」 日本最南端・最西端の天然温泉「シギラ黄金温泉」で働ける特別な環境です。 温泉・プール・カフェなど幅広い施設運営に携わり、多彩なスキルを身につけられます。 国内外から訪れるゲストをおもてなしし、リゾートならではの接客を経験できます。 美しい宮古島の自然に囲まれながら、快適な空間づくりを通じてやりがいを実感できる仕事です。 【主な業務内容】 ・温泉大浴場/プール/脱衣所の巡回、安全管理、清掃管理 ・タオル/アメニティ/備品類の発注および在庫管理 ・ロッカーや洗面台など館内設備の点検/維持管理 ・館内共有スペースの環境整備および品質管理 ・ご利用ゲストへのご案内や接客対応 ・併設カフェの運営管理
【必須経験】 ・温泉に興味がある方 ・宮古島が好きな方 【歓迎・優遇条件】 ・日帰り温泉経験者 ・健康ランドでの勤務経験 ・ボイラー技士の資格取得
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300~420万
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
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300~450万
【仕事内容】 宮古空港内に設置されたホテル専用カウンターにて、お客様のお出迎えやご案内、シャトルバスへの誘導などを担当していただきます。 お客様が宮古島に到着して最初に接するスタッフとして、リゾートでの滞在への期待感を高める重要なポジションです。空港からホテルまでのスムーズなご案内を通じて、心に残るおもてなしを提供していただきます。 【業務内容】 ■一般職 ・宮古空港内カウンターでの接客対応 ・シャトルバス乗降場所へのご案内、誘導 ・ホテル、施設に関する各種案内 ・お問い合わせ対応 ・VIPゲスト到着時のサポート業務 ・カウンター運営業務全般 ■主任 ・カウンター業務全般 ・サービス品質の向上および業務改善 ・新入社員、後輩スタッフの教育、育成 ・VIPゲストへの個別対応 ・空港カウンター運営サポート ■マネージャー ・空港カウンター運営の統括 ・労務管理 ・お客様満足度向上施策の企画・実施 ・スタッフマネジメント ・業務効率化およびオペレーション改善 ・関係機関 ・取引先との折衝 ・シフト管理
・普通自動車第一種免許必須 ・語学スキル(英語・中国語・韓国語)を活かした接客経験をお持ちの方歓迎 ・語学力をこれから活かして働きたい方歓迎 ・ホテル、観光業、サービス業での接客経験をお持ちの方歓迎
リゾート事業
300~410万
建築士や施工管理技士等の資格取得を目指す学生の指導・育成をお任せします。専門科目の授業(1コマ50分)や国家試験対策、クラス担任など学校運営に携わります。【業務内容の変更範囲】変更なし ■専門科目や実習等の授業指導(1コマ50分)■国家資格の試験対策指導■クラス担任業務(1クラス30~40名/生活指導・就職支援)■学校行事の引率■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜開催/休日出勤手当または振替休日あり)■各種書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【いずれも必須】■建築学科卒 ■二級建築士 ■2級建築施工管理技士(片方のみも相談可) ■現場の実務経験または講師経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■一級建築士または1級建築施工管理技士 【採用背景】体制強化の先行採用です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
350~490万
2028年度新設予定の1級自動車整備士養成課程において、立ち上げ準備および学生の指導・育成をお任せします。定員約10名の少人数クラスで手厚い教育を行えます。【業務内容の変更範囲】変更なし ■1級自動車整備士養成課程の新設準備 ■専門科目・実習の授業指導(1コマ50分)■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(生活指導・就職支援/約10名) ■学校行事引率・オープンキャンパス対応(月1~2回土曜開催/手当または振替休日あり) ■書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須】■一級小型自動車整備士(または1級自動車整備士資格) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■自動車整備の実務経験または講師経験 【採用背景】2028年度の1級自動車整備士養成課程の新設に向けた募集です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
300~400万
2級自動車整備士を目指す学生への講義・実習指導、国家試験対策、担任業務(1クラス最大40名)等をご担当いただきます。入社後は半年~1年の研修があり安心です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■自動車整備科での専門科目・実習の授業指導(1コマ50分) ■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(最大40名/ローテーション制・副担任の場合あり/生活・就職支援) ■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜/手当または振休支給) ■各種書類作成(出席管理等) 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須資格】■二級自動車整備士資格 ■普通自動車運転免許 ※AT限定可 【必須経験】■整備士の実務経験または講師経験 【尚可】■一級自動車整備士資格 【採用背景】新課程開設に伴い、既存講師の異動を見据えた人員補充(急募)です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
300~400万
第二種電気工事士等の資格取得を目指す学生の育成・指導(1コマ50分授業、実技指導、国家試験対策、担任業務、資料作成等)をお任せします。クラスは10~20名規模です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■電気機械科における授業・実技指導(1コマ50分) ■国家試験対策指導 ■クラス担任業務(10~20名程度の少人数クラス/生活指導・就職サポート) ■オープンキャンパス対応(月1~2回土曜/手当か振休支給)■授業関連の資料作成・出席管理等 【育成体制】入社後最低半年~1年程度は既存講師のサポートからスタートし、模擬授業を経て教壇に立つ流れのため教員未経験でも安心です。
【必須】■第二種電気工事士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■第一種電気工事士 ■電気・機械分野の実務経験または講師経験 【採用背景】体制強化に伴う先行採用です。 【働き方について】年間休日120日(完全週休2日制/土日祝、旧盆・年末年始・リフレッシュ休暇あり)、残業は月平均1時間程度と非常に少なくメリハリを持って働けます。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。UIJターンも歓迎でWeb面接が可能です。最低半年~1年の伴走研修があるため、教員経験がない方でも安心して挑戦できます。
専門学校運営
360~500万
■仕事内容 シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて、ゴルフ場の運営・ゲストのサービス・コースやカートなどの維持・補修・メンテナンスを担当いただきます。 ■シギラセブンマイルズリゾートについて 140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる9つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています。 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」も開業しました。 ●具体的には ・ゲストへのサービス ・コース管理、維持 ・カートなどの設備管理、維持 ・接客のサービス向上提案 など
■歓迎する経験など ゴルフ場での勤務経験がある方(またはそれに近しい業務経験)
リゾート事業
400~500万
■仕事内容 シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて、ゴルフ場の施設運営をお願いします。 ●具体的には ・ゲストへのサービス ・コース管理、維持、メンテナンス ・カートなどの設備管理、補修、メンテナンス など
・ゴルフ場での勤務経験のある方優遇 ・ゴルフ好きの方
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