【関東配属確約/電気エンジニア】★技術力を正当評価/多様な製品/ベテラン歓迎
670~830万
株式会社メイテック
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
670~830万
株式会社メイテック
東京都23区内, 神奈川県, 千葉県
回路設計
電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先で構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。 <案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連 (ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット 【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】 ■約98%の稼働率でコロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。 ■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍可能です。
【必須】電気エンジニアのご経験(設計等) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
670万円~830万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが足りない場合は、その不足スキルが表示されます。足りないスキルは研修で補うことで自らの市場価値を上げることが可能です。 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,900円に対し、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります!また自らのエンジニアとしての市場価値(適正対価)を獲得するために、成果を担当営業と協力してまとめ、営業がお客様と対価改定の交渉も行います。 ※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
※業界・担当製品・開発言語は問いません。ご経験に応じて案件をご提案します。
当面無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
千葉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
その他:23区外、埼玉、群馬、栃木、茨城 等 ※ご経験やご希望に合わせて、勤務地確約でオファーとなります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有
有
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
【休日・休暇】年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金 他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月
10名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> メイテックグループでは、グループ合同採用を行っており、個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。 <提供先> (株)メイテックフィルダーズ
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得■上場/業界リーディングカンパニー■約7,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
★1次面接時に理想のキャリアやご要望もお伺いしますのでご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。*休日面接も可能 ■設計開発のコア業務に携わることが可能。<案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連(ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】■約98%の稼働率(2023年度平均)コロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続しております。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍し続けられます。評価制度は変わらないため給与は下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。■リーマンショック時もリストラなし■トップエンジニア集団である当社の平均技術単価は業界平均の1.4倍。豊富なハイエンド案件と高待遇が可能な評価制度を用意しており、生涯プロエンジニアとして活躍できる環境があります。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
393万~
国内トップクラスの遊技機メーカーの技術渉外部にて、主に協力会社との量産部材の事前調整の業務をお任せいたします。 ■開発段階で事前に協力会社と部材手配の調整を行い、量産時の機会損失や在庫リスクの低減を図っていただきます。 遊技機の販売計画から収益計算を行って開発予算(開発費、原価)を立案する。 開発の進捗に伴って発生するコストや取引先見積りの精査と集計・管理を行う。 ■技術渉外部では開発予算や開発コストの管理も行っており、求職者様の適性に応じて業務分担をさせていただきます。
【必須】開発購買の経験、製造業で開発予算管理の経験 【歓迎】業界経験、製品設計の経験 【求める人物像】■数字、計算に慣れている方■コミュニケーション能力の高い方■パチンコが好きな方【当社の魅力】弊社独自ブランドの人気機種「海物語」があるため、他遊技機メーカーと比較した際に圧倒的に利益率が高いです。そのため開発費なども捻出しやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また想定年収とは別途に業績賞与の支給が存在し、毎年の昇給も他社と比べ大きく、高収入を実現可能です。
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
650~1400万
【業務内容】 WOTA製品のキーデバイスに関する要件定義から構想・詳細・生産設計までの電気設計業務など ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます 【仕事概要】 WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 【求める人物像】 ・非常に重要な水の安全を司るセンサーの開発を責任を持って進められる人物 ・世界の水問題の解決を通じて世界に貢献したい方 【応募書類についてのお願い】 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
【必須スキル】 ・微弱なセンサー電圧、電流を信頼性高くA/D変換する回路の設計経験 ・上記電気回路の設計から量産までの経験 ・必要な機能や要求をまとめる要件定義経験 【歓迎スキル】 ・高度な小規模システムをメカ、ファームなどのメンバーと共同で開発した経験 ・ファームウェア開発経験 ・PSE、電波法など各種規格への対応業務
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
700~950万
製造業及び工場の完全無人化/ロボット化するためのプロジェクト管理業務になります。具体的には海外のロボットメーカーを活用して製造業及び工場の自動化を検討していきます。 ベンダーコントロールやロボットメーカーとの打合せは英語を使って商談を進めていただきます。 【業務フェーズ】企画立案~要件定義~外部折衝 【ポジションの魅力】工場DX実現に向けて、プロジェクト管理者として業務を推進していただきますので、幅広い業界でのプロジェクト管理能力が身に付くと考えます。
【必須】打合せができるレベルの英語力 【歓迎】生産ラインに知見、機械・電気・組込みなど、幅広い知見 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~900万
水上無人機(USV)の電気設計・回路設計をリードしていただきます。試作・評価から量産設計まで一貫して担当し、海上での信頼性を高めていく役割です。 水上無人機の電気・回路・基板設計 試作・評価・改善、量産を見据えた設計検討 海上環境での信頼性・保守性の向上 メカ/ソフト/フィールドテスト担当との連携、開発プロセスの改善など
【必須】 ・電気設計、回路設計、基板設計、組込み機器開発のいずれかの実務経験 ・試作、評価、改善のサイクルを回した経験 【歓迎】 ・屋外・車載・産業機器など、耐環境性が求められる製品の設計経験 ・量産設計・量産立ち上げの経験・他領域のエンジニアと連携して開発を進めた経験 【この環境で得られるキャリア】 将来的には、テックリード、量産責任者、あるいは海洋ロボティクス領域のスペシャリストを目指せます。「過酷環境で動く高信頼ハードウェアを設計できる」という希少なスキルが身につきます。
-
700~850万
光ファイバーを活用した医療用装置の新規技術開発推進役。新規に技術開発する、医療装置の要件定義~仕様作成、他部署折衝等を担っていただきます。 特に、医用電気機器の規格である、IEC60601、JIST0603に則った仕様検討を主担当としてお任せします。 【業務フェーズ】基本仕様設計~検証までの一連の業務 【使用ツール】SolidWorks 【ポジションの魅力】構想仕様設計から詳細仕様設計、協力会社との折衝まで幅広く業務対応することができます。
【必須】医療規格に即した設計経験 【歓迎】光学知識 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~800万
生産設備の新規仕様設計担当。製造の自動化に向けた、製造ラインへのロボット・自動機の導入検討。自動機のPLC制御仕様設計を担当していただきます。 【業務フェーズ】 要求仕様検討から検証・テストでの一連 【ポジションの魅力】 製造DXに関わる技術習得を行うことが出来ます。
【必須】PLC設計経験(メーカー問わない) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~900万
<職務内容/役割・責任> 【センサ仕様設計(視覚系センサ)】 人工衛星搭載用のカメラ等の画像系センサやレーザ測距等のアクティブ光学式センサを含む視覚系センサの仕様設計を行う(主に誘導・航法・制御(GNC)および自律機能(コンピュータビジョン、ロボティクスなど)で用いる) センサのインタフェース/仕様の設計・解析を行う センサの購入先/製造元と技術調整を行う センサの予算・リソース(質量、電力、データリソース)を管理する 振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する 【サブシステム設計(センササブシステム)】 サブシステムの設計・取りまとめを行う サブシステム要求(機能・性能・インタフェース)を取りまとめ、設計・試験・検証の計画を立案/推進する サブシステムおよびシステム設計者、関連部門(構造、熱、ソフト、製造、品質等)と横断的に技術調整を行う 他サブシステムとのインタフェース整合およびインタフェース試験を計画・実施し、試験結果を評価する サブシステム間のICDを作成・管理し、インタフェースの合意形成と変更管理を行う
<必須条件> 電気エンジニアとして5年以上の経験または、光学製品の開発・設計・評価経験3年以上 センサ(光学、レーダー、LiDAR)を使用したシステムの設計/開発/評価経験 幾何光学・波動光学の基礎知識 画像センサ(CMOS/CCD)の特性評価、またはISP(画像処理)に関する知見 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する TOEIC600点以上の英語力を有する ネイティブに近い日本語能力を有する 宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問 <望ましい条件> センサシステム(光学、レーダー、LiDAR)の開発経験を有する FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)、FTA(Fault Tree Analysis) の知識を有する Matlab, Pythonなどのスクリプト言語を使ったデータ解析ができる MIL規格(United States Military Standard)、 ESA規格(European Space Agency Standard) に関する知識を有する
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置(MPU搭載)の設計・開発 ・電子機器・電子制御装置のインタフェース/仕様設計・解析 ・デジタル/アナログ混載回路(混載基板)を含む電気設計のリード ・回路設計、解析・シミュレーション、基板レベル検証 ・電子機器・電子制御装置の購入先/製造元との技術調整 ・電子機器・電子制御装置の予算・リソース(質量/電力/データリソース)管理 ・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験・電気試験の計画/実施/評価
<応募条件> 電気エンジニアとして5年以上の経験を有する 以下のいずれかの経験を有する ・デジタル機器/回路の設計、解析の経験 ・アナログ機器/回路の設計、解析の経験 ・デジタルアナログ混在機器、回路の設計・解析の経験 早期に問題を検知し、原因を突き止め、解決策を提示し実行する TOEIC600点以上の英語力を有する ネイティブに近い日本語能力を有する 宇宙機・宇宙用機器の設計開発経験は不問
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
プロジェクト計画に基づき、衛星および搭載コンポーネントの電気試験およびシステム試験を担当する ・衛星の電気試験およびシステム試験の計画立案 ・試験仕様書、試験手順書、試験報告書の作成 ・衛星またはコンポーネントの機能試験、インターフェース試験、電源系試験、通信系試験、システム統合試験 ・作成された手順に従って、各種試験装置を用いて電気・システム試験を行う ・派遣社員への指示や委託業者と協業 ・材料、部品、副資材等の保管、現場レイアウトの整備、受入検査のサポート ・生産プロセスや装置/治具の改良、手順書の改善、コスト低減などに対する開発へのフィードバック ・試験用の治具や設備の運用 ・不具合発生時の原因解析(トラブルシューティング)および是正対応 ・サブシステム担当(構体、熱、電源、通信、ソフトウエア等)との技術調整 ・打ち上げ前後の支援、初期運用フェーズでの技術サポート(必要に応じて)
<応募条件> 以下のいずれかの実務経験(3年以上目安) 人工衛星、宇宙機、航空機、自動車、精密機器等の組立または電気試験(3年以上目安) 複雑なシステムの統合試験 電気回路図、ブロック図、インターフェース仕様書の読解能力 オシロスコープ、マルチメータ、電源、ロジ穴アナ等の計測器の使用経験 M365(Excel, Word, PowerPoint等)を使用してスケジュール管理や報告書を作成できる 基本勤務体系:フルタイム勤務(9:00~18:00) 日本語能力:日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当 <望ましい条件> 電気・電子工学、航空宇宙、情報工学等の学士相当以上の学歴 衛星バスに関する知識 筑波宇宙センターでの実務経験 JAXA等の宇宙関連規格への理解
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・AOCS/GNCシステムの設計・開発・検証 ・GNCサブシステム試験系の設計・構築 ・試験系を用いたGNC機器のオープンループ試験実施 ・計算機を含むクローズドループ試験の実施 ・GNC観点でのシステムレベル試験支援 ・ハードウェア/ソフトウェア構成のトレードオフおよびアーキテクチャ設計 ・調達部門と連携したGNC機器の選定および評価
■必須要件 ・計算機/センサ/アクチュエータのハードウェア試験または開発経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・英語での業務対応に対する抵抗のなさ ■歓迎要件 ・GNC試験系の設計・実装経験 ・航空機/宇宙機/移動体におけるGNC設計・実装・試験経験(3年以上) ・RPO/ドッキング関連アルゴリズム実装経験 ・GNCアーキテクチャ設計(HW/SWトレードオフ)経験 ・衛星の軌道上運用経験 ・GNCセンサー(可視・IRカメラ、LiDAR等)の知識 ・英語力(TOEIC700点以上)
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検