大阪【BPO営業企画】~サービス企画・事業開発~
500~700万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市北区
500~700万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市北区
営業企画
当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 新規BPOサービスの企画立案 公共領域における差別化戦略の設計 サービス標準化および横展開設計 スケーラビリティを踏まえた収益モデル構築 市場ニーズを踏まえた企画提案
【必須】BPO/事業企画/営業企画/コンサル経験、企画立案または改善提案経験、資料作成経験(Excel/PowerPoint)、部門横断の調整経験 【尚可】新規サービス開発経験、収益モデル設計経験、公共領域経験、 DX関連知見 【こんな方歓迎】課題を構造化して考えることが得意な方 企画・改善・上流工程に興味がある方 営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 社会課題解決に興味がある方 部門横断でコミュニケーションを取れる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
500万円~700万円 月給制 月給 394,478円~ 月給 394,478 円~基本給284,000円~固定残業代(役割給)110,478円~賞与:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均の労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50時間/月
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 ・変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
有
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
敷地内全面禁煙
無 転勤・長期出張の場合補助あり
有
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、結婚・生理休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
【主な待遇・福利厚生一覧】 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など) ■昇給:年1回(4月) <そのほか休暇制度> ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間のの連続有給取得促進制度) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
1名
2回
筆記試験:有(適性・PCテスト)
■プライム市場上場企業/3期連続売上30%以上増の実績あり!大型BPOプロジェクトに強みがあり、数名~数千名規模まで幅広い実績を誇ります!■安定性も将来性も抜群!大型プロジェクトを1から立上げる面白みがあります!
【公共DX×BPOの最前線でキャリアを築く】 キャリアリンクは、単なる事務代行ではなく、テクノロジーとオペレーションを融合させた「戦略的BPO」を自治体へ提供しています。今回のポジションは、AIやLLMといった先端技術を実際の行政サービスにどう実装するかを考え、形にする非常にクリエイティブな役割です。 「ITの知識を活かして、より手触り感のある社会貢献をしたい」「仕組みそのものをゼロから作り上げたい」という意欲を持つ方にとって、東証プライム上場企業の豊富なリソースを使い、数万人・数千万人規模に影響を与える提案ができる唯一無二の環境です。
〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル(33階)
■営業拠点:札幌・仙台・大阪・福岡・沖縄 ■BPOセンター:仙台・福島・千葉・池袋・横浜・大阪・神戸・熊本
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)
■キャリアリンクファクトリー株式会社 ■株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 52,536百万円 | 7,645百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 43,791百万円 | 3,279百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 48,000百万円 | 3,490百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~820万
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
-
655~2000万
◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT・DXまで最上流からの直請け一貫支援を実現。 ・東大・京大就活人気第2位、30歳年収東京都第8位の実績があります。 ・ワンプール制を採用し、業界を限定せず幅広い案件の経験が可能です。 ・明確な評価指標のもと、年数に縛られないスピード昇進・昇給が狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手上場企業へのITサービス営業および担当ユニットの収益管理です。 ・新規開拓から企画提案、人員編成、プロジェクト進捗までを担います。 ・プロジェクト受注に加え、リクルーティングなどユニット運営を推進。 ・PMやメンバーのサポートを通じ、案件の着実な成功をバックアップ。 ・ビジネスプロデューサーとして、ビジネス創出に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援およびプロジェクト全体の統括 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援とデジタル活用提案 ・行政機関向けIT刷新プロジェクトにおけるPMOおよび進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜2000万超えも可能!明確な評価で圧倒的な高収入を実現。 ✅ビジネスプロデューサーとして事業責任者並みの経営視点が身につく。 ✅東証プライム上場大手の圧倒的ブランド力と安定した事業基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・受注から人員編成、収益管理まで一貫して担う事業責任者スタイル。 ・「案件獲得=自身の提案が認められた証」として高いやりがいを実感。 ・コンサルタント職と分業し、純粋なビジネス創出に集中できます。
4大卒以上
-
281~477万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◢◤ “好き”を活かせるコスメショップのお店づくり ◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週平均2~3回届くコスメ製品の 陳列・POP作成・ディスプレイ・ラッピングなど、 お店づくりに関われる仕事です。 「この並べ方かわいいかも!」 「このPOPなら手に取ってもらえそう!」 「週末は家族連れが多いから配置を変えよう」 など、自分のアイデアを活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━ 🔸セルレの魅力🔸 ━━━━━━━━━━━ セルレは、人気ブランドコスメを 80~30%OFFで販売する 日本初のアウトレットコスメショップ。 毎月新商品が平均200品も入荷するため、 日々あなたの知らないコスメに出会え、 働きながら自然とコスメ知識も増えていきます。 スキンケア・メイク・ヘアケアなど、 さまざまなブランドを扱えるのも魅力です。 ━━━━━━━━━ 🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ □接客(2~3割程度) レジ対応が中心。 美容部員のようなタッチアップや カウンセリングはありません。 □店舗づくり(メイン業務) 毎月入荷する新商品に合わせて、 “どう見せたら手に取ってもらえるか”を考えながら、 お店をつくっていく仕事です。 ・製品の品出し、陳列 ・POP作成、ディスプレイ作成 ・ラッピング、セット組み ・発注業務、倉庫整理 など 〈1日の流れ(早番例)〉 09:30 出勤・開店準備 10:00 品出し・レジ・納品対応など 13:30 接客・POP作成・ディスプレイ変更 18:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸セルレならではのやりがい🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分で考えたPOPやディスプレイによって、 商品の売れ行きが大きく変わることも! “コスメ好き”や“センス”を活かしながら、 お店づくりの楽しさを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔸こんな方におすすめ🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ ・コスメ・美容が好き ・トレンドを見るのが好き ・POP作成やディスプレイに興味がある ・接客だけじゃない仕事がしたい ・可愛いものに囲まれて働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ━━━━━━━━━━━━ 🔸身につくスキル🔸 ━━━━━━━━━━━━ ・美容知識 ・提案力 ・売り場づくりスキル ・発信力/企画力 など、働きながら幅広いスキルが身につきます。
・女性限定 ・高卒以上 \✮ 未経験大歓迎 ✮/ ※美容、コスメに興味・関心のある方 ※販売経験(1年以上)のある方 (アルバイト経験でも可) 内定の可能性が高い人 ・メイクや美容に興味・関心が強い方 ・セルレやコスメショップによく行く方 ・「お客様が楽しめるお店づくり」をしたい方 ・POP作成/文字を書くこと/イラストが好きな方 ・お客様が入りやすい雰囲気づくりができる方 ・明るく笑顔で接客できる方
-
800~1000万
住友林業グループに属する総合不動産ディベロッパーです。 当社における新規事業創出を担う事業企画ポジションをおまかせします。 本ポジションでは、社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。 当社は「不動産業界のイノベーターとなる」ことを掲げており、継続的に新しい事業を生み出していくことを目指し、そのけん引役となるリーダーを募集しています。 単なる企画立案にとどまらず、現状の業務基盤を踏まえた市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など、事業化に至るまでのプロセスはもちろん、事業化後、事業を軌道に乗せるまでの伴走役としても携わっていただきます。 【業務内容】 ・新規事業検討における市場調査・分析 (SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定) ・販売戦略・競争優位性の検討 (3C分析・4P分析をベースとした戦略設計) ・社内各部門および関係会社との連携 ・事業モデル検討、事業収支策定 ・社内外向け資料(企画書・提案書)の作成 ・新規事業検討会の企画・運営 等 ※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます 【当ポジションの魅力】 ・毎年1つ以上の新規事業創出を「持続的」に生み出すことが求められるポジションです。 ・市場分析や企画だけでなく、収益構造・業務設計・組織設計まで関与いただけます。 ・「何をやるか」から任されるため、構想力と実行力の両方を活かせます。 ・住友林業グループならではの大規模プロジェクトに参画できる可能性もございます。
【必須】新規事業の企画・立上げ経験 ※以下ご経験のイメージです。 ■事業スキーム(ビジネスモデル/収益構造)の検討経験 ■企画書作成およびプレゼンテーション経験 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】不動産関連事業への関心をお持ちの方 (業界経験不問/入社後キャッチアップ可)
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
1200~1600万
■ポジション 部長(経営直下) ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 <全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行> ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 <多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成> ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 <大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ> ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 <セールスイネーブルメントの推進> ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
1000~1200万
■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ:大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ・営業戦略の立案・実行と予実管理:全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成:数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 ・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化:属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。 ■企業について モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することをミッションとしています。産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくり産業に埋もれた力を解放することが使命です。点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験:プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
1000~1200万
■ポジション Manager ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。 成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 <重要顧客の経営層へのトップアプローチ> ・大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。 ・一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 <営業戦略の立案・実行と予実管理> ・全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 ・KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 <チームマネジメントと次世代リーダーの育成> ・数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 <トップセールスのノウハウの型化・仕組み化> ・属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
800~900万
■ポジション Leader ■ミッション 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。 ■職務内容 ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ 大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ・営業戦略の立案・実行と予実管理 全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ・チームマネジメントと次世代リーダーの育成 数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 ・トップセールスのノウハウの型化・仕組み化 属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。
500~800万
◆業務内容 ファンクションコンサルタント(営業/Eコマース) は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、企業が顧客(生活者、法人顧客)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体事例 ① JINS:対話型接客AIによる顧客体験向上 ・対話型AIエージェントを開発し、店舗接客の「分からない」を解消 ・疑問解消率90%、購入意向15%向上など、実証済みの成果 ・日本語・英語・中国語対応の多言語AI接客を実現 ② 明治安田生命:営業職員向けデジタル秘書 ・約3万人の営業職員の業務を支援する生成AIデジタル秘書を導入 ・面談中のリアルタイムアドバイスなど、営業活動の高度化を実現 ・5年間で3,000億円規模のDXパートナーシップを締結 ◆想定年収 ML11:アナリスト相当 (社会人経験2年以上/年収イメージ:400~650万円前後) ML10:コンサルタント相当 (社会人経験3~5年/年収イメージ:600~900万円前後) ML9:シニアコンサルタント相当 (社会人経験3年以上/年収イメージ:800~1,200万円前後) ML8:マネージャー相当 (プロジェクトマネジメント経験/年収イメージ:1,200~1,600万円前後) ML7:シニアマネージャー相当 (マネジメント経験1年以上/年収イメージ:1,600~2,300万円前後) ML6:ディレクター相当 (大規模案件の責任者/年収イメージ:2,000~3,000万円前後) ML5~ML4:マネジングディレクター/パートナー相当 (組織運営・売上責任/年収イメージ:3,000~6,000万円以上)
■ML11想定の方 3年以上の事業会社での法人営業/営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験 ■ML9想定の方 3年以上の事業会社での営業戦略立案/営業企画/CRM構想策定/Eコマースなどチャネル戦略立案/営業業務プロセス改革の経験
-
433~1000万
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、AI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、急成長を続けています。 ■お任せしたい業務内容 COOが管掌する全社戦略本部にて、経営層とも密に連携しながら以下の業務を担当いただきます。 ・大手企業のターゲット開拓(インバウンド、アウトバウンド両方) ・経営層・事業責任者との商談設計 ・エンタープライズ企業との中長期リレーション構築 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・各事業部の稼働管理 ・営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ■ポジションの魅力・やりがい ・急成長企業の事業拡大にダイレクトに貢献できます。 ・組織拡大に伴い、アカウントマネジメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 ・成果に応じたチームインセンティブがあります。 ・オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
【必須スキル】 ・法人営業のご経験(経験3年以上) ・基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【歓迎スキル】 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・広告・コンサルティング業界での営業経験 【求める人物像】 ・FLUXのMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 ・細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装を中心とした事業を展開。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」等のサービスを提供。