【法人・個人営業】光回線提案/インセンティブ充実/転勤なし/年休120日
350~650万
夢計画株式会社
京都府京都市伏見区
350~650万
夢計画株式会社
京都府京都市伏見区
IT/通信製品法人営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
ソフトバンクモバイルショップの運営を行っている当社にて、ネット回線のご提案をお任せします。店舗紹介の反響提案と訪問営業を組み合わせ、通信費削減や最適な環境をご案内します。 ■京都・奈良エリアの個人・法人へのネット回線・TV・電話の提案営業 ■店舗からの紹介案件(反響営業)および個人宅訪問による通信環境の見直し提案 ■新設部署における営業手法の確立や業務改善などの組織づくり ◎成果はしっかり収入へ!契約ごとにインターネット回線:7,000円/インターネット+TV+電話:10,000円のインセンティブを支給します。 (例)月10件 70,000~100,000円/月15件 105,000~150,000円
【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■成果重視で収入を伸ばしたい方■立ち上げメンバーとして挑戦したい方 【魅力】 ■創立20周年の安定基盤のもと、新規事業のスターティングメンバーとして活躍できます。 ■契約件数に上限はありません。成果を上げた分だけ収入アップできます。例えば1日1件の獲得なら、インセンティブだけで1か月に20万円超も可能です! ■店舗からの紹介(反響)と訪問のハイブリッド型で効率的に成果を出せる環境です。 ■京都を中心にソフトバンクショップを展開し、地域に根差した安定した経営基盤
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
2ヶ月~2ヶ月 更新:有
無
350万円~650万円 月給制 月給 245,000円~490,000円 月給¥245,000~¥490,000 基本給¥245,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(5月、9月、1月)
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
(例1)320万円 入社1年目 メンバー(月給245,000円+賞与+諸手当) (例2)504万円 入社2年目 主任(月給310,000円+賞与+諸手当) (例3)647万円 入社3年目 係長(月給430,000円+賞与+諸手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間44時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制/基本土日休みのシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員登用について】 入社後2ヶ月間の研修終了後に実施する正社員雇用試験(知識・スキルの確認)に合格した場合、3ヶ月目から正社員として登用いたします。 【契約社員の期間・更新について】 有期労働契約の更新基準:更新上限なし 正社員雇用試験が不合格となった場合、契約期間を延長(更新)し、翌月に再試験を実施します。 【昇給】あり 【交通費】会社規定に基づき支給(上限2万円/月) 【就業時間について】勤務時間帯:09:00~18:00 【休日について】シフトによる週休2日制 ※基本土日休みですが、会社カレンダーにより変動いたします。希望休み事前ヒアリングあり 【変更の範囲】 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【その他】特例措置対象事業場
新規立ち上げ部門への配属。店舗で培った通信ノウハウがあるため業界未経験でも安心してスタートできます。
無
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
京阪電鉄京阪本線中書島駅
屋内全面禁煙
無
無
【福利厚生】 ■各種社会保険完備、定期健康診断 ■役職手当(月1.4万円~26.5万円) ■引越手当・帰省手当(会社指示の異動で引っ越しが必要な場合のみ) ■家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円)※正社員登用後 ■教育研修制度 ■永年勤続・優秀成績表彰 ■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ■時短勤務制度 【求める人物像】 新規部署の立ち上げフェーズのため、指示待ちではなく自ら考えて行動できる方、周囲を巻き込んで前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 また、業務で車の運転が必須のため、免許保有だけではなく実際に運転ができる方の募集です。
2名
2回
筆記試験:有 適性検査:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業と採用選考を一括して行っている為(※雇用元は夢計画株式会社) <提供先> ZEAL株式会社
【オープニング/年収600万以上狙える/年休120日以上】■京都・奈良で直営ショップ11店舗展開の安定企業■新部門立ち上げで組織づくりから参画できます。
当社は京都府でソフトバンクキャリアショップ等を11店舗運営し、20周年を迎えた安定企業です。今回、事業拡大のためインターネット光回線営業部門を新設します。 一人ひとりが安心できる環境づくりを重視しており、直近でも全社員の年間休日増や残業時間削減を実現しました。産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%、復帰率も90%以上と高く、時短勤務制度も整備されています。ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる制度が整っています。10時始業で朝はゆったりスタートでき、残業手当や家族住宅手当(世帯主扶養あり月1万円、配偶者月1万円、子3,000円)、役職手当など各種手当が非常に充実しています。また、賞与は年3回(5月・9月・1月)支給され、年休120日以上(週休2日・シフト制)でプライベートとの両立も可能です。転勤もないため、京都・奈良の地域に根ざして長くキャリアを築けます。経験を活かして高収入を目指したい方のご応募をお待ちしております。社歴や過去の経験に関わらず、自らの意欲次第で多様なキャリアに挑戦できる環境です。
〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
業務内容 新規活動による「 MAたのめーる開設」を中心に営業活動。 また、既存ユーザーのサプライ拡販とお客様サポートの対応。 LEDや複合機・PC など大塚商会が取り扱う商材の“まるごと提案”していただきます。 取扱商材:たのめーる商材全般、LED、複合機、PC、ソフトウェア各種 仕事のやりがい 文房具や事務用品を含め様々な商材を提案することが可能なので、お客様の抱える課題に対していろんな方法で解決することができる。(マルチベンダー) 頑張れば頑張った分だけしっかりと評価してもらうことができる。(給与や賞与に還元される) 業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名~数名程度。 どのような能力が身につくのか ・様々な営業手法 ・課題解決能力 ・スピード感 ・営業として成長できる キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランクを評価いたします。
応募要件 【必須/歓迎】 ・法人営業経験2年以上(コミュニケーション能力がある方が望ましいです) ・IT業界の営業経験 ・新規顧客開拓経験(歓迎) (求める人物像) ・コミュニケーション能力に長けている方 ・何事にも一生懸命に取り組める方 ・細かい作業が得意な方(消耗品の比較表などは数も多く細かい作業が発生します) ・office 全般ができる方
-
340~550万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 本ポジションで叶う成果還元とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は結果主義・数値主義:年齢や社歴に関わらず、年間での目標達成度がクリアに評価される仕組みです。 ・モチベーションを高めるインセンティブ:目標達成で3万円支給+1件ごとに3,000円上乗せなど、最大月30万円のインセンティブ制度が整っています。 ・明確なキャリアパス:店舗クルーから店長(So)、サービスマネージャー(RSV)へ早期ステップアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 働きやすさと安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業は月10〜15時間程度(実働7.5時間でワークライフバランスも確保) ✅ 基本給+賞与+毎月1.2万円の食事手当を別途支給 ✅ 充実した動画研修&本部社員による月1回の面談フォローあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業名】楽天トータルソリューションズ株式会社(楽天グループ100%出資) 【職 種】楽天モバイルショップスタッフ/店舗マネージャー候補(正社員) 【勤務地】ご希望の都道府県内の運営店舗 【給 与】年収 340万円~550万円(毎月1.2万円の食事手当/インセンティブ別途支給) 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
350~470万
スマホの高騰と節約志向で 急成長中のモバイルリユース市場★ --------------------------------- ゲオモバイルは 業界シェアトップクラスを誇る リーディングカンパニーです!📱 --------------------------------- 🌟キャリア直営店や代理店とは一味違う!? ストレスフリーな「ゲオモバイル」の接客スタイル ①提案商品とプランがシンプル メイン商材はリユースモバイルと格安SIMで、 プランも複雑ではないため案内しやすい♪ ②個人ノルマ・ペナルティ一切なし 個人の無理な数字に追わずお客様に向き合った提案ができる! ③チームワーク抜群の環境 店舗目標に向かって全員で協力し合う接客スタイル◎ 🌟業務内容 【接客・販売・買取】 お客様のニーズに合わせてモバイル商品やサービスを紹介。 (ゲーミングスマホや新品などの目玉商品もあります🎮) 【店舗運営】 商品陳列、売り場づくり、 QSC(品質・接客・清潔)の維持向上 【人財育成】 後輩スタッフのレクチャーやフォロー ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 📱活躍中の先輩社員に聞いた! ~ゲオモバイルの入社の決め手~ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ノルマに追われず、お客様目線で提案できるのが新鮮だった」 「成長市場だからこそ、年収UP・ポジションUPを狙っていける楽しさがある」 「残業がほとんどないこと。家族や趣味との時間をしっかり取れるようになった」 🌟大手だから叶う!充実のワークライフバランス ●年間休日120日以上&有休最大40日付与 ●残業は月平均5時間程度! ●転勤なしも選べる♪ 好きな街で腰を据えて働ける「ローカル社員」制度あり! (※北海道・青森・新潟・沖縄を除く)
◆必須要件◆ 1つの会社で2年以上の接客・販売経験(雇用形態不問) 🍀丁寧な研修体制があるため、 通信・モバイル未経験の方も 安心してスタートできます。 ――――――― ◆歓迎要件◆ ・モバイル業界経験 ・通信商材の提案経験がある方
東証プライム上場のゲオグループとして、 全国でリユースモバイル(中古スマホ・タブレット等)の 買取・販売および格安SIMの提案を展開。 新品端末の高騰や節約志向の高まりを背景に、 モバイルリユース市場でシェア約30%のトップクラスを誇ります。 「高機能×コスパ」を求めるお客様へ最適な商品とプランを中立的に提案。 豊富な在庫と安定したグループ基盤を強みに店舗数を急拡大させており、 リユース×通信の領域で市場を牽引する成長事業です。
600~1200万
全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験
医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供
400~600万
【具体的な業務内容】 ■担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案(ROI提案含む) ■医療機関の経営層(病院長・理事長)や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話(Voicebot):電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他:院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション:業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大:自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率:社内平均年収は750万円(2025年度実績)!成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ:医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験
医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)
320~480万
福知山、綾部、舞鶴、宮津、丹後地区など北近畿エリアの様々な業種に事務機器やOA・IT機器、ソフトウェアなどの販売、提案を行うポジションをお任せします。 入社後は主に研修で技術・知識を身に着けながら、先輩社員に同行して営業のスキル・手法を学びます。 地元の民間企業、病院、学校、建設会社など幅広い既存顧客に対し、訪問で営業活動を行います。最終的には70~80社を担当し、変化の速い商材に対応するため、常に知識を深めていくことが重要です。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
第二新卒、業界・職種未経験大歓迎! 【必須】■普通自動車運転免許(AT可) 【魅力】■試用期間も含め、社内・社外で十分な技術研修を行いますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます ■いろんな方との出会いを通じ、成長を実感できるやりがいがあります ■年間休日120日、基本土日祝日が休日で、ワークライフバランスを重視 ■2022年7月、オフィスを大改装!先進的で快適な職場環境 ■機械、パソコンの好きな方大歓迎!!
機械及び機械工具の販売・工場工事 OA、IT機器、情報セキュリティ商材の販売とメンテナンス・オフィスリノベーション 農業用ドローンの販売、農業用ドローンスクールの運営
360~480万
これまでの業界経験を活かし、管理職候補として福知山、綾部、舞鶴、宮津、丹後地区など北近畿エリアの様々な業種に事務機器やOA・IT機器、ソフトウェアなどの販売、提案を行うポジションをお任せします。 地元の民間企業、病院、学校、建設会社など幅広い既存顧客に対し、訪問で営業活動を行います(最終的に70~80社を担当)。これまでの知見をそのまま生かすだけではなく、業界・商材の流行、変化を常にとらえながら、お客様にとって最適なご提案をしていっていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
【必須】 ■IT・OA機器の営業経験 ■普通自動車運転免許(AT可) 【魅力】■官公庁なども含めてお客様の業種は幅広く、オフィスリノベーション等の新事業にも携われます ■個人ノルマはなく、固定給ベースの安定した給与水準。経験に応じ管理職待遇も検討可能。 ■年間休日120日。基本土日祝が休日 ■2022年夏にオフィスを大改装。先進的で快適な職場環境
機械及び機械工具の販売・工場工事 OA、IT機器、情報セキュリティ商材の販売とメンテナンス・オフィスリノベーション 農業用ドローンの販売、農業用ドローンスクールの運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~490万
■ソフトバンクの店舗にて、来店されたお客様に対する携帯電話などの販売・受付をお任せします。社内の従業員満足度を高める取り組みも大切にしており、万全の教育体制もございますため未経験でも安心です。 スマホやタブレットの提案、新規契約・機種変更の事務手続き、アプリ設定のサポート等を行います。テレアポや飛び込み営業は一切なく、100%反響営業です。個人ノルマではなく「店舗(チーム)全体でどう目標を達成するか」を重視する風土です。将来的には、本人の志向性や適性に応じて、副店長・店長への昇格や、新人を育てるトレーナー、法人営業などへキャリアを広げることが可能です。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
\未経験・第二新卒歓迎/社会人経験不問!アルバイト経験のみでもOK! ■チームで協力して目標に向かう働き方に共感できる方 ■お客様との誠実なコミュニケーションを大切にできる方 【魅力】■入社者の多くが「社風の良さ」を理由に挙げています。単なる「店舗の歯車」ではなく、一緒に会社を良くしていく「大切な仲間」としてお迎えします。社長面談では、日頃の悩み相談や気軽に意見交換ができます。■最大7連休取得もでき、海外旅行や帰省されている方もおられます。「現場は好きだが、体力的に限界」「休みが取れず家族との時間が持てない」という方におススメの働き方が実現できる環境です。
■モバイルキャリアショップ事業(携帯電話/タブレット/インターネット/電気/アクセサリー販売などの提案)■ゼータ事業(映像技術/空間演出/AI/XRなどを駆使したDXなどの提案)■リボナリー事業(革商品の企画、開発、販売)■メディアコンテンツ事業 など
420~720万
大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。
【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方 ■マネジメントやスーパーバイザー経験者 ☆教える事に自信がある方を歓迎します! 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業