アカウントマネジャー(CS経験者)
900~1500万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
900~1500万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
その他カスタマーサクセス
【募集背景】 MNTSQの契約業務プラットフォーム(CLM)は日本企業売上TOP100社の40%以上に導入。多くは「法務部の一システム」ですが、契約は全事業活動を支えるもので、MNTSQは法務部のツールから事業部門・経営部門を含む全社の契約業務インフラへ、LLMを前提に業務オペレーションそのものを再設計しながら進化していきます。次の成長は「法務部向け」から「事業部門向け」「AI/DX部門向け」への展開にあり、全社・全グループへのアップセル/クロスセル手法の確立、属人性を排したイネーブルメント、全顧客へのアカウントマネジャー配置、既存顧客のリファレンス化などが道半ば。エンタープライズCS経験豊富なプロ人材を募集します。セールスが新規導入までを担うのに対し、アカウントマネジャーは導入後のデータ移管・利活用促進・全社展開に向けた業務改革コンサルを担います。 【CS経験者にとっての面白み】 担当は日本を代表するエンタープライズ企業。1メンバーでも部長以上レイヤーへ提案する機会が豊富で、その企業の「契約業務インフラ」を設計・構築・定着させる、一社の変革が業界のベンチマークになるスケールの仕事です。従量課金モデルのため顧客と長い旅を共にします。2018年創業以来、個社カスタマイズ・受託開発ゼロで大手への新規導入を続け解約もほぼゼロ。オンボーディングに留まらずアップセル/クロスセルを積極的に仕掛け、顧客の要望を「ベストプラクティスへのヒント」として集め、プロダクトの純粋さを守りながらプロダクト部と新機能を生む起点になります(Phase1:法務部向けCLM/Phase2:事業部向けの契約AIエージェント/将来Phase3で取引先中小含む契約交渉プラットフォーム)。開発チームと顧客折衝チームは週次で議論します。 【業務内容】 ・顧客の変革シナリオを描く:法務部→事業部門→グループ会社への拡大シナリオ設計、執行役員・部長クラスとの折衝、経営課題起点の構想提案。 ・顧客の業務を進める:最適な契約業務オペレーション設計、稟議・人事・CRM等の既存システム連携、オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止、全社の業務フロー革新へのプロダクト提案。 ・業界を動かす:事例公開・登壇による業界リード、グループ会社・取引先への展開交渉、アップセル/クロスセルを個人の数字コミットとして背負う。 ・プロダクト進化の起点:顧客の声をPdMへ繋ぎ、個社ニーズとベストプラクティスを仕分け、新規プロダクト・新規事業立ち上げも主導。 導入は売上1,000億円以上が中心、期間は最短2ヶ月・標準半年ほど、ステークホルダーは法務・経営・事業・DX/IT部門と多岐。ツールはSlack、Gmail、Google スライド/スプレッドシート、Backlog、Salesforce、Zendesk、Sansan、Claude/Gemini等。約25名(AM約20名+アカウントサポート約5名)の部に所属、フルフレックス・月5日以上出社のハイブリッド。 【要件】 必須:エンタープライズ(目安売上1,000億円以上)を担当したITプロダクトのCS経験、かつオンボーディングに閉じずアップセル/クロスセルを積極推進した経験。歓迎:同一アカウントの長期担当・拡大、要件定義〜本番稼働〜定着の一気通貫、AI/DX業務刷新のリード、法務・機械学習/AIの知見。SpecialistとManagerのコースがあり、AM→マーケ/PdM等の異動実績もあります。
【応募要件】 > *必須要件* * エンタープライズ企業(目安売上1,000億円以上規模)の担当として、下記2点をお持ちの方 * ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 * オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル/クロスセルを積極的に推進した経験 > *歓迎要件* * エンタープライズ向けのに同一アカウントを長期で担当し、案件を拡大した経験 * 要件定義~本番稼働~定着まで一気通貫で担ったプロジェクト経験 * 事業会社におけるAI/DX関連の業務刷新のリード経験 * 法務・コンプライアンス領域の知見、機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見 > *求める人物像* [「最強の顧客対面」のハート](https://note.mntsq.co.jp/n/nc715a39cfd13)にて、代表板谷が期待するソフト面を記しています。
4年制大学
正社員
900万円〜1,500万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円 年俸制:12分割した金額を毎月支給。 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※賞与に左右されずベースで手厚く支給する給与体系となっています。 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
無
東京都中央区
最終更新日:
400~1000万
~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ■マネーフォワードとは 2012年創業。「SaaS×Fintech」を軸に、個人・法人向けに多彩なサービスを展開し、急成長を遂げてきた企業です。 中でもビジネスカンパニーは、グループ全体の売上の6割を担い、法人向けSaaSの柱として位置づけられています。 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、企業の業務効率化だけでなく、働く一人ひとりが前向きになれる社会の実現を目指しています。 ■このポジションの魅力 多様な業界のDXに貢献できる社会的意義の高い仕事 マーケティング・プロダクト・CSなど他部署と密に連携するクロスファンクショナルな環境 マネジメントだけでなく戦略立案や事業提案に関わる機会も多数 社内異動制度(チャレンジシステム)を活用し、新規事業や企画領域へのキャリアチェンジも可能 成果を重視した透明性のある評価制度でキャリアアップが明確 ■キャリアパスと成長環境 セールス職から他職種へのキャリア転換も実績豊富で、チャレンジシステムを活用した異動が社内の約3割を占めています。 営業→事業企画、営業→新規プロダクト企画、営業→人材育成・マネジメントなど、成長意欲に応じた柔軟なキャリアが描けます。 また、マネーフォワード独自の「リーダー研修制度」や、各種社内勉強会・コミュニティを通じて、マネジメント力・専門性を磨ける環境が整っています。
・無形商材の営業への興味・関心 ・バックオフィス課題に関する強い興味・理解 ・人事労務の方々が抱える課題を適切にヒアリングできるコミュニケーション力
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558~827万
◆東証プライム上場・創業50年以上の圧倒的な安定経営 ◆開始して約10年の成長事業です。主要都市だけでなく地方自治体へのアプローチを本格化させるためのメンバーを募集しています。 【顧客】 東日本地区の主に官公庁・地方自治体、および保険者(国民健康保険や健康保険組合など)※その他、製薬会社等も含みます。 【商材】 「医療ビッグデータを活用した、自社ブランドのヘルスケアソリューション」 パッケージ製品の切り売りではなく、約800万人の匿名化データを武器に、健康寿命の延伸や国民皆保険制度の維持、自治体・保険者業務のDX(データヘルス・医療費適正化・事務効率化)を実現する、社会貢献性の極めて高いコンサルティング型ソリューションです。(事例:データヘルス案件、疾患啓発案件、PHRシステム、レセプト点検・管理システムなど) 【具体的には】 東日本エリア(複数の都道府県)を担当し、医療知識とIT知識を掛け合わせながら、顧客の課題に応じた最適な事業プランを企画・立案・提案します。 ◆新規アプローチ6割:既存顧客への深耕・フォロー4割。商材知識は入社後にしっかりキャッチアップできる環境です◆ ・担当地域(東日本エリア)の自治体・保険者へのアプローチ、関係構築 ・医療費分析や保健事業における課題のヒアリング、コンサルティング ・ソリューションの企画・立案、提案書の作成 ・プロポーザル(提案公募型)入札の対応、プレゼンテーション ・既存顧客への追加施策・アップセルに向けたアプローチ
【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験が3年以上 ※業界は問いません。これまでのご経験を活かせる環境です。 【歓迎】 ・営業活動を通じて、売上拡大や事業成長に貢献された経験 ・医療業界、ヘルスケア業界での経験 ・顧客課題に向き合うソリューション営業の経験 ・企画書作成やプレゼンテーションを通じた提案活動の経験
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
448~703万
◆東証プライム上場・創業50年以上の安定基盤 【顧客】 全国の健康保険組合、共済組合(既に300以上の保険者に対してサービスを提供) 【商材】 医療ビッグデータを活用した自社ブランドの「データヘルス・医療費適正化・事務効率化サービス」 『「医療データを価値あるものに」「ICT技術による保険者業務DX」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』を掲げるソリューションです。保険者から許諾を得た約800万人の匿名化データを活用し、ヘルスケア業界向けのデータ利活用ビジネスや、組合の業務効率化・DX化を推進する高い価値を持った自社サービスを展開しています。 【具体的には】 健康保険組合・共済組合を対象に、既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓の営業業務全般を担当します。 <既存顧客向け営業(約30社担当)> ・定期訪問および定期Web会議の実施による関係構築 ・顧客の課題に応じた新商材および既存商材の提案活動 ・契約内容の調整、定期案件の管理・折衝 ・提案書の作成、請求書チェック、各種事務処理 <新規顧客開拓> ・テレアポ、訪問、Webを活用したアプローチおよび新規営業活動 ・顧客のニーズに合わせた提案書の作成 ・商談からクロージングまでのリレーション構築 ・契約内容の調整、各種事務処理
【必須】 ・Exce・Word ・社会人の基本スキル(報告連絡相談、文章作成能力、言葉遣い)
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
300~400万
【具体的な業務内容】 予約システムを中心としたサービス運営・保守 医療機関への導入支援(設定、操作説明、OJT、運用定着支援) 電話・メール等によるお問い合わせ対応、必要に応じた医療機関へのご連絡 関連サービスのサポート対応 お問い合わせ内容やお客様の声の分類・分析、および改善案の企画・要件整理 新規企画に向けたお客様ニーズ・市場動向の調査 【主な業務内容】 カスタマーサポートとして、主に予約システムをご利用の医療機関へのサポートを担当していただきます。お問い合わせ対応や導入後の運用支援を通じて、医療機関が安心してサービスを活用できる状態をつくるポジションです。 また、事業状況や適性・ご経験に応じて、関連サービスのサポートをお任せする可能性があります。複数サービスの運営に携わりながら、医療現場における予約・受付業務の課題解決に取り組んでいただきます。 ご経験や習熟度に応じて、お問い合わせ対応で得られるお客様の声や満足度を定量・定性の両面から把握・分析し、課題の整理、改善企画、要件定義、新機能の検討、既存機能の改修に携わっていただきます。日々のお客様対応で得られる現場の声をプロダクトへ還元し、サービスの価値向上に貢献していただきます。 経験や志向に応じて、将来的にはプロダクトマネージャーや企画領域のスペシャリストなど、専門性を深めるキャリアを描くことも可能です。
【必要スキル・経験】 ・主体性をもって能動的に業務をこなせる方 ・自他関係なく、良いサービスを作るための動きができる受容力のある方 ・マルチタスク処理能力に長けている方 ・当事者意識を持って行動ができる人 ・電話顧客対応の経験がある方 【求める人物像】 ・未経験の領域にも物怖じせず、主体的に考え、周囲と連携しながら挑戦できる方 ・新しい情報や業界動向を自ら学び、得た知識を業務改善に生かそうとする方 ・お客様や社内の関係者など、立場や役割を問わず、相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・お客様の困りごとを丁寧にくみ取り、サービスの改善につなげることにやりがいを感じる方 ・PC・ネットワーク・システム設定など、IT領域に抵抗がなく、必要な知識を身につけながら対応できる方
薬局・医療向けソリューションの提供
600~800万
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、レジルの成長を牽引するプロフィット部門です。 私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】 顧客価値最大化をミッションとして、エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客領域全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング/離脱防止提案 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化 ∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進 ・事業内業務オペレーションの最適化 ・生産性向上および人材育成のための施策立案~実行 ・他部門(マーケティングや企画など)との連携 ∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 【ポジションの魅力】 ・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。 ・レジルは現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。 ・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
【必須条件】 ・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験 ・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験 ・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験 【歓迎条件】 ・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験 ・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 (例:SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など) ・社内オペレーションの企画設計の経験 ・顧客課題解決型の提案営業経験 ・SMB(中小企業顧客)を対象とした活動量を伴う新規営業経験 ・エネルギー業界での営業経験がある方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
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1000~1500万
AIインフラを軸に、顧客の事業課題を起点とした提案から組織の成果最大化までをリードするポジションです。 部門横断プロジェクトの推進や、営業戦略の立案から実装までを一気通貫で担っていただきます。プロジェクトおよび組織マネジメントを通じて、事業成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ・リードのナーチャリングおよび商談機会の創出 ・クライアントの技術課題/事業課題のヒアリングと、AI導入戦略/ユースケースの設計 ・エンジニアと連携し、最適なソリューションの提案/商談/クロージング ・SIer/AIベンダー等のパートナー企業との関係構築および連携推進 ・既存顧客のリピート/アップセル/クロスセルの推進 ・マーケティング/プロダクト等、社内関連部門との横断プロジェクトへの参画 ・業界トレンド/競合分析に基づく営業活動の改善提案・チームマネジメント(メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理) ・KPI設計・進捗管理・成果最大化に向けた施策推進 【職種の魅力】 ・経済産業省認定プログラムに採択され、累計資金調達160億円突破の急成長IPO準備企業で裁量を持って活躍できます。 ・国家レベルの課題である日本のAI産業強化に直結する社会的意義の大きいビジネスに携われます。 ・組織の立ち上げフェーズであり、営業プロセスの戦略設計から組織作りまでコアメンバーとして参画可能です。
・IT業界での法人営業経験orコンサルファーム(領域不問)での実務経験5年以上 ・新規顧客の開拓から契約締結までを単独でリードした実績 ・部門横断プロジェクトへの主体的な参画経験 ・AIツールを活用した業務効率化または提案精度向上の実績 ・数値目標に対してセルフマネジメントで動いた経験 【歓迎】 ・AIインフラ / クラウド / SaaS商材での営業経験 ・0→1のフェーズ(立ち上げ期/急成長期)での就業経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
700~1200万
※本案件は英語不要でございます※ 楽天・事業について 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年127月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 現在は2000万回線達成に向け、営業組織絶賛強化中となります! (契約数推移) ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、 特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。 No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。 モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、 顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、 クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 業務内容 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 単なる回線獲得のポジションでは決して御座いません。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、 新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、 それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。 また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、 大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、 いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。 従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 働く環境 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
必須要件: ・IT/通信領域における法人営業経験(5年以上) ・5名以上のマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 歓迎要件: ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 ・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方 ・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方 ・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方 ・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
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900~1500万
全国の医療機関向けに自社SaaS製品の反響営業及びマネジメント業務をお任せします。事業計画に沿って販売戦略の立案および実行、部門の売上予測などプレイングマネージャーの役割も担っていただきます。医療機関の 医者や事務長、局長さんなどが商談相手となります。 【業務詳細】※当社サービスについて備考欄に記載しています! ■反響型(インバウンド)営業のマネジメント ■フォーキャスティング(売上予測)と実行 ■販売戦略の立案(マーケ/事業企画/プロダクトとの連携) ■大規模案件におけるアカウントプランニング など
【必須】 ■無形商材の法人営業経験(新規開拓経験含む) ■管理職もしくは複数メンバーを指揮する立場経験目安5年以上 【働き方】商談は朝やクリニックの休診時間、診察終了後、休診日などに設定され、基本的にオンライン完結のため接待や深夜勤務はほとんどありません。さらに週二日の在宅勤務も相談可能で、万が一遅い時間に商談が入った場合でも、在宅勤務への切り替えや時差出勤で柔軟に調整できるため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける環境です。医療業界未経験者も多く入社されており、入社時の業界知識は不問です!
■医療予約システム(医科・歯科)■AIの開発・運営 ■予約システムのOEM提供■予約システムプラットフォームの提供■他業種予約システムの提供
500~950万
IT運用自動化サービスを展開する企業にて、営業企画・営業推進機能の立ち上げを担当します。 営業部長と連携し、営業・マーケティング・コンサルティング・管理部門を横断しながら、営業組織の業務改善と仕組みづくりを推進していただきます。 【具体的な業務】 営業戦略の立案・実行支援 営業プロセスの設計・改善 販売施策の企画・実行 営業KPIの運用・改善 営業組織の生産性向上施策の企画 営業事例・提案情報の整理、ナレッジ化 契約・請求を含む業務フローの整理・標準化 マニュアル・手順書の整備 AI・自動化ツールを活用した業務効率化 CRM・SFA・販売管理システムの導入・運用検討 入社後は営業オペレーションの把握・改善から着手し、将来的には営業戦略や販売施策、営業組織全体の仕組みづくりまで担当します。
以下のいずれかの経験 ・営業戦略の立案経験 ・営業企画または営業推進の経験 ・コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験 ・SIerまたはSaaS企業における法人営業として高い成果を挙げた経験
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600~1300万
ソニーと大手タクシー事業者が共同で展開する次世代モビリティサービス「S.RIDE」の成長を担うポジションです。 タクシー配車アプリ、決済サービス、広告サービスなどの導入提案を通じて、全国のタクシー事業者および法人顧客のDX推進を支援いただきます。 【主な業務内容】 ・タクシー事業者への提案営業 ・配車サービス「S.RIDE」の導入推進 ・決済サービスの提案、拡販 ・後部座席広告サービス「GROWTH」の提案 ・新規法人顧客への営業活動 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・企画、マーケティング、開発部門と連携した営業活動 ・地域展開、法人展開戦略の推進 【ポジションの魅力】 ・ソニーグループの新規成長事業に携われる ・モビリティ市場の変革を最前線で経験できる ・営業だけでなく事業開発やアライアンス領域にも関われる ・地域課題解決や社会インフラ変革に貢献できる ・将来的には事業企画や戦略立案などへのキャリア拡張も可能
【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・顧客の課題を把握し提案型営業ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング経験 ・新規事業や新サービスの企画、立ち上げ経験 ・ITサービス、SaaS、プラットフォームビジネスの営業経験 ・アライアンス、代理店開拓、パートナー営業経験 ・交通、モビリティ分野への関心 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・課題解決型の営業スタイルをお持ちの方 ・変化の大きい環境でチャレンジしたい方 ・事業成長と顧客価値創出の両方を追求できる方
ソニーグループと大手タクシー事業者が共同出資するモビリティDX企業。タクシー配車アプリ「S.RIDE」、法人向けサービス「S.RIDE Biz」、決済サービス、タクシーサイネージ広告「GROWTH」等を展開。AI・IT技術を活用し次世代モビリティサービスの創出に取り組んでいます。