営業企画(リーダー候補)/営業企画機能の立ち上げ・営業プロセス改善
500~950万
次世代のIT運用を創る、注目の自動化SaaSカンパニー
東京都目黒区
500~950万
次世代のIT運用を創る、注目の自動化SaaSカンパニー
東京都目黒区
営業推進
営業企画
Webサービス法人営業
IT運用自動化サービスを展開する企業にて、営業企画・営業推進機能の立ち上げを担当します。 営業部長と連携し、営業・マーケティング・コンサルティング・管理部門を横断しながら、営業組織の業務改善と仕組みづくりを推進していただきます。 【具体的な業務】 営業戦略の立案・実行支援 営業プロセスの設計・改善 販売施策の企画・実行 営業KPIの運用・改善 営業組織の生産性向上施策の企画 営業事例・提案情報の整理、ナレッジ化 契約・請求を含む業務フローの整理・標準化 マニュアル・手順書の整備 AI・自動化ツールを活用した業務効率化 CRM・SFA・販売管理システムの導入・運用検討 入社後は営業オペレーションの把握・改善から着手し、将来的には営業戦略や販売施策、営業組織全体の仕組みづくりまで担当します。
以下のいずれかの経験 ・営業戦略の立案経験 ・営業企画または営業推進の経験 ・コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験 ・SIerまたはSaaS企業における法人営業として高い成果を挙げた経験
500万円〜950万円
東京都目黒区
最終更新日:
400~1000万
~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ■マネーフォワードとは 2012年創業。「SaaS×Fintech」を軸に、個人・法人向けに多彩なサービスを展開し、急成長を遂げてきた企業です。 中でもビジネスカンパニーは、グループ全体の売上の6割を担い、法人向けSaaSの柱として位置づけられています。 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、企業の業務効率化だけでなく、働く一人ひとりが前向きになれる社会の実現を目指しています。 ■このポジションの魅力 多様な業界のDXに貢献できる社会的意義の高い仕事 マーケティング・プロダクト・CSなど他部署と密に連携するクロスファンクショナルな環境 マネジメントだけでなく戦略立案や事業提案に関わる機会も多数 社内異動制度(チャレンジシステム)を活用し、新規事業や企画領域へのキャリアチェンジも可能 成果を重視した透明性のある評価制度でキャリアアップが明確 ■キャリアパスと成長環境 セールス職から他職種へのキャリア転換も実績豊富で、チャレンジシステムを活用した異動が社内の約3割を占めています。 営業→事業企画、営業→新規プロダクト企画、営業→人材育成・マネジメントなど、成長意欲に応じた柔軟なキャリアが描けます。 また、マネーフォワード独自の「リーダー研修制度」や、各種社内勉強会・コミュニティを通じて、マネジメント力・専門性を磨ける環境が整っています。
・無形商材の営業への興味・関心 ・バックオフィス課題に関する強い興味・理解 ・人事労務の方々が抱える課題を適切にヒアリングできるコミュニケーション力
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448~703万
◆東証プライム上場・創業50年以上の安定基盤 【顧客】 全国の健康保険組合、共済組合(既に300以上の保険者に対してサービスを提供) 【商材】 医療ビッグデータを活用した自社ブランドの「データヘルス・医療費適正化・事務効率化サービス」 『「医療データを価値あるものに」「ICT技術による保険者業務DX」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』を掲げるソリューションです。保険者から許諾を得た約800万人の匿名化データを活用し、ヘルスケア業界向けのデータ利活用ビジネスや、組合の業務効率化・DX化を推進する高い価値を持った自社サービスを展開しています。 【具体的には】 健康保険組合・共済組合を対象に、既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓の営業業務全般を担当します。 <既存顧客向け営業(約30社担当)> ・定期訪問および定期Web会議の実施による関係構築 ・顧客の課題に応じた新商材および既存商材の提案活動 ・契約内容の調整、定期案件の管理・折衝 ・提案書の作成、請求書チェック、各種事務処理 <新規顧客開拓> ・テレアポ、訪問、Webを活用したアプローチおよび新規営業活動 ・顧客のニーズに合わせた提案書の作成 ・商談からクロージングまでのリレーション構築 ・契約内容の調整、各種事務処理
【必須】 ・Exce・Word ・社会人の基本スキル(報告連絡相談、文章作成能力、言葉遣い)
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
800~1000万
営業組織の責任者候補として、営業戦略の立案/組織マネジメント/人材育成 等を担い、事業成長を牽引いただきます。売上/利益目標の達成に向けた推進だけでなく、持続的に成果を創出する組織づくりをお任せします。 ■営業戦略/事業計画の立案および実行 ■売上/利益目標の管理および営業施策の推進 ■新規顧客開拓および既存顧客との取引拡大 ■重要顧客や大型案件における提案活動・受注支援 ■営業KPI/受注見込/案件進捗の管理 ■営業プロセスの標準化および改善施策の推進 ■営業メンバーの評価/育成/マネジメント ■次世代管理職の育成および組織力強化 ■経営層および事業部門との連携による事業推進 [変更範囲:当社業務全般]
【必須】■ SI・ITコンサルティング業界における法人営業経験(目安10年以上) ■営業組織のマネジメント経験 ■事業計画・予算管理および人材育成経験(目安5年以上) ■経営層・顧客上位層との折衝経験 ■営業プロセス改革・組織改善経験(◇営業プロセスの標準化、型化の推進経験 ◇KPI設計、案件管理、営業組織の生産性向上経験) 【歓迎】■営業会議や案件レビューのファシリテーション経験 ■民間企業向けの法人営業経験 ■営業プロセスの再設計・改善経験 ■KPI設計や営業活動の標準化・型化の推進経験 ■営業メンバーへの同行指導や育成経験
■コンサルテーションサービス ■開発サービス ■検証サービス
900~1500万
■ ミッション ・“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える株式会社カオナビ。 ・当社は現在、「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げ、5年後の再上場を目指して非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。 ・本ポジションのミッションは、マーケティング・インサイドセールス・アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引することです。経営と現場のハブとなり、非連続な成長を生み出す「ゲームチェンジャー(立役者)」として活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・特定の部門に留まらず、全社を横断した以下の企画・推進・マネジメント業務をお任せします。 ・中長期の事業戦略策定、および実行計画の立案。 ・戦略実現に向けたプライシング戦略やプロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進。 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援、およびレベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進。 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開。 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援。 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整。 ■ 本ポジションの魅力 ・約8.4兆円の巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担う: ・人的資本経営の重要性が高まる中、タレントマネジメント市場は今後も巨大な成長が見込まれています。顧客の声やデータに基づき、日本企業の生産性向上をダイレクトに後押しできるダイナミズムがあります。 ・自身の取り組みが売上に直結するフェーズ: ・これまでの仕組みを取捨選択し、今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築する非常に裁量の大きな役割です。経営層と一体となり、自分の描いた戦略がスピーディーに結果として現れる成長環境です。 ・多様なプロジェクトを一気通貫でリード: ・企画して終わりではなく、自ら泥臭く現場とともに実行までコミットする「推進力」が試されます。企画職・BizDevとして圧倒的な市場価値を築けるうってつけの環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「スーパーフレックス(5:00〜22:00)」を導入。 ・オフィス勤務と自宅でのリモートワークを柔軟に組み合わせられる「ハイブリッド勤務」など、働く場所と時間を自律的に選択できる『MyWorkStyle制度』が整っています。
【必須の経験】 以下の①または②の実務経験が計5年以上ある方 ①事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ②コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 【歓迎される経験・スキル】 ・アカウンタビリティスキル(説明責任を果たす力) ・事業計画の策定、および予実管理(KPI管理)の経験 ・SalesforceなどCRMを活用した分析経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ・当社のパーパス/ビジョンに共感し、売上目標達成を自分事化して、自ら課題を見つけに行ける方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート。「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、日本の人的資本経営を牽引。
700~1200万
※本案件は英語不要でございます※ 楽天・事業について 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年127月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 現在は2000万回線達成に向け、営業組織絶賛強化中となります! (契約数推移) ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、 特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。 No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。 モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、 顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、 クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 業務内容 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 単なる回線獲得のポジションでは決して御座いません。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、 新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、 それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。 また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、 大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、 いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。 従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 働く環境 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
必須要件: ・IT/通信領域における法人営業経験(5年以上) ・5名以上のマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 歓迎要件: ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 ・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方 ・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方 ・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方 ・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
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800~1200万
カスタマーサクセス部として、既存顧客である不動産仲介会社様に対し、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当していただきます。担当営業が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポート部」が存在しています。プレイヤーとして特に一定以上の店舗数を持つミドル~エンタープライズ規模の仲介会社様に対して成果を創出しつつ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 【具体的には】 ・既存顧客に対する継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセル ・既存顧客からの他の潜在顧客の紹介の獲得による、さらなる売上機会の創出 ・紹介を獲得した際は、その会社様との新規商談をご自身で実施していただく場合もあります。 ・自社サービスの改善のための意見出し ・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 ・お客様を巻き込んだサービスの改善 ・リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
・法人営業(既存営業)の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 【歓迎】 ・事業開発や事業責任者としての経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
600~950万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 当社は2019年にパナソニックより分離独立し、現在は独立したメーカーとしてさらなる成長を目指しています。 国内セキュリティカメラ事業の急成長に伴い、営業組織全体の生産性向上や業務プロセス改革を推進するため、新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、営業データの分析・見える化、業務プロセスの標準化、販売パートナー向け施策の企画・運営を通じて、事業成長を牽引いただきます。 【具体的な業務】 1)セールス活動での商談~受注に至るまでの営業業務を仕組化する 2)セールス活動のPDCAをリアルタイムで回せるように、業務プロセスの標準化・システム化を図り、進捗見える化を推進 3)商談データの分析を行い、販売・収益拡大の施策を提案、計画立案、実行を支援する 4)販売パートナーのパートナープログラムの立案、策定に関与・運営し、売上成長に貢献する 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【ネットワークカメラ市場と弊社の強み】 ・映像セキュリティ市場は、単純な防犯監視から映像活用での人員不足への効率化対応・マーケティング活用のニーズの高まりを受け、成長が見込まれています。 ・AIプロセッサを搭載したエッジAIカメラやクラウドのVSaaSを活用し、新たな映像活用を顧客提案しており、AIやクラウドサービスの知識、経験を蓄積できます。 ・安定した事業基盤がありながら、ビジネス・組織を拡大しており、勤続年数や年齢関係なく自ら裁量をもってプロジェクト動かすチャレンジングな仕事ができます。
【必須要件】 ・販売パートナー(代理店、販売店等)とのビジネス経験(営業、経営企画、営業企画、販売統括、事業企画等) ・Excelを用いた営業活動に関する数値データ集計・分析経験(ピポットテーブル、IF関数、SUM関数等) ・ PowerPointでの資料作成経験 【歓迎要件】 ・販売パートナー制度やパートナープログラムの企画・運営経験 ・Salesforce、BIツール等を活用した営業支援・分析経験 ・セキュリティカメラ業界でのビジネス経験 ・Excelでのマクロ作成スキル 【求める人物像】 「営業企画経験者」ではなく、営業や販売推進の立場で自ら仕組み化・改善提案を行ってきた方も大歓迎です! ・販売パートナービジネスの理解 ・数値を見て改善できる力 ・仕組み化・標準化できる力 ・自分で考えて動ける力
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
550~900万
◼️業務内容 アカウントエグゼクティブと役割を分担しながら、新規顧客を開拓しつつより複雑で大規模な案件を担当できるようなアカウントエグゼクティブへの成長を期待するポジションです。 エンタープライズ市場の新規法人開拓における小〜中規模案件の営業責任者としての導入推進(想定は年間売上300万円未満の案件) マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。 アカウントエグゼクティブの戦略・計画を理解した上で、顧客折衝や資料準備などの支援 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 ◼️このポジションの魅力 【成長環境】圧倒的な成長環境 経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりおよびアカウントエグゼクティブとしての成長を全力で支援します。 【育成支援】充実した育成コンテンツ AIやITに関する基本的な理解から、法人営業としての基本的な考え方やHow Toなどを育成コンテンツとして準備しており、常にUpdateをしています。また、育成プログラムについても数ヶ月間の設計がされており、段階的なキャッチアップを前提とした支援が行われます。また、アカウントエグゼクティブの商談支援や同席を通じて大規模案件をOJT形式で学ぶことができます。 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。 働く環境について IVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、 特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。 ここでは二例ご紹介します。 ◼️Roleの明確化 / 分割化 より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。 今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 OTE制度(インセンティブ制度) セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。 優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、 オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 ◼️どんな人たちと働くのか 大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例:リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google(米国)
・法人企業への新規プロダクトの新規営業の意欲 ・変化の速い環境に適応し、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的な思考力
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450~650万
民間企業・官公庁向けにBPOサービスを展開する当社で、複数のBPOプロジェクトを横断して、業務改善・KPI管理・生産性向上を推進するPMOを募集します。 プロジェクト責任者や現場と連携しながら、データをもとに課題を発見し、改善施策の企画・実行まで担当。 単なる進捗管理ではなく、「どうすればもっと成果を上げられるか」を考え、現場を巻き込みながら仕組みを変えていくポジションです。 【具体的な業務】 ■プロジェクト管理 ・複数BPOプロジェクトの進捗、課題、リスク管理 ・KPIの集計、分析、レポーティング ・品質、生産性、稼働状況のモニタリング ・プロジェクトの収支、予算管理支援 ■業務改善 ・業務課題の分析、改善施策の企画・実行 ・業務フロー、オペレーションの改善・標準化 ・成功事例や改善ノウハウの横展開 ・新規プロジェクト立ち上げ支援 ■社内外との連携 ・プロジェクト責任者との課題整理、定例会議 ・営業、現場、管理部門との調整 ・クライアントとの折衝、調整 【担当するBPO領域】 ・インサイドセールス、営業支援 ・テレマーケティング ・カスタマーサポート、コールセンター ・一般事務、バックオフィス ・営業事務、事務局運営 など 【このポジションの魅力】 ★PMO未経験から挑戦可能! BPO・コールセンター運営、業務改善、営業企画、KPI管理などの経験を活かせます。 ★幅広いプロジェクトに携われる 複数のBPO案件を横断して担当するため、さまざまな業務・業界の知識を身につけられます。 ★「管理」だけでなく改善まで携われる データ分析から課題発見、施策の実行まで一貫して担当。業務改善・BPRのスキルを磨けます。 ★事業成長を支えるポジション プロジェクトの生産性向上や成功事例の横展開を通じて、BPO事業そのものの成長に貢献できます。 「BPOの現場経験を、次のキャリアにつなげたい」 「KPI管理や業務改善の経験を活かして、より上流の仕事がしたい」 「複数プロジェクトを横断して事業を動かしたい」 そんな方におすすめの、BPO事業を支える事業推進・PMOポジションです。 仕事NO 【BPOBU】BPO事業推進・PMO|業務改善・KPI管理
【必須】(いずれかの経験) ・BPO/コールセンター/事務センター等の運営・管理経験 ・業務改善/BPR経験 ・プロジェクト管理/PMO経験 ・営業企画/営業推進経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込んだ業務推進経験 【歓迎】 ・SV、センター長、オペレーションマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・BIツール、SQL等を用いたデータ分析経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 【求める人物像】 ・数字やデータをもとに課題を分析できる方 ・「なぜ?」を考え、改善につなげられる方 ・現場を巻き込みながら仕組みを変えられる方 ・複数の業務やプロジェクトを整理して進められる方 ・「管理するだけ」ではなく「もっと良くする」ことにやりがいを感じる方
BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業
800~1500万
▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにアカウントエグゼクティブのポジションを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ▼ミッション 当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,600名以上の大手企業(ナショナルクライアント) に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層(CxOクラス)を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。 ▼ミッション事例とインパクト 潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。 以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です ・対象クライアント:小売業界のリーディングカンパニー(全国数千店舗を展開) ・現在の活用状況:ポテンシャルに対し低水準(例:利用店舗は100店舗前後/月に留まる) ・期待されるインパクト:戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み ▼業務内容 アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます ・経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う ・アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する ・大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内(役員・事業所担当・プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ・ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する ・新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
<必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験(5年以上) ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案(課題解決型営業)のご経験(5年以上) <歓迎要件> ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ・物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 ・人材領域におけるご経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出(パートナーセールス)の経験 ・CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見 ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験
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