【札幌】MA・CRM・SFAを活用し企業の売上拡大を支援/大手パーソルG企業
359~610万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
北海道札幌市北区
359~610万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
北海道札幌市北区
営業推進
営業企画
CRM/MA
BtoB企業を中心とするクライアントのマーケティング・営業活動を支援していただきます。MA・CRM・SFAなどのツールを活用し、見込み顧客の獲得・育成から営業への引き渡しまで、一連の業務をサポートする業務です。 ■MAツールを利用したメール配信やリード管理 ■CRM・SFAへのデータ登録や情報整理 ■マーケティング施策の実績集計・レポート作成 ■営業部門との情報連携 ■クライアントとの定例会やヒアリングへの参加 業務に慣れた後は、リード管理ルールやメール配信シナリオの設計、マーケティングと営業の連携方法の改善など、より上流の業務にも段階的に携わっていただきます。
【いずれか必須】■BtoB企業におけるマーケティング業務の経験 ■法人営業、営業企画、営業推進の経験 ■インサイドセールスまたはカスタマーサクセスの経験 ■MA・CRM・SFAなどのツールを業務で利用した経験 ■メールマーケティングやリード獲得施策に携わった経験 ■Webマーケティングやデジタル施策の運用経験 ■顧客データや営業データを使った集計・分析の経験 【働く環境】完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり!平均残業時間は月15時間程度 これから成長する組織のため、多種多様な業界の様々な案件に挑戦できる機会があり、自分自身も成長できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
359万円~610万円 月給制 月給 210,000円~344,900円 月給¥210,000~¥344,900 基本給¥200,000~¥329,900を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社半年後に規程の日数を付与(最大10日)
その他(制度・福利厚生備考に記載有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) ■当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 【研修スケジュール】 ■座学研修:使用するシステムの操作方法・業務概要の説明など ■配属先で業務を体験:配属組織の業務を一から体験しながら、管理者業務の基礎を学びます ■OJTでスキルを身に付ける:育成方法・業務の分析・改善方法など実践的な管理スキルを学びます ■晴れて、独り立ち!(入社後3ヶ月を想定しております)
札幌に新設されたデジタルマーケティング組織(メンバー12名) 2025年4月から発足した新しいプロジェクトです。
有 ※過去転勤された方は、本人のキャリア形成や希望によるもの
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 The Peak Sapporo7F
札幌市営地下鉄南北線北12条駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格手当/慶弔見舞金/結婚お祝い金/旅行パック補助制度/退職金制度(企業型確定拠出年金)等
【休日・休暇】 土日祝休み:イベント時には、土日祝出社または夜勤が発生する場合があります。(夜勤時は夜勤手当支給) 年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇(本人、家族)・有給休暇(連休取得可能)・産前・産後休暇(復職実績あり)・育児休暇(復職実績あり)・子どもの看護休暇・介護休暇・生理休暇・災害休暇・転勤休暇・公傷休暇・公職休暇、フレックス休暇など 【福利厚生】 社員持株会・出産祝金制度 計56万円(1児:出産費用42万円/出産育児付加金9万円/出産祝金5万円)・ドレスコード自由(いつもの服装で勤務可・スニーカーやデニム、ネイルもOK!)・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入済み/保険料が安価/旅行時の補助金支給/出産など各種付加給付金の支給/保養施設、レストラン、ジムなど格安利用/e-learning学習支援コンテンツ/社内公募制度(約130ポジション以上)
1名
2回
筆記試験:無 ※適性検査 1次面接→2次面接→内定→オファー面談
■完全週休二日制・年間休日125日以上に加え、フレックス休暇など休日制度も充実◎ ■はたらく環境を整えるだけでなく、個人の成長・キャリアを支援する制度も整っています!
~合言葉は『はたらいて、笑おう。』~ 当社は、大手上場企業パーソルグループの一員として、ITを活用したアウトソーシングサービスを展開。顧客の課題を解決し、効率的なプロセス運用の実現・生産性向上を支援しています。 完全週休二日制・年間休日125日以上に加え、フレックス休暇制度など休日制度も充実。趣味や旅行などプライベートの時間も大切にできます。育休取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%と高く、仕事と私生活の両立が可能です。 ライフステージに応じた制度やグループ内で新たな職種に挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」など個人の成長と長期的なキャリア形成を支援する制度も充実。業務の生産性だけでなくQOL(生活の質)向上を目指し、風通しの良い文化の中で“はたらいて、笑おう。”を体現しています。
〒108-0023 東京都港区芝浦3ー4ー1グランパークタワー33F
国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他
非公開
パーソルホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~600万
地域力創造事業本部に所属し、自治体の地域活性化に向けた事業の企画・提案・推進を担当します。 ふるさと住民制度の促進、移住・定住支援、観光資源・特産品のPR、学生インターンなど、担当自治体の課題に応じたプロジェクトに携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2.施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3.関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4.成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町|学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府|日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道|地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月|先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降|担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。
大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK \未経験歓迎/ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません! 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。 内定の可能性が高い人 🔸率先してコミュニケーションを取りに行く方 🔸受け身というよりも自主的な方 🔸上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方 🔸「地方活性化」に関心をお持ちの方
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500~700万
■募集背景 私たちが目指すのは、単に業務を効率よくこなす拠点ではなく、自ら業務を変革し、事業の成長を生み出す拠点です。現在、北海道札幌にあるサポートサービス拠点は、日々のオペレーションを担う役割から、事業の成果に直結する企画・改善を担う組織へと進化しています。 さらに今後は、数十名規模のメンバーを集約し、組織を拡大するなど、より大きな組織だからこそ実現できる業務改革や、新たな価値の創出に挑戦していきます。 今回募集するのは、拠点の成長を支え、変革をリードするコアメンバーです。メンバーや関係部門を巻き込みながら、組織づくりから業務プロセスの再設計、企画施策の推進まで幅広く携わり、拠点の未来を自らの手でつくっていくポジションです。 マネジメントと企画の両面から、組織と事業の成長を牽引したい方をお待ちしています。 ■配属部署 「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■仕事内容 ◆ミッション 札幌拠点の事業成長を牽引する責任者として、拠点全体のオペレーション統括から抜本的な業務改革(BPR)の推進までを担い、生産性向上と売上最大化を実現していただきます。日々の業務運営を管理するだけでなく、現場の課題を構造的に捉え、業務プロセス・組織体制・オペレーションのあり方そのものを再設計。現場の実行力と組織全体のパフォーマンスを最大化し、持続的に成果を生み出せる拠点づくりをリードしていただきます。また、東京本社の企画チームと連携しながら、全社戦略と現場の実態をつなぎ、施策の企画から実行・改善までを一貫して推進。札幌拠点の成長戦略を実現する中核として、事業の拡大と競争力の強化に直接貢献いただくポジションです。 ◆業務詳細 <業務プロセスの設計・改善(BPR)> ・現状のオペレーション(コールセンター業務や事務運用など)を分解・可視化し、課題を抽出 ・生産性向上に向けた新しい業務フローの構築、マニュアル化、システム活用の推進 <組織・メンバーマネジメント> ・フル出社メンバーの目標管理、モチベーション維持、定着率向上のための施策立案・実行 ・運用を安定化させ、再現性高く成果を出せる組織体制の構築 <本社(東京)との連携プロジェクト推進> ・人材紹介領域の統合プロジェクトなど、本社側の企画・事業推進チームと連携した施策の現場落とし込み ・拠点側の課題や現場の声を本社へフィードバックし、全社的なプロセス改善に貢献 <事業成果(売上・KPI)へのコミット> ・単なる効率化にとどまらず、事業目標と連動した拠点KPIの策定・運用を通じた売上整合の推進 〇業務内容(例) ・広告制作~審査プロセスの抜本的な改革 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、生成AIを活用した業務の自動化・効率化を推進。判断基準の標準化と工数削減を実現し、品質と生産性の向上をリード。 ・部門間連携の最適化と新たな業務フローの構築 依頼フォーマットやシステム連携を見直し、営業・制作部門間の情報伝達を最適化。差し戻しや手戻りを削減し、組織全体の業務効率を最大化。 ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
■MUST要件 ・複数プロジェクトの統合的な進行管理やプロジェクトマネジメントの経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)を主導した経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む) ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計/抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 ■歓迎条件 ・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ・ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方(例:コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験、店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進、複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計など) ・ゼロベースでのオペレーション設計や定着化に主体的に関わったご経験を高く評価します。
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 代表取締役社長:髙畑 正樹 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
400~600万
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 ウェルミージョブは、 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有するサービスです。 【業務内容】 ウェルミージョブに関わる部門での数値分析や企画業務お任せします。 ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。 1.ウェルミージョブ 広告作成部門 ウェルミージョブに掲載する求人原稿の効果アップ等に向けたマーケティングをお任せ ・事業目標を達成するために有用な検証アクションの計画 ・応募率、作成効率等の分析データに基づいた業務改善案とナレッジの展開 ・本社部門への検証結果の報告、レポート作成 2.ウェルミージョブ カスタマーサクセス部門 ウェルミージョブを通じた採用成功やアップセル/クロスセルを目指したマーケティングをお任せ ・架電数やサポート状況等のデータ分析に基づく課題特定・改善施策の企画 ・法人の傾向分析に基づいた提案支援コンテンツの作成・OPS設計 ・本社部門との連携および施策の推進 【得られるスキル】 企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて根拠を追求し、具体的な改善策を実行する論理的思考力と問題解決力が磨かれます。 PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、実行するサイクルを週単位で回すため、目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。 【配属先】 ・10名~20名前後のチームのデータ分析×企画担当者として配属 【キャリアパス】 入社~:OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 3か月~:業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただきます サ599009
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) マーケティングの実務経験。 広告代理店での営業の経験。 企画編集の経験(WEB、紙媒体問わず)。 定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験。 【歓迎】 Google Analytics、ヒートマップツール等を用いた、定量的なデータ分析・レポーティングの経験。 Excel(関数, ピボット)など、分析・集計に役立つツールの利用経験。 人事採用、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人広告作成事務のご経験。
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務 https://www.sms-s-s.com/
400万~
エッセンシャルワーカー産業(一次産業領域)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー
必須スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方
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300~500万
■外国人材の雇用支援に特化した海外事業部は、10期目を迎え着実に成長中!日本で働きたい外国人の雇用をはじめ、自治体や企業向け外国人関連イベントの運営など幅広く支援しています。 ■自治体や企業向けの企画書や資料作成の担当者を募集いたします。 【業務内容】 主にPowerPointを使用し、下記の資料を中心に作成していただきます。 ■自治体向け企画書作成 ■セミナー資料作成 ■事業の広報物(チラシ、パンフレットなど)■報告書作成(主にExcel・Word)その他、複数事業の進捗・期限管理も同時に行っていただきます。 ※業務は全て日本語なので、語学力は不問です。
【必須】 ■業務で、PowerPointを使用した資料作成の経験 ■基本的PCスキル(Word/Excel/メール) 【求める人物像】 ■外国人が安心して暮らせる社会づくりに貢献したい方 ■グローバルな社会貢献に関心がある方 ■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方 ■コミュニケーション能力を発揮できる方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など
300~400万
■業務内容: 自社商品の「ファンづくり」を、デジタルで推進していただきます。 <具体的には> ・SNSアカウントの企画、広告運用(クローズド/ペイド) ・ECサイト・CRM(顧客管理)の強化 ・WordPressでの自社サイト更新 ・Illustrator/Photoshopを使った画像制作 ・制作会社、SNS代行会社など外部パートナーのディレクション ・生成AI(Claude/ChatGPT等)を用いた業務効率化 ※制作をすべて自分で行うのではなく、外部と連携ながら業務を進めて頂きます。
<必須> ・企業や店舗などでのSNS運用、またはWeb広告運用の経験 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint、生成AI) <歓迎> ・EC運営のご経験、制作会社等のディレクションをした経験 ・WordPress、Illustrator/Photoshopの使用経験
コロッケ・いももち・グラタン・春巻・メディカルフードを主体 とした冷凍食品の製造販売および、飲食店の運営
400~600万
■仕事内容 地域を代表する大手小売業グループのデジタル戦略を最前線でリードするポジションです。 Webサイト、スマホアプリ、ポイントカード(クレジットカード含む)など、多様なデジタルチャネルを横断的に活用し、顧客体験の革新、会員数の拡大、エンゲージメント強化を推進します。 戦略立案から施策実行、現場のオペレーション最適化までを一貫して担い、クライアントとの強固なパートナーシップのもと、事業成長に貢献する手応えを感じられるポジションです。 勤務形態: クライアント先常駐(週4日)+当社オフィス勤務(週1日) ※オフィス勤務日も基本的に同クライアントの業務を担当 ※いずれも札幌市内の勤務となります。 ■担当業務 具体的な業務は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行(Webサイト、アプリ、ポイントカード、AIクーポン等を活用した会員増強・OMO施策の推進) ・Webサイト・アプリのUI/UX改善:顧客体験向上に向けた企画立案・ディレクション ・外部パートナー・ベンダー管理:ベンダーの選定、交渉、進行管理 ・業務プロセスの最適化:運用課題の特定、業務フローの効率化推進 現在の組織構成 部署の人数:12 北海道支社 サ516234
[必要条件] ・複数ステークホルダー(社内、クライアント、外部ベンダーなど)と連携し、プロジェクトを推進した経験。 ・ビジネス課題の上流からの特定、戦略立案、具体的な施策の実行ディレクションまで一貫して主導した実績。 ・Webサイト、スマホアプリ、SNS、CRMなど、幅広いデジタルマーケティングチャネルにおける実務経験。 [歓迎条件] ・複雑な業務プロセスの改善・効率化を主導した経験。 ・AIクーポンやOMO(Online Merges with Offline)など、最新のデジタルマーケティングトレンドへの深い理解と、実務での活用経験、またはその強い意欲。 ・小売業やEC業界におけるデジタルマーケティングの実務経験。 ・プロジェクト管理ツール(Jira, Asana等)やデータ分析ツール(Google Analytics, Tableau等)の活用経験。 ・クライアント常駐型支援、または事業会社側でマーケティング戦略の立案・実行に携わった経験。 ・札幌での就業・居住にご関心のある方(Iターン/Uターン歓迎)。
・カスタマーエンゲージメント事業 ・広告事業 ・Webソリューション事業 ・ソーシャルマネジメント事業 ・デジタルマーケティング事業
400~800万
地方の福祉現場の多くは、日々の支援業務に手一杯で、業務の仕組化・AI化、人材の採用や組織開発まで手が回っておりません。その課題に対して現場と一緒に改善実行し、福祉を「持続可能な産業」へ変えていきます。 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社が運営する福祉事業のバリューアップを担当します。具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化などの業務オペレーションの仕組化、経営管理体制の構築などが想定。課題特定や優先順位づけから、代表と直接議論しながら、経営と現場の間で必要なアクションを推進する立場です。
【必須】■普通自動車免許(AT可) また以下のうち、いずれか2つ必須 ■事業開発/経営企画/コンサルティング/事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上 ■既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験 ■経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 ■組織づくり(採用・育成・評価・定着のいずれか)に関わった実務経験
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
360~600万
顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援する当社にて、クライアント企業のマーケティング施策の設計~運用まで一連のサポートをお任せいたします。 【業務について】 ◆マーケティングオートメーションを用いたメール配信、LINE配信、アプリメッセージ配信、キャンペーン応募フォーム作成など一連の業務となります。 ◆あなたの経験や強みを活かした案件への参画からスタートし、月1回の面談で相談しながら、キャリアプランを一緒に形成していくことが可能です。
【必須】マーケティングオートメーションツールの活用経験をお持ちの方(1年以上) ※SalesforceMarketingCloud/HubSpot/KARTE等 【歓迎】プロジェクトの進行管理経験をお持ちの方 【当社について】マーケティング戦略立案から、ビッグデータ分析、データ一元化のためのプラットフォーム導入、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップで提供。取引先は大手多数◎リモートワーク可、週休2日制(土日祝休)、フレックス制を導入◎「えるぼし」最高位認定取得。副業・時短制度あり等、長く腰を据えて働く為の制度が充実。
以下の3つの分野を軸に、クライアントのマーケティング課題を解決しています。 ◆CRM支援 ◆サービス運営支援 ◆教育支援
360~600万
顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援する当社にて、MA(マーケティングオートメーション)プランナーとしてクライアント企業様の課題解決を担います。 【業務概要】 ◆クライアントの顧客コミュニケーション設計・運用支援(MAツールを活用した会員向け各種コンテンツ(メール・LINE・アプリメッセージ)の設計・配信業務など) ◆クライアントの要望に応じた、オペレーション業務の設計・運用 ◆マーケティングのデータベースの構築・設計・運用
【必須】マーケティングオートメーションツールの活用経験をお持ちの方(1年以上) ※SalesforceMarketingCloud/HubSpot/KARTE等 【歓迎】プロジェクトの進行管理経験をお持ちの方 【当社について】マーケティング戦略立案から、ビッグデータ分析、データ一元化のためのプラットフォーム導入、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップで提供。取引先は大手多数◎リモートワーク可、週休2日制(土日祝休)、フレックス制を導入◎「えるぼし」最高位認定取得。副業・時短制度あり等、長く腰を据えて働く為の制度が充実。
以下の3つの分野を軸に、クライアントのマーケティング課題を解決しています。 ◆CRM支援 ◆サービス運営支援 ◆教育支援