【経営企画部長候補】3400名規模の組織変革とIPOを見据えた攻めの経営戦略をリード!
900~1200万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
900~1200万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
業務企画
■業務内容 経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。 ・中期経営計画:策定と推進、及び方針管理 ・経営指標分析:業績指標の定期的な分析と報告、改善提案 ・予算策定:事業別予算管理・実績分析 ・予算管理:進捗モニタリング・コスト削減の推進 ・その他:メンバーのマネジメント業務 等々 ■本ポジションの魅力・やりがい ・3400名規模の組織における予算策定・管理に携わり、大規模企業特有の課題を解決するスキルを身に付けられます。 ・安定した基盤を持ちながら、成長フェーズにある企業のダイナミズムを実感できます。 ・単なる数値管理にとどまらず、投資判断やリソース配分の最適化など、「攻めの経営企画」として経営の意思決定をリードしていただけます。 ■働き方 ・週2回のリモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。
・中期経営計画の策定経験 ・予実管理/予実分析の実務経験 ・マネジメント経験(人数・年数は不問)
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ※週2回リモートワーク可能
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土日祝日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収 9000000 ~ 12000000 (内訳) 月給:750000円~1200000円 基本給:727000円〜970000円 職務手当:23000円〜30000円(深夜労働時間20時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■昇格/昇給:年2回(実績連動による) ■残業手当:管理監督者のため対象外 ※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
無
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 転勤なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
無
無
交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、ネオキャリー(社内異動制度)、Nチャレンジ(早期抜擢制度)、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、勤続報奨金制度、Family care working制度 など
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
■採用支援(新卒、中途、アルバイト、派遣、専門職の採用支援) ■就労支援(就職・転職活動支援、各種専門職への就労支援) ■業務支援(営業代行、コールセンター代行、集客支援、システム受託開発、保育所・学童保育室など)
最終更新日:
610万~
東京海上グループの総合人材サービス会社にて、東京海上日動の損害部門事務チームの管理・運営を担います。社員や派遣スタッフの一体感を高め安定運営を推進しつつ、職場巡回や問題解決、事業拡大なども行います。 【具体的には】東京海上日動火災保険のオフィスで働く弊社社員および登録派遣スタッフで組成されたチームの管理及び運営推進をお任せします。■各職場を巡回し、問題の解決、運営の効率化を図ります■事業拡大の推進に携わります■顧客との定例会議への参加など、クライアントとのコミュニケーションも担当します。自社の状況共有やチームとしての一体感を高め、安定的な運営の遂行が求められるポジションです。
【必須】チームマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】BPO業務や人材サービス業界での経験・顧客折衝経験 【魅力】■東京海上グループという安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■創業146年の歴史を持つ総合人材サービス会社で、充実した教育制度や福利厚生が整っています。 ■管理職として裁量を持って業務に取り組め、チーム運営を通じて組織マネジメントスキルを磨けます。 ■私服勤務OKで働きやすい環境が整っており、年間休日125日以上でワークライフバランスも実現できます。
労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業
1000~1500万
■業務内容 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・投資案件の評価・管理 ・売上、支払計上の実務支援
【必須条件】 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)のご経験 ・経営管理領域の経験(複数のビジネスモデルを理解する力、事業計画の作成支援/内容精査、PL/主要KPIの予実管理) ・事業部/管理部門間をスムーズに連携させたり調整することが好きな方(根回し力) ・マネジメント能力 【歓迎条件】 ・外部会計監査対応の経験がある方 【求める人物像】 ・マインド:事業家を理解し寄り添うためには、クリエイティビティに対して尊敬の念を持ちながら、評価もできる人材
会員数5146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
550~850万
■担当業務 事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。 ■具体的には: 現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。 ・戦略の企画・実行支援: 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進 ・社内横断調整: Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整 ・外部ステークホルダー対応: 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整 ・プロジェクト管理: 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理 ※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■必須要件 ・事業の企画・運営(社内外調整)の実務経験 ・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験 ・英語を用いた実務経験(会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル) ・ネイティブレベルの日本語運用能力 ■歓迎要件 ・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験 ・財務の基礎知識(P/L、C/F等の理解)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
■担当業務 衛星量産のフェーズに向けて進んでいます。新しく参画いただけるメンバーを探しています。 研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当いただきます。 ■具体的には ・出荷計画・生産計画・調達計画の策定 ・生産進捗管理 ・生産日程の改善 ・部品入出庫管理 ・棚卸対応と改善 ・固定資産管理 ・物品在庫管理 ・外部生産協力会社管理(生産進捗、人員配置、契約管理) ・生産過程における不具合の対応 ・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉 など
必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・開発要素の多い製品や受注製品などの生産管理実務経験 ・日常会話レベルの英語、ビジネスレベルの日本語 下記のいずれかの経験 ・宇宙・航空関連機器、精密機器、電子機器、工作機械、ロボット、車両などの機器の製造、組立、整備 希望要件 ・宇宙機、人工衛星の生産管理経験 ・生産システムの構築経験 ・生産マネジメントに関する知識
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
700~1000万
■業務内容 自社建設現場~本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 当社では積極的に働き方改革を進めており、その一助を担っていただける方大歓迎です! ■業務詳細 ・現場見学での現状把握、課題の洗い出し 状況やフローを正確に把握するために、実際に現場へ。 各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら効率化できる部分を探します。その後現場を知った上での課題を部署内で洗い出します。 ・改善案作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討。 ・改善案の評価 改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論。問題がなければ改善施策を実施していきます。 ・実施後の検証 現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、課題が解決されているのかを検証します。 ■配属先 2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 その初期メンバーを募集します。 柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策を提案くださる方大歓迎! ■魅力 ・自社の業務改善なので、もちろん営業要素はなし!現場の働き方改革に向けて本気で一丸となって取り組んでいます。 ・年間休日127日・土日祝休、残業12.3Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・上場企業の安定性あり!退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社について デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。
【必須】 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格
総合建設業
600~900万
【仕事内容】 【福利厚生充実/業界シェアトップクラス/年休129日(土日祝休)/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容: 中央省庁・自治体等、公共系事業において、予算案・政策等のヒアリング実施、当社ソリューションの紹介、企画プランニング~提案~事業推進までプロジェクトにおける中心的存在としての役割を期待します。 また、クライアント・他部署・外部(コンサル・有識者・コーポレーター)等と連携を図り、事業を推進していただきます。提案~実施まで幅広く裁量を持つことが可能です。 ■職務詳細: ・中央政策の予算探索および事業仮説の立案 ・入札における提案ストーリー作成と提案書作成 ・受託後のプロジェクト進捗管理(QCD管理) ・既存案件のPMO業務および新規案件の探索・企画 ・関係部門と連携したサービス提案・推進 ■プロジェクト例: 補助金、デジタル田園都市国家構想、DX、教育など、様々な公共案件 TOPPAN SOCIAL INNOVATION https://www.toppan.co.jp/biz/social/ ■ポジション魅力: 政策事業の最前線で、社会課題解決に直結するプロジェクトに関われます。 システム構築とBPOを融合した新サービスの創出に携われるため、 裁量の大きな環境で自身の専門性を発揮できます。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。TOPPANは、社会課題の解決を事業の成長エンジンに据え、創業以来培った印刷テクノロジーをさらに進化させ、グローバル市場へ展開することにより、社会的価値を創造するグローバルカンパニーとして、変化の激しい市場環境において、期待を超える価値の創出に邁進してまいります。
【必要業務経験】 【いずれか必須】 ・官公庁・自治体向けの企画・営業経験 ・中央省庁・都道府県・政令市での政策関与経験 例:旅行代理店/BPO事業会社/広告代理店/コンサルティングファーム/中央省庁(経産省、総務省、農水省、消費者庁、デジタル庁等)/都道府県庁/政令市/印刷会社/SIer 【必須】 ・プロジェクトマネジメントまたはPMO業務経験 【歓迎】 ・BPO事業会社での営業・企画経験 ・コンサルティングファームでの公共分野プロジェクト経験 ・システム構築案件の提案・推進経験
■事業詳細 ①情報ソリューション:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 ②生活・産業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 ③エレクトロニクス:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
1300~2000万
■ 業務内容 代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。 ・両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析などの経営管理 ・経営方針に基づく全社戦略・事業戦略の策定 ・各事業の業績・課題分析と改善支援 ・両社それぞれが抱える経営課題(事業拡大、新規投資やプロジェクトなど)の論点整理とプロジェクト推進 ・独立した2社間でのナレッジ共有や、適切なリソース配置のアドバイザリーを通じたリソース・シナジー最適化 ・両社の経営企画実務を担う組織マネジメント ■ この仕事で得られる経験、魅力 ・「上場企業」と「AIスタートアップ」を同時に動かす 安定した収益基盤を持つGENIEEと、爆発的な成長期にあるJAPAN AI。性質の異なる2社の経営に同時に携わる経験は、国内でも極めて希少です。上場企業のガバナンス強化とスタートアップのスピード感を持った組織づくり、両方を体得できる唯一無二の環境です。 ・代表直下でのダイレクトな経営参画 代表・経営陣のカウンターパートとして、新規投資判断・事業計画の修正・組織再編など、2社の重要局面に当事者として関与し、直接提言・実行を担います。 ・経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える 予算策定、重要会議体運営、事業横断プロジェクトなど、経営企画の中核業務を幅広く担当。将来的にはコーポレート本部長・執行役員・CFOポジションへのキャリアパスが明確に開かれています。 ・AIによる業務高度化の最前線 AIやBIツールを活用し、経営レポーティング、KPIモニタリング、予実分析、会議体運営の高度化を進めているフェーズです。従来型の経営管理にとどまらず、AIを活用した「次世代型経営企画」のモデルケースを自ら体現できます。
■ 必須条件 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験(5年以上) ・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ・経営方針を事業計画・事業ポートフォリオに落とし込み、達成支援を行った経験 ・経営陣に対し、論点整理や意思決定支援を行った経験 ・チームまたは組織のマネジメント経験 ■ 歓迎条件 ・複数事業または複数プロダクトを展開する企業での経営管理経験 ・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ・経営層と近い距離で全社戦略や事業戦略の推進に関わった経験 ・ビジネスサイドでの事業推進経験 ・リスクマネジメント体制構築/運営の経験
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業"
600万~
公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、 自治体向けの新たなサービス企画・事業開発を担っていただきます。 当社では、官公庁・自治体向けのBPOサービスを全国で展開し、 数千万~数億円規模の大型案件にも携わっています。 本ポジションでは、既存サービスの改善だけでなく 市場ニーズや自治体が抱える課題をもとに、 新しいBPOサービスの企画・開発・標準化まで幅広く担当。 営業・運用・採用・システムなど複数部門と連携しながら、 公共BPO事業の成長を推進していただきます。 単なる営業支援や企画業務ではなく、 「どのようなサービスをつくれば自治体の課題を解決できるか」を考え、 事業として形にしていくポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・新規BPOサービスの企画立案 ・市場ニーズ、自治体ニーズを踏まえたサービス企画 ・公共領域における差別化戦略の設計 ・サービスの標準化、横展開設計 ・スケーラビリティを踏まえた収益モデルの構築 ・既存サービスの改善、ブラッシュアップ ・新規事業、サービスの企画提案 ・社内関係部署との調整、プロジェクト推進 ※案件・状況によっては、営業同行やDXを活用した業務改善設計、提案支援などにも携わっていただきます。 ◆この仕事の魅力 ・数千万~数億円規模の大型公共案件に携われる ・自治体の課題を起点に、新しいサービスをゼロから企画できる ・企画だけでなく、サービス標準化や収益モデル構築まで携われる ・営業・運用・採用・システムなど複数部門を横断して仕事ができる ・AI/DXを活用した次世代BPOモデルの企画に携われる ・公共サービスを支える社会貢献性の高い仕事に携われる 仕事NO BPO営業企画~サービス企画・事業開発~
■必須条件(いずれかの経験をお持ちの方) ・BPO業界での業務経験 ・事業企画、サービス企画の経験 ・営業企画の経験 ・コンサルティング業務の経験 ・企画立案、改善提案の経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成経験 ・複数部門を横断した調整、プロジェクト推進経験 ※学歴:高卒以上 ■歓迎条件 ・新規サービス、新規事業の開発経験 ・収益モデル、ビジネスモデルの設計経験 ・公共、自治体領域での業務経験 ・DX、AIなどを活用したサービス企画経験 ・BPOサービスの企画、業務設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業拡大フェーズでの業務経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、企画に落とし込むことが得意な方 ・既存の枠にとらわれず、新しいサービスを考えることが好きな方 ・企画だけでなく、実行・改善まで主体的に取り組める方 ・営業だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・社会課題の解決につながるサービスをつくりたい方 ・新しいテクノロジーやDX領域に興味がある方
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829~1077万
◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 品質保証スペシャリスト・QAリーダー(社会インフラ領域) ◆職務内容 社会インフラ(電力・通信・交通)向け大規模システム開発における品質保証(QA)業務全般を担当します。SE部門から独立した立場で、上流から下流まで一貫して稼働品質の確保をリードします。 ・プロジェクトの検査計画立案および各工程(設計・構築・テスト)の品質評価 ・課題や改善事項の提示、最終確認、システム稼働に向けた検査合否判定 ・実機での品質確認、品質状態の可視化、顧客への品質報告支援 テスト実行にとどまらず、開発全体を見渡した品質管理やプロセス改善を主導します。 ◆求人のポイント ・社会インフラ更新に伴いQAの重要性が急増する市場背景 ・SEから独立した組織だからこそ実現できる本質的な品質追求 ・未経験から手厚いナレッジで品質のプロへ成長可能 ◆魅力 ・「品質の日立」ブランドを支える中核として社会基盤に貢献 ・上流工程から介入し開発部門と対等な立場で牽引する裁量 ・高年収水準(主任クラスで最高1,080万円)と充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・電力・エネルギー会社向け基幹システムの稼働品質評価 ・大手通信キャリア向け次世代ネットワーク基盤の検査計画立案 ・交通・鉄道事業者向け運行管理システムの品質プロセスマネジメント ◆募集役職(職階) ・C(担当):各種テスト結果の評価、実機確認、品質課題の抽出 ・SC(主任):検査計画の立案、品質の可視化、開発チームへの改善要請 ・Mgr(課長相当):大規模PJの品質統括、顧客交渉、QA組織の標準化推進 ◆想定年収 ・主任クラス:年収830万円~1,080万円(月給48.6万~63.2万円) ・担当者クラス:年収530万円~800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮し選考を通じて決定 ◆応募資格 ・大卒以上 ・ITシステムの開発または基盤構築の参画経験(SE経験者歓迎) ・インフラまたはアプリの試験・評価経験、または基礎技術知識 ・プロジェクト取り纏め(PL/PM)経験や協調性のある方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、川崎、仙台、名古屋、大阪、福岡 ・環境:在宅勤務可(週1~2日出社中心)、土日祝休 ・福利厚生:住宅手当(最大60万/年)、カフェテリアプラン、家族支援手当
◆応募資格 ・大卒以上 ・ITシステムの開発または基盤構築の参画経験(SE経験者歓迎) ・インフラまたはアプリの試験・評価経験、または基礎技術知識 ・プロジェクト取り纏め(PL/PM)経験や協調性のある方
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年収非公開
◆企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ◆想定年収:457万円~784万円(平均残業20H含む) 🔶ポジションの魅力(バックオフィス経験者向けに最適化) ・事務職で培った 業務整理・マニュアル作成・フロー可視化の経験がそのまま活きる ・土日祝休みで、 働きやすさとプライベートの両立が可能 ・評価制度が整っており、 経験に応じて順当なキャリアアップが可能 ・単なる事務代行ではなく、 業務そのものを“設計する側”に回れる上流ポジション ・名古屋拠点は立ち上げフェーズのため、 改善・構築の経験を積みやすい環境 【ポジション概要】 バックオフィスで培った「業務整理」「手順書・マニュアル作成」「業務フロー可視化」「改善提案」の経験を、 エネルギー・製造業・教育業界など大手企業の 業務設計・改善・DX推進 に活かせるポジションです。 単なる事務作業ではなく、 業務を見える化 → 課題発見 → 改善設計 → デジタル実装 → 運用定着 まで一気通貫で携われるため、キャリアの幅が大きく広がります。 【事業背景】 成長業界の企業における担当者依存、紙・Excel中心の手作業、レガシーシステムによる業務分断など課題が多く、改善余地が大きい状況です。 PBDは「現場改善型BPO」として、業務可視化→課題特定→改善設計→デジタル実装→運用定着までを一気通貫で支援しています。 【お任せしたい業務内容】 顧客先に常駐し、バックオフィス業務の 企画・設計・改善・運用定着 を担います。 既存システム開発ではなく、 業務そのものを再設計するポジション です。 <具体的な業務プロセス> ・業務棚卸し・手順整理(業務可視化) ・課題・ボトルネックの特定 ・改善案の設計(標準化/効率化/デジタル化) ・kintone、AI、RPAなどのツール導入 ・改善施策の実装・運用定着 ・プロジェクト推進(PM/PMO) 【プロジェクト例】 ・エネルギー企業のバックオフィス業務のDX推進(kintone、AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業の営業事務の改善・自動化(チャットボット構築、RPA) ・大学事務の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務改善 【勤務地】 赤坂オフィス 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
【求める人物像】 業務改善や業務整理にやりがいを感じる方 マニュアル作成や手順書整備が得意な方 チームで成果を出すことを大切にできる方 新しい業務に前向きに取り組める方 立ち上げフェーズで成長を自分ごと化できる方
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