【Biz】カスタマーサクセス (全社共通) ※配属部署は面談・選考を通じて決定いたします。

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• エージェント求人

  【ラクス】営業・カスタマーサクセス（オープン／管理職）※売上CAGR31%で高成長中のメガベンチャー

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ラクス】営業・カスタマーサクセス（オープン／管理職）※売上CAGR31%で高成長中のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 適性に合わせて【インサイドセールス組織】【フィールドセールス組織】【パートナーセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。（ご希望は面談時にすり合わせ可能） なお、全ポジションに共通して「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 仕事内容（詳細） ■セールス組織（インサイド／フィールド／パートナー） 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援 ・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進 ・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕 ・戦略的なクロスセルの推進 顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。 ■カスタマーサクセス組織 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング（導入支援）活動の効率化（既存オペレーションの改善） ・オンゴーイング（導入後）活動のソリューション提案によるリテンション・アップセル活動 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・お客様のニーズを企画部門への連携（高品質なサービス設計の促進） 重要局面における顧客ヒアリングなど、こちらも時には現場へ同行してリアルな顧客の声を把握。顧客課題や業務プロセスの深い理解をチャーン防止・オンボーディング・アップセル戦術へ活かすとともに、AIやデータを駆使したCS業務の改革を推進します。 ■セールス/カスタマーサクセス職 共通ミッション 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についても組織成果の最大化の為にはピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 配属部署例 ラクスでは、同一企業内に「異なる事業フェーズの組織」が存在するため、適性に合わせた事業への配属検討が可能です。 ▼楽楽精算（メガ事業フェーズ） 売上200億円を超える主力事業です。東日本だけで200名規模の強固な組織を構築しています。 ・楽楽クラウドバックオフィス事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括部 　　インサイドセールス部（65名程度の組織） 　　└インサイドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） 　　東日本フィールドセールス部（55名前後の組織） 　　└フィールドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） ・楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 　　東日本カスタマーサクセス部（100名前後の組織） 　　└カスタマーサクセス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） ▼楽楽電子保存（アーリーフェーズ） 現在30名程度の少数精鋭組織であり、これから拡大を目指すフェーズです。 ・楽楽クラウドバックオフィス事業本部　楽楽電子保存事業統括課 　　└インサイドセールス課（8名前後のマネジメントを想定） 　　└フィールドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） 　　└カスタマーサクセス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定）

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） 　・法人営業（新規・既存問わず） 　・カスタマーサクセス 　・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織 　・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ▼歓迎スキル ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【株式会社ラクス】カスタマーサクセス（エンタープライズ担当）※累計導入社数No.1の「楽楽精算」

  560~1000万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【株式会社ラクス】カスタマーサクセス（エンタープライズ担当）※累計導入社数No.1の「楽楽精算」気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 ▼ミッション 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期～中期～長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値（LTV）の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと（解約阻止）、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更（アップセル）や、関連サービスとの併用（クロスセル）に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。 ※顧客生涯価値（Life Time Value）：顧客が企業と取引を始めてから、取引終了するまでの期間に見込まれる利益。 ▼具体的な業務内容 ■導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム） ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客） ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム） ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応　など ▼取り扱いサービス 交通費、出張旅費、交際費精算など、経費に関わるすべての処理をまとめて効率化できるクラウド型経費精算システムです。豊富な機能とカスタマイズ性で、会社規模や業種を問わず幅広い企業の経費精算業務効率化に役立っています。 システム提供開始から10年以上、お客様からいただいた声や機能をサービスに反映し続けた結果、累計導入社数No.1（※）を誇るサービスです。 ▼教育体制・研修制度 ・階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修（中途入社者向け/内部昇格者向け）、新卒社員研修（導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修）、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ・ネクストリーダー育成プログラム（通称：NLP） 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座を獲得します。最終的には役員にプレゼンテーションを行うなど、次世代のリーダーを育成する本格的な内容です。 ・共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験（5年以上） ・法人営業のご経験（顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験） ▼歓迎スキル ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖日立製作所❖品質保証マネージャー候補｜大規模インフラ・最先端技術に挑戦

  829~1079万

  • 離職率/定着率
  • QA/Quality Assu...
  • 物流/生産管理職担当
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • 生産管理
  • 情報処理
  • 提案
  • マネージャー
  • 品質分析
  • 品質管理
  • テスト
  • 鉄道
  • ドレス
  • 開発
  • 品質保証
  • ソフトウェア
  • リスク評価
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖品質保証マネージャー候補｜大規模インフラ・最先端技術に挑戦気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 産業システム品質保証エンジニア（QAリード/マネージャー候補） ◆職務内容 基幹・インフラシステムの品質保証を担当。SE部門から独立した立場で開発プロセスやプロダクトの測定・分析を実施します。 ・開発工程における品質分析および改善事項の提示 ・システム稼働に向けた検査合否判定とリスク評価 ・生成AI等を活用した新たな品質管理プロセスの推進 ◆求人のポイント ・基幹システムや社会インフラなど影響力の大きな大規模案件へ参画 ・開発から独立したポジションで強い権限を持った推進が可能 ・直近5年間の離職率は0％と抜群の定着率を誇る環境 ◆魅力 ・最先端ソリューションや生成AI導入による業務改革に挑める ・過去5年の離職率0％＆週1日〜のハイブリッド在宅勤務で長く安定して働ける ・スペシャリスト・管理職双方の選択肢があり多様なキャリアパスを描ける ◆プロジェクト例 ・製造・流通業界向け大規模生産管理・物流システム構築のQA ・航空・鉄道など重要インフラ分野におけるシステム品質確保 ◆募集役職（職階） 【主任クラス】 ・プロジェクト全体の品質課題・リスクの洗い出しと対応策の提案 ・数名のメンバーを取りまとめ、実務とチームリードを牽引 【課長・Mgrクラス（将来像）】 ・品質保証体制全体の戦略策定と組織マネジメント ・経営層やSE部門トップとのネゴシエーションおよび全社プロセスの最適化 ◆想定年収 年収 8,300,000円〜10,800,000円（主任クラス） ※選考を通じて決定（課長クラス昇格時は約1,150万円〜） ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・IT開発における品質保証/品質管理の経験（5年以上目安） ・開発SEとしての実務経験（要件定義〜テスト）および数名のリーダー経験 【歓迎】 ・ソフトウェア品質測定技術の知見や開発ドキュメントの検査経験 ・高度情報処理技術者資格の保有 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都 ・環境：ハイブリッド在宅勤務可、ドレスコードフリー ・休日/福利厚生：完全週休2日制、住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、各種育児・介護支援手当

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・IT開発における品質保証/品質管理の経験（5年以上目安） ・開発SEとしての実務経験（要件定義〜テスト）および数名のリーダー経験 【歓迎】 ・ソフトウェア品質測定技術の知見や開発ドキュメントの検査経験 ・高度情報処理技術者資格の保有

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖日立製作所❖品質保証｜上流から変革を担う独立QAリーダー

  820~1075万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • QA/Quality Assu...
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • テスト
  • 品質管理
  • 品質改善
  • 開発
  • 品質保証
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ❖日立製作所❖品質保証｜上流から変革を担う独立QAリーダー気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション名 品質保証エンジニア（品質管理/QAリード） ◆職務内容 開発部門から独立した立場で、大型プロジェクトの品質測定・分析・判定を実施。上流から下流まで開発プロセス全体の点検やリスク抽出を行い、生成AI等の先進技術も取り入れながらプロセス改善と是正提案を主導します。 ◆求人のポイント システム複雑化とAI普及により、従来のテスト運用ではなく「上流工程からの品質の作り込み」が市場で強く求めてられています。開発から独立した強固な権限のもと、主導権を持って変革を推進できる注目のポジションです。 ◆魅力 ・開発現場から独立した部門のため、強い権限で品質改善を推進可能 ・生成AIの業務活用など新たな試みに挑める柔軟な環境 ・離職率0％＆ハイブリッド勤務（週1日～出社）で長く働ける安心感 ◆プロジェクト例 ・製造系企業の生産管理、流通系企業の物流等、基幹システム構築 ・航空・鉄道をはじめとする社会重要インフラシステムの構築 ・最先端技術を活用した社内検査業務のプロセス自動化・高度化 ◆募集役職（職階） ・C/SC（担当/主任）：案件の品質測定・分析、現場への具体的な改善提案 ・Mgr以上（課長/部長）：品質保証体制の構築、独立QA組織のリード、経営層へのリスク提言とガバナンス推進 ◆想定年収 830万円〜1,080万円（主任クラス） ※前職の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発の実務経験（SEとして一通りの開発フロー経験） ・数名のチームリード、または取りまとめ経験 ・IT開発における品質保証/品質管理に関する実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都 ・環境：在宅勤務可（ハイブリッド勤務）、服装自由 ・福利厚生：住宅手当（最大60万/年）、カフェテリアプラン、家族手当、完全週休2日制（土日祝）

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・システム開発の実務経験（SEとして一通りの開発フロー経験） ・数名のチームリード、または取りまとめ経験 ・IT開発における品質保証/品質管理に関する実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼【SC】アライアンス営業▼

  550~800万

  株式会社ソフトクリエイトホールディングス東京都渋谷区

  ▼【SC】アライアンス営業▼気になる

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  仕事内容

  アライアンス営業は、ITベンダー・メーカー・サービス事業者との協業（アライアンス）を通じて、 新たなビジネス・顧客・収益を創出する営業ポジションです。 単なる商材の再販やメーカー主導の拡販対応ではなく、「ソフトクリエイトの顧客にとって価値があり、 営業が動き、数字になる形」を起点に、パートナー製品・サービスを売れる構造として設計・推進していきます。 【具体的には】 ・パートナー（メーカー・サービス事業者）との協業方針・戦略の検討 ・提案商材・サービスの顧客適合性整理（100～3000名規模／民需／情シス部門中心） ・自社事業部（セキュリティ／AX／インフラ等）と連携し、顧客課題に応じた役務 や付加価値の設計および提案 ・粗利の最大化やストック型ビジネスの創出を見据え、事業部サービスを組み合わせた提案モデルの構築(求人ID：437849)

  求める能力・経験

  ・IT営業経験3年以上 ・メーカーまたはディストリビューター営業として提案経験がある方 【歓迎】 ・SIerでの営業経験があると尚可(必須ではありません)

  事業内容

  国内シェアNo.1の同社開発ECサイト構築パッケージをメインストリームに、システム開発のみならず、ECサイトのカスタマイズ、データセンターでのホスティングサービスの提供に加え、マーケティング支援等の付加価値サービスをすべて自社で一元提供し、企業のEC事業をワンストップでサポート致します。

• エージェント求人

  【アクセンチュア】戦略コンサルタント（サステナビリティ）

  700~2500万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • コンサルタント

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア】戦略コンサルタント（サステナビリティ）気になる

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  仕事内容

  アクセンチュア株式会社 【 戦略コンサルタント I&E Sustainability（サステナビリティ）部門】 I&Eは、同社のなかでも、特定の業界（インダストリー）に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ■ 募集背景とポジションの魅⼒ アクセンチュア社・ビジネスコンサルティング本部のうち、業界に特化したコンサルティングを行っているインダストリーコンサルティング部門 にて、業界の専門性をお持ちの方を募集しております。 ■ 募集ポジション I&E Sustainability（サステナビリティ） GX（Green Transformation）や生物多様性に代表されるSus100%プロ ジェクトを推進しつつ、全ての提案にSustainability要素を組み込む。事業と社会への良いことを両立させ、経営全体のトランスフォーメーションを実現するミッション。 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。 ■ プロジェクト事例 ・サステナビリティによるビジネス変革と新事業創出 ・事業を通じ社会貢献をするエコシステム形成 ・スーパーシティ/スマートシティ～都市のデジタルツイン ・産業間連携によるCCUS/マテリアル循環モデル構想 ・カーボンニュートラル事業構想の総合コミュニケーション設計支援 ・発展途上地域における栄養改善プロジェクト

  求める能力・経験

  ■応募要件 社会人経験5年以上 ■ 歓迎要件 コンサルタント(クライアント課題解決)のマインドサステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等）のご経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンタメ事業会社におけるITコンサル部門の限定募集！】トイウェア株式会社

  1000~1800万

  トイウェア株式会社東京都港区

  【エンタメ事業会社におけるITコンサル部門の限定募集！】トイウェア株式会社気になる

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  仕事内容

  Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。 クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをマネジャーとしてご担当頂きます。 ①プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査 ②業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧/業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整 ③システム化計画 ・業務/システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定 ④品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援

  求める能力・経験

  ・ITコンサルタントとしての経験 ・WEB系システムの開発プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【9月開催/1DAY選考会】業界最速で成長中のITコンサル！現場コンサルタント座談会からスタート

  500~2000万

  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 要件定義
  • システム要件定義
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • CRM戦略策定
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • MA/CRMコンサルティング
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • 営業支援/SFAシステム開発
  • システム開発

  株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市

  【9月開催/1DAY選考会】業界最速で成長中のITコンサル！現場コンサルタント座談会からスタート 気になる

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  仕事内容

  ◎概要 業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。 「本当にこの会社で成長できるのか？」 「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか？」 その最も核心的な問いを、当社の上位職位のコンサルタントに直接ぶつけてみませんか？ 経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。 座談会では、Q&Aセッションを設けます。 「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は？」 「当社ならではの強み、そして弱みとは？」 といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。 ◎詳細 【日時】 ・会社説明会＆現場コンサルタント座談会：2026/8/18(火)19：00～20：00 ・1DAY選考会：2026/8/20(木)19：00～22：00 ※説明会のみの参加も可能です ■1DAY選考会 １．1次面接 ２．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします） ※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。 ◎募集ポジション ITコンサルタント（役職問わず） 【案件内容（一例）】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など 【中途入社社員の入社の決め手（一例）】 ・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい ・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい ・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい ・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい ・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業

• エージェント求人

  🔴発注側コンサルタント🔴【1人1案件/離職率4.3%/定年65歳】～1100万円

  650~1100万

  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • アジャイル
  • 教育
  • 開発
  • メンバー
  • デザイン
  • クラウド
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル開発
  • IT戦略策定
  • 要件定義マネジメント
  • 機能要件定義
  • 非機能要件定義
  • システム要件定義
  • リーダー
  • アーキテクチャ設計
  • IoT
  • プロジェクトリーダー
  • ビッグデータ
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発
  • プログラミング
  • リファクタリング
  • システム設計

  🔴技術を捨てないコンサルキャリアのご提案🔴東京都中央区

  🔴発注側コンサルタント🔴【1人1案件/離職率4.3%/定年65歳】～1100万円気になる

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  仕事内容

  業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。 特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。 システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。 プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 IT戦略立案 ITグランドデザインの策定 要件定義・調達支援 プロジェクトマネジメント 最新技術の評価・導入 全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 開発プロセス標準化 パフォーマンス改善 アジャイル開発導入 IT人材の教育 クラウド活用支援　ほか

  求める能力・経験

  3年以上のオープン系システム開発経験があること 下記のいずれかに該当すること 業務要件定義の経験がある システム要件定義の経験がある システムアーキテクチャ設計やフレームワーク開発の経験がある 業務システム開発分野でのアジャイル開発の経験がある プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの経験がある クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術分野で知見がある 製造業・地方自治体など特定の業界のシステム開発経験に強みがある ※ご経験・志向に合わせたポジションで選考を進めさせていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NRI(野村総合研究所）アカウントマネージャー

  1000~2500万

  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 新規顧客
  • 提案
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 開発
  • 営業
  • 新規顧客獲得
  • コンサルタント
  • 顧客折衝
  • 要件定義

  NRI(野村総合研究所）東京都港区

  NRI(野村総合研究所）アカウントマネージャー気になる

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  仕事内容

  株式会社ウイークで人材紹介業１７年の、吉岡と申します。 職経歴書拝見させていただきましたが、IT関連の営業としての新規顧客開拓のご経験やシステム開発へのPre-salesやアカウントマネージメントのご経験を活かすことができ、ご希望にもマッチする求人ではと考え、ご連絡させていただきます。 NRI(野村総合研究所）コンサルティング事業本部が、 【産業ITイノベーション事業本部】アカウントマネージャー ＜新規顧客獲得のための提案活動＞」 【想定年収】 　900～2500万以上 をお探しです。 是非、ご推薦させていただきたいと思いますので、前向きにご判断いただければと、よろしくお願いいたします。 案件概要： 野村総合研究所様は強固な顧客基盤や、景気の影響を受け難い強い収益基盤(SaaSなど)を有することなどからの安定した高待遇を実現・維持しており、顧客に深く入り込み、顧客と共に事業を創出することを志向され、社員ひとり一人の育成・キャリアアップに非常に積極的な会社です。 下記募集要項をご一読いただき、ご興味、またご応募をご希望の場合、是非、ご返信いただきたく宜しくお願いいたします。 当方、人材紹介会社のコンサルタントとして、今後のキャリアに関するアドバイス、更に、面接となる可能性を高めるための書類作りや、面接を通過できる可能性を高めるための同業他社にはなかなか無い個別のガイド/サポートをご提供させていただいております。 【配属想定組織】 産業ビジネスディベロップメント部 アカウント事業推進グループ 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下２つのミッションを持っています。 ・お客さま基盤の拡大（既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得） ・デジタルIP（テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群）の活用による生産性向上 アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【募集職種の期待役割】 中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題のヒアリングを行い、信頼関係を構築していただきます。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。 将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。 【具体的な職務内容】 新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。 コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。 それ以外にも、キャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。 いずれの場合においても、まずは当社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。 またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した件数を目標に掲げています。 なお様々な事例やノウハウなどは組織内でグルーピングの上、管理しており、知見の少ない領域であってもお客さまと会話できるような体制を作っています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。 また各業界のリーディングカンパニーであるお客さまとの深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 以下、いずれのご経験も必須 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験 ・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システム構想・企画や業務要件定義のご経験 ・CXOクラスへの顧客折衝経験 【給与】 ※経験・専門能力に応じて個別に決定 ※所定労働時間を超過するみなし労働に対し裁量労働手当支給 ※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり（6万円/月）/メンバー職のみ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＊＊＊＊＊＊ 是非、ご推薦ご応募させていただければと思いますので、 ご連絡をお待ちしております! ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡

  事業内容

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