千駄木【経理・総務】サービス継続率100%急成長MaaS企業/原則出社/年間休日120

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経理 【オープンコース】リーダー又は担当者

  年収非公開

  • 請求
  • メンバー
  • 会社法
  • 海外赴任
  • リーダー
  • 経理
  • 会計
  • 財務
  • 税務
  • 営業
  • 報告書作成
  • 工場
  • 国際税務
  • 税務調査対応
  • 有価証券報告書作成
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • プロジェクト
  • 税務申告
  • 税務調査
  • 移転価格
  • 監査

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  経理 【オープンコース】リーダー又は担当者気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■担当予定の業務内容 ・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・グループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等） ・連結決算業務 ・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約） ・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■ポジションの役割 各部20～40名の人数規模（20～40代中心） これまでの経験を活かして担当業務の検印者～リーダーを想定 ■職場の環境 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（原則月6割の出社を想定） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ・会計基準知識 ・TOEIC：500点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理 【グループ本社の国内経理 上級担当者】

  年収非公開

  • メンバー
  • 師長/課長
  • 会社法
  • 会計
  • 課長
  • マネジメント
  • 税務調査
  • 税務調査対応
  • 税務
  • 財務
  • IFRS
  • 営業
  • 経理
  • レポーティング
  • 工場
  • 内部統制
  • 課長/参事官
  • 税務申告
  • 担当者
  • 分析

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  経理 【グループ本社の国内経理 上級担当者】気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。 特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。 ・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成 ・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング ・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化 ・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 担当各社の経理業務において上級担当者（担当者）として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。 ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。 ・各社の単体決算（月次・四半期・年次）、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成 ・税務申告書作成、納税、税務調査対応（法人税、地方税、消費税等） ・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング ・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画 ・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み ■ポジションの役割 課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。 役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。 また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。 加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。 ■職場の環境 ・当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。 ・当部には20～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織（当部を含む経理部門）内で定期的な人材ローテーションが行われます。 ・テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。 ■描けるキャリアパス さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。 さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。 ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。 意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。 ■求人部署からのメッセージ 当組織では、さまざまな事業フェーズやビジネスモデルを持つグループ会社を担当することで、単一の会社では得難い幅広い会計・税務の実務経験を積むことができます。 また、定型業務にとどまらず、組織として、業務やオペレーションの改善、テクノロジーの活用など、経理業務の高度化・効率化にチャレンジをしており、中途入社の方も同じ土俵で主体的にご活躍いただけます。 また、現場に近い立場でマネジメントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む経験を通じて、経理の専門性と変革の推進力の双方を磨き、次のステップにつながる成長を実感していただけます。 各社のビジネスの成長に貢献しながら、自らも学び続け、変化を楽しみ、成長していきたいという志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識（上級担当者は5年以上） ・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方 ・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  渋谷区【総務部/渉外部補佐業務スタッフ】年休120日/残業ほぼなし

  294~364万

  

  医療法人財団東友会東京都渋谷区

  渋谷区【総務部/渉外部補佐業務スタッフ】年休120日/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  医療法人財団東友会にて、総務部および渉外部の事務サポート業務全般をお任せいたします。正確でコツコツとした作業が得意な方、周囲と円滑に連携を取りながら業務を進められる方を歓迎いたします。 ■請求管理・入金管理・各種データ処理業務 ■見積書・領収書等の各種書類作成および発送対応 ■社内外関係者からの電話対応・来客対応 ■その他総務・渉外に関する各種事務サポート作業 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験をお持ちで、PC基本操作およびメール対応が可能な方【尚可】コツコツと正確に進める業務が得意な方。計画的に進行し自ら考えて行動できる方 【求める人物像】■計画的に仕事を進められる方■確認作業が好きな方■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方■自律的に動ける方 【働き方】残業は月０～５時間とほぼなくWLBの整った環境。長く腰を据えて活躍いただけます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  文京区【経理・総務スタッフ】事務経験からバックオフィスのプロへ/安定基盤

  350~400万

  

  コスモテクノ株式会社東京都文京区

  文京区【経理・総務スタッフ】事務経験からバックオフィスのプロへ/安定基盤気になる

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  仕事内容

  エンジニアリング事業を行う当社にてバックオフィス業務全般をお任せします。グループ各社を支える管理部門の体制強化に伴う募集で、経理業務（約50％）を中心に労務・総務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■経理（約50％）：売上・出納管理、請求・支払業務、会計関連の資料作成等 ■労務・人事（約40％）：勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き等の対応 ■総務（約10％）：備品・契約書管理、社内イベント補助、問い合わせ対応 ※会計・社労士事務所とも連携し、正確な事務処理を進めます。

  求める能力・経験

  【必須】■事務職の実務経験（3年以上）■基本的なPCスキルとExcelスキル（SUM・IF関数レベル） 【歓迎】■経理、総務、労務の実務経験■勘定奉行やSmartHRなどのシステム利用経験 【魅力】 ■経理だけでなく労務や総務を含めた幅広い経験を積むことができ、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアアップが目指せます。 ■SmartHRなどのシステムを活用した効率的な業務フローの中で、最新ツールの知見も深まります。 ■安定したグループ基盤のもと、周囲と連携しながら長く腰を据えて働けます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  請求・支払い管理担当/ヘルスケア本部

  350~420万

  DMM.comGroup東京都港区

  請求・支払い管理担当/ヘルスケア本部気になる

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  仕事内容

  ## 組織・事業背景 DMMグループのヘルスケア事業は2021年12月に立ち上がり急成長。コロナ禍を機にオンライン診療の受容が進み、診療実績は累計200万件を突破、前年比200%のユーザー増を実現しました。「医療で人々を幸せに」をMission&Visionに掲げ、対面の保険診療クリニック設立・多店舗展開も開始。オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的アプローチで、生活者に最適な医療体験を持続可能に提供することを目指し、ヘルスケア×〇〇の新規事業を展開しています。2030年までに売上2,000億円をミニマム目標とし、計画を上回るスピードで成長する「第二創業期」です。 ## 募集背景（二次健診事業） 二次健診事業は、国の給付制度を活用した健康診断の導入支援サービスを提供。2025年9月にPOCを開始し、11月に事業部化が決定しました。「二次健診の受診率100%」を目指す企業のパートナーとして事業を共に成長させる新メンバーを募集します。 ## 業務内容 新規事業として立ち上げた二次健診部門における請求・支払業務全般を担当します。企業顧客と提携医療機関の双方に関わり、お金の流れを正確に管理して事業の根幹を支える重要な役割です。 ・請求業務：サービス利用企業への請求書発行・送付、入金管理 ・支払業務：提携医療機関への支払いデータ作成、支払い処理、明細発行 ・問い合わせ対応：企業顧客・医療機関からの請求・支払いに関する対応 ・業務フローの構築・改善：新規事業のため請求・支払いの業務フローをゼロから構築し継続的に改善 ・受診対象者への案内：二次健診受診者への案内・予約対応（書類送付または電話） ## 魅力・得られる経験 スタートアップのようなスピードと裁量を持ちつつ、DMMの豊富な資金力やブランドを背景に大胆な意思決定が可能。現場に決裁権があり自らの提案を即アクションに移せる「手触り感」が醍醐味です。医療×テックの最前線、社会性と収益性を両立するビジネス推進力、DMMのアセットを活用した事業開発スキル、トップシェアを狙う新市場での挑戦機会など、密度の高いキャリアを築けます。0→1の立ち上げと1→100のスケーリングの両方を経験できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での請求書発行、支払処理、請求管理などの実務経験 ・高い正確性、緻密さ、期日管理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） 【歓迎】 ・0→1のフェーズで業務フローを自ら構築・改善した経験 ・行政機関への申請書類作成や給付請求対応などの実務経験 ・医療／ヘルスケア領域の知見 ・簿記2級または匹敵する経験や知識をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  一般事務・営業サポート・総合職事務◇スキルマッチ配属／ハードワーク経験者歓迎★DYM

  312~604万

  • 備品/設備管理
  • データ/文字入力
  • 契約書作成
  • マネジメント
  • 事務
  • 売上管理
  • 資料作成
  • 備品管理
  • スケジュール調整
  • 経費精算
  • クラウド
  • 顧客管理
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 収益管理
  • 契約書類確認
  • 営業先リストアップ
  • 会議日程/場所調整
  • 経営会議資料作成
  • 改善施策立案
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Excel
  • PC
  • Gemini

  株式会社DYM東京都品川区

  一般事務・営業サポート・総合職事務◇スキルマッチ配属／ハードワーク経験者歓迎★DYM気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 一般事務職として電話応対やデータ入力作業といった事務業務や、営業サポート業務、総合職事務などをお任せいたします。 部門や課によって下記のいずれかの業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉スケジュール調整 ◉データ入力・チェック ◉社内クラウドの入力 ◉資料作成 ◉経費精算、備品管理 ◉来客・電話対応 ◉顧客管理、売上管理、利益管理　などの事務作業 ◉契約書、申込書、入金対応 ◉メール、DM対応 ◉営業リストの精査及びリストアップ ◉総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ◉各種業務効率化の施策 ◉社内管理ツールのアカウントの管理 ◉取引先企業への支払業務 ◉ご案内メールや年賀状の送付 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む。 【仕事のやりがい】 同社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自身の成長スピードも実感できます。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ＜以下一例＞ エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験4年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 ＜重要ポジションへの抜擢事例＞ 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。1年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【会社の雰囲気】 女性社員が50％以上、平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていく社風です。 同社代表も42歳とまだ若い経営者であり、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、海外と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・第二新卒（初めての転職を希望されている方） 【歓迎（WANT）】 ・事務職経験 ・前職ハードワーク経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、ショートカットキー5～10個、Excelピポットテーブルなどの利用経験） ・ビジネスとして日常的にスプレッドシートやGeminiの利用経験 【求める人物像】 ・前職ハードワーク経験がある方（営業の気持ちを汲み取れる方） ・成長意欲の高い方 ・気配り、気遣いが上手な方 ・パソコンでの作業に抵抗がない方（経験者歓迎）

  事業内容

  IT・WEB広告・人材・医療・M&A等 複数事業展開

• エージェント求人

  株式会社Eストアーで経理｜フレックスタイム制｜業務支援金支給あり｜研修制度も充実で安心（1854）

  500~800万

  • 分析
  • 連結事業決算
  • 税務
  • 会計
  • 経理

  株式会社Eストアー東京都港区

  株式会社Eストアーで経理｜フレックスタイム制｜業務支援金支給あり｜研修制度も充実で安心（1854）気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担当いただきます。 親会社が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時 な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の 管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・ JSOXに 関する 業務

  求める能力・経験

  ・事業会社または会計事務所での経理経験（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理/財務｜メンバークラス（残業なしの働き方コース）】IPO準備中/AI・ITで物流を革23740

  400~700万

  CBcloud株式会社東京都千代田区

  【経理/財務｜メンバークラス（残業なしの働き方コース）】IPO準備中/AI・ITで物流を革23740気になる

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  仕事内容

  同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務：仕訳・伝票起票、帳簿作成・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック） ・資金管理・出納業務：支払予定表の作成・資金繰り管理・インターネットバンキングでの支払処理・立替精算処理 ・税務・申告対応：消費税・法人税などの申告資料作成補助・税理士とのやりとり ・監査・内部統制対応：会計監査の対応・内部統制の記録、運営 ・上場準備：上場関連書類・開示書類の作成・体制整備

  求める能力・経験

  【必須】 ・一般経理（仕訳・支払・請求）実務経験を3年以上 ・会計ソフト（freee・マネーフォワード等）を用いた実務経験

  事業内容

  「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。

• エージェント求人

  【経理/財務｜MGR・リーダー候補】IPO準備中/AI・ITで物流を革新し、持続可能な社会23742

  500~1000万

  CBcloud株式会社東京都千代田区

  【経理/財務｜MGR・リーダー候補】IPO準備中/AI・ITで物流を革新し、持続可能な社会23742気になる

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  仕事内容

  同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当（MGR・リーダー候補）として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応（決算・税務・IPO関連） ・内部統制・開示資料の作成補助（Iの部、招集通知等） ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント ・その他、上記に付随する経理財務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■MGRクラス ・月次/四半期決算を自力で対応し、決算早期化まで担った経験を3年以上 ・IPO準備企業における監査法人・証券会社対応、または内部統制（J-SOX）構築の実務経験 ・2-3名程度のチームマネジメント経験 ■リーダークラス ・月次/四半期決算を自力で対応した経験（単体での主担当レベル） ・月次/四半期決算の早期化や適性化に向けて、企画提案し、実現した経験

  事業内容

  「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。

• エージェント求人

  株式会社CINCで総務（マネージャー候補）｜フレックスタイム制｜産休・育休取得実績有(1856)

  600~700万

  • コンプライアンス
  • 契約書管理
  • プロジェクト
  • 備品/設備管理
  • 購買/調達
  • 備品管理
  • プロジェクト推進
  • SaaS

  株式会社CINC東京都港区

  株式会社CINCで総務（マネージャー候補）｜フレックスタイム制｜産休・育休取得実績有(1856) 気になる

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  仕事内容

  〈総務機能の改善・標準化〉 ・総務業務フローの改善（ファシリティ・購買・備品管理等）、社内ルールの整備、規程・権限フローの管理 ・総務関連ナレッジ・マニュアル・ガイドラインの整備と標準化 ・総務業務のAI・ITツール（SaaS・ワークフローシステム等）活用による業務効率化推進 ・稟議・契約書管理、捺印フロー管理、法務実務サポート（弁護士対応など） 〈ファシリティ・オフィス戦略・防災マネジメント〉 ・オフィスのレイアウト管理・移転プロジェクト推進（ファシリティマネジメント） ・BCP（事業継続計画）の運用、防災・安全衛生・防犯体制の整備・実務主導 〈リスクマネジメント・全社横断ガバナンス〉 ・全社的なリスクマネジメント体制の総務面からの強化・推進 ・コンプライアンス（反社チェック等）の運用支援と周知啓発 ・社内イベント（株主総会・全社キックオフ等）のファシリティ・運営サポート 〈外部・組織のマネジメント〉 ・ビル管理会社、ベンダー・各種外部専門業者との連携 ・総務グループの運営（方針策定・業務設計）

  求める能力・経験

  ・事業会社での総務経験3年以上（業界不問） ・総務領域において業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  -