409130074／【香川】人事部長候補〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

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  【管理部/メンバークラス】◇年休124日◇東証上場グループの安定基盤

  400~500万

  

  株式会社チヨダＭＥサービス香川県高松市

  【管理部/メンバークラス】◇年休124日◇東証上場グループの安定基盤気になる

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  仕事内容

  三菱電機の協力会社としてインフラ設備を守る当社にて、管理部門業務（経理・人事・総務・内部監査等）全般の業務をお任せします。まずはできる業務やサポートから始め、着実に領域を広げられる環境です。 ■経理業務：月次決算業務の補助 ■人事業務：採用教育業務の補助 ■総務業務：各種会議運営の補助 ■内部監査業務：内部監査実施時の補助 ■その他：課長業務のサポート全般 ◎未経験の業務は部長や課長が丁寧にサポートするため安心です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■経理業務（財務分析や仕訳等） ■人事業務（採用や研修等） ■総務業務（労務や各種事務処理等） ■内部監査業務のご経験や知識をお持ちの方。※経理知識をお持ちの方は歓迎◎ 【求める人物像】 周囲と柔軟にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 【働き方・福利厚生が充実】 ■年間休日124日（会社計画有給6日を別途取得可）/完全週休2日制 ■住宅手当：本人が契約し賃借料を支払う場合（上限20,000円/月）支給 ■地域手当：香川地区に居住する場合（一律5,000円/月）を支給

  事業内容

  ■三菱電機製の電気設備システムの保守・保全業務

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  高松市【管理部門マネジャー候補】経験者歓迎/転勤無/年休127日/大成建設G

  500~700万

  

  シンボルタワー開発株式会社香川県高松市

  高松市【管理部門マネジャー候補】経験者歓迎/転勤無/年休127日/大成建設G気になる

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  仕事内容

  高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） 【尚可】■社内規程の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上

  事業内容

  ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理

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  高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G

  500~600万

  

  シンボルタワー開発株式会社香川県高松市

  高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G気になる

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  仕事内容

  高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） 【尚可】■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上

  事業内容

  ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理

• エージェント求人

  経営管理（総務・経理・人事）

  400~600万

  • 人事
  • 教育
  • 対象領域 総務

  有限会社井上誠耕園香川県小豆島町

  経営管理（総務・経理・人事）気になる

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  仕事内容

  オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続けている同社の総務および経営管理部門にて、今後の事業成長を支える根幹となる組織作りに関わっていただきます。 【具体的には】 ・経営企画全般（アメーバ経営の推進） ・資料作成、会議運営サポート ・総務、庶務業務全般 ・人材採用、教育体制の企画運営 ※ご経験や能力により業務内容を調整します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務および経営管理の実務経験 【歓迎条件】 ・人事（採用・教育）業務の経験 ・アメーバ経営に関する知識および経験

  事業内容

  一次産業の活性化を目指した事業展開（六次産業スタイル） 【一次産業】オリーブ及び柑橘類の栽培・生産 【二次産業】オリーブ製品の加工・製造(食品および化粧品など) 【三次産業】通信販売、店舗販売、レストラン、宿泊施設の運営 ～事業詳細～ ・栽培面積（柑橘園　13，000坪・オリーブ園　47，000坪） ・事業所（小豆島６，高松2） ・レストラン（小豆島）、販売店（小豆島、東京、高松）

• エージェント求人

  人事（採用・研修）

  400~500万

  四国化成コーポレートサービス株式会社香川県丸亀市

  人事（採用・研修）気になる

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  仕事内容

  本社管理部門の人事総務部において、採用業務や教育・研修等の業務に携わって頂きます。まずは、先輩のサポートから携わりながら幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理部門内で適性や希望を考慮し異動する可能性もあります。 【具体的には】 ・新卒採用・中途採用 ・社内研修などの企画・実施、講師との連携 ・近隣企業とのイベント対応 ・健康経営の推進に向けた企画の立案、施策実施 ・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の企画推進　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事（採用や教育・研修等）の経験、または、人材サービス会社での経験 ・社内外の折衝や調整の経験 ・コミュニケーション力がある方 【歓迎条件】 ・人事や総務等の管理部門の経験 ・化学や建材の知見がある方

  事業内容

  「四国化成工業株式会社」は2023 年１月に、社名を「四国化成ホールディングス株式会社」に変更するとともに、会社分割による持株会社体制へ移行しました。 化学品事業を新しい「四国化成工業株式会社」に、建材事業を「四国化成建材株式会社」に、本社間接部門を「四国化成コーポレートサービス株式会社」にそれぞれ分社化し、新たな体制をスタートさせました。 四国化成グループのコーポレート機能を担う「四国化成コーポレートサービス」は、各事業会社の成長を後押しし、質の高いサービスを提供することで

• エージェント求人

  総務経理

  500~600万

  • 備品/設備管理
  • リース/レンタル
  • 管理職
  • マネジメント
  • 経理
  • 給与計算
  • 売上管理
  • 与信管理
  • 人事
  • 備品管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 株主総会対応
  • 固定資産管理
  • 分析

  株式会社オークラプレカットシステム香川県三豊市

  総務経理気になる

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  仕事内容

  総務経理の管理職候補として、売上管理や入金・資金管理などの経理業務と、管理業務や採用、給与計算などの総務人事をお任せいたします。メンバーの管理、育成業務も徐々にお任せしていく予定です。 経理業務 ■売上管理・入力 ■入金・資金管理 ■与信管理 ■決算分析　等 総務人事業務 ■採用業務 ■固定資産管理 ■リース資産、備品管理 ■会議運営 ■株主総会対応 ■給与計算 ■社会保険 ■マネジメント業務：メンバー管理、会社方針達成に向けた各種戦略推進、会議運営　等

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理のご経験者 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■総務や人事のご経験者

  事業内容

  ■木造建屋宅用構造材加工（プレカット加工） ■木造建屋用資材（建築金物・基礎素材等）の仕入販売

• エージェント求人

  人事

  450~600万

  • 人事

  株式会社タダノ香川県高松市

  人事気になる

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  仕事内容

  当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただき、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 以下のいずれかの業務 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・業界問わず人事経験（制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） 【歓迎条件】 ・海外展開を行っているメーカーでの人事経験 ・上場企業経験 ・英語力をお持ちの方 ・人事システム「COMPANY」利用経験

  事業内容

  ◆建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム上場企業です。

• エージェント求人

  【香川/WEB面接可】人事総務業務【受配電システム製作所】

  400~800万

  • 図工/製作
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 契約管理
  • 分析
  • 工場

  三菱電機株式会社香川県丸亀市

  【香川/WEB面接可】人事総務業務【受配電システム製作所】気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメ

  求める能力・経験

  ●必須 ・事業会社での人事総務の業務経験をお持ちの方（１年以上） ●尚可 ・製造業（製作所・工場）での人事総務の業務経験 ●求める人物像 ・協調性があり、社内外の関係者とコミュニケーションをとって仕事を進められる方 ・積極的かつ何事にも粘り強く業務遂行できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・総務マネージャー候補

  400~600万

  • ロボット
  • 建設現場
  • ロボット/ロボティクス
  • 株主総会対応
  • 教育
  • マネジメント
  • IPO
  • 人事
  • 経理
  • マネージャー
  • 取締役会運営
  • 労務管理
  • リーダー
  • 対象領域 総務
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 対象領域 経営企画

  建ロボテック株式会社香川県三木町

  人事・総務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー候補として、経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【具体的には】 ■人事戦略の立案・実行 ・組織、人事制度の設計・運用 ・人事予算の策定・実行 ・採用計画の策定・管理 ・採用基準の設計 ■組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用 ・人材育成施策の企画、推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ■労務 ・労務体制の強化（IPO準備） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■総務 ・社内規程の整備・運用 ・施設管理 ・取締役会や株主総会の運営 ■その他 ・社内整備や調整業務など付随する業務 ※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかの経験 ・事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） ・業務における専門的知識(採用、評価、育成、労務全般)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・Slackの利用経験 ・システム開発のご経験や、IT技術の知見

  事業内容

  ・建設現場省人化ソリューションの企画・開発・販売 ・省力化ロボット「トモロボシリーズ」の企画・開発・販売 ・建設現場ＤＸ支援 ・省力化製品、省力化資材の開発・販売 ・労働環境改善商品、資材の開発・販売 ・受託開発、開発コンサルティング

• エージェント求人

  人事 #6904_125 c

  400万~

  東証プライム上場 建設機械メーカー香川県高松市

  人事 #6904_125 c気になる

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  仕事内容

  人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

  求める能力・経験

  【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

  事業内容

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