メーテレ 経理
年収非公開
名古屋テレビ放送株式会社
愛知県名古屋市
年収非公開
名古屋テレビ放送株式会社
愛知県名古屋市
財務会計
管理会計
私たちの経理チームは、正確で効率的な財務管理を追求しています。 この度、経理部門のさらなる発展を支えるため、将来の管理職候補を募集します。 経理部門の戦略的なリーダーとして、業務プロセスの最適化、予算管理、財務報告において重要な役割を担っていただきます。 ・経理業務全般の管理・運営 ・月次・年次決算業務の実施および管理 ・財務報告書の作成と分析 ・予算の策定と管理、経営陣への報告 ・関連法規に則った会計処理及び税務申告 ・業務プロセスの改善提案と実施 ・新事業における経理部門の立ち上げおよびサポート
■必須条件 ・大卒以上 ・経理業務の実務経験がある方、または監査法人・税理士事務所での勤務経験がある方 ■希望条件 ・公認会計士または税理士の資格を有し、実務経験がある方 ・上場企業等において3年以上の経理実務経験を有する方 ・放送業界での経理経験がある方 ・会計基準や税法改正への対応経験がある方、または業務プロセスの改善に取り組まれた経験がある方 ・新たな事業の経理部門としての立ち上げや参画経験がある方 ・予算管理や経営管理業務においてスキルをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします
当面無
愛知県名古屋市
〜3回
〒460-8311 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
○テレビ番組の企画制作(ニュース・情報・ドキュメンタリー・スポーツ・バラエティ・ドラマ・アニメ) ○インターネット事業の企画開発・運営 ○イベント事業の企画開発・運営(演劇・音楽・アート・スポーツなど) ○動画コンテンツ制作 ○映画製作 ○編成・マーケティング・宣伝 ○番組の購入・国内販売・海外販売 ○CM(タイム・スポット)およびイベントのセールス
最終更新日:
400~700万
当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。今後を見据えて、管理部の体制強化のために、経理の実務担当者を募集しております。 ■入社後は、決算(年次・月次)や債権管理、支払管理などの基本的な経理業務をメインに担当いただきます。将来的には、管理会計や財務会計などの経理財務内で幅広い業務に挑戦いただきます。 ■体制やルールが未整備なこともありますが、柔軟かつ主体的に業務に取り組んでいただける方がマッチする可能性が高いです。
【必須】経理の実務経験3年以上お持ちの方/基本的なPCスキルをお持ちの方/学びに対して貪欲な方【歓迎】経理財務内で幅広い業務に挑戦したい方/日商簿記3級以上取得の方歓迎/新しいことに挑戦できる方 【当社について】■代表と取締役が大学在学中に創業したスタートアップです。製造・開発プロセスにAIを活用し、短期間で優れた特性・低コストなどを達成する条件を見つけ出す「プロセスインフォマティクス」技術が強み。■製造・開発プロセスの最適化の受託解析・コンサルティング、ソフトウェア開発を行う事業部と、製造業のエンジニアにAIの基礎知識やプロセスインフォマティクスの概念を広げる事業部の2本柱で展開中です。
●プロセスインフォマティクス事業 ●AI教育事業
400~550万
財務・業績管理担当(主任クラス) ・リゾート全体の財務・非財務データを取りまとめ、業績の分析や社内・APAC統括チームへのレポーティングを担当します。 ・日次、週次、月次の実績管理に加え、予算・フォーキャストの作成支援、財務業務の自動化、経営陣からの依頼に基づく分析など、幅広く携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 <業績管理・予算策定> ・リゾート全体の財務実績やKPIの取りまとめ・分析 ・日次・週次・月次レポートの作成および社内・APAC統括チームへの報告 ・年間予算・業績予測の作成支援、財務システムへの数値登録・管理 <業務改善・システム推進> ・定型業務の自動化およびレポーティング業務の改善 ・フロントシステムと財務システム間のデータ連携プロセスの構築・改善
【必須スキル】 ・IT・システム適性: ITへの強い関心と適性。既存・新規ソフトウェアやシステムの機能を自律的にキャッチアップし、業務へ実装できるスキルや経験。 ・語学力: 英語を使用した業務経験、または英語力を継続的に向上させる強い意欲。 ・実務経験: 経理、財務、経営企画のいずれかの分野における3年以上の実務経験(業種不問) ・会計知識: 日商簿記2級程度、またはそれに匹敵する基礎的な会計知識。 【歓迎スキル】 ・決算を、部分的な担当ではなく、一人で完結したことがある経験。
LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務 ★2歳~12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営
440万~
本社の管理部にて従事していただきます。人事、経理、総務全般のお仕事です。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 【具体的な業務内容】給与処理、社内システム運用管理、備品管理、社会保険料住民税管理、請求書処理などの業務全般
【必須】特になし(バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎) 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方
■食品製造業 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
650~800万
~経営に近い立場で会社を動かす|経理・総務統括/優良メーカーグループの中核企業/安定基盤×成長機会~ ■ポジション概要 管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。 単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。 ■業務内容 管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。 ▼組織マネジメント ・経理課・総務課の統括・マネジメント ・各部門・グループ会社役員との連携・調整 ・バックオフィス機能の最適化・強化 ▼経理領域 ・予算策定・予実管理 ・決算書の分析および経営への提言 ・金融機関との折衝・資金調達サポート ▼総務・人事領域 ・人事労務管理全般 ・評価制度の運用・改善 ・採用・教育体制の企画・実行 ・施設管理 ▼経営サポート ・経営者からの特命業務対応 ・経験・知見に基づく意思決定支援 ・グループ全体の課題抽出・改善推進 ※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営に直結するポジション 会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。 ◎裁量の大きさ 管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ 親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価 ・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出 ・特許庁長官表彰(知財功労賞)受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。 グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。
■下記いずれかの経験がある方 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・決算書の読解および財務数値に基づく分析・課題抽出スキル ・経営層との折衝・レポーティング、または意思決定支援のご経験 ・人事労務管理の実務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、数字と現場の両面から課題解決ができる方 ・自ら課題を見つけて動ける主体性のある方 ・部門間の調整を円滑に進め、組織を前進させる推進力のある方
【愛知ブランド企業に認定された工業用ブラシのトップメーカーです】 クリーナー吸い込み口の回転ブラシから、洗浄用・洗車用・バリ取りブラシまで幅広いブラシを製造する工業用、家電用ブラシのトップメーカーで、高精度製品の開発を進めています。 ■工業用ブラシというニッチな業界で高いシェアを誇っています 長年の努力と経験を経て、磨き上げられたブラシ製品開発技術。現在、トヨタ自動車、アイシン、デンソー等、大手メーカーと取引がありニッチトップを目指すメーカーです。
582~921万
進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、変化していく弊社ビジネスにおいて、 各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 【ポジションの魅力】 世界各国にダイナミックに事業展開する弊社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。
【必須】 【必須】 ・経理財務・税務などの実務経験 ★下記のうち出来れば複数の実務経験★ ー決算実務(会計監査対応含む)、 連結決算実務(会計監査対応含む)、 ー月次決算、管理会計、予算編成(すべて単体/連結)、 ー海外現地法人決算管理業務、 ー 税務業務(税務調査対応含む)、 ー国際税務業務、 ー財務資金関連業務などの経験 ・簿記2級以上 【歓迎】 ・英語など外国語を使っての業務経験をお持ちの方(会話・メール等) ・海外駐在の経験をお持ちの方 ・論理立てて考え仕事に取り組む力 ・新たな環境(マキタの組織)で活躍できる人 ・TOEIC750点以上の方 【求める人物像】 ・取引の複雑化、経済環境・法令等の変化への対応として専門的に取り組むことができる方 ・協調性があり、明るくフレンドリーな方 ・バイタリティー・イニシアティブ・忍耐力・判断力などを備えた方
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 電動工具、充電工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。 【特色】 ・1915年、モータの販売修理会社として創業したマキタ。その後、1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、およそ半世紀以上にわたり、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。…
600~1000万
【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。
700~840万
■インターナショナルスクールを8校運営する当社にて、仕訳入力や月次決算等の経理業務をお任せいたします。将来的には資金繰り計画や財務分析、経営陣への財務報告など、経営管理全般へステップアップできます。 ■入社直後の業務:会計ソフトへの仕訳入力、月次決算、売掛金・買掛金・入出金管理、請求書確認および担当者への報告連携など、当社の経理フローを習得します。 ■将来的な業務:資金繰り計画の策定、銀行交渉、月次・年次決算、顧問税理士連携、経営管理資料や財務分析レポートの作成、経営陣への財務報告・意思決定サポート。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■企業経理または会計事務所での実務経験、月次決算経験、Excel基本操作、簿記2級程度の知識【歓迎】財務・資金繰り・銀行対応経験、年次決算・税務申告経験 ■企業や会計事務所で月次決算や仕訳入力の実務経験をお持ちで、正確な数値管理と周囲とのスムーズなコミュニケーションができる方 ■資金繰り計画・銀行対応・年次決算・税務申告などの財務実務経験がある方は歓迎します ■魅力ポイント:月給40万円スタートの高待遇。日常経理から経営陣へ直接レポートする幹部候補へと着実にステップアップできる環境です
■インターナショナルスクール事業■訪問型英語教室事業(NB Kids English)
350~500万
本社の経理として、日常業務から月次・年次決算、さらには管理会計へとステップアップできるポジションです。創業以来無借金・自己資本比率80%超という抜群の財務安定性で、長く安心してキャリアを築けます。 ■仕訳・データ入力/試算表作成 ■月次・四半期・年次処理 ■請求書作成 ■入出金確認、資金繰り表作成 ■給与支払い ■拠点からのデータ集計 ■月次の数値報告 ■顧問税理士の対応 ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。
【必須】・経理・会計の実務経験をお持ちの方 (月次決算・年次決算レベルを想定しています) 【働く環境】年間休日121日、有給取得率89.3% 賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】例:200ポイント×3000円(単価)=60万円×2回(6 月・12月)※評価や役職で変動有【社風】上昇志向が強く前向きに働く方が多い環境。ボトムアップの社風で現場からの意見を吸い上げる風土が定着しています。明確な評価基準があり、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。(現在の管理部門責任者は中途入社4年目で課長に昇格)
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
400~600万
総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォローを受けながら経理を中心に管理部門の業務を幅広く行っていただきます。業務 の割合は人事労務系:総務系:経理系=2:3:5程度です。 【具体的には】 ・人事労務系:入退社手続きや社員の相談窓口等 ・総務系:オフィスの安全管理、衛生管理に関する補助 ・経理系:日々の仕分け、システムへのデータ入力 ※決算や専門的な書類作成等は外部協力会社(会計士・労務士等)の力を借りておりますのでご安心ください。 【配属組織について】総務部:3名(責任者、メンバー、総務事務などで構成) 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、質問しやすい環境です
【必須条件】 ・何らかのバックオフィスや管理部門での業務経験(経理や経理アシスタント、総務等) 【歓迎条件】 ・簿記2級に相応する知見をお持ちの方(経理実務経験は問わず) ・人事や総務などの管理部門にもチャレンジしたい方
■事業内容: 産業用可変速ドライブシステム、ACベクトルインバータドライブ、AC・DCサーボドライブシステム、DCドライブ、コンピューターコントロー ルシステムなどの製造・販売