🏬有名施設の運営を支える【商業施設のSV候補】年間休日125日|フレックス|残業月10h程度💫
360~400万
株式会社 イースト
東京都千代田区
360~400万
株式会社 イースト
東京都千代田区
スタッフトレーナー
その他店舗管理/運営/支援
スーパーバイザー/ラウンダー
\約25兆円規模の巨大マーケット/ 大規模商業施設をはじめとして 全国で800箇所以上の導入実績! ==================== 全国の商業施設の運営をサポートする カスタマーソリューション本部にて ⭐<SV>スーパーバイザーを募集⭐ 商業施設で働くインフォメーションや、 事務員のマネジメントを担当いただきます。 スタッフさんがイキイキと安心して働ける 環境づくりのサポートをお願いします。 <仕事内容> 〇担当拠点の業務や品質の管理 〇クライアントや関係各社との打ち合わせ 〇新規立ち上げ業務におけるフロー構築 〇シフトの欠員時の対応 〇メンバーのマネジメント └採用面接・研修・面談・育成 など ●勤務イメージ:本社 5割・拠点 5割 └裁量が大きく業務のスケジュールは 自身で調整可能です。(直行直帰OK) 🏠ワークライフバランスの良さ♪ ・年間休日125日以上・フレックス ・残業月10時間程度 など プライベートの時間をしっかり確保! また、フレックスタイム制度の導入で 柔軟な働き方が叶えられる環境です。 🌈明確なキャリアステップ! 将来的にアシスタントマネージャーや マネージャーへの明確な道筋があります。 資格取得支援や副業可能などもあり、 自身のスキルアップ制度も充実しています。 🏢業界トップクラスの安定性◎ 有名商業施設を含む全国800箇所以上で 導入実績があり圧倒的なシェアを誇る 「商業施設の総合商社」です。 安定した基盤で長く活躍できます。
■マネジメント経験(人数・年数不問) ■基本的なPC操作(Excel・Word) \SV未経験もOK!/ わからないことがあったら、 社内にいるSVに聞けるので安心です。 ------------------------------------- 各拠点での研修期間が終了した後に 担当の拠点を持っていただきます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
360万円〜400万円
◎フレックスタイム制 └コアタイム:11:00~15:00) 【標準勤務時間】9:30~18:30(実働8h・休憩1h) ※研修中はシフト勤務(9:30~18:30)の場合あり
有
有 平均残業時間: 10時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・夏季/年末年始/慶弔休暇 ※欠員時は土日勤務の可能性もあります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収:360万円~400万円 ◎月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定 ※残業が発生した場合は別途全額支給 ■昇給(1月) ■賞与(6月・12月)
東京都千代田区
◎東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 【アクセス】 東京メトロ「日比谷駅」 JR各線「東京駅」より地下通路直結 ※研修中は東京/神奈川/千葉勤務の可能性あり (通勤可能範囲で希望を考慮)
副業OK 資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・交通費全額支給 ・フレックスタイム ・時間外手当 ・役職手当 ・賞与あり(年2回) ・資格取得支援制度(社内規定あり) ・資格取得お祝金制度(社内規定あり) ・副業可(社内規定あり) ・再雇用制度 ・関東IT健康保険組合加盟 <組織構成> カスタマーソリューション本部:12名 SV5名+メンバーで構成。 20代~40代の社員が活躍しています。
■システム事業(売上管理ソフト等の開発) ■オペレーションアウトソーシング事業(運営サポート) ■セールスプロモーション事業 ■地方創生事業 商業施設の総合商社として、 施設運営会社向けの各種ソリューションを提供。 全国800箇所以上で導入されており 圧倒的シェアを誇っている安定企業です。
■株式会社イーストリテール ■株式会社ローカルデベロップメントラボ ■和伊信息系統(上海)有限公司
最終更新日:
400~450万
〜仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類の和洋菓⼦∕店舗運営‧スタッフ教育などをお任せ∕産育休実績100%/未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎〜 ■業務内容: 仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓⼦を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。 (1)店舗運営(接客‧販売)、売り上げ管理 (2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り など ■組織体制: 以下は⽻⽥空港店舗の組織体制です。 ‧社員の⼈数:7名(20〜30代) ‧スタッフ:15名 ※⼊社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修(3⽇間)等でフォローします。 ■キャリアパス: 店⻑(早い⽅だと3年⽬〜)→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー その他、ご本⼈の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■働き⽅: <残業少なめ> GWや年末年始などの繁忙期でも、学⽣のアルバイトが多く出勤するため残業は⽉15時間以内で抑えられています。 <家庭と両⽴できる> 育休産休の実績は100%、育児短時間勤務制度もあり、⼦育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両⽴して働きやすい環境です。 <シフト制> 1か⽉単位のシフト制で、前⽉25⽇に確定します。繁忙期は難しいですが、事前相談をいただければ連休取得も可能です!実際に1週間の連休取得実績もあり! ■当社について: 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の⼈員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、⼤⼿スーパーに拡⼤するなど、常に新しいことを取り⼊れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社の特徴: <⾵通しのいい環境> 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの⽅への期待はとても⼤きいです。 また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に⾏われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう⽇々努めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■歓迎条件: ・対⾯での接客販売経験(経験年数問わず) ・スタッフの教育、マネジメント経験 ※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎します。
製造‧メーカー(⾷品‧飲料メーカー)
600~800万
■仕事概要 同社が手掛けた建築物(スポーツ・福祉・保育・医療施設、集合住宅等)のお客様相談窓口の担当者として、引き渡し後の問い合わせ対応や改修工事の手配などアフターフォロー全般を担当していただきます。 ・お客様からの相談内容の初期対応 ・現場(現地)訪問および状況確認 ・修理・改修工事の手配および調整 ・施工時の現場立会い業務 ・各種メンテナンス提案 ■魅力 ・大手グループの安定した経営基盤 ・これまでの豊かな建築経験を結集 ・年間休日124日&フレックス制
必須(MUST) ・建物に関するご経験(建築・電気・管工事の施工管理、建物の維持管理・メンテナンスなど)を15年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ・1級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士などの有資格者 その他(OTHER) ・施工管理やメンテナンスの豊富な知識・経験を活かして丁寧な顧客対応ができる方 ・お客様の立場に立った誠実なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方 ・腰を据えて長期的に後進の指導や組織の信頼構築に貢献したい方
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800万~
【概要】 会計・ファイナンス人材の教育や転職支援などを手掛け、急成長を続ける専門スクールにて、校舎運営のリーダー候補を募集します。 受講生への親身なサポートから校舎の設備管理、学習イベントの企画運営、フロントスタッフのチームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】 ・ 受講生の合格へのサポート(対面・電話・メールでの顧客対応による安心できる学習環境の構築) ・ 校舎オペレーション・設備管理(自習室やラウンジの管理、機器・什器点検、営繕対応、校舎美化の主導) ・ 学習イベント・模擬試験の企画・運営(モチベーション向上につながるイベントの当日運営・管理) ・ 業務改善・事務処理・データ管理(社内システムを活用したオペレーション改善、部門推進支援) ・ チームマネジメント(フロントスタッフの教育、シフト調整、チームの牽引)
📍 四大卒以上 📍 正社員としての顧客対応経験2年以上 📍 店舗・施設・サービス拠点での接客、受付、運営経験をお持ちの方(歓迎) 📍 リーダー、スーパーバイザー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 ホテル・宿泊施設でのフロント業務や運営管理経験をお持ちの方(歓迎) 📍 スタッフ教育、シフト調整、チームマネジメントの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 業務フローやマニュアルの作成・改善経験をお持ちの方(歓迎) 📍 常に改善改良を考えながら業務遂行でき、既存の枠にとらわれずチャレンジできる方(求める人物像)
公認会計士を目指す方向けの専門スクール運営をはじめ、eラーニングサービス、求人サイト運営、転職支援など、会計・ファイナンス人材の教育から就職・キャリア支援までを総合的に展開しています。
360~432万
\話題の体験型エンタメ空間/ 《うんこカワイイ世界》を体験 常設のウンターテインメント施設♪ ================== コンセプトは【MAXうんこかわいい💩】 口にするのも憚る「うんこ」をテーマに 🔴見る🟡触る🟢撮る🔵遊ぶ、を通し 非日常を楽しむ体験を提供しています。 汚いネガティブなイメージを一切排除! パステルカラーやネオンを基調とした ポップなデザインに再定義されています。 ================== 店舗マネージャー候補として 店舗運営全般をお任せします! ゲストに笑顔を届ける感動体験を 自らでプロデュースできる 大きなやりがいを感じられます! ▼具体的には… ・ゲスト体験向上施策の企画/実行 ・スタッフの採用/育成/シフト管理 ・店舗分析/施策立案 ・公式SNSの運用や取材対応 (Instagram/TikTokなど) 🌈自由度高めのフレキシブルな環境 〇髪色は金髪でもOK! 〇シンプルネイルもOK 個性を活かしながら自分らしく楽しく 接客や店舗づくりに取り組めます♪
【必須】 ●販売/接客/店舗運営などの経験(2年以上) ●Word・Excelの基本操作(データ入力など) ●マネジメント経験がある方 (アルバイト/部活/サークルなどでも可) \このような方は特に歓迎します!/ ・テーマパークでアルバイト経験がある方 ・英語/中国語の対応が可能な方 ・在庫管理などの物品管理の経験がある方
🔴『うんこミュージアム 』の企画・運営 🟢ポップアップ開催やライセンス提供 🟡オリジナルグッズの企画開発 など 体験型エンターテインメントコンテンツ の企画・制作・運営などを行っています。 代表作である「うんこミュージアム」は 東京・名古屋・沖縄・横浜など拡大中! 《固定概念を覆す新しいエンタメ》を 創り出し、最高のおもしろさと感動を 提供し続けている成長企業です🚀
400~500万
【ポジション概要】 株式会社キッズコーポレーションホールディングスは、病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業を展開しており、東京都内を中心に21施設、別事業も含めると全国に280以上の保育施設を運営しています。本ポジションは、公的保育事業部 運営管理課に所属し、認可保育園のスーパーバイザー(SV)として担当保育園の安定運営・利用者満足度の向上・適正な収益確保を担う役割です。先輩SV2名と分担しながら、1人あたり8園程度を担当します。 【業務概要】 スーパーバイザーの役割は「保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること」です。人的マネジメント・経営数字分析・法令遵守など様々な観点から運営状況を確認し、改善が必要な事項があれば事業部メンバーや園職員を巻き込みながら解決し、より良い保育園運営を目指します。 【業務詳細】 ・職員の配置(シフト)・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担当園の巡回(労働環境や組織状態、その他課題の確認・改善) ・担当園の安全管理・監査対応 ・担当保育園の事業管理全般 「職員の配置基準は法令を遵守できているのか?」「担当園から備品購入依頼が来ているが、それは適正か?予算は?」「より働きやすい保育園にするためにできることはないか?」など、多角的な視点で運営状況を確認・改善します。事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが求められます。 社内には保育の質の向上・研修、補助金申請、ブランディング・PR、人事、経理、総務等の領域を担う別チームがあり、チーム内外と適宜連携・協力しながら園の運営管理業務を担います。 【入社後について】 まずは研修やOJTにて保育業界や保育園運営、保育現場について学びます。研修以外にも先輩社員と園訪問に同行し、園の先生たちとコミュニケーションをとりながら関係構築をはかりつつ業務を覚えます。先輩SVをはじめ事業部メンバーがしっかりとサポートします。 【働き方について】 フレックスタイム制かつスケジュールは原則ご自身で調整いただきますので、柔軟に勤務可能です。園への訪問とオフィスワークの割合はおおよそ5:5程度の働き方です(時期により変動あり)。
【必須スキル・経験】 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験(飲食店・コンビニなど) ・コールセンターでのスーパーバイザー経験 ・人材派遣業でのコーディネーター経験 ・ルート営業経験 ・保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・事業部メンバーや園職員、行政など多くの関係者とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが好きな方 【求める人物像】 ・レスポンスの早さ・フットワーク・コミュニケーション能力を重視 ・保育士資格・経験については必須ではありません
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営、保育/教育プログラム提供事業。東京都内を中心に21施設、全国に280以上の保育施設を運営。
400~549万
販売パートナー(個人事業主ドライバー)の開業前後のサポートを担当します。全国各地への出張を通じて、新規パートナーの立ち上げ支援を行い、買い物難民をなくすという社会課題の解決に貢献できる仕事です 【具体的業務】販売パートナー(個人事業主)の開業サポートが主な業務です。開業前の準備から稼働開始までの初動支援を行います。全国各地への出張が多く発生し、現地でのサポート業務が中心となります。提携スーパーや販売パートナーとの調整を通じて、移動販売事業の拡大を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 販売パートナー様との折衝が発生するため、人と会話するのが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
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450~570万
店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理
【必須(MUST)】 副店長経験2年以上 ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 7名以上のマネジメント経験 1億円以上の売り上げ管理経験 【必須スキル】 売上のKPIターゲットを達成するための経験がある チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある 自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である 【歓迎(WANT)】 アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどでの接客販売経験 店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験 スタッフの育成、指導、コーチングの経験 チームで目標達成に向けて取り組んだ経験
靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務
370~500万
<業務概要> 学校法人向けに実施される短期型国際教育プログラムの運営を担当いただきます。 教育現場と外国人講師をつなぐ架け橋として、プログラム企画から運営、教材開発まで幅広く携わることができるポジションです。 英語力を活かしながら、教育分野で専門性を高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・学校法人で実施される国内教育プログラムの運営管理 ・外国人講師との各種連絡、調整業務 ・英語教育プログラムのカリキュラム開発 ・教材の企画、作成 ・教育プログラム実施に伴う各種事務業務 ・関係各所との調整および運営サポート \\このお仕事の魅力// ◎学校向け国際教育プログラムの企画・運営を通じて、学生の成長やグローバル教育に直接貢献できます ◎外国人講師とのやり取りや教材開発など、英語力を実務で存分に活かせる環境です ◎フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ◎将来的には教育プログラム開発やプロジェクトマネジメントなど、教育分野の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・社会人経験3年以上 ・英語教授関連資格をお持ちの方 ・英語教育関連分野での業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル <こんな方にオススメ> ・英語力を活かして教育業界で活躍したい方 ・留学経験や海外経験を仕事に活かしたい方 ・国際交流やグローバル教育に興味がある方 ・教育コンテンツ企画や教材開発に携わりたい方 ・学生の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
株式会社アイエスエイは、国際教育プログラムや語学教育サービスを通じて、多くの学生や教育機関のグローバル人材育成を支援している企業です。 教育現場とのつながりが深く、実践的な国際教育プログラムを提供していることが特徴です。 英語力や教育分野での経験を活かしながら、社会的意義の高い仕事に携わることができます。 <事業内容> ・国際教育プログラムの企画、運営 ・語学教育事業 ・教育機関向け研修サービス ・海外研修、留学関連事業 ・グローバル人材育成支援
390~520万
カフェ、ベーカリー、レストラン等、国内外約100拠点・2500名規模で運営するFONZグループのSVとして、担当店舗の売上・収支向上、事業成長を牽引していただきます。*オフィス勤務未経験の方も歓迎! ・担当ブランド・店舗の売上分析、売上施策の立案推進や月次目標管理 ・新規店舗の出店計画遂行(売上予測、人員配置、利益確保試算) ・生産性向上のための業務効率化、人件費・労働単価コントロール ・ブランドの年間収支予算策定、エリアMTG主催や資料作成 ※ブランドや現場課題の理解のため、入社時等に一時的に店舗オペレーションを経験いただきます(恒常的なシフト勤務ではありません)。
【必須条件】・飲食業界の店舗経験 ・店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験をお持ちの方 ・現場理解のため一時的に店舗オペレーション業務に入ることが可能な方 【求める人物像】 ・現場(店舗・従業員)第一主義で、受容力が高く、「人」に向き合いつつ、自分の想いや考えも周囲にしっかり伝え、巻き込める方 ・利益改善視点だけでなく、店舗・従業員それぞれの視点から、「現実的な最適解」を追求できる方 ・ 既存の枠組みにとらわれず、柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ・裁量権が大きく経営層と近い距離で、会社の成長を牽引する仕組みづくりに挑戦したい方
飲食店の運営および調味料の製造・販売 日用美術品・家具の販売
400~549万
スーパーバイザーとして、提携スーパー先の販売事業の運営サポートを担当。提携スーパーのとくし丸事業の支援や運営相談対応を通じて、買い物難民をなくす社会貢献性の高い事業に携わります。 【具体的業務】提携スーパーの事業計画づくり、経営者とのコンセンサスなど提携スーパーと二人三脚で事業推進を行っていきます。担当スーパー数は経験に応じて3~10社程度で、相性を重視した配置を行います。 また新規契約先の候補となるスーパーへの営業、新規導入時の初期セットアップ支援(販売パートナー募集活動のサポート、とくし丸担当者への役割説明、レジシステム導入準備など)も行います。
【必須】■営業経験、販売経験、接客経験のいずれかの顧客折衝経験 ※折衝業務が発生するため、人と話すことが好きという方が向いています。 【魅力】買い物難民という社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。単なる営業職ではなく、提携スーパーや販売パートナーの立ち上げ・運営を支援する伴走型のポジションとして、課題解決力や調整力を磨くことができます。また、全国各地への出張を通じて多様な地域や人と関わる経験を積めるほか、将来的には新規事業や事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。
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