数値管理・改善経験歓迎!【愛媛 松山/シフトアシスタント】週休3日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
愛媛県松山市
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
愛媛県松山市
物流企画/管理
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸¥4,000,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 年収例1:基本給400万円 残業20時間+月7日夜勤 約480万円 年収例2:基本給450万円 残業20時間+月7日夜勤 約540万円
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
10時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間169日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
このポジションは週休3日制のシフト制です。 シフト:6:30-17:30 / 7:00-18:00 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※入社後には約1か月半、基礎知識やカルチャーを一通り身に着ける研修期間がございますので、未経験でもご応募可能です。
当面無
愛媛県松山市堀江町2082丁目7
JR予讃線堀江駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可、バイク可、シャトルバスなし
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
5名
1~2回
筆記試験:無
世界200ヶ国に顧客を持つインターネットショッピングサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 “地球上で最も豊富なセレクション”を目指し、新しいストアや新しいサービスを国内に展開中!
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
500~600万
◇◆マイカー通勤可/賞与4.7ヶ月分~/創業360年以上の歴史を持つ老舗企業/ 東証スタンダード上場グループ◆◇ 医薬品・健康食品・化粧品を全国へ! 東証スタンダード上場グループの中核企業で、物流センター運営を担う センター長候補を募集します。 ●自社製品だけでなく、さまざまなメーカーの商品を ドラッグストア・町の薬局・ショッピングモール へと卸し、 日々多くの方の生活を支えています。 近年は健康志向の高まりや高齢化社会の影響で、取扱商品の需要も増加中・・・ そこで、今後の物流体制をさらに強化するため、 物流センターを率いるセンター長候補 を今回募集いたします。 入社後は~ 現場での作業から始め、スタッフの管理・在庫管理・業務改善などを担当。 経験を積みながら、物流センターの運営全般に携わることができるやりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 物流センターにおいて、在庫・倉庫管理やパートスタッフのマネジメント、 配送会社との折衝など運営全般をお任せします。 入社後は現場作業を経験しながら業務の流れを習得し、 将来的にはセンター長候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には・・・・】 ◇物流センターの運営業務 └ 在庫数の確認、業務効率化の企画・実行 ◇パートスタッフの管理・育成 └ シフト作成、人員配置、採用業務 ◇配送先・運送会社との折衝 └ 店舗からの配送依頼対応、運送料の調整・交渉 ◇改善施策の立案・実行 └ 作業効率や生産性を高めるための仕組みづくり ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力 ・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。 ・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方 残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:≪業務・職種未経験歓迎≫ ・物流に興味のある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 ※スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方大歓 迎! ■歓迎条件: ・物流現場での業務経験がある方(物流管理・在庫管理・倉庫管理のご経験等) ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
-
400~600万
業務部に所属し、各組織・職種を繋ぐ役割として、受発注から納品までの円滑なプロセスを実現するミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・製品の受発注管理 ・生産計画および生産管理 ・納期管理 ・外注加工管理 ・在庫管理および物流管理 ・資材購買 ・社内外との折衝 など 業務部内は、上記の職務領域が担当(チーム)制となっておりますので、いずれかのチームに配属となります。まずは、あなたの経験を活かせる領域からスタートをして頂きますが、部内の様々なミッションを経験することで、ゆくゆくは、業務部全体を見渡せるように成長をしていって頂けることを期待しています。
【必須条件】 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・生産計画、生産管理 ・外注加工管理 ・資材購買 ・在庫管理、物流管理 【歓迎条件】 ・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
■不織布製品の開発・製造・販売■ <不織布(ふしょくふ)とは> 従来の「糸を織ってつくる布」に対し、機械加工や化学合成によって繊維を結合させてつくった「織らない布」のこと。最近では、マスクに使われていることで一般消費者にも名前を知られてきましたが、産業界では以前から広範な分野で使用されている素材です。 製品の特性によって、液体をはじいて空気だけを通す、細菌の侵入を防ぐなどさまざまな機能を持つだけでなく、普通の布に比べて軽量・安価で、強度や質感などの多様性にも富んでいます。
400~600万
業務部に所属し、各組織・職種を繋ぐ役割として、受発注から納品までの円滑なプロセスを実現するミッションに携わって頂きます。 【具体的には】 ・製品の受発注管理 ・生産計画および生産管理 ・納期管理 ・外注加工管理 ・在庫管理および物流管理 ・資材購買 ・社内外との折衝 など 業務部内は、上記の職務領域が担当(チーム)制となっておりますので、いずれかのチームに配属となります。まずは、あなたの経験を活かせる領域からスタートをして頂きますが、部内の様々なミッションを経験することで、ゆくゆくは、業務部全体を見渡せるように成長をしていって頂けることを期待しています。
<必要業務経験> 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・生産計画、生産管理 ・外注加工管理 ・資材購買 ・在庫管理、物流管理 <優遇要件> ・語学力(英語または中国語)をお持ちの方
■不織布製品の開発・製造・販売 不織布(ふしょくふ)製造の先駆け的な存在として、不織布市場をリードしてきた企業。製造技術開発・素材用途開発に挑み、現在では用途に応じた6種類の生産方式を確立するなど、国内トップクラスの実績を誇っています。不織布は「液体をはじいて空気だけを通す」「細菌の侵入を防ぐ」など様々な機能を持ち、強度や質感などの多様性にも富んでおり、自動車・産業機械・食品包装・ファッション・生活資材・医療・バイオ・情報通信など、幅広い分野で需要があります。
550~650万
創業以来黒字経営を続ける当社の生産管理ポジションとして、生産体制の安定供給を支えていただきます。 製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。 【具体的には】 ・生産計画、工程表の作成、製造原価計算 ・資材調達、納期調整、発注の段取り調整 ・納品準備手配、請求書発行、工場内の環境整備 等 部署の管理職や営業担当と打合せしながら行いますので、安心して業務を覚えることができる環境です。
【必須条件】 ・モノづくりの生産管理経験(業界不問) ・生産管理部門でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・製紙会社、紙加工会社での生産管理部門の就業経験
◆紙・板紙・家庭紙事業 印刷・情報用紙、包装用紙・機能材用紙、段ボール原紙・紙器製品、衛生用紙 ◆紙・不織布加工事業 ◆省エネ・保全・環境ソリューション事業 建築物・構造物の延命化、火災発生リスク、省エネルギー、作業・執務現場の環境改善提案
480~700万
【職務概要】 調達部門のマネージャー候補として、新規サプライヤーの開拓やコストマネジメント等の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・サプライヤーポートフォリオの最適化:新規サプライヤーの開拓・評価・選定、既存の取引先にとどまらず新たなサプライヤーとの関係構築 ・戦略的なコストマネジメント:単なる価格交渉ではなく、本質的なコスト削減プロジェクトの企画・実行、原価低減活動の推進 ・部門全体のマネジメント:メンバーの育成や業務プロセスの改善、他部署との連携強化など部門全体のパフォーマンス向上リード ・全社的なプロジェクトへの参画:新製品開発や生産体制の変更など、会社全体のプロジェクトへの貢献 【勤務地補足】 常駐先としては中山工場とはなりますが業務の関係上、下記勤務地にも、出勤いただく可能性がございます。 四国事業所 内子工場:愛媛県喜多郡内子町川中1910
【必須】 ・調達の実務経験(目安5年以上)※マネジメント経験のある方は、役職に関わらず大歓迎です。 ・サプライヤーとの価格交渉、納期管理、品質管理の経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・機械部品の図面を読解できるスキル ・新規サプライヤーの開拓・評価経験 ・コスト削減に関する企画・実行経験 ・ISO9001などの品質マネジメントに関する知識または経験
■各種金属機械製品・真空機器の設計、製造、販売(溶接ベローズ、成形ベローズ、ベローズ応用製品、高真空ゲートバルブ 、真空チャンバー、鉄道車輌部品)
550~750万
【職務概要】 各担当者ごとに割り振りをしながら、購買管理業務全般をご対応いただきます。 【職務詳細】 ・新規取引先調査と取引契約及び購入業者の評価 ・発注及び納期管理 ・単価交渉、決定 ・市場調査 ・貸与資産の管理 ・修繕及び設備計画の交渉 ・グルー会社資材品の支給管理 ★☆★会社の特長★☆★ 一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。 全般的に温厚な方が多く、〇〇さんと呼び合うアットホームな雰囲気です。また技術面におきましても、日本機械学会賞を3度受賞されるなど技術志向の強い会社でもあります。サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。
【必須】 ・普通自動車運転免許証 ・PCスキル(Excel…簡単な関数を理解できる) ・社内外との調整・交渉力 【尚可】 ・購買・調達業務の経験をお持ちの方(見積取得、価格交渉、発注、納期管理など一連の購買業務経験、サプライヤーとの調整・折衝経験、在庫管理および需給調整の経験、コスト削減の実績、業務効率化・プロセス改善の経験、購買データを活用した分析・改善経験) ・調達・購買関連資格(例:CPP資格など) ・日商簿記
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業
600~800万
■業務概要: 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細: 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて: ~キャリアアップ可能な環境~ 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。
■必須条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方 ・配車経験者
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業 岡山県を拠点に運送業務を行っております。一般貨物の運送から重量物運搬、各種お荷物の梱包作業まで幅広い対応力でお客様のご依頼にお応えいたします。
300~800万
【職務概要】 同社が保有する、世界中を駆けめぐる外航船の『運航管理』をお任せします。 【職務詳細】 ・出航前の航海準備(貨物内容・管理手法チェック など) ・航海管理(航路・運航時間の確認、情報収集、現状把握 など) ・乗組員管理(乗船スケジュール管理、交代手配 など) ☆内勤メイン!出張ほぼなし ☆一隻一担当制(1人あたり平均4隻~5隻) ☆船とのやり取りは英語で、電話・メール中心 【一日の流れ】 1)出社・現状チェック 船でトラブルが発生していないかメール確認。地震や台風などの発生状況も調べます。 2)ミーティング … ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・運航管理の経験者(★大歓迎 ) ・海運、海事関連での何らかの実務経験者 ・商船系学校の卒業者 ・海技士免許の保有者 【尚可】 TOEIC600点以上の方も大歓迎です! ★モデル年収例 年収450万円 / 30歳 経験3年 /月給30万円+賞与 年収650万円 / 35歳 経験5年 /月給43万円+賞与 年収720万円 / 40歳 経験7年 /月給48万円+賞与
海運業及び船舶売買仲介等/航空機リース事業等/不動産の売買及び賃貸等
600~700万
【大手と直取引で安心&働きやすさもバツグンの好環境/成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです】 ◆物流センターを統括するマネージャー職 ◆業績好調で新拠点増加中! 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、物流業界はどんどん進化しています。 中でも当社は、創業60年を誇るギオングループの一員としてニーズの最も高いECの軽貨物配送を手がけ、全国に拠点を拡大しながら毎年業績を伸ばしている成長企業です。 上長や拠点間のコミュニケーションもしやすくお互いに助け合えることも働きやすさに繋がっています。 ■仕事内容 大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。 ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーにチャレンジすることもできます。 「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。 <具体的には> ◆配送・ドライバー管理 ・ドライバーとの契約交渉(業務委託の方が中心です) ・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理 ・車両手配、運行スケジュールの計画/管理 ・品質管理、トラブル・イレギュラー対応 ※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。 ◆倉庫内管理 ・仕分け管理 ・スタッフの募集/採用/育成、労務管理 ・荷主とのやり取り全般 ◆センター内管理 ・営業の収支や売上の管理 ・センターの安全/衛生管理 ・社内への報告(資料作成、会議出席など) <入社後の流れ> エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。 まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。 ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。 その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。
【必須(MUST)】 運行管理者(貨物)資格 or 第一種衛生管理者資格 マネジメント経験
-
300~600万
ドライバーへの安全管理、時間管理 安全運行管理者としての業務にも携わって頂くこともあります。 ※輸送課は男性2名(30代)、女性1名(20代)の人員構成です。
学歴:大卒以上(応相談) Excel・Wordの基本操作 普通自動車運転免許(AT限定可) 配車業務経験(尚可)、車両管理をされていた方(尚可)
一般貨物自動車運送事業/貨物運送取扱事業/産業廃棄物収集・運搬事業