【フィリピン駐在】海外子会社責任者/営業・工場管理・拠点経営/プラスチック製品メーカー
750~1000万
企業名非公開
群馬県太田市
750~1000万
企業名非公開
群馬県太田市
海外事業企画/開発
経営企画
営業企画
【仕事内容】 フィリピンにある現地法人へ出向し、海外子会社の責任者として、営業、工場管理、事業計画の策定、売上・利益管理、バックオフィス管理まで、現地法人の運営全般を担っていただきます。 主な顧客は日本企業で、既存顧客との関係構築・深耕営業を行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。また、日本本社と現地スタッフ・顧客との橋渡し役として、営業・製造の両面から現地法人の成長を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規、既存顧客へのアポイント獲得 ・既存顧客への訪問、打合せ、関係構築 ・新規顧客の開拓、営業活動 ・顧客ニーズのヒアリング、技術部門への図面作成依頼 ・製造、技術など関連部署との調整業務 ・工場の生産管理、品質管理、納期管理などの管理業務 ・現場スタッフのマネジメント、育成 ・生産体制や業務プロセスの改善 ・現地法人の事業計画策定 ・売上、利益目標の設定および実績管理 ・労務、経理などバックオフィスの管理 ・現地法人から日本本社への報告業務 ・日本本社との定例会議への参加 ・本社と現地法人間の各種調整、情報共有 【このポジションの魅力】 営業活動だけではなく、工場運営から事業計画、売上・利益管理、人材マネジメントまで、海外拠点の経営に幅広く携われるポジションです。 現地スタッフをまとめながら、製造現場の管理・改善を行い、営業面では既存顧客との関係強化や新規顧客の開拓を推進。さらに、事業計画の策定や収益管理などにも携わるため、海外事業責任者として必要な幅広い経験を積むことができます。 ※本ポジションは、フィリピン現地法人の中長期的な成長を担っていただくことを目的として おり、長期赴任を前提としたポジションです。なお、赴任は単身での勤務を想定しています。
【必須条件】 ・英語でのビジネス会話や実務経験のある方 ・海外で働きたい方 【歓迎条件】 ・海外での赴任経験のある方(営業・製造工場管理)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
111日 内訳:日曜
入社半年経過: 10日
・現地法人 工場年間休日74日、オフィス126日(責任者はケースに依る)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収は経験等を考慮し、優遇いたします。 ・皆勤手当 ・技能手当 ・役職手当 ・家族(扶養)手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回
有
群馬県太田市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※本社所在地は群馬県太田市ですが、本ポジションの勤務地はフィリピンの現地法人となります。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
・永年勤務表彰(5年:5万、10年:10万、20年:20万、30年:30万) ・慶弔見舞金 ・結婚&出産祝い金 ・マイホーム購入祝い金 ・健康診断 ・残業食/休日出勤食手当 ・トレーニングジム ・ゴルフ練習場 ・制服貸出 ・iDeCo手当 ※2027年 年間休日 115日(土日休日)、2028年 年間休日 120日(土日休日) ※通勤手当は会社規定による
1名
1回〜2回
群馬県太田市
関連会社:国外4法人(中国 1、香港1、フィリピン2)
群馬県太田市を拠点とする総合プラスチックメーカーで、自動車・電子部品・食品・化粧品などに使用されるプラスチック製トレーや容器、物流用資材、ディスプレイ関連製品などの設計・試作・量産を行っています。真空成形を中心としたプラスチック加工に加え、金型の設計・製作、ソフトウェア開発、新素材の開発、樹脂のリサイクル・コンパウンドにも取り組んでいます。素材開発から製品設計、金型製作、試作、量産まで一貫して対応できる体制を強みとしています。
関連会社:国内4社
非公開
最終更新日:
600~800万
プラスチック成形・金型製造を主軸とする同社の成長戦略を支えるため、補助金を活用した経営企画業務を担います。単なる申請代行ではなく、経営直下で数千万円~数億円規模の設備投資判断から深く関与できます。 【具体的な業務内容】中長期経営計画の立案および推進●M&A案件の調査・分析・実行支援●事業承継案件や企業買収案件の情報収集●補助金・助成金の調査および申請推進●設備投資計画の立案●新規事業の企画・立上げ●収益改善施策の立案および実行●市場分析・競合分析●事業計画書作成●経営会議資料の作成および経営層への提案●金融機関・士業・コンサルタントとの折衝
【必須】パソコン(エクセル必須)、経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験、M&A案件に関わった経験、補助金・助成金申請および活用経験、財務諸表(P/L・B/S)の理解、経営層への提案 【歓迎】・ものづくり補助金/事業再構築補助金の採択実績・製造業における設備投資の経験・金融機関やコンサルとの折衝経験 【当社について】当社は安定したプラスチック製品製造の基盤を持ちながらも、さらなる成長を目指して積極的な事業展開を計画しています。経営企画としてM&Aや新規事業開発を推進することで、会社の未来を創造する重要な役割を担っていただきます。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
400~600万
<商品企画やプロダクトデザイン経験者歓迎!マーケティング・製品企画~顧客提案までワンストップ/専務直下でスキルアップを目指せるポジション> ■業務概要: 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客(通信販売事業・商社等)へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的(半年~年1回)のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について: 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署: 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について: (1)ワークライフバランスを充実できる環境! 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 (2)自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 (3)幅広い業務を経験できスキルアップ可能! 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出~製品化~販売まで一貫して取り組めるポジションとなります。
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・商品企画等のご経験をお持ちの方
・総合事務機器の開発・製造および販売、各種事務機器、ステーショナリー、コンピュータ周辺用品、オフィス環境用品、レジャー・スポーツ関連商品 ・介護・福祉・医療関連商品、環境関連商品
350~500万
【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 ・お客様のニーズを引き出す力 ・提案力 ・リユース業界の専門知識 ・マネジメントスキル 【お仕事のPOINT】 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています! 【キャリアパス】 <チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 【年収例※過去実績】 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目
<学歴・職歴不問!> ・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方
-
420万~
IT事業やデザイン事業を展開する子会社7社の管理・ビジョン策定などを行う当社にて、ホールディングスの経営企画職として、子会社が成長できるように各社の数値モニタリングおよび事業方針の策定など行います。 【詳細】■収益向上のため、各子会社の状況を定量・定性で分析し、今後の事業戦略を役員陣とともに検討していただくのがミッションです。 ■決算書情報を参照しながら、顧客動向や売上推移を分析したり、当時の子会社側の現場状況などについてヒアリング・情報交換などを行ったりします(子会社との連携のため東京支社への出張あり)。■月一回の経営会議にて現状の振り返りや戦略見直しなど行います。
【必須】■経営企画、マーケティング、金融業界(銀行/信用金庫/証券等)での営業、経営/会計コンサルタント いずれかのご経験 【人物像】机上の空論でなく現場情報を大事にできる方 【期待役割】■創業約50年・2代目社長が就任した現在、10~20年先に向けてグループを成長させるべく、社長の右腕候補を募集しています。また、子会社のうち3社は当社の事業を分社化した会社のため、これを機にブレーン社外から新しい風を入れていきたいと考えています。 ■そのため、ご入社者には役員陣と協働しつつ、当社グループについて客観的な視点・これまでのご経験を活かした意見だしなどを期待しています。
-
350~400万
IT事業やデザイン事業を展開する子会社7社の管理などを行う当社にて、当該子会社の事業・現場実務の出向などを含めて理解を深めた上、ホールディングスの一員として管理や分析業務を中心に担っていただきます。 【詳細】■入社後は子会社数社の業界・実務について、出向も含め、経験を積んでいただきます。出向時は子会社での営業をメインに、定例面談の実施や事業会議への参加をいただきます。■本社勤務では、各子会社の売上などの数値モニタリングおよび事業方針の策定などを行い、子会社が成長できるように支援していただきます。※出向先での業務、および従事すべき業務の変更範囲はフリーコメントおよび勤務条件備考欄に記載
【必須】■営業経験(業界不問) ■将来的に群馬県で勤務できる方(最初の出向先は都内ですが、それ以外および本社は群馬のため) 【働き方】■出向先によって残業量は異なります。ほぼ残業が発生しない~多いところで月30時間程度が実績です。 【教育体制】■出向先はIT企業やデザイン系企業などがございますが、IT企業であるエクスブレーン社では業界未経験者向けのカリキュラムがございます。※お話し合いはさせていただきますが、現時点では、最初の出向先はエクスブレーンを予定しております。
-
350~400万
【職務概要】 IT事業やデザイン事業を展開する子会社6社の管理などを行う同社にて、当該子会社の事業・現場実務の出向などを含めて理解を深めた上、ホールディングスの一員として管理や分析業務を中心に担っていただきます。 【職務詳細】 ・主にIT事業を営む子会社で事業や社内を理解いただくために顧客先への営業等、経験を積んでいただきます。 ・定例面談の実施や事業会議への参加 ※勤務地について:株式会社ブレーンで雇用後、1年以上は株式会社エクスブレーン東京・支店へ出向予定となります。 【入社後】 都内のIT子会社社で経験を積んでいただいた後、群馬で勤務いただきます。本社同社屋内にある子会社への勤務を経て、親会社で各子会社の売上などの数値モニタリングおよび事業方針の策定などを通じて子会社の成長支援を行う中心メンバーとなっていただきます。 【教育体制】 出向先はIT企業やデザイン系企業などがございますが、IT企業であるエクスブレーン社では業界未経験者向けのカリキュラムがございます。
【必須】 ・将来的に群馬県で勤務できる方 (最初の出向先は都内ですが、それ以外および本社は群馬のため) 【尚可】 ・営業経験 ・銀行での就業経験
グループ全体のビジョン策定・実践、子会社と関連会社の管理・支援、シェアードサービス
370~580万
【職務概要】 群馬県太田本社にて、会社全体の予算策定や実績管理をサポートする経営管理をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・年次の実績集計と管理 ・予算と実績の差異確認やデータ入力 ・部門別の予算策定サポートおよび進捗管理 ・営業等、関係部署との数値確認・調整 ・など 【将来的にお任せしたい業務】 ・予実管理/計数管理の高度化 ・事業別/部門別の数値分析(FP&A的視点での分析業務) ・差異要因の整理および改善に向けた示唆の抽出 ・経営/現場向けの分析資料やレポートの作成 ・数値を起点とした業務プロセス改善のサポート
【必須】 ・経理、営業事務、管理部門などで、会社の数字を扱う業務経験 ・Excel等のPCツールを用いたデータ集計に抵抗がない方 入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。※転勤なし
医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備施工、介護用品、各種医療材料、メンテナンスサービスケア
500~800万
【職務概要】 手荷物輸送サービスを提供する同社にて、旅行会社など法人顧客向けの営業兼営業企画をお任せします。 【職務詳細】 同社は車両を保有せずに複数の輸送手段(トラック、航空、JR、船、宅配便など)を組み合わせて最適な輸送プランを提案する「利用運送業」を営んでいます。 修学旅行や団体旅行における手荷物輸送を中心に、全国の旅行会社(教育旅行担当など)への提案営業をお任せします。 ・既存顧客への商談・定期訪問 ・見積書や提案書の作成 ・新規法人との契約交渉 ・顧客との信頼関係構築(ルート営業) ・営業獲得のための企画 【特徴・魅力】 ・同社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれるサービスを追求しています。特に「対応スピード」の早さにおいて、お取引先から高い評価をいただいています。 ・手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。
【必須】 ・無形営業のご経験 ・数字で実績を出されたご経験 【尚可】 ・無形商材の販売・接客・営業経験 ・旅行業界、物流・輸送業界での実務経験
手荷物輸送業務/ホームピックアップサービス/ご自宅~宿泊先/物流業務の最適化に関するコンサルティング業務/団体旅行の手荷物輸送に関するトラック、航空便及び宅配便の手配及び管理/配送手配に関するコールセンター業務/物流・配送に伴う商品の仕分け、検品及び包装の請負
480~950万
【期待する役割】 開発部門(事業部)が本来注力すべき開発業務に集中できる環境を整える R&Dサポートの役割を担います。 日々発生する問い合わせ対応や業務調整、予算・社内ルールの運用を通じで、研究開発部門を「縁の下から支える」ポジションです。 【職務内容】 ・開発部門の業務支援(デイリーの問い合わせ、相談窓口) ・予算編成、経費実績の管理、取りまとめ ・開発業務に関わる権限委譲ルールの管理・運用 ・マネジメントからの個別要求対応 ・定例会議の運営、資料作成、関係部門調整など 【配属先】 テクノロジー開発本部 R&D支援統括部 【当ポジションについて/魅力】 ・業務範囲が広く、開発・管理などの幅広い知識が身につきます ・多くの部門と関わることで、社内ネットワークと調整力が磨かれます ・問題解決、改善を通じて、「ありがとう」を直接もらえる仕事です
■必須要件 ・Excel(基本的な関数、表作成、データ整理レベル) ・PowerPoint(報告・説明資料の作成経験) ・Microsoft 365(Outlook、Teams、SharePoint 等)の利用経験 □歓迎要件 ・新しい知識や業務を積極的な学ぶ姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力がある方 (相手の話を正確に理解し、分かりやすく伝える力) ・経理・会計の基礎知識、または予算管理業務の経験 ・複数の部門と関わる業務経験(調整、サポート業務など) ・業務での英語使用経験(主にメールでの読み書き)
-
1000~1500万
1. グローバル戦略ロードマップの策定と実行 ・eコンプレッサー、機械式コンプレッサー、HVAC などの自動車用熱管理システムおよび関連コンポーネントに関するグローバルアフターサービス戦略を全面的に企画・実行する。 ・中長期的な事業戦略と市場動向に基づき、サービス領域での成長戦略を構築。 ・サービス性能、製品価値、ライフサイクル収益性向上に向けたグローバル施策をリードする。 2. 地域横断的なリーダーシップの発揮 ・多様な地域に跨るアフターサービスチームを統率し、グローバルでの高効率な連携体制を構築。 標準化されたサービスプロセス、KPI、ガバナンスを設計し、品質と効率の最適化を実現。 多文化組織を対象にした人材育成、組織力強化を推進。 3. ライフサイクル・プロジェクト管理 ・技術サポート、診断、スペアパーツ供給、フィールドサービスなどすべてのアフターサービス工程を統括。 迅速な対応時間、パーツ供給率、問題解決力など、世界最高水準のサービス品質を確保。 ・エンジニアリング、品質、サプライチェーン、製造部門と連携し、製品信頼性向上と顧客満足度向上を実現。 4. 事業成長およびグローバル顧客との関係管理 ・主要グローバルOEM顧客と長期的な関係を構築・強化。 ・アフターマーケット事業の新規機会を発掘し、収益拡大、顧客維持率向上を推進。 ・卓越したサービス体験を提供し、顧客中心のサービス文化を組織全体に浸透させる。 <部署> 営業部 AFM事業部(新設事業部) 自動車用熱管理分野におけるグローバルアフターサービス事業の戦略策定から運営までを統括する重要なポジションです。本役割は、将来の事業部長候補として、高度な業界知識、地域横断的なマネジメント力、卓越したサービス品質の実現、およびアフターマーケット事業の拡大を牽引する能力が求められます。 グローバル戦略、ライフサイクルマネジメント、技術サポート体制、スペアパーツ供給、および主要顧客との関係構築など、世界規模でのサービス統括を担います。
【必須要件】 ■ 業界経験 自動車用熱管理システム、または車載ACシステム業界で7年以上の経験。 コンプレッサー、eコンプレッサー、HVAC、熱管理技術に関する深い知識。 ■ リーダーシップ経験 中間~上級管理職として5年以上の経験。大規模組織または多文化チームのリード実績があること。グローバル/マトリクス組織での運営経験があるとなお良い。 ■ グローバルマインドセット ビジネスレベル以上の英語力(必須)。多国籍企業での勤務経験、または国際チーム管理経験が強く望ましい。 ■ プロフェッショナルスキル 卓越したプロジェクトマネジメント能力。複雑なグローバルサプライチェーンや地域横断の運営課題を解決できる能力。分析力、意思決定力、戦略的視点を備えること。
環境技術をコアに、カーエアコンをはじめとする車両用熱マネジメント領域で価値を創出。コンプレッサーやHVACユニット、熱交換器などの主要コンポーネントから、統合熱マネジメントシステム(ITMS)に至るまで、グローバルに開発・製造・販売を展開しています。