【ビジネス共創部|システム企画・運営業務(DX企画・実践・DXコンサルタント)】
650~1200万
農林中央金庫
東京都千代田区
650~1200万
農林中央金庫
東京都千代田区
社内システムエンジニア
web/オープンSE
本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下の業務に従事することを想定。なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門などのプロジェクトに配属されることもあり。 【1.BPRを軸としたDX企画・推進】 ■社内ビジネス・業務変革に向け、ニーズや課題の収集・分析を行い、達成したい姿・目標に向けた業務プロセス等の高度化提案や協業 ■SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow/Pega/Salesforceなど)を活用したコンサル業務、アプリ開発 ※その他労働条件の備考についても参照ください。※
【必須】以下のいずれかの経験・スキル必須 【1.BPRを軸としたDX企画・推進】 ・システム開発や各種ソリューション導入等のプロジェクト経験 ・金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有している(第二新卒を想定) 【2.業務変革・BPR伴走型DXコンサルタント業務】 ・顧客へのソリューション提案経験・顧客向けのドキュメント作成能力 ・チームでの連携を重視し、社内外の関係者と円滑な人間関係を構築できる能力 ・ユーザー目線で物事を考える能力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
650万円~1,200万円 月給制 月給 360,000円~620,000円 月給¥360,000~¥620,000 基本給¥360,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩55分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度は採用月により2~20日の中で付与
その他(1/2,1/3及び12/31,その他金庫が定める日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(8月) ■従事すべき業務の変更の範囲:その他弊庫業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークの場所を含む) 【2.業務変革・BPR伴走型DXコンサルタント業務】 ・クライアント企業の課題把握、およびそれを通じた分析・改善提案(ServiceNowやBoxを活用したシステム構築及びライセンスの提案活動) ・プロジェクト運営(要件定義、設計、開発、保守 等) ・チームマネジメント(進捗管理、品質管理 等) ・事業企画(製品開発、チャネル開拓、パートナーシップ提携 等)
ビジネス共創部
有 一定年数経過後に転勤なしを選択可能
東京都千代田区
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅直結
当面は本店地区にて勤務、その後国内支店・海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、アムステルダム等)へ異動の可能性
在宅勤務(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有
有
社宅(転勤有のみ)、住宅手当、昼食手当、配偶者転勤制度、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
■オフィスを2022年に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制(コアタイム無し)の活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。​ ■また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 【選考フロー】 最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。
1名
3~4回
筆記試験:無 適性検査あり
最新IT技術やSaaSを活用して業務効率化と迅速なビジネス展開を進める一方、強固なセキュリティ対策を重視。 個人の経験や意欲に応じて幅広い業務やリーダー職に挑戦でき、経営層と近いフラットな環境で成長と機会が得られます。
★農林中央金庫の総資産は約100兆円、職員数は約3,400名。職員一人当約300億円の資産をお預かりしています。 そのお預かりした資産を適切に運用し、還元していく。その使命を支えているもののひとつが「少数精鋭」という当金庫の特徴。 年次に関係なく責任のある仕事を任されることで人一倍成長していく。精鋭が集まり、精鋭が育つ組織です。 ★設立から100周年を迎え、「2030年のありたい姿」として新たに「中期ビジョン」を策定しています。農林水産業の発展に尽力すると いう使命を果たし続けるべく、「地球環境への貢献」「農林水産業・地域への貢献」「会員の経営基盤強化」「持続可能な財務・収益 基盤の確保」「組織の活力最大化」という5つの取組事項の実践を目指しています。 ★安定した資金調達力と高度なリスクマネジメントのもと、債券・株式・クレジット・オルタナティブの各分野において、 幅広く国際分散投資を行っています。戦略的ポートフォリオの構築を図ることで、中長期的な安定収益の確保を目指します。 投資有価証券の7割以上は海外資産で運用。世界有数の機関投資家として国際金融市場にも大きな影響力を持っています。
〒100-8155 東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi Oneタワー
国内支店18、海外支店3、海外駐在員事務所1
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
農中信託銀行、農中情報システム、農林中金全共連アセットマネジメント、農林中中金総合研究所等
非公開
農業協同組合・連合会 漁業協同組合・連合会 森林組合・連合会
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,177,556百万円 | 40,436百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 3,018,004百万円 | 134,210百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
620~770万
次世代基幹システム「S/4HANA」導入プロジェクトにおいて、 インフラおよびBASIS領域をご担当いただきます。 パートナー会社のコンサルタントと協力し、システム基盤の設計・管理、運用管理など、 安定稼働に向けた多岐にわたる工程に携わっていただきます。 将来的には、業務変更の可能性もございますが、同社の業務全般に貢献していただくことを期待しております。 【具体的には】 ・ 入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ インフラ、BASIS領域を担当 ・ パートナー会社のコンサルタントとともに、システム基盤設計/管理、 システム運用管理など安定稼働に向けたさまざまな工程を担当 ・ プロジェクト推進の背景 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 【募集背景】 ・ 次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”を推進中。(求人ID:465427)
・ITエンジニア(インフラ、サーバ、クラウド)業務経験3年以上 【歓迎】 ・情報システム専攻大学卒業の方 ・SAP BASIS/Microsoft Azure管理経験5年程度の方 ・リーダー経験 3年以上 ・英語力日常レベル/TOEIC 600相当の方
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
年収非公開
◇私たちについて◇ シンプレクスは、 証券/銀⾏/⽣損保/仮想通貨などの⾦融領域を中⼼ に、さまざまな難易度の⾼いシステム開発を、設計から実装、保守、運⽤までを ⼀気通貫して担う ITコンサルティング企業 です。 スマートフォンアプリの開発においては、これまで 20を越える為替証拠⾦取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。かつては、サードパーティiPhone アプリ開発黎明期の2009年に発表した「Simplex FX」が Apple の CM に採⽤されたこともありました。 近年では、⼤⼿証券会社の個⼈向け株式投資アプリの開発や、⼤⼿仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などに加えて、製造、流通、小売、メディアなど多様な業界でその技術力を発揮し、成長を続けています。現在は長期成長戦略である『Vision1000』のもと、2030年代初頭までに売上収益1000億円を目指しています。 ◇募集の背景◇ これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 ⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリー ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか? ◇エンジニアのキャリアについて◇ シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ⽬に「 Player 」という項⽬があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「 God is in the Details 」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 ◇求めている人物像◇ エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。 ・技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。 ・クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。 ・本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。 ◇業務内容◇ ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
【必須の経験】 ・モバイルアプリの開発経験 2年以上 Flutter、iOS(Swift/Objective-C)、もしくは Android(Kotlin/Java)のいずれか 【歓迎する経験・スキル】(1つでも当てはまる方は大歓迎です!) ・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績 Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験 ・API(REST/GraphQL/gRPC 等)連携に関する知識・実務経験 ・マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験(Flutter、React Native 等) ・UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーなコードベースの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可) ・自動テスト(Unit/UI/Integration/E2E)の設計・実装と運⽤経験 ・CI/CD 環境(GitHub Actions 等)構築・運⽤の実務経験 ・モニタリング/クラッシュ解析(Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等)や品質管理(Lint、静的解析)の導⼊経験 (いずれか 1 つでも当てはまれば歓迎です)
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700~900万
クラウド基盤整備や生成AIの検証・導入、Python等を用いた現場業務の自動化・内製化など、社内業務の標準化・会社全体の生産性向上に努めていただきます。将来的にはDX推進課のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■AWSインフラの設計、構成方針策定および構築・運用 ■外部ベンダーへの要件提示、発注、成果物レビュー ■Amazon Bedrock等を活用した生成AI導入と業務活用推進 ■Python等を用いた現場業務自動化の企画・推進 ■業務プロセスの可視化・標準化および現場部門との調整・橋渡し ■全社DX施策の企画立案・実行推進
【いずれも必須】■AWSを用いた業務標準化のご経験 【歓迎】■Python等を用いた業務自動化経験(言語不問) 【歓迎】■ベンダーへの要件提示、提案評価、成果物レビューができる方 ■製造業または建設業界における業務経験 【採用背景】長期経営計画の実現に向け全社DXを強力に推進するために新設された課にて、属人化からの脱却と内製化を主導する人材を増員募集します。全社的に力を入れていく部署にて、組織の中核として、全体の運営や業務推進を支えていただきます。
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
650~1200万
農林中央金庫(リテール事業本部)は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。 デジタルの観点から、顧客向けサービスの質的向上やJA営業店舗を効率的・安定的な運営・発展のために以下業務を行っています■JAバンクの中長期的なチャネル戦略の立案■非対面チャネル強化策の立案(ネットバンク・モバイルアプリ・Fintech企業とのデジタルサービス連携等)■JA営業店のシステム刷新(窓口業務・融資業務システム)■データ利活用高度化(CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用)
【いずれか必須】■金融機関でのIT・プロジェクト管理に関する基本的知識を有する方■SierやIT系コンサル等において、リテール金融分野におけるデジタル戦略の企画や要件定義等の実務経験を有する方 【歓迎条件】営業店事務の効率化、モバイルアプリ等の利用者向けデジタルサービスの提供や、リテール金融分野におけるデータ利活用高度化(CRM基盤の構築・デジタルマーケティング・AI活用等)の実務経験がある方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
650~1200万
入庫後は、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定。2025年度から本格開始。クライアント企業への提案活動の更なる加速を目的に募集を開始。 なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門にて基幹系システムの更改・刷新などのプロジェクトに配属されることもある。 ■SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow、Pega、Salesforceなど)を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業(オープンイノベーション含む)
【必須】以下のいずれかの経験・スキル必須 [1]DX企画・推進 ・システム開発や各種ソリューション導入等のプロジェクト経験 ・金融機関の業務経験があり、自己啓発を含むITにかかる前提知識を保有している(第二新卒を想定) [2]DXコンサルタント ・顧客へのソリューション提案経験・顧客向けのドキュメント作成能力 ・チームでの連携を重視し、社内外の関係者と円滑な人間関係を構築できる能力 ・ユーザー目線で物事を考える能力
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
300~500万
IT業界未経験からスタートできるヘルプデスク業務(PCキッティング、テクニカルサポートなど)です。実務経験を積みながらOJT研修やCCNA、ITパスポートなど資格取得支援があります。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。
【必須】特になし 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者は優遇■パソコンやスマホを触るのが好きな方■新しいことにワクワクできる方 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています ■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担 ■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます ■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり
デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供 ■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域
300~500万
IT業界未経験からスタートできる事務サポー業務(PCキッティング、テクニカルサポートなど)です。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えた事務という市場価値向上を目指せます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。
【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています ■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担 ■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます ■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり
デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供 ■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域
300~500万
未経験から人事管理部のシステム運用をおまかせいたします。CCNA、ITパスポートなど資格取得支援があり、ITスキルも備えつつ人事経験を積むという市場価値の向上を実現できます。 【育成】ノーコード開発エンジニアコースでのアプリ開発習得や、OJT中心の実践配属型研修など実務経験を積みながら育成する環境あり 【具体】ヘルプデスク、PCデバイスのキッティング、テクニカルサポートなどの情報システム部門内業務を担当します。また、キントーンをベースとした業務アプリの自社開発や、ChatGPTとのAPI連携によるAIアプリ開発などにも携わることが可能です。
【必須】未経験歓迎 【歓迎】IT研修受講経験者や情報系学校出身者 【魅力】■未経験入社80%以上で安心してスタートできる環境 ■未経験からIT業界へチャレンジできる環境が整っています ■CCNA、ITパスポート、基本情報技術者試験など資格取得を支援。合格時には受験費用を会社が負担 ■ヘルプデスク、社内SE、人事システム運用、キントーン開発など、多様なキャリアパスから自分に合った道を選べます ■年1回昇給機会があり、お客様と会社からの明確な評価軸あり
デジタルソリューション領域とヒューマンリソース領域の2つを軸に、多面的な事業によるシナジーで、利便性の高いサービスを提供 ■業務変革コンサルティング領域、■採用コンサルティング領域、■人材派遣領域、■事業開発領域
650~750万
【業務内容】 総務部 DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。 単なる「システムの維持管理」ではなく、「現場をデジタルでどう変えるか」を経営層と共に描き、実行する非常に裁量の大きなポジションです。 ■DX・AI活用による現場変革 ・現場プロセス最適化:生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 ・AI活用推進:生成AIを活用した業務省力化の推進 ・内製開発:VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ■ ITインフラおよびSaaSの最適化 ・クラウド移行:ニフクラ、GCP等の活用・管理 ・SaaS管理:勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 ・インフラ整備:社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ■マネジメント・組織運営 ・チームビルディング: 3名のメンバー(30代・40代・50代)の育成、タスク管理。 ・IT戦略・予算管理: 経営層へのIT投資提案、資産管理(キッティング〜廃棄までのライフサイクル管理)
【必須条件】 ・IT部門での管理職経験(5年以上)および部下の育成経験 ・基幹システム(ERP/生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロジェクトの実務経験 ・システム開発・保守の知見(言語不問ですが、構造を理解していること) ・製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ベンダーコントロール実務経験 【歓迎条件】 ・製造業での社内SE経験 ・Python、VBA、RPA、SQL等を用いた実務効率化の経験 ・クラウドサーバー(ニフクラ/AWS/GCP)の構築・運用経験 ・情報セキュリティ対策(規程策定や設備導入)の主導経験 ・最新AIツールの実務活用経験
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600~800万
■有価証券報告書など開示書類の作成・開示を支えるシステム■投資家やビジネスパーソンに広く利用されている「東洋経済・四季報オンライン」■企業と社会、市場と投資家をつなぐ情報インフラを担っています 【魅力】WEBサービスの企画段階から開発・運用まで一手に請負っているため、フルスタックエンジニアへの成長が可能。知的好奇心や勉強意欲の高い社員が多く、高め合える環境です。
【必須】■何らかのWebシステム開発経験(java,HTML歓迎) 【求める人物像】■裁量の大きな環境で自発的に動き、学べる人 ■失敗を自覚し前を向ける方 ■熱意をもって物事に向き合ってきた方 【会社の特徴】 ■学びに貪欲な方が、多種多様な業界・業種から転職・入社しています。 ■明確なグレード制度による成果主義。学びや成長は給与にも直接反映されます。(例:未経験から1年で約200万円給与アップ)■時間も場所も自由に働ける環境、コミュニケーションとメンバーの自主性を重視した企業運営。(リモートワーク中心、副業可)■フラットな組織でやるべきことをやればOK、アウトプットの機会が豊富。
■生成AI・AIエージェントを活用した業務変革(AIX)の企画、開発運用業務■メディア関連、金融情報サイト及びアプリケーション、人材マネジメントシステム企画、開発運用業務■開示情報作成システムの開発運用業務■各種情報システム導入コンサルティング