【大阪】管理部門マネージャー/裁量大きな業務改善/「小さなお葬式」運営企業
800万~
株式会社ユニクエスト
大阪府大阪市中央区
800万~
株式会社ユニクエスト
大阪府大阪市中央区
財務会計
人事企画/制度設計
総務
■「小さなお葬式」展開企業の管理部門マネージャー。財務や総務を幅広く管掌し子会社含め部門を統括。経営視点で決算や人事制度の再構築を牽引し、大きな裁量で組織改革と企業成長に貢献できるポジションです。 ■子会社を含むグループ管理部門全体の統括■月次年次決算と予算進捗管理■システム化推進による業務効率化■人事制度の再構築■総務業務全般 【仕事の魅力】 安定基盤のもと、裁量大きく組織改革を主導できます。アナログ業務の改善や制度再構築など、アイデアを活かして課題解決を図り経営視点を磨ける環境です。
【必須】■課長を部下に持つ管理職経験 ■子会社経理と総務経験 経営に近い立場で組織成長を牽引したい方を歓迎いたします。 業務改善を通じ自身の市場価値を高められる環境です。 【当社の魅力】 強固な収益基盤と資金力を誇る急成長企業です。財務経理や総務人事の枠組みを超え、バックオフィス部門を横断的に管掌して全社課題の解決に挑めます。 経営陣に近い立場で、業務効率化や人事制度の見直しなど自身のアイデアを組織運営へ直に反映可能です。安定基盤のもと裁量大きく組織改革を主導し、飛躍的な自己成長と大きなやりがいを得られる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間の就業時間例 【1】9:00~18:00【2】10:00~19:00 ※管理監督者としての採用となるため、上記は基本となる就業時間であり、 実際の出退勤時間は本人の裁量に委ねられます。
800万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~ 年俸¥8,000,000~ 基本給¥666,700~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3か月時点で10日付与
その他(年末年始/慶弔/リフレッシュ/誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収についてはご経験により応相談(上限は1,300万円程) ■ご経験浅めから経験豊富で能力が高いベテランまで幅広い層にご活躍いただけるポジションです。 ■就業時間例:【1】9:00~18:00【2】10:00~19:00 ※管理監督者としての採用となるため、上記は基本となる就業時間であり、 実際の出退勤時間は本人の裁量に委ねられます。 ■昇給:年1回 【業務内容の変更の範囲:当社および当社グループ会社の業務全般】 【就業場所の変更の範囲:本社、全国の支社、および当社グループ会社の各拠点】 ■育児をサポートするために本社内に保育園を設置 ■リフレッシュ休暇:有給を3日連続で取得すると、会社から2日の休暇を付与。 計5日以上の連続した休暇を取得できます! ■誕生日休暇:誕生月は、誕生日月を含めた前後1ヶ月の好きな日に休暇を取得することが可能
▼働く環境や福利厚生について:https://en-gage.net/uqo/
無
大阪府大阪市中央区靱本町1-6-3
Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 ※住宅手当あり
無
産休育休(取得実績多数)/食事会費用補助/社内ドリンク1杯10円で飲み放題(水,お茶は無料)
■住宅手当あり(当社最寄り駅より3駅以内にお住まいの方1万円/月) ■業務に関連する書籍の費用は会社で負担しています。 また、資格取得や研修・セミナーの参加等も費用補助があります! ■定年制度:あり(60歳まで) ■社内格安ドリンク有り(10円) ■リフレッシュ休暇制度(在籍1年以上) ■誕生日休暇(在籍1年以上)
1名
3回
筆記試験:無 一・二次・最終いずれも来社
【ライフエンディング領域で圧倒的な支持を獲得する急成長企業で管理部門を牽引】安定収益基盤を誇る当社にて、グループのバックオフィスを統括します。業務改善や制度見直しなど、組織課題の解決を主導できる環境です。
【「不透明」なサービスを「透明」にし、新たなイノベーションを起こすWEBサービスを展開する企業】 不透明だった価格に適切な相場を作り、webを使ってお客様に提示することで、情報を得ることが難しい葬儀という業界に対してイノベーションを起こしました。 主力サービス「小さなお葬式」は地域性が高く、価格が硬直化していた業界に対して、全国で低価格で葬儀が行えるサービスを実施し、9年連続No.1※業界トップシェアの実績をもっております。 ※2017~2025年 葬儀受注件数に関する調査(TPCマーケティングリサーチ調べ。仲介や再委託による施行を含む件数)
〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-3
■インターネットメディア(小さなお葬式/OHAKO)の企画・開発 ■Eコマースソフトウェアの企画・開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
小/中/高等学校等の教育機関、大学や企業等の研究機関への理科教材・理科学機器等の販売を行う当社にて、ご経験(採用または労務)に合わせて新卒採用業務および人事労務を段階的にお任せします。 【採用関連】■新卒採用のサポート(説明会運営、日程調整など)■内定者フォロー・入社手続き・入社後の研修手配 等 【労務管理】■社会保険・雇用保険の各種手続き(入退社/喪失/給付金申請等)■給与計算・賞与計算業務(勤怠データの集計・チェック含む)■年末調整業務 ※ご経験等を考慮し、人事制度、福利厚生など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
【いずれか必須】■新卒/中途採用の実務経験■事業会社における人事労務(給与・社保)の実務経験 ※経験に合わせて業務をお任せいたしますので両方のご経験が無くても安心してご応募ください。 【ワークライフバランス】 社員が働きやすい環境を整えるため、随時、人事制度・働き方の見直しを実施しております。月平均の残業時間は約14時間、土日祝休みで年間休日は125日です。リフレッシュ休暇(2日~5日)などの制度も整備しています。プライベートと仕事でメリハリをつけられたい方にぴったりの会社です。
理化学機器および理科教材の製造並びに販売 【主な納入先】■ 各種の研究所、試験所及び民間企業■全国の国公立及び私立大学 ■全国の小学校・中学校・高等学校■ 都道府県及び市町村の教育委員会
440万~
◇どんな会社? タイヨーハウス株式会社は、自社で多数のマンション・オフィスビル・商業施設を保有し、 安定した家賃収入を基盤に事業を展開している不動産会社です。 景気変動の影響を受けにくい安定経営が強みで、社員の働きやすさにも注力しています。 ◇どんな仕事? 経理業務を中心に、総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 会社運営を支えるポジションとして、 経理経験を活かしながらスキルの幅を広げることができます。 仕事内容 ・入出金管理、伝票入力、データ入力 ・月次決算、年次決算業務 ・給与計算、経費精算、支払・振込対応 ・家賃入金データ入力、請求書発行 ・賃貸管理に関する事務手続き ・電話応対、来客対応 など ※入社後はOJTで丁寧にフォローいただけるため、不動産業界の知識は不要です。 ◇この仕事の魅力 ✅ 年収440万円~500万円スタートで安定収入 ✅ 土日祝休み・年間休日126日でプライベートも充実 ✅ 梅田駅徒歩2分の好立地で通勤便利 ✅ 17:30定時&残業ほぼなしで家庭や趣味との両立が可能 ✅ 経理だけでなく総務・賃貸管理など幅広い経験が積める ✅ 自社保有物件多数の安定企業で腰を据えて働ける ✅ 少数精鋭の組織で相談しやすく、風通しの良い環境 ✅ バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアアップが可能
【必須】 ■経理実務経験(年次決算・月次決算) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■簿記3級資格者優遇
不動産業
350~500万
日系企業の海外子会社の記帳代行や決算業務をお任せします。英文証憑を基に会計ソフトへの仕訳・摘要入力を行い、日本から現地の運営や会計監査をサポートする仕事です。翻訳ツールを使用して業務を行います。 ■外貨・英語表記の証憑を基に会計ソフトへ英文入力・記帳代行 ■月次・年次決算業務 ■現地会計監査のサポート(入社後レクチャーあり) 【魅力・働き方】 担当企業により繁忙期が異なるため、14名のチーム内で時期を調整し業務を助け合う風土です。定時でサッと帰るメリハリある環境。経営陣とも「さん」付けで呼び合う距離の近さがあり、意見が言いやすい職場です。
【必須】月次もしくは年次決算までの一連の経験★会計事務所や税理士事務所でのご経験は歓迎です!英語については抵抗感がなければOK、翻訳ツールを使用して業務を推進いただきます。英語での会話はほぼないです。 【職場の雰囲気】役職名ではなく「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。メンバー間のつながりを大切にし、社員旅行やイベントも定期的に開催!出社は9時ピッタリ、定時になればサッと帰るオン・オフのメリハリが定着しています。 【フォロー体制】 チーム(大阪9名・札幌4名・東京1名)で業務を分担し、困った時は周囲にすぐ相談できます。育休復帰率100%と長期で活躍できます
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
450~630万
財務・経理業務全般を担当していただきます。資金調達や財務戦略の立案から日々の経理業務まで幅広く経験できるポジションです。社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、未経験の方も丁寧に指導いたします 【具体的には】 ■金融機関との折衝 ■資金調達業務 ■融資戦略立案 ■資金繰り管理 ■財務会議への参加
【必須】 ■金融機関や不動産業界にて融資営業や資金調達業務経験がある方。 (メインの業務は資金調達業務となります) 【魅力】 ■設立3期目の成長企業で、財務戦略の立案から日々の経理業務まで幅広く経験を積むことができ、スキルアップが可能です。 ■未経験の方も丁寧に指導する体制が整っており、安心してキャリアをスタートできます。
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500~900万
【担当業務】 ■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇はダイキン工業と同様) 経理グループ配属業務:ダイキン工業単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務 経理企画グループ配属業務:.ダイキン工業の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきダイキングループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務 ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、ダイキン工業の現金出納・債権債務管理など。 【使用ツール】 Excel、Access、Word、PowerPoint等 【ポジション・立場】 ・経理財務本部(単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX) または ・ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)(100%出資)(国内子会社の一般会計、決算、税務業務を担当) 【仕事のやりがい】 ・部内はキャリア入社が大半で、管理職(部課長)でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。 ・グローバルで成長を続ける当社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。 【ダイキンの強み】 過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている会社で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。
【必須】 下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎) ①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当 ②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験 ③移転価格やBEPS対応等の国際税務実務 ④監査業務、J-SOX構築、運用業務 【尚可】 ・会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格 ・英語中級以上(文章作成力・会話力) ・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) ・海外滞在経験 ・TOEIC:800点以上
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380~580万
環境・廃棄物管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 〇業務詳細 ・廃棄物受入から排出後処分完了までの管理 ┗仕分け、排出手配、電子マニフェスト管理 等 ・廃棄物の分別不備等不具合の是正対応 ・廃棄物処理法に関わる書類管理(産廃委託契約書等) ・廃棄物処理委託先処分場現地確認業務 ・危険物倉庫保守点検(法定点検を除く) ・各種経理処理(請求・支払処理等) ・各種応対業務、報告業務、安全管理業務
★廃棄物関係の業務経験がある方(目安2年以上)
■Panasonicグループ施設の 「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
600~900万
■取締役会関連業務 取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化を担います ・取締役会事務局 ・社外役員の支援 ・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務 株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります ・株主総会議案の企画・立案 ・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成 ・議長支援 ・想定問答の編集・運用 ・会場設営・総会運営 ■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務 コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、 透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します ・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示 ・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成 (株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等) ・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施 (コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等) ・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成 ・株式事務等 ■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務 機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります ・国内外の機関投資家との対話 ・SR業務全般(面談スケジュール調整、情報収集等)
【必須】 ・下記いずれかの業務経験を有する方 ①株主総会の企画・運営の経験(目安5年以上) ②取締役会事務局の業務経験(目安5年以上) ③IRやSR対応(投資家面談対応)のご経験(目安5年以上) ④開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示書類等)(目安5年以上) 【歓迎】 ・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識 ・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験(コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等) ・株式事務・証券代行事務等の実務経験 ・機関投資家との対話の業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語スキル (英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。) 【求める人物像】 会社の持続的な成長と企業価値向上のために、コーポレート・ガバナンスの分野から経営を支援する業務です。経営企画部門での勤務となり、経営層との距離感も近く、直接的にサポートする業務であるため、経営の視点に関わりながら、様々な知見を身に着けることが可能です。 業務遂行にあたっては、社内の多様な部署、株主名簿管理会社等の社外専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 業績伸長による組織強化のための募集であり、会
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350~500万
・現金出納業務 ・経費精算業務 ・伝票入力 ・原価計算 ・月次決算業務 ・年度予算策定業務 ・経営分析 ・法人税等の申告、納税業務 ・法人税、消費税等の申告に向けた顧問税理士の対応、税務戦略立案 ・財務業務(資金調達/銀行折衝) ※入社後はご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。
【必要なスキル】 ・一般事業会社での経理経験が1年以上ある方 ・月次決算業務経験がある方 【歓迎するスキル】 ・年次決算業務経験がある方 ・ゲームやエンターテインメントへの興味がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワークを重視し、また他部門とのコミュニケーションが円滑に行える方
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640~1000万
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査(国内・海外) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 <業務で使用するシステムについて> 案件管理:OLGA 契約書レビュー:OLGA AI契約レビュー 書籍閲覧:Legalscape 電子契約:CLOUDSIGN 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等) 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
【必須】 ・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上 又は 取締役会事務局経験(付議議案の調整、当日資料の準備、議事録の作成等)2年以上 【歓迎】 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験
オフィス・商業施設の賃貸、 不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、 マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営戦略に連動した人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント基盤の構築、人事業務プロセスの改革、ITシステムの導入・活用までを一貫して支援します。 ◎人事戦略・制度の変革支援 ・グローバルおよびグループ全体における人材マネジメント基盤の構築 ・人事制度改定に伴うプロセス(等級、報酬、評価)の策定 ・組織のエンゲージメント向上施策の策定と実現 ◎人事業務・ITプロセスの改革支援 ・人事システムの構想策定および業務プロセスの高度化・効率化 ・グローバルタレントマネジメントの導入・推進 ・人事系パッケージやクラウドツールの導入活用による業務変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル人材マネジメント基盤の構築 ・大手消費財メーカーや大手電機メーカーにおける、国や地域を跨ぐグループ共通の人材管理基盤整備 ◎人的資本経営・組織再編に伴う基盤整備 ・大手金融機関や大手航空会社系旅行会社における、企業合併・グループ統合に伴う組織人事体系統合および情報基盤の再構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの人事領域におけるIT・業務コンサルティング経験 ・SIerでの人事領域案件の経験 ・人事領域のパッケージ開発経験 ・SAP導入経験(人事領域以外も対象) ・事業会社における人事実務経験 ・BPOサービス企業での人事領域経験 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルタントやベンダーとしてのSAP導入経験(アドオン開発含む) ◎SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入・運用経験 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、活躍の幅が広がります)
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