グループ横断AIプロダクト/プロダクトオーナー(リード)
720~900万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
720~900万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
プロダクトマネージャー
プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー
Webディレクター
■業務詳細 当グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 リードクラスでは、事業課題・業務課題を「可視化」「言語化」「整理」「分析」する力を軸に、AI活用テーマを構想として立ち上げ、設計・開発推進まで落とし込むことをミッションとします。 (ご担当頂く業務例) ・各事業会社の事業課題・業務課題のヒアリング、現状業務フロー・AI活用ユースケースの可視化・整理 ・AI活用を前提とした課題整理および解決方針の言語化 ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の言語化 ・ビジネス要件からシステム要件(機能/非機能)への言語化・落とし込み ・AI活用テーマにおけるKPI設定、投資対効果(ROI)の試算・分析(ビジネス担当と協業) ・PoC結果の定量/定性分析、次フェーズ計画への反映 ・POとしての受入基準(DoD)策定、バックログ優先度付け・運用 ・開発チーム(内製/外+D2部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション ■プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例: ・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援) ・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上) ・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現) ■魅力/やりがい ・AI推進のための専門組織となるため、AIプロダクトに特化した経験を深められる ・単一サービスに留まらず、数千万?億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画?実行まで一気通貫で担える裁量 ・上流(戦略・企画)から運用まで一気通貫で対応できる体制 ・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる ・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援 ・ビジネス企画と密に連携し、事業課題の発掘、解決策の立案、KPI設定・効果試算など企画フェーズから参画可能
・システム要件定義経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PdM経験 ※新規プロダクト経験がない方も歓迎。0→1フェーズに挑戦したい方はぜひご応募ください。
正社員
720万円〜900万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約34万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
プライム市場
最終更新日:
650~750万
【業務内容】 総務部 DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。 単なる「システムの維持管理」ではなく、「現場をデジタルでどう変えるか」を経営層と共に描き、実行する非常に裁量の大きなポジションです。 ■DX・AI活用による現場変革 ・現場プロセス最適化:生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 ・AI活用推進:生成AIを活用した業務省力化の推進 ・内製開発:VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ■ ITインフラおよびSaaSの最適化 ・クラウド移行:ニフクラ、GCP等の活用・管理 ・SaaS管理:勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 ・インフラ整備:社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ■マネジメント・組織運営 ・チームビルディング: 3名のメンバー(30代・40代・50代)の育成、タスク管理。 ・IT戦略・予算管理: 経営層へのIT投資提案、資産管理(キッティング〜廃棄までのライフサイクル管理)
【必須条件】 ・IT部門での管理職経験(5年以上)および部下の育成経験 ・基幹システム(ERP/生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロジェクトの実務経験 ・システム開発・保守の知見(言語不問ですが、構造を理解していること) ・製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ベンダーコントロール実務経験 【歓迎条件】 ・製造業での社内SE経験 ・Python、VBA、RPA、SQL等を用いた実務効率化の経験 ・クラウドサーバー(ニフクラ/AWS/GCP)の構築・運用経験 ・情報セキュリティ対策(規程策定や設備導入)の主導経験 ・最新AIツールの実務活用経験
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720~1560万
カウシェのミッション「日常に楽しさを」を実現するため、 発見型EC体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」の成長を担います。 ユーザーが自然に商品を発見し購入する体験を設計し、感情を動かすショッピング体験を目指します。 【具体的には】 ・ プロダクトの仕様検討からリリース、効果分析までを一貫して担当 ・ ユーザー体験と事業の数字の両方に責任を持ち、改善サイクルを推進 ・ カウシェファームを含む、日常的に利用される理由を設計 現場での実装と推進を中心に、プロダクトの改善と運用定着をリードします。 プロダクトの主要KPIを改善し、ユーザーエンゲージメントを向上させること。 エンジニアやデザイナーと密接に連携し、現場での裁量を持って意思決定を行います。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い、即戦力として現場をリードできる人材を求めています。 特定の領域に限定せず、プロダクト全体を推進する力を重視します。(求人ID:472366)
【必須】 ・B2CデジタルプロダクトでのPdM実務経験 (目安3年以上。プロダクトを伸ばした実績が明確であれば年数は問いません) ・企画立案から開発・リリース・効果検証までを、エンジニア・デザイナーと一体で主導した経験 ・自分の施策でプロダクトのKPIを動かした実績を、数字とディテールで語れること ・データに基づき仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること ・未経験の領域を高速にキャッチアップし、成果につなげた経験 【歓迎】 ・ EC・コマース領域のプロダクト経験 ・ゲーム/ソーシャル/継続学習などで、継続・エンゲージメントの設計をKPIに効かせた経験 ・0→1でのサービス立ち上げ経験
【シェア買いアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。
900~1380万
■業務詳細 当グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 単一プロダクトに閉じない横断的な全体俯瞰、経営層・各SBU・関係部門との交渉、複数ステークホルダー間の合意形成を主導いただきます。 (ご担当頂く業務例) ・事業課題の可視化・言語化・整理・分析、構想立案?開発推進?リリースまでを担当 ・グループ横断・事業横断テーマの選定、複数プロダクトを俯瞰したプロダクト戦略・ロードマップ統括 ・複数プロダクト間の共通化/個別化の裁定、標準プロセス(PoC→評価→投資承認→本番化)の設計 ・テックリード/システムアーキテクトと並走した、全体アーキ方針・非機能要件レベルでの俯瞰的意思決定 ・経営層向け投資判断資料(役員向け稟議)の作成・説明、投資承認取得のリード ・各SBU(事業会社)との役割分担・費用負担・スコープに関する交渉 ・情報セキュリティ/法務/財務/社内審査部門との調整・交渉、稟議プロセスを通じた企画推進 ・PO組織における意思決定・優先度付け・品質/リスク管理ガバナンスの運用 ■プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例: ・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援) ・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上) ・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現) ■魅力/やりがい ・AI推進のための専門組織となるため、AIプロダクトに特化した経験を深められる ・単一サービスに留まらず、数千万?億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画?実行まで一気通貫で担える裁量 ・上流(戦略・企画)から運用まで一気通貫で対応できる体制 ・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる ・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援 ・ビジネス企画と密に連携し、事業課題の発掘、解決策の立案、KPI設定・効果試算など企画フェーズから参画可能
・システム化構想の経験(課題整理→対象領域選定→ROI試算→ロードマップ策定) ・KPI/OKR設計、ROIに基づく投資判断の説明・運用経験 ・全体アーキ設計・技術選定のリード経験(共通化/個別化の裁定を含む) ※新規プロダクト未経験の方も歓迎。0→1フェーズに挑戦したい方はぜひご応募ください。
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約33万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
750~1200万
<募集背景> 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。 <業務詳細> グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築(IaCの推進) * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 <想定PJT> 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 <開発環境> 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています(IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化) 言語・フレームワーク:React/ Python(Django) 生成AI:Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 <開発手法・組織カルチャー> スクラム開発の実践:1週間単位のスプリントサイクルを採用/小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標/グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織:役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化:専門書の輪読会で知識を共に学ぶ/ナレッジサークルでの専門分野の深掘り/失敗から学ぶ振り返りの習慣化
・Webアプリエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約13万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
500~650万
【業務内容】 ・ファンクラブサイト・公式サイト・その他(新規含む)サービスの企画開発 / 運用ディレクション (コンテンツ設計、更新運用、改善提案など) ・ECサイト運用(Shopify) (商品登録、販売施策、売上分析、物流管理、システム設定) ・デザイン / 制作ディレクション (デザイナー・制作会社との連携、品質管理) ・既存iOS / Androidアプリの開発ディレクション (機能改善、UI確認、ストア運用) 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE サ513271
[必要条件] ・Webディレクション経験(3年以上) [歓迎条件] ・ファンクラブサイト運営経験 ・ECサイト(特にShopify)運用経験 ・Webサービス立ち上げ経験 ・アプリ開発ディレクション経験 ・要件定義・仕様書作成経験 ・Google Analytics等を用いた分析経験 ・HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識 ・UI / UX改善経験 ・Figma / Adobe XDの使用経験 ・エンジニア・デザイナーとの協業経験 ・エンタメ業界での実務経験
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
700~1000万
自社AI警備プロダクト「AI Security asilla」および施設データ基盤「asilla BIZ」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。現場の声やデータをもとに要望を要求へ翻訳し 開発チームとの仕様策定からリリース判定まで一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・現場要望および検知データの集約と優先度判断 ・ロードマップ策定およびリリース判定 ・誤検知や失報のトレードオフを踏まえた検知シナリオ・通知の要求定義 ・asilla BIZにおける計測・可視化機能の強化企画 ・警備室や施設への訪問による一次情報の収集および課題定義 【開発環境】 エッジAI クラウドインフラ 生成AIツール (求人ID:411437)
・BtoB SaaSまたはハード・現場オペレーションが関わるプロダクトでのPdM・PM経験(2年以上) ・顧客要望を要求仕様へ翻訳し 開発チームと仕様合意した経験 ・リリース管理やQA判定など 出荷責任を担った経験 【歓迎】 ・映像 カメラ IoT エッジAIに関連するプロダクトの開発・運用経験 ・警備 防犯 施設管理などの業界知見 ・AI・MLプロダクトの品質管理経験(精度評価や誤検知チューニングなど)
【社会を変える、アジラの行動認識AI】 私たちアジラは、独自の行動認識AIを武器に、事件・事故の未然防止という社会的インパクトのある挑戦を続けています。 【ソリューション事業:行動認識AIのポテンシャルの探索】 【プロダクト事業:行動認識AIのポテンシャルの探求】
450~2500万
==========仕事内容========== ○プロジェクトマネジャーの意思決定を支援する参謀役としての業務 ○プロジェクトの進捗・課題・リスク管理およびステークホルダーとの調整・報告 ○会議のファシリテーション、議事録作成、および各種ドキュメントの標準化 ○プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案と実行 ○大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなどの推進 ==========会社の特徴========== ○2025年8月に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した専門子会社 ○フリーランス活用による強力な人材調達力とリソースマネジメント力が強み ○「知灯り」や「BOOSTA」など、年間約30講座が開催される充実した教育体制 ○先輩社員が日々の悩みをサポートするメンター制度やよろず相談制度が充実 ○大手企業のIT戦略やシステム開発など、顧客の事業に直結する重要フェーズに強み ==========仕事の魅力========== ○単なるアドバイザーではなく、プロジェクトの「成功請負人」として深くコミットできる ○大手企業のDX推進や基幹システム刷新など、社会的影響力の大きい案件に携われる ○フリーランスとのハイブリッド体制で、大規模なリソースマネジメントを経験できる ○提案資料やRFP作成など、超上流のプリセールスや企画フェーズにも挑戦可能 ○未経験からでも、上位職のサポートを受けながら段階的にコンサルタントとして成長できる ==========描けるキャリア========== ○入社後約1ヶ月のコンサルタント基礎研修により、未経験からでも基礎を習得可能 ○OJT制度を通じて上位者とともに実務を行い、PMOのベーススキルを確実に習得 ○週1回のメンター面談(1on1)により、中長期的なキャリアプランを相談・形成 ○エンジニアやPLの経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメント領域へステップアップ ○将来的には、プロジェクト推進だけでなく企画やプリセールスなど多角的なキャリアを選択可能
==========必須スキル・経験========== ○ITコンサルタントとしての実務経験(3年以上) ○システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験(3年以上) ○PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験(3年以上) ○PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験(3年以上) ※上記いずれかの経験が3年以上必須 ==========歓迎スキル・経験========== ○チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ○要件定義フェーズの実務経験 ○PM/PMO/PLとしてのプロジェクト管理経験 ○クライアントワーク(顧客折衝)の経験 ==========求める人物像========== ○即戦力として活躍しつつ、中長期的な成長意欲が高い方 ○プロジェクトの課題を指摘するだけでなく、自ら実行して解決にコミットできる方 ○本質的な課題に向き合い、企業の事業成長や競争優位に貢献したい方 ○周囲と円滑にコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを進められる方
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300~600万
・新規Webサイトや新規サービスページ、LPなど構築時のUI/UXを考慮した要件定義 ・自社商品・サービス、店舗関係、フェアー・キャンペーン関係を把握したWEB制作ディレクション ・Google Analytics、GA4、AdEbis等を利用した効果測定を元にしたサイト改善 ・外部パートナー企業とのやり取りや管理 ・社内のデザイナー、営業、メディア担当との連携 ◆業務の一例 ・サイトの更新作業(新店・新商品・フェア・キャンペーン・LPなど) ※制作会社に依頼する案件については制作会社への指示出し ・Google My Businessの更新 ※Google My Businessの更新経験不問。しっかり教えます。 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。
・WEBディレクター経験(年数不問) ・他部署や協力会社とのコミュニケーションスキル ・自社事業の商品・サービス、店舗関係、フェアー・キャンペーン関係を把握する能力 ・Google Analytics、GA4、AdEbis等を利用した分析 ・EXCELを使用したデータの集計と分析 【歓迎】 ・WordPressの使用経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Photoshop/illustratorの使用経験(軽微な画像の修正程度) ※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。
スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。
730~1300万
◆ミッション 障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー(ビジネスアーキテクトとしての役割)」を描き、実行していただくことを期待しています。 ◆具体業務の流れイメージ ・理解と課題定義:担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・企画・設計:End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・プロジェクト推進:内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・継続的改善:初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 ◆プロジェクト事例 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。 ①事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる ・指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験 ・経営層(事業責任者)に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座 ・ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ ②ビジネスアーキテクトとしての高度な専門性 ・複雑な事業課題をITとビジネス両面から分析し、最適な業務プロセス・データモデル・アプリケーション構造を設計・構築する経験 ・スクラム開発のプロセスを通じて、エンジニアと密に協業し、アイデアを迅速に形にしていく経験 ・エンジニアと密に協業し、プロダクトを創り上げる経験。 ③事業と技術を繋ぐ、戦略的な視点 ・担当チームのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定から、達成のための戦略・戦術の立案までの一気通貫の経験 ・全社のシステム全体像を踏まえた、エンタープライズアーキテクチャの設計・実現に携わる機会 ・IT戦略の策定やビジネスアーキテクトとしてのスキルを磨き、事業と技術の両面から価値を創出する能力
【必須】 以下のいずれかのご経験のある方 〇BizOpsや業務改善のご経験(2年以上) ・事業会社、またはコンサルティングファーム等において、業務プロセス改善(BPR)、オペレーション再構築、またはBizOpsとしてプロジェクトを推進したご経験 ・他部門(現場、プロダクト、IT、経営陣など)と協業・調整しながらプロジェクトを完遂したご経験 〇ソフトウェアエンジニアリング(2年以上) ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発プロセスにおいて、要件定義フェーズからリリース、継続改善まで一気通貫で対応されたご経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をしたご経験 【歓迎】 ・複数のWebサービスや業務アプリケーションが利用されるような複雑な環境下でプロセス・プロダクトを改善してきた経験 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してビジネスプロセスやデータアーキテクチャ、アプリケーションをブラッシュアップしてきた経験 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
600~2000万
生成AIブーム以降、 ・ChatGPTを触ったことがある ・LLMを使ったPoCをやったことがある という人材は急速に増えています。 一方で、 AIを実際の業務へ組み込み、エンタープライズ企業で運用定着まで実現した経験を持つ人材は極めて希少です。 本ポジションでは、 ・AI導入戦略 ・データ基盤構築 ・AIアプリケーション開発 ・AI Agent設計 ・現場業務への定着 ・KPI改善 まで一気通貫で携わります。 単なる受託開発やPoC支援ではなく、AIで事業を変える経験を積める環境です。 ■担当業務 ・エンタープライズ企業向けAI/DX支援 ・新規プロダクト開発 日本を代表する大手企業に対し、 ・AI導入 ・DX推進 ・データ活用 ・業務変革 を推進します。 ■AI実装 単なるPoCではなく、 ・AI Agent設計 ・LLM統合 ・業務システム連携 ・運用設計 まで担当。 実際に現場で利用されるAIを作ります。 ■データ基盤刷新 AI活用の前提となる ・データ統合 ・データ基盤構築 ・モダナイゼーション も推進します。 ■技術選定・アーキテクチャ設計 実装だけではなく、 ・技術選定 ・PoC ・アーキテクチャ設計 ・技術ロードマップ策定 にも参画可能です。 ■働き方の特徴 技術だけで終わらない。 一般的なエンジニア職では ・要件を受ける ・実装する で終わるケースも少なくありません。 本ポジションでは、 ・なぜそのAIが必要なのか ・どのKPIを改善するのか ・現場運用で何が障壁になるのか まで踏み込みます。 ■FDE(Forward Deployed Engineer)型 Palantirに代表される「顧客課題に深く入り込むエンジニア」に近いロールです。 ・顧客理解 ・業務理解 ・技術設計 ・実装 ・運用改善 を横断できます。 ■この会社ならではの差別化 【SaaS企業 × コンサルティング × AI実装】 多くのコンサル会社は提案で終わります。 多くの受託会社は実装で終わります。 本ポジションでは、 ・コンサルティング ・プロダクト ・採用支援 ・AI実装 を持つ企業だからこそ、戦略から運用定着まで支援可能です。 ■ベンダーフリー 特定製品に依存せず、 ・AWS ・GCP ・Azure ・Databricks ・Snowflake など最適解を選択できます。 ■エンタープライズ×AI 対象顧客は国内有数の大手企業。 そのため、 ・セキュリティ ・スケーラビリティ ・ガバナンス を考慮したAI実装経験を積めます。 ■キャリアパス ・Technical Track ・Senior Engineer ・Staff Engineer ・Principal Engineer ・AI Architect ・Management Track ・Tech Lead ・Engineering Manager ・Director ・VP Engineering ・Business Track ・AI Consultant ・Solution Architect ・Product Manager ・新規事業責任者 ■市場価値が上がる理由 今後不足するのは、「AIを知っている人」ではありません。 不足するのは、 ・AIを業務へ実装した人 ・AI Agentを運用した人 ・データ基盤から設計した人 ・エンタープライズ導入経験を持つ人 ・技術と事業を繋げられる人 です。 このポジションで得られる経験は、 ・AI Engineer ・Staff Engineer ・AI Architect ・FDE ・Solution Engineer ・EM ・CTO候補 など、次のキャリアへ直結します。 ■こんな方におすすめ ・技術志向 ・AI領域へ本格的に入りたい ・LLM / Agent開発を実務で経験したい ・クラウド・データ基盤も強化したい ・キャリア志向 ・テックリードを目指したい ・EMになりたい ・将来的にCTOを目指したい ・年収1,000万円以上を狙いたい ・事業志向 ・技術だけで終わりたくない ・事業成長に関わりたい ・顧客価値に近い場所で開発したい ■一言でいうと 「AIを触れるエンジニア」ではなく、 「AIを社会実装できるエンジニア」になるためのキャリアです。
【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかに該当する方 Webアプリケーション開発経験(目安3年以上) 業務システム開発経験 クラウド環境(AWS / GCP / Azure)を活用した開発経験 要件定義・基本設計・詳細設計・実装まで一連の開発経験 顧客課題や業務課題を理解しながらプロジェクトを推進した経験 加えて、以下のいずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。 Python / Go / Java / TypeScript 等を用いた開発経験 React / Next.js / Vue.js 等を用いたフロントエンド開発経験 データ基盤構築経験 API設計経験 マイクロサービスアーキテクチャ設計経験 DevOps / SRE領域の経験 AI・機械学習関連プロジェクト経験
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