【新宿/管理職候補/コンプライアンス】リモート可/東税協出資の不動産会社
500~800万
株式会社日税不動産情報センター
東京都新宿区
500~800万
株式会社日税不動産情報センター
東京都新宿区
コンプライアンス
コンプライアンス専門部署にて、経験・適性等に応じて以下業務を担って頂く予定です。 ※未経験業務については、きめ細かやなサポートを行います。 ■コンプライアンスに係る体制の企画・立案 ■社員向け研修計画立案、コンプライアンスに係る社内周知 ■コンプライアンスに係るモニタリング企画立案・実施 ※組織体制強化を目的とした増員の求人です。入社されるとコンプライアンス室配属となり、室長1名、部長1名、スタッフ2名とともにコンプライアンス業務全般を推進いただきます。
【必須】■中堅(目安として従業員300~500名)から大手企業におけるコンプライアンス業務あるいは企業内法務業務の経験 ■不動産業界での就業経験 将来的には管理者を目指していただくことを期待しています。税理士協同組合出資の安定した企業で、幅広くコンプライアンス業務を経験したい方のご応募をお待ちしております。 【当社の働き方について】営業職の採用サイトをご参照ください。https://www.nichizei-fudousan-recruitment.com
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)
会社規定に基づき支給 150,000円まで
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業時間備考:在宅勤務、時差出勤あり ■在宅勤務可(週1~2日程度) ■当社の魅力 税理士協同組合出資の高い信頼性と安定性があります。税理士とその顧問先に専門特化した不動産会社で、国内の税理士数約8万人とその顧問先(税理士1人あたり平均50~60社)が当社の顧客です。また、グループ内連携を強化しており、不動産売買仲介に限らず不動産M&A等グループコンサルティング会社との連携もあり、成長性の高いビジネスモデルを構築しています。
コンプライアンス室(室長1名、部長1名、スタッフ2名)
当面無
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F
JR山手線新宿駅 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 都営地下鉄都営新宿線新宿駅
屋内全面禁煙
「就業場所の変更範囲:本社」
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■諸手当 ・残業手当 ・資格手当 宅地建物取引士、二級建築士(各1万) マンション管理士、不動産コンサルティングマスター(各2万) 一級建築士(3万) 不動産鑑定士(5万)等 ■出産・育児・介護支援制度/時短勤務制度 ・育児休業から復職後、時短勤務制度や時差出勤を利用し、活躍している社員が多数います。 ■教育・研修 ・営業職研修、階層別研修、One日税研修、営業勉強会、e-learning等 ■福利厚生 ガン保険・団体生命保険加入、会員制福利厚生サービス加入、chocoZAPの無料利用、専用厚生施設(箱根山荘)、会員制リゾートホテル法人会員(初島クラブ、軽井沢クラブ等)、クラブ活動 等
1名
2回
筆記試験:無
■東京税理士協同組合出資の信頼性高く、安定した企業■税理士の顧問先案件に特化した不動産売買仲介事業(年間800件超の実績)■税理士と税理士業界団体と連携し、売上高、利益共に安定的な業績を実現。
【当社について】当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、まさに税理士界と一体となり、不動産業務(不動産情報サービス事業)を遂行している会社です。 【日税グループについて】日税グループは1972年の株式会社日税サービスの創業以来、約半世紀の歩みを通じ、税理士先生とその顧問先(関与先)様及び税理士業界団体と手を携え、付加価値サービスのご提供により、税理士先生とその顧問先(関与先)様の繁栄、団体の発展に貢献いたしております。 【日税グループの働き方について】社員インタビューを公開しています。ぜひご覧ください。https://www.nichizei.com/saiyou
〒163-1529 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー29階
■東京東支店/東京西支店/埼玉支店/千葉支店/横浜支店/名古屋支店/ 大阪支店/神戸支店/京都支店
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
■(株)日税ホールディングス/(株)日税ビジネスサービス/(株)日税サービス 他
非公開
東京税理士協同組合他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 4,031百万円 | 679百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 4,377百万円 | 521百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
▍職務概要 同社の管理部(経営管理・法務)にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。 顧問弁護士と連携しながら、これまでの経験を活かし法務として「契約法務」、「ガバナンス・コンプライアンス」、「紛争・トラブル対応」をメイン業務として主導していただきます。 オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 <定常業務> 1. 契約法務(攻めと守りの基盤) ●契約書の起案・審査:取引先との基本契約、秘密保持契約(NDA)、 業務委託契約などのチェック(月平均:20件ほど) ●ビジネススキームの法的検証:新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、 代替案を提案、会員規約の改定、業務提携の契約書レビュー 等 2. ガバナンス・コンプライアンス(不祥事防止) ●コンプライアンス体制の構築:社内規程(職務権限、稟議など)の整備、 内部通報窓口の運営(子会社も含むグループ全体) ●インサイダー取引の防止:役職員の自社株売買の管理、 全社向けコンプライアンス研修の実施 <発生ベースでご依頼する想定業務> 3. 紛争・トラブル対応 ●取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の、外部の顧問弁護士との連携・交渉 4. 機関運営・株式実務(上場企業特有) ●株主総会の運営サポート:想定問答の準備、登記手続き 5. 戦略法務(企業の成長支援) ●M&A・組織再編:法的デューデリジェンス(DD)の実施、契約書(DA)の交渉・締結 ●知的財産マネジメント:特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避 【主な社内ツール】 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレットシート/スライド/Meet)※メイン ・Microsoft(Word/Excel/PowerPoint) ・Gemini ※有料アカウントを全社員に支給 ・Slack 【フォローアップ支援】 ・基本的にはOJT形式で段階的にキャッチアップいただきます いつでも直上長(執行役員)に気軽に相談できる環境です ・顧問弁護士に随時相談することが可能です ※企業法務に強い顧問弁護士と契約しています ・Udemyの動画研修受講/書籍購入費負担(年3万円まで)等、各種教育研修制度
■必須条件 ・上場企業での法務実務経験(目安:3年以上) ・主要な契約(基本契約、NDA、業務委託等)のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 ■歓迎条件 ・上場企業での法務実務経験(目安:5年以上) ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・複雑な事象や情報を論理的に整理し、課題や法的論点を捉えたうえで、解決に向けた選択肢を考えられる方 ・部署や役職に関わらず、客観的かつ誠実な姿勢で向き合い、必要な意見を伝えながら建設的な合意形成ができる方
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
800~1000万
【企業全体の説明】 当社は総合商社の中核グループ企業であり、食料品の海外トレーディングを主な事業とする専門商社です。 当社の特徴として、以下3点があげられます。 ①「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく商材を分類できるほど非常に幅広い商品を扱っていること。 ②親会社のネットワークを駆使し、世界各国との輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っていること。 ③トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーン川上から川下までをカバーする、機能型商社であること。 上記3点の通り、他の食品商社にはない“総合性”が弊社の強みとなっています。 【本求人の部署概要】 本求人は法務・リスク管理部のうち、法務担当者の求人となっております。 ■組織構成 9名(男性7名、女性2名/部長、管理職3名、総合職4名、一般職1名) ■お任せする業務 ・売買基本契約書、寄託契約書、業務委託契約書、業務提携契約などの契約書作成及びレビュー ・法務関連の社内相談、社内研修の実施 ・調停、訴訟等における弁護士対応 など ■将来のキャリア ・双日食料は現時点でも海外との接点が非常に多い企業ですが、今後さらに海外展開を強化していく方針です。 それに伴い、国際間での契約や投融資などグローバルな法務案件が増えていくことが予想され、 将来的にはそういった業務に関わる可能性があります。 ・入社後、数年間は法務業務をご担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションを経て、 経理や経営企画をはじめとしたコーポレート部門のジェネラリストになっていただくことも想定しております。
必須(MUST) ・法学部、法科大学院等で法律を学習した経験 ・各種契約書(売買基本契約書、業務委託契約書、業務提携契約など)の作成・レビュー経験のいずれかを有していること ・英語(主にリーディング)に抵抗感のない方 歓迎(WANT) ・英文契約書の作成・レビュー経験があれば尚可 ・商社または食品業界での法務実務経験があれば尚可
農畜水産物原料及び加工食品の輸出入及び国内売買 【企業理念】私たちは食に携わることを誇りとし無限の価値を創造する魅力溢れる企業を目指します 【行動規範】 S:Satisfaction(満足)顧客・社員の満足を追求する O:Originality(独創)独創的な発想を持つ F:Fashion(時流)時流をつかむ C:Challenge(挑戦)恐れずに常に挑戦する O:Organization(組織)組織力・総合力を発揮しやり遂げる
650~1800万
【ミッション】 国産大規模言語モデル(LLM)の研究開発、および、生成AIサービスシステムの開発、運用に関わるルールメイキングやガバナンス全般 【具体的な業務】 ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わる担当業務
・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
650~1200万
弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応 等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。
【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線(管理部門)・3線(監査部門)関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク、法務リスク等)にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
650~1200万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
800~1250万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは、労務系法務をメインとした法務業務をリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務トラブルにまつわる業務(労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、法改正に伴う企画業務や、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループがございます。
【必須経験】 会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
600~900万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ■攻めの法務 ・各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するには何かを考え、サービスづくりの当初から法務として関わる ■守りの法務 ・許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回の配属は法務グループで、20~40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。
【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
600~900万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織です。法務グループは20~40代、マネジャー1名、メンバー9名で構成されています。
【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
538~800万
同社は電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設業界のDXを推進するサービスを展開している企業です。 本ポジションでは事業法務担当者として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査および契約交渉の支援 ・既存事業に関する法的相談への対応 ・新規サービス・機能の企画および開発における法的観点からの助言 ・知的財産権の出願、権利化および維持・管理 ※主に特許権となりますが、商標権に関する業務も含みます。 ・事業に関連する法令、ガイドライン等の調査および対応方針の検討 ・外部弁護士、弁理士等の専門家との連携 【体制】 事業部門直下の法務組織への配属を予定しており、現在のメンバーは1名です。ご入社いただく方のご経験やスキルを踏まえ、今後、組織体制の見直しや再編を行う可能性があります。また、将来的に管理本部へ異動となる可能性があります。
【必須経験】 ・企業法務の実務経験3年以上 ・契約書の作成・審査および事業部門からの法務相談に対応した経験 ・法的論点を自ら整理・調査し、リスクを踏まえた回答案や対応策を検討できる方
株式会社リバスタは、建設業界の深刻な人手不足や課題を解決するため、 電子マニフェストや産廃処理委託契約、施工管理などのクラウドサービスを展開し、 建設現場のDXを強力に推進している成長中のIT企業です。 これまでIT化が不可能とされていた領域のデジタル化を見事に実現させ、 業界最大級のシェアを獲得するなど市場において確固たる優位性を築いています。 資格取得支援やフレックス制など、社員の長期的なキャリアを支える環境が整っています。
1000~1500万
- 国内契約からグローバルマスターサービス契約まで、様々なクライアント契約の分析および交渉を行う。 - 会社統治、M&A、不動産、雇用、事業構造など、日本法に関する法的助言を提供する。 - デューデリジェンス、契約交渉、買収後の統合、外部弁護士との調整を含むM&A活動の支援。 - 取締役会や株主総会の運営、決議書の作成、ガバナンス要件の更新など、コーポレートセクレタリアル業務の管理。 - 法務・コンプライアンス戦略の実施支援、法務文書の管理、報告およびコスト管理、LCPAチームの運営支援。
【必須条件】 - 企業法務および商法の高度な専門知識。 - M&A取引、契約レビュー、契約書作成・交渉の経験。 - 日本のビジネス文化、法的環境、コンプライアンス規制に精通していること。 【あると尚良い経験スキル】 - 日本または海外での弁護士資格(あれば望ましい)。 - 日本語と英語の両方に堪能であること(非常に望ましい)。 - 保険仲介および金融アドバイザリー業界の経験。
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