【福岡市】プリセールス/インフラ/グローバル企業の日本法人
600~1100万
FPTテクノジャパン株式会社
福岡県福岡市
600~1100万
FPTテクノジャパン株式会社
福岡県福岡市
その他技術営業(機械/電気/電子製品専門職)
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
【募集背景】 当事業本部では、クラウド移行・ITインフラ構築・運用サービスを中心に、日本市場での案件が急速に拡大しています。 顧客ニーズの高度化および提案フェーズの重要性の高まりに伴い、営業と技術の橋渡し役として、上流工程から提案活動をリードできるプリセールス人材の強化が急務となっています。 今後の事業拡大を見据え、中堅層として即戦力で活躍し、将来的には提案組織を牽引するリーダー候補となる人材を募集します。 外資系企業のグローバルな環境でチャレンジしたい方、成長フェーズならではのスピード感と裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしています。前向きに取り組める方であれば、語学力は不問です。 【仕事内容】 ・ITインフラ/クラウド領域におけるプリセールス業務全般 ・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理 ・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案 ・提案書・見積書の作成(RFP/RFI対応含む) ・技術チーム(国内・オフショア)と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討 ・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明 ・営業部門と連携した提案活動および案件クロージング支援 ・最新技術や市場動向の調査・提案への反映 ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション推進 ※将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与いただくことを期待しています。 【案件例】 ・大手製造業向けオンプレミス → クラウド(AWS / Azure)移行プロジェクト ・金融・公共系システムのインフラ刷新案件 ・グローバル企業向けクラウド基盤構築・運用プロジェクト ・数百~数千台規模の段階的マイグレーション案件 ・マネージドサービス/運用体制構築案件 ※日本の顧客と海外エンジニア(主にベトナム)による協業プロジェクトが中心です。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発またはインフラ構築におけるプリセールス、もしくは上流工程の経験 ・SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験 ※英語力不問(ただし、オフショア連携を前提とする一部ポジションでは必要となる場合あり) 【歓迎】 以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します ・ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験 ・流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識 ・オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・最新技術への関心が高く、継続的に学習する意欲をお持ちの方 【求める人物像】 以下のような志向をお持ちの方 ・多国籍メンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・フラットで風通しの良い職場環境を志向される方 ・最新技術やITトレンドに興味をお持ちの方 ・会社とともに成長していきたいという意欲をお持ちの方 ・グローバルな環境でキャリアを築きたい方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
600万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 消化率8割以上
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給35万円~ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・昇給:年1回 ・賞与:なし ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
2回〜2回
東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
愛知、大阪、福岡
・LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) ・総合人材派遣、紹介 ・海外ビジネス推進支援(市場調査、ビジネスマッチング)
FPTジャパンホールディングス、FPTソフトウェアジャパン、FPTコンサルティングジャパン、FPTテクノジャパン
非公開
最終更新日:
380~380万
■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
必要な能力・経験 ★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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320~450万
■全国にソフトバンクショップ・ワイモバイルショップを約80店舗展開する当社にて、お取引のない法人に対し、携帯・タブレット・ソフトバンク商材の導入提案の営業をお任せします。 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生)などを扱う事業部でお客様の困り事を見つけ最適なソリューションを提案していただきます。 変更の範囲:当社の指定する範囲
【必須】■理系学部をご卒業された方 【歓迎】・自らチャレンジしたいという意欲のある方 ・早期から活躍したいと考えている方 【携帯営業の流れ】新規または既存のお客様とアポイントを取得、お客様の課題をヒアリング、最適な商材や料金プランを提案、アフターフォロー ソフトバンク主催ロープレ大会で2年連続優勝する等社内の営業ノウハウも魅力です。 【入社後】入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、営業スキルのOJTを行います。
1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業、ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売、ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、販売業務
600~1100万
案件の増加に伴い、営業と技術の橋渡し役として、上流工程から提案活動をリードできるプリセールス人材を募集しております。外資系企業のグローバルな環境でチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ・ITインフラ/クラウド領域におけるプリセールス業務全般 ・顧客のビジネス課題・要件のヒアリングおよび整理 ・要件に基づくソリューション検討・提案の企画立案 ・提案書・見積書の作成(RFP/RFI対応含む) ・技術チーム(国内・オフショア)と連携した最適な構成・アーキテクチャの検討 ・顧客向けプレゼンテーションおよび提案内容の説明 等
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■システム開発またはインフラ構築におけるプリセールス、もしくは上流工程の経験 ■SIerまたはITコンサルティング企業における技術営業(プリセールス)経験 【歓迎】 ■ERP、基幹システム、クラウド、保守運用に関する知識・提案経験 ■流通、物流、公共、エネルギー、航空宇宙分野など特定業界における業務知識 ■オフショア開発、またはグローバルプロジェクトの参画経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション経験
■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託(AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス) 等
700~1200万
※本案件は英語不要でございます※ 楽天・事業について 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。2025年127月には1000万回線を突破し、急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 現在は2000万回線達成に向け、営業組織絶賛強化中となります! (契約数推移) ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線_2025年12月 部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、 特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。 No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。 モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、 顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、 クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 募集背景 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 業務内容 ■フィールドセールス(マネージャー候補) マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。 単なる回線獲得のポジションでは決して御座いません。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、 新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、 それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。 また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、拡大フェーズの組織において、次期マネージャー候補として入社いただくことを想定しております。 チーム組織構成と求める人物像 通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、 大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、 いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。 従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 働く環境 全国で約150名の組織 中途入社者と楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
必須要件: ・IT/通信領域における法人営業経験(5年以上) ・5名以上のマネジメント経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 歓迎要件: ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方 ・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方 ・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方 ・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方 ・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
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540~760万
お客さまの課題に応じたDX提案を行います。顧客の事業の成長や働く環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ/タブレット/PCなど)、ネットワーク環境からオフィスファシリティ、福利厚生サービスまで 多様な商材を掛け合わせてご提案します。 【営業スタイル】KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行います。まずは後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築します。社内にいる専門チームとの連携やエンジニアによる技術的な提案のバックアップなどチームで案件を進めます。
【必須】■営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) 【歓迎】■IT、通信業界でのご経験 ■リーダー、マネジメント志向のある方 【フォロー体制・研修制度】入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界・商品知識や営業スキルを習得してから現場配属予定。現場配属後は先輩社員に同行し学びながら、徐々にお客様をご担当いただきます。【キャリアとしての魅力】DXの土台である通信・ネットワーク知識と「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力が身につきます。将来的に専門分野の追求、貢献領域を広げ、様々なキャリアにチャレンジ可能です。
■中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■KDDI顧客のアフターフォロー
500~800万
九州・福岡エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対し、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
700~800万
【ポジション概要】 大手既存顧客への深耕とアップセル/エクスパンションを加速させ、その成功モデルをチームとして確立できる方を募集します。大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV(顧客生涯価値)の最大化のため、より戦略的なアプローチが求められています。新しい営業手法にも挑戦しながら、エンタープライズ攻略の型を進化させるポジションです。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、顧客訪問があります(多い時で週3回、少ない時で月1回)。対面での関係づくりに前向きな方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けのエクスパンション/アップセル案件の創出〜クロージング - 既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉(見積・法務・調達連携) ・IS/SMBセールス/CS/エンジニアなど他職種を巻き込んだ商談推進 - 成果を「チームの成果」として設計し、勝ち筋を社内へ横展開 ・重点アカウント(500名以上)のアカウントプラン作成・更新 - 事業課題/ユースケースの特定、マルチスレッド(本部長〜現場)の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・利用定着・価値訴求の推進(サクセス・プロダクトと連携) - 導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Gensparkなど AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 【PRポイント・ポジションの魅力】 ・最も伸びしろの大きいAI SaaSのエンタープライズ市場を開拓 ・営業手法をゼロベースで進化させる裁量あり(完成された組織の歯車ではなく、勝ち筋そのものを設計) ・事業全体を見ながら動ける組織規模(SMB・CS・パートナーセールスと近い距離で全体像を把握) ・フルリモート・フレックス / フラットな組織(役員とも「さん付け」で話す関係)
【応募必須要件】学歴不問 ・SaaSにおけるエンタープライズセールスの経験 - 既存深耕・アップセル/エクスパンションの成功実績 ・SMB向け営業の経験(規模の異なる商談を理解し、SMBチームと協業できるバランス感覚) ・成果に対する高いコミットメントと、それを実現してきた実績 ・社内の複数チームを丁寧に巻き込みながら商談を前に進めた経験 ・意見の相違や想定外の場面でも、冷静に相手を尊重した対話ができる方 ・関東エリアでのお客様訪問・対面商談に機動的に対応いただけること 【歓迎条件】 ・500名〜数万名規模の既存顧客での横展開・全社展開の実績 ・商談化の仕組み化、パイプライン設計(トップダウン逆算、カバレッジ運用)と再現性あるプレイブック化 ・利用分析(活用率、機能採用)に基づくアップセル仮説の立案 ・ABM・AI活用・パートナー協業など、新しい営業手法を検証した経験 ・Salesforce/HubSpot等のSFA/CRMを組織資産として活用したデータドリブン営業
大手企業の生産性向上を実現するAI SaaS「YOMEL」をはじめ、AI技術を活用して社会全体の最適化を目指すサービスの開発・運営を展開しています。
550~800万
病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。
提案営業経験3年以上、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験 ・医療業界以外における顕著な営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・普通自動車免許(運転されている方)
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500~800万
## 会社・事業について アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供。2016年提供開始、利用企業数23.3万社・ユーザー数68.4万人超で業界シェアNo.1に成長し、シリーズDで総額122億円を調達、建築・建設業界のプラットフォーマーとしてSaaS事業拡大や新規事業開発に積極投資しています。 ## 募集背景 2023年からセクター(業態・業種)に沿った組織への変革を進めており、今回募集するビルディングセクターは、ハウジングセクターに続く第二の柱を作ることをミッションに新設されました。ゼネコン・サブコン、電気設備/空調設備/内装工事などの専門工事を手がける顧客を担当し、まだ0→1に近い事業フェーズで、複数の商流が混在する複雑なマーケットに向き合いながら事業を立ち上げています。組織テーマは「全員でSaaSをやりきる」で、担当領域に関係なくメンバー全員が顧客・事業・組織のために議論し合いながら業務を進めます。 ## 仕事内容 ビルディングセクターの対象顧客に対し、自社プロダクトの展開を通じてITを活用した経営課題解決・事業成長に取り組みます。 ・自社プロダクトの提案〜受注活動および導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 顧客や業界を最も知る者として自らコンタクトし商談を作成することもあります。 ## POINT・求める人物像 勝ち筋や商談の進め方が領域ごとに異なり、常に自分たちでゼロから作り上げられます。顕在化した課題への提案だけでなく顧客の未来を見据えた提案が求められ、ヒアリングで得た市場ニーズを開発側と交換しプロダクトのエンハンスにも関われます。事業立ち上げフェーズならではの経験が積め、組織拡大でポストも複数発生しており、入社1年目にリーダー、2年目にマネージャーへ昇進した事例も複数あります。必須は法人営業経験2年以上。歓迎は新規営業で高成果を出した経験、課題解決型営業、SaaS/スタートアップ勤務、ゼネコン・サブコン・専門工事会社での勤務や向けた提案経験。業界課題の解決に当事者意識を持ち、自ら仕事を創る方を求めます。
【必須】 ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・新規営業で高い成果を出されてきた経験 ・課題解決型の営業経験 ・SaaS企業やスタートアップ企業での勤務経験 ・ゼネコン/サブコン/専門工事会社での勤務経験もしくは同社向けの提案経験 【求める人物像】ミッション・バリューに共感し業界課題の解決に当事者意識を持てる方、待ちの姿勢ではなく自ら仕事を創る方、スタートアップの柔軟性を受け入れられる方
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700~1050万
【ミッション】 - 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 - 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 - セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) - 導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) - お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート - セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 - SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】 - [IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事](https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658) - [社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話](https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0) - [求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今](https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f) - [エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ーSmartHRプリセールスのイマとこれから](https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15)
【必須】SmartHRのミッション・バリューへの共感/以下いずれかの経験3年以上:プリセールス業務のご経験、またはITコンサルティング企業等でのシステム要件定義・顧客提案のご経験。
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