【インフラエンジニア】上流(設計・構築)メイン/社内請負/住宅手当有/在宅可
480~630万
トーテックアメニティ株式会社
東京都新宿区
480~630万
トーテックアメニティ株式会社
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
自治体・官公庁、医療、文教、民需等、幅広い業種を対象として、インフラの案件提案~運用設計まで一貫して担当します。チームは3名~10名ほどの構成です。社内請負の案件をお任せします。 【特徴】部門は3グループ体制で、「オンプレ系」「ネットワーク系」「クラウド系(AWS等)、コンテナ系」に分かれているため、スキルや志向性に合わせて配属します。新卒は3~5年目で主任・チームリーダーに昇格しており。2~3人体制のプロジェクトなどで徐々にリーダー経験を積むことができます。SE自身が営業する形から、営業部門強化を図っており、案件拡大に注力していく予定です。現場は約30プロジェクトが稼働中です。
【必須】 ■ネットワーク/サーバの構築の経験 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日:123日(完全週休2日制/土日祝) ■平均有給取得日数:13.7日/年(取得しやすい環境です) 【手当】 ■住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ■家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~630万円 月給制 月給 245,000円~350,000円 月給¥245,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヵ月~5ヵ月分)/昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※3ヶ月後に10日支給されます。
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当社の定める業務全般
部門規模:約50名
無
東京都新宿区西新宿2丁目1-1-1 新宿三井ビルディング 17F
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩2分 JR山手線新宿駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に出社となります。【勤務地の変更の範囲】:無し
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他制度】 育児・介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等
【手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有) ・超過勤務手当:残業時間に応じて支給。(※管理職や営業職は一部手当てに含む) ・住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 ・家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給 ・職位手当:職位に応じて10,000~300,000円を支給 ・専門職手当:55,000~100,000円を支給 ・ライフプラン支援金:10,000円(2026年4月より支給開始)
1名
2回
筆記試験:無 1次:WEB、最終:対面
自治体・官公庁、医療、文教、民需等、幅広い業種を対象に、インフラの基本設計~テストまでをお任せします。小規模であれば、5年目前後でPLを任されることもあります。要件定義から参画しているプロジェクトが約5割。(基本設計以降9割)
■自動車や航空機、産業機器、家電など、多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングサービス』と、自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施するヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用やベネフィットステーションなどの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー7階
東海地区:12拠点 関東地区:2拠点 北陸地区:2拠点 関西地区:4拠点 九州地区:1拠点 東北地区:1拠点
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 35,866百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 36,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~850万
データセンターにおけるラック・電源・通信・セキュリティ等のサービスインフラの企画・提案・設計・構築・運営を担当。AI向けGPU基盤等の先進的なインフラ構築からプロジェクト管理まで推進します (1)顧客や営業からの要件ヒアリング、ラック・電源・セキュリティ等のインフラ設計、新サービスやGPU基盤の企画 (2)構築計画の策定、ベンダー・工事会社への仕様説明・発注、工程・品質・コスト管理、ステークホルダーとの折衝 (3)サービス仕様・設備・リソースの維持管理、AI等を活用した業務改善・運営高度化の推進
【必須】以下のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方 ・データセンターサービス・設備の企画、設計、構築、運営経験 ・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、通信設備等の企画、設計、構築、運用経験 ■AI時代の成長領域であるデータセンター事業で、GPU基盤など次世代技術の企画・開発に挑戦できます。 ■サービスの企画・設計から構築・運用まで一貫して携わり、全体を俯瞰する知見が身につきます。 ■グローバルテクノロジー企業や外資系顧客との協業機会があり、技術面と事業運営面の両軸でキャリアを広げられる環境です。
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
800~1300万
【ポジション概要】 日本発のグローバル製薬企業であるエーザイのIT本部・テクノロジーセンターにて、グローバルおよび国内の大規模ネットワークを担うシニアネットワークエンジニアを募集します。SD-WAN/LAN、SASE、ネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、要件定義から設計・実装、運用までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1) グローバル・ローカルの大規模ネットワーク設計・構築、維持・運用 ・主要なSD-WAN/LAN技術(Cisco、FortiGate、Juniper等)を用いた要件定義・設計・実装 ・拠点の変更・追加等に伴う維持・運用 2) セキュリティ/クラウドの実装、維持・運用 ・SASE技術(Zscaler等)やクラウド技術(AWS等)を活用したネットワークセキュリティ・サーバの実装、インテグレーション ・拠点変更等に伴う維持・運用 【このポジションの魅力】 ・英語を活用し、日本・北米・欧州・アジアにまたがるグローバルプロジェクトに携われます ・SD-WAN、SASE、クラウドなどモダンなネットワーク技術に要件定義から関われます ・年間休日124日、フレックスタイム制(5:00~22:00)、終日リモート月10回まで可など、柔軟な働き方が可能です ・海外研修、MBA・ロースクール留学制度、メンター制度など成長支援が充実しています 【組織構成】 IT本部(2024年2月時点) ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名(本ポジションの配属先) 【募集背景】 部門・体制強化のため
【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・大規模ネットワーク(SD-WAN/LAN)の設計・構築および維持・運用経験 ・ネットワーク(Cisco、FortiGate、Juniper等)やネットワークセキュリティ(Palo Alto、Zscaler等)に関する技術スキル ・ステークホルダーやベンダーとの交渉・調整を担える高いコミュニケーションスキル
1941年創業、日本発のグローバル製薬企業。日本・北米・欧州・アジアの4大市場で、研究開発から生産・販売までを自社で一貫するグローバルオペレーションを展開しています。アルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」やアルツハイマー病治療剤「レケンビ」など、神経領域・がん領域を中心に革新的な新薬を創出。1960年代から海外展開を進めてきた国際性の高さも強みです。「患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考える」hhc理念のもと、世界の人々の健康に貢献しています。
610万~
「実際にシステムを作っているのは自分なのに、重要な意思決定をするのは別の会社」 「自分たちが開発を担っているのに、利益の大部分は元請けに。技術力を磨いても、給与に十分反映されない」 突然ですが、こんな思いをすることはありませんか? 実は私自身も、エンジニアとして働いていた頃、同じような不満を感じていました。 一次請けのエンジニアよりも技術的に難しい課題に向き合い、現場で手を動かしている。それなのに、商流が違うだけで案件単価には大きな差がある。 「自分たちの方が技術力があるのに、なぜこんなに単価が違うんだろう」 そんな疑問や不満を抱いていたことを、今でも覚えています。 もちろん、元請けにも顧客折衝やプロジェクト全体の責任など、重要な役割があります。 一方で、二次請け・三次請けでは、商流の違いによって案件単価が抑えられ、実際に手を動かし、技術的な課題と向き合っているエンジニアの貢献が報酬に十分反映されないケースがあります。 また、現場の技術を一番理解しているエンジニアが技術選定やシステム構想に関われないのは、少々勿体ないんじゃないかと思っています。 「技術力がある貴方だからこそ、開発を担うだけでなく、より高い報酬で評価され、意思決定する側に回る選択肢があってもいいのではないか」 そんな思いから、今回ご連絡しました。 遅れましたが、エージェント1株式会社の三根と申します。 IT 特化のエージェントとして、コンサル/ プライムSIer/AI ベンダーを中心としたハイキャリアのご提案をしております。 【ご支援先企業例】 ■プライムSIer NTT データ、富士通、日立製作所、野村総研 伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK 、電通総研 日鉄ソリューションズ、日立ソリューションズ、日立システムズ 日本総研、大和総研、フューチャー、シンプレクス、TIS 、BIPROGY 等 日本のビジネスに根差した企業群であり、彼ら無しでは大半の企業は回りません。 経済が止まります。 社会的信用に加え、IT ビジネスの最上流/ 最先端に携われます。 ――――――――――― ■AI ベンダー JDSC 、PKSHA Technology 、ABEJA 、THIRD Sakana.AI 、Laboro.AI 、松尾研究所、ELYZA エクサウィザース、Gen-AX 、HEROZ 、燈、Preferred Networks 等 ここ数年で一気に伸びているAI 市場。 プライムSIer よりも機動的に、且つ速いスピードで開発を進められます。 SaaS 型~セミオーダー型~フルカスタム型まで広くあります。 ―――――――――――― ■コンサルティングファーム アクセンチュア、BIG4 、アビームコンサルティング、ベイカレント フォーティエンスコンサルティング、日立コンサルティング、Ridgelinez SCSK Consulting 、Xspear Consulting Dirbato 等 IT はビジネスを推し進めるもの。 送れている日本企業のDX を推進すべく、ビジネスの企画からシステム導入迄一気通貫でご支援します。 「上流」という言葉を体現するには良い選択肢です。 ―――――――――――― ■最後に まずは、多くのスカウトの中からお読みいただきありがとうございます。 弊社は、日本初/30 年以上にわたるコンサルティング領域の転職支援実績を背景に、大手プライムSIer 、AI ベンダー、IT ・DX コンサル等の領域で、IT キャリアの方のキャリア構築をサポートしています。 コンサル転職が注目される昨今ですが、私たちは「エンジニアのキャリアアップ=コンサル転職」が必ずしも正解だとは考えていません。 エージェントの数も増えて色々な情報が入り乱れる転職業界ですが、あくまで貴方のお役に立てるよう「正しく、偽りの無い」情報提供をお約束します。 ご面談では、”求人を紹介するだけの30 分ではなく、今後のキャリアの選択肢が増える30 分”にしたいと思っています。 まずは気軽に、情報交換しませんか? ご返信を楽しみにしております!
IT経験
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200~850万
■ 業務内容 クラウド、ネットワーク、サーバーなどのITインフラ領域において、設計・構築プロジェクトを中心にご担当いただきます。 これまでのご経験や専門分野、希望する工程に応じて、要件定義・基本設計から詳細設計・実装まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 また、プロジェクトの推進に加え、若手エンジニアへの技術指導や育成を通じて、チーム全体の技術力向上にも貢献していただくポジションです。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 サーバー、ネットワーク、クラウドインフラに関する設計・構築業務 要件定義、基本設計、詳細設計、実装など、経験やスキルに応じた各工程の担当 顧客との関係構築およびプロジェクトの円滑な推進 若手エンジニアへの技術指導、助言、OJTを通じた育成 チーム内での技術知識・ノウハウの共有 プロジェクトの状況に応じた技術面でのサポートおよび課題解決 プロジェクトには、若手エンジニア1~2名とともに参画するケースが多く、技術的な専門性を発揮しながら、次世代のエンジニア育成にも携わっていただきます。 案件によっては、まず単独でプロジェクトに参画し、顧客との信頼関係を構築したうえで、後から参画する若手エンジニアへの技術的なサポートを担っていただく場合もあります。 ■ 必須条件 ITインフラ領域における基本設計および構築・実装の実務経験5年以上 以下のいずれかの領域における実務経験 サーバー ネットワーク クラウドインフラ ■ 求める人物像 主体性を持ち、自ら考えて積極的にプロジェクトを推進できる方 若手エンジニアの育成や指導にやりがいを感じる方 自身の技術力だけでなく、チーム全体の技術力向上にも貢献したい方 組織の変化を前向きに受け入れ、会社とともに成長していける方 年齢や役職にかかわらず、周囲への配慮を持ち、冷静かつ円滑なコミュニケーションが取れる方
■ 必須条件 ITインフラ領域における基本設計および構築・実装の実務経験5年以上 以下のいずれかの領域における実務経験 サーバー ネットワーク クラウドインフラ
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650~1100万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のサイバー脅威動向と自社のシステム構成を把握し、セキュリティリスクの評価および費用対効果を踏まえた最適なセキュリティ施策の立案から運用までを一貫して担当します。インフラ担当による兼務体制から専門組織への移行期にあたるため、ガバナンス強化や運用の標準化、専任体制の立ち上げにも中心となって関わっていただきます。 ◎セキュリティ施策の企画・推進 ・XDR、SASE、IDaaSといった最新ソリューションの選定、導入、設計および運用改善 ・社内システムに対する定期的な脆弱性診断の実施とリスク評価の推進 ・グループ会社や外部委託先、サプライチェーン全体を含めたセキュリティ管理体制の構築 ◎監視・検知およびインシデント対応 ・セキュリティ監視体制の構築と運用、各種ログの分析による脅威検知 ・インシデント発生時におけるプロアクティブな調査・分析、原因特定および迅速な復旧対応 ・再発防止策の策定・実行、ならびに社内向けセキュリティ教育・啓発活動の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ゼロトラストアーキテクチャ推進プロジェクト ・クラウド利用の拡大や働き方の変化に対応するため、SASEやIDaaSを活用したID連携・アクセス制御基盤の再構築および運用整備を実施 ◎全社セキュリティガバナンスおよびCSIRT体制の強化 ・最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティガイドラインの策定と、インシデント発生時に迅速かつ的確に対応できる緊急対応組織(CSIRT)の運用プロセス構築
◆必須(MUST) ◎事業会社におけるセキュリティソリューションの導入または運用経験 ◎セキュリティベンダーでの技術サポート経験、またはサイバーセキュリティ領域における何らかの実務経験 ◎XDR、SASE、IDaaSなどのセキュリティソリューションに関する知識・知見 ◆歓迎(WANT) ◎サイバー攻撃やインシデント発生時における調査・復旧対応の実務経験 ◎自社システムへのセキュリティ施策の導入・運用を主導した経験 ◎情報処理安全確保支援士、CISSPなどの各種セキュリティ資格 ◎リスクと費用対効果のバランスを意識したセキュリティ戦略の策定経験
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599~1200万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 インフラエンジニア(自社サービス・SaaS型:FX/仮想通貨領域) ◆職務内容 オンライン金融機関向け取引システムのインフラ領域を主導します。 プリセールスや見積もり、アーキテクチャ設計・構築、運用保守までを一気通貫で推進。 サーバー・NW・DB・ストレージと領域を囲わず幅広く経験でき、AWSを活用したミッションクリティカルなクラウドシフトを担います。 ◆求人のポイント 金融業界のデジタルトランスフォーメーションが急加速する中、超高速かつ堅牢なクラウド移行は市場の至高課題です。国内初のAWS金融コンピテンシー認定を持つ当社で、最先端のインフラ変革を牽引するエンジニアが今求められています。 ◆魅力 ・サーバー・NW・DB等領域を限定せずフルスタックに活躍可能 ・国内初「AWS金融サービスコンピテンシー」認定の高度な環境 ・プリセールスから構築・運用まで一気通貫で手掛けられる ・業界未経験から金融×クラウドの希少な専門性を習得 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど充実の就業環境 ◆プロジェクト例 ・FX/暗号資産取引システムにおけるオンプレミスからAWSへの移行 ・超高速取引に耐えうるミッションクリティカルなクラウド基盤構築 ・大規模SaaS型金融トレーディングシステムの設計・運用高度化
大卒以上
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725~1370万
【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです(単体約6,000名・連結約12,000名)。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署】 金融セキュリティ技術部は、金融機関(メガバンク、政府系金融機関、クレジット会社等)を中心とした顧客に対し、ITインフラおよびセキュリティ領域を軸に、提案から設計・構築・運用まで一気通貫で支援する専門組織です。金融業界で高度化するサイバーセキュリティニーズに対応するために設立され、導入・運用支援に加え、最新技術の適用や新規サービスの企画・開発まで幅広く担っています。 【募集背景】 金融業界のサイバーセキュリティ対策は年々高度化しており、クラウド化の進展やゼロトラストなど新たなアーキテクチャの普及に伴い、基盤技術への深い理解を前提としたセキュリティ対応が求められています。 【仕事内容】 メガバンクや政府系金融機関向けのセキュリティ案件にエンジニアとして参画し、インフラおよびセキュリティ領域の設計・構築・運用支援に携わっていただきます。ネットワーク、認証、暗号、APIなどの基盤技術への理解を活かしながら、既存プロジェクトの中で実務経験を積み、セキュリティ領域の知識・スキルをキャッチアップしていただきます。 ・顧客システムにおけるセキュリティ課題の整理 ・構成検討・設計支援 ・運用改善 【このポジションの魅力】 ・メガバンク・政府系金融機関の実プロジェクトに参画しながら、実務を通じてセキュリティを学べる ・認証・暗号・APIといった基盤技術を実案件で扱い、「現場で使えるセキュリティスキル」が身につく ・設計・構築・運用支援まで幅広いフェーズに関与し、セキュリティエンジニアとしての基礎から実践までを一貫して経験できる ・金融領域特有の高いセキュリティ水準の中で、市場価値の高いセキュリティ人材へ成長できる 【組織】 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、20代~50代まで幅広い社員が活躍。入社後はオンボーディングプログラムや上長との1on1などで素早く馴染める環境です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク(始業時刻の繰り上げ・繰り下げ)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズ可)など柔軟な働き方を取り入れています。
【必須】 ・コンピュータサイエンス(情報系)またはそれに準ずる分野を体系的に学習したバックグラウンドをお持ちの方 ・ネットワーク、認証、暗号、API等の基盤技術(例:TCP/IP、TLS、OAuth、SAML、Kerberos、PKI、Web API)について、仕組みや原理を自らの言葉で説明できる方 ・業務または個人開発等で、技術的課題の原因分析・解決に主体的に取り組んだ経験 ・新しい技術領域に強い興味を持ち、自ら学習・検証しながらキャッチアップできる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方 【歓迎】 ・セキュリティ領域(認証基盤、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ等)の知識・実務経験 ・インフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド等)の設計・構築・運用経験 ・AWS、Azure等のクラウド利用経験またはアーキテクチャ理解 ・Python、Go、Shell等を用いた開発・自動化の経験 ・生成AI等のAIツールを日常的に業務効率化・問題解決に活用している方 ・技術ブログ執筆、OSS活動、技術コミュニティ参加など継続的な自己研鑽
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。
2000~2500万
業務詳細 GSSおよび関連する大規模公共ネットワーク案件において、最上流のネットワークアーキテクトとして、社内の営業・SE、グループ会社、メーカー、構築ベンダーを横断して技術面をリードしていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・お客さまの技術責任者、メーカーの専門家、社内外の関係者との技術協議・合意形成 ・お客さまの業務、利用環境、将来構想を踏まえた潜在課題・本質的要求の抽出 ・利用要件から非機能要件・技術要件への変換、要件定義および技術論点の構造化 ・大規模ネットワークの全体アーキテクチャ、技術方式、製品・プロトコル選定の主導 ・Ethernet、IP、Routing、Security、無線LAN等を組み合わせた実装方針の策定 ・拡張性、可用性、セキュリティ、運用性を考慮したL2/L3、有線/無線統合ネットワークの設計 ・IEEE、IETF/RFC等の標準仕様や最新技術動向を踏まえた技術仕様書、提案書、ロードマップの作成 ・PoC、相互接続試験、性能・障害・運用検証の計画策定および技術レビュー ・複数案件を横断した設計原則、レビュー基準、検証基準、技術ナレッジの標準化 ・社内技術者への指導、レビュー、OJTを通じた技術人材の育成 既に決められた仕様を実装するだけではなく、お客さまと共に将来像を描き、その実現に必要な技術要件や標準を形にしていくポストです。 ポジションの魅力 行政のデジタル化を支えるネットワークには、つながることだけでなく、止まらないこと、守られること、将来の変化に対応できることが求められます。 本ポストで向き合うのは、政府共通ネットワーク「GSS」を中心とする、国家規模のデジタル基盤です。既に決められた仕様に沿って設計・構築するだけではなく、お客さまとの対話から本質的な要求を捉え、標準技術を踏まえた将来構想、技術仕様、アーキテクチャ、検証方針を自ら形にしていきます。 当社には、通信キャリアとして培ってきたネットワークの設計・構築・運用ノウハウと、中央省庁をはじめとする公共分野のお客さまとの長期的な関係があります。一方で、複数の大規模案件を横断して技術議論をリードし、個人の知見を組織の標準や次世代人材へつなげる中核人材は、まだ十分ではありません。 ご自身の専門性を個別案件の成功だけでなく、日本の行政基盤の進化と、組織全体の技術力向上に生かしたい方を歓迎します。これまで培われた知見と経験を基に、次世代の公共ネットワークを共に構想し、社会に実装していきませんか。
必須 以下①・②の条件を両方満たすこと。 ①大規模かつ高い可用性・セキュリティが求められるネットワークについて、ネットワークアーキテクトまたは技術リーダーとして、 要件定義、方式設計、技術選定、アーキテクチャ設計、技術仕様策定のいずれかを主導した実務経験を有すること。 例:通信キャリア、官公庁・公共、金融、社会インフラ、データセンター等のネットワーク ②Ethernet、IP Routing、ネットワークセキュリティ、有線/無線LANに関する高度な技術知見を有し、 顧客または社内外の技術責任者に対して、技術方針・設計内容を説明し、合意形成を主導した経験を有すること。 歓迎 ・中央省庁、自治体、独立行政法人等の公共分野におけるネットワーク案件の経験 ・数百拠点以上または数万人規模のネットワーク構想、設計、移行経験 ・VLAN、QinQ、EVPN/VXLAN、MACsec、Overlay/Underlay、マルチキャスト等を用いたL2/L3設計経験 ・IEEE 802.11系、802.1X、WPA3、Fast Roaming、RF設計、QoS等を用いた無線LAN設計経験 ・ゼロトラスト、認証・認可、ネットワーク分離、暗号化等のセキュリティ設計経験 ・BGP、OSPF、IS-IS等のルーティング設計、または大規模ネットワークの移行設計経験 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
年収非公開
DeNAグループは、ゲーム、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、多岐にわたる事業を展開しています。IT基盤部は、これら全サービスのシステム基盤を横断的に支える重要な部門です。今回は、グループ全体のネットワークインフラの設計・構築・運用を担い、事業の成長と安定稼働を実現するネットワークエンジニアを募集します。 オンプレミス・クラウド上のサービス基盤から社内ネットワークまで、領域の垣根なく幅広くご担当いただくことが特徴です。 具体的な業務内容 ・オフィス(無線・有線)、データセンター、クラウド(AWS, Google Cloud)ネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークのトラブルシューティングおよび障害対応 ・ネットワーク運用の効率化・自動化に伴う各種開発 ・ネットワーク性能管理・分析(負荷情報分析、パフォーマンスチェック) ・新技術(AI関連を含むネットワーク領域の技術)の動向調査・検証・導入 ・AI(AIOps、AIエージェントなど)を活用した障害調査・運用改善の推進 ・サービスで利用するCDNの運用支援 主な使用機器・環境 ・ネットワーク機器:Cisco(Catalyst, Nexus, Meraki)、Juniper(SRX, Mist)、VyOS ・クラウド:AWS(VPC, Transit Gateway, Direct Connect, ECS, EC2など)、Google Cloud(VPC, Compute Engineなど) ・CDN:Akamai, Fastly, CloudFront ・構成管理・自動化:Ansible, Terraform, GitHub ・監視:Prometheus, Grafana, Thanos ・開発言語:Python, Go, Shell ・サーバーOS:Linux(Ubuntu)、Windows 働く環境 ・幅広い経験:DeNAの多様なサービスと社内インフラの両方に関わることで、技術的な幅と深さを追求できる環境です。 ・ユーザーとの距離:サービス担当者や社内ユーザーをはじめ、社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、現場の声をダイレクトに反映したインフラ改善が可能です。 ・リモートワーク可能:遠方から従事されている方もいらっしゃいます。
必須 以下の領域のいずれかにおいて実務経験がある方: ・プログラミング全般(シェルスクリプト、Go、Pythonなどを用いた基礎的な開発経験) ・IPネットワーク(ルーティングプロトコルなど) ・クラウドネットワーク(AWS, Google Cloud) ・ファイアウォール、セキュリティ ・オフィスネットワーク(VPN、認証VLAN) ・オフィス・大規模無線LAN ・サーバー全般(Linux)の構築・運用 歓迎 ・ネットワーク運用自動化の経験(Python, Ansibleなど) ・IaC(Terraformなど)を用いたインフラ構築・運用経験 ・CDN(Akamai, Fastly, CloudFrontなど)の運用経験 ・監視基盤(Prometheus, Grafanaなど)の構築・運用経験 ・業務での生成AI・AIエージェントの活用経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力:サービス担当者や社内ユーザーと近い距離で業務を行うため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・フットワークの軽さ:オフィスやデータセンターでの物理対応も発生するため、柔軟かつ迅速に対応できる方 ・地道な積み上げができる方:安定稼働というミッションに対し、日々の地道な運用改善やタスクを着実に積み上げられる方 ・当事者意識:担当領域の垣根を越え、より快適なネットワーク環境を実現するために主体的に動ける方
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
920~1200万
業務詳細 ・ DC間の光ファイバNW構築におけるプロジェクトマネジメント ー 提案支援(セールス段階の案件における、構築コストやリスク等の精査、構築に向けた社内外関連組織との事前協議等) ー 設備設計(お客様要件踏まえた光ファイバ構築ルートの選定、お客様へ提供する設備品質検討、構築に関するパートナー企業との契約/発注等) ー 施工管理(構築スケジュール/納期管理、リスク/コストマネジメント、施工品質管理、パートナ企業のマネジメント等) ー 現地業務(DC現地調査、現地安全作業管理等) ・ お客様対応(各種報告、要望ヒアリング、提案) ・ 自らのチームマネジメント、社内関連組織等との協議調整 ポジションの魅力 通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、ネットワークやデータセンタ領域における提案から設計、施工管理までのプロジェクト全体を一貫して携われる点が本ポジションの魅力です。顧客要望の実現に主体的に関わりながら価値提供を実現できるポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
応募資格(必須) 以下の①②③の条件すべてを満たすこと ①通信、IT、インフラ設備構築等におけるプロジェクトマネジメント経験を1年以上有していること ②英語での会議・メール・資料作成経験を1年以上有していること ③複数の社員を率いる管理職として、マネジメント業務の経験を有すること 応募資格(歓迎) ・ 海外ハイパースケーラ/外資系企業とのプロジェクトマネジメント業務の経験 ・ プロジェクトマネジメントに関する民間資格(PMP等) ・ 通信インフラ業界、DC業界での業務経験やスキル、資格保有 求める人物像 ・ 大規模なDC間の光ファイバNW構築案件に対してお客様との協議交渉を通じて、構築完遂に向け主体的に取り組める方 ・ 新たな事業や様々な課題に対して、自ら率先して社内各部門と合意形成を図りながら、プロジェクトを推進できる方 ・ 自らチームや関連組織を牽引し、先を見越した課題解決を図ることができる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務