409140446／【宮城】パートナー営業担当〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤次世代リーダー候補コンサルティングセールス◢仙台／年収580万円～／フレックス／早期キャリアＵＰ可

  580~700万

  • BIツール
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 導入支援
  • 教育
  • 介護
  • マーケティングコンサルティング
  • 商談
  • 営業
  • オンボーディング
  • クロージング
  • シミュレーション
  • 人員配置
  • 提案
  • ステークホルダーとの対話
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社タイミー宮城県仙台市

  ◤次世代リーダー候補コンサルティングセールス◢仙台／年収580万円～／フレックス／早期キャリアＵＰ可気になる

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  仕事内容

  ■ミッション コンサルティングセールスとして、介護・保育・教育領域のクライアントに対してタイミーのご利用最大化を推進することがミッションです。 介護領域は施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、クライアントごとに最適な活用モデルが存在します。 そのため、商談 → 課題整理 → 解決策設計 → 導入基盤づくり → CSまで、クライアントの成功に向けた一連のプロセスをリードすること が求められます。 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ■仕事内容 ●クライアント提案・深耕 　・既存法人の他施設への導入推進、および本部への追加提案 　・施設長や本部担当者へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用など） 　・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ●コンサルティング・導入設計 　・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング 　・シフト・人員配置・オペレーションに応じた「活用の型」をクライアントと共に設計 　・初期の稼働成功に向けた現場との連携・期待値調整 　・導入後、継続支援しやすい基盤の構築 ●リレーション構築 　・クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 　・現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の調整 　・成功事例の創出と横展開に向けた提案 ●事業拡大フェーズとしての仕組みづくり 　・提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 　・インサイドセールス／マーケとの連携プロセスの改善 　・プロダクト部門へのフィードバック収集・改善提案 ■配属部署 介護福祉領域 ●業界：介護業界を中心とした企業群 ●主要業務 　・クライアント獲得と導入支援 　・業界特有の課題に対するソリューション提案 ■やりがい・魅力 ●市場1位を目指す勝負の年に当事者として参画 現在、タイミーの介護領域は市場シェア2位。今年度末に「市場シェア1位」を目指すための拡大フェーズに、組織のコアメンバーとして携わることができます。 ●社会貢献度とダイレクトな感謝を実感できる領域への参画 日本で最も人手不足が深刻なドメインだからこそ、社会貢献度は抜群です。既存顧客の現場に寄り添い、タイミーの活用を広げることで、クライアントの方々から「本当に助かった」と直接感謝される手応えの大きな仕事です。 ●「確立された型」を学び、ロジカルに営業としての市場価値を高めることができます 社内に蓄積された膨大な成功事例や「再現性の高い仕組み（型）」、BIツール等のデータをインプットし、構造化された営業プロセスを回すことで、感情論や根性論に頼らない、どこでも通用する高い論理的思考力と実践的なコンサルティングスキルが身につきます。 ●成果に応じた「早期のキャリアステップ」 事業拡大期ゆえに、次々とポジションが増え続けています。年齢・年次・過去の学歴には一切関係なく、明確な営業実績とロジカルさ次第で、早期にチームリーダー等のマネジメントポストへの昇格が可能です。 ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、タイミーを国内最大級のスポットワークプラットフォームへと成長させてきました。 その中でも、日本の最大の社会課題である「労働力不足」が最も深刻化しているのが、介護・保育をはじめとする領域です。 この領域でのタイミーが提供する価値はすでに現場でも広く証明されており、サービスは本格的な拡大フェーズへと突入しています。現在、私たちは市場シェア2位に位置していますが、今年度末に「市場シェア1位」へと上り詰めるための、まさに『勝負の年』を迎えています。

  求める能力・経験

  ■必要要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 ・単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 ・現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 ・正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 ・拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点

• エージェント求人

  札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場

  438万~

  • グループ長
  • 検査機器調整/検査
  • 医療/ヘルスケア
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • パートナー
  • 営業
  • 介護
  • ヒアリング
  • 病院
  • 提案
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー職／ワークライフバランス／東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

• エージェント求人

  仙台市/転勤無【資材調達・購買管理】◆東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日

  500~700万

  日本ファインセラミックス株式会社宮城県仙台市

  仙台市/転勤無【資材調達・購買管理】◆東証プライム上場の日揮グループで安定企業/年休125日気になる

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  仕事内容

  ■本社に新設される資材調達部門の中核メンバーとして、グループ全体の購買調達機能の高度化・最適化をリードしていただきます。これまで各生産現場に分散していた購買調達業務を本社へ集約し、生産量増加に対応できる持続可能な調達体制の構築を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■資材調達 ・資材の発注業務全般（購買計画の立案、発注、納期管理） ・仕入先との価格交渉および契約管理 ・新規仕入先の開拓および既存仕入先の評価・管理 ・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート ■購買管理 ・各事業部・工場に分散していた資材調達業務の集約・統括 ・購買システムの運用・改善、IT・DX推進による調達業務の効率化のサポート ・購買関連の法令遵守対応およびリスク管理 ・社内関係部署（生産管理、品質管理、経理など）との連携・調整 ・資材調達に関するデータ分析および報告業務 ・購買アシスタント業務のマネジメント、サポート ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・資材調達（メーカー、商社での購買（バイヤー）または営業経験） ・購買管理（メーカー、商社での購買管理業務（システム並びに法対応）経験） 【歓迎】 ・英語、中国語の使用経験 【求める人物像】 ・工場・現場主導の購買から、本社主導への購買機能の集約・標準化をリードした経験、または挑戦意欲のある方 ・単なる価格交渉にとどまらず、事業成長・生産拡大を支える安定調達や原価低減に本質的に関わりたい方 ・サプライヤー戦略、調達リスク対策など、中長期視点での購買・調達を担いたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  仙台【コンサルティングセールス／リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック／上場企業

  480~700万

  • 営業
  • 宮城県担当

  株式会社タイミー宮城県仙台市

  仙台【コンサルティングセールス／リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック／上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ミッション■ 顧客企業が抱える人材不足や業務運営上の課題を解決し、事業成長を支援することがミッションです。 サービス導入後も継続的に伴走しながら活用拡大を支援し、企業の生産性向上や業務改善の実現に貢献します。 単なる営業ではなく、「事業改善パートナー」として顧客の成功を創り出していく役割です。 ■業務内容■ ・顧客課題の分析・解決提案 経営層や事業責任者へのヒアリング 人材不足や採用課題の分析 人件費構造や業務オペレーションの分析 課題解決に向けた提案活動 業務プロセス改善（BPR）の推進 生産性向上施策の企画 ・利用拡大コンサルティング 既存顧客への活用促進提案 他店舗・他拠点への展開支援 新たな職種への導入提案 利用データを活用した改善施策の提案 利用定着および継続利用支援 ・リレーション構築 経営層・事業責任者との関係構築 課題解決に向けた継続提案 顧客満足度向上施策の推進 中長期的なパートナーシップ形成 ・プロジェクト推進 社内外の関係者との調整 課題解決プロジェクトの推進 業務改善施策の実行支援 成果検証および改善提案 ■担当領域■ ・SMB領域 中小企業～中堅企業を担当 多店舗展開企業への導入拡大 店舗ごとの活用支援 他職種への活用提案 ・エンタープライズ領域 大手企業を担当 全国展開企業への導入推進 経営課題レベルでの提案活動 全社導入プロジェクト推進 ・新規業界開拓領域 新市場・新業界の開拓 業界特有の課題分析 新たな活用モデルの創出 導入成功事例の構築 ■この仕事の魅力■ ・社会課題の解決に貢献できる 人材不足という日本全体の課題に対して、企業の成長支援を通じて直接貢献できます。 事業成果だけでなく社会的意義も大きい仕事です。 ・経営課題に踏み込める営業 単なるサービス販売ではなく、 経営課題分析 人材戦略 業務改善 生産性向上 まで踏み込んだ提案を行うため、高いコンサルティングスキルが身につきます。 ・圧倒的な成長機会 様々な業界・規模の企業を担当することで、 課題発見力 提案力 仮説構築力 BPRスキル プロジェクト推進力 を磨くことができます。 キャリアの可能性が広がる 組織拡大フェーズのため、 リーダー マネージャー 新規事業開発 事業責任者 など、多様なキャリアパスがあります。 成果次第で年齢や社歴に関係なく大きな役割を担うことが可能です。

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） ▼歓迎（WANT） 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

• エージェント求人

  仙台/転勤無【総務担当（健康経営・BCP推進・ファシリティ管理）】

  480~550万

  クオリティソフト株式会社宮城県仙台市

  仙台/転勤無【総務担当（健康経営・BCP推進・ファシリティ管理）】気になる

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  仕事内容

  ■国内シェアNo.1クラスのクラウド型セキュリティサービスを展開する当社にて、総務担当としてバックオフィス全般の企画・運営をお任せします。単なる庶務業務ではなく、会社全体の働く環境づくりや組織基盤の強化を推進いただくポジションです。 【主な業務内容】 ■総務企画・推進 ・健康経営の推進 ・健康経営優良法人取得に向けた施策立案・運営 ・社員向け健康増進イベントの企画・実施 ■防災・BCP対応 ・緊急連絡網および安否確認システムの管理・運用 ・BCP（事業継続計画）の策定・改善 ・防災体制の構築および運用 ■会議体運営・法務サポート ・株主総会・取締役会の運営 ・押印対応 ・印章管理 ・登記関連業務 ■ファシリティ管理 ・全国5拠点のオフィス管理 ・レイアウト変更対応 ・固定資産管理 ・設備管理 ■福利厚生・安全衛生 ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内クラブ活動運営 ・安全衛生管理 ■庶務・環境整備 ・備品・印刷物の発注管理 ・電話・来客対応 ・贈答品管理 ・社内イベント運営 ※日常的な庶務業務は専門メンバーが担当しており、企画・推進業務に注力いただけます。 【業務の変更の範囲】 会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 【配属部署】 20代の若手から40代以上のミドル・ベテランまで、男女とも活躍する多様性の高い組織です。 メンバーの声がマネジメント・経営層に届きやすく、フラットな環境で実力を発揮できるのも当社の特長です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務の実務経験3年以上 ・総務における企画業務経験（BCP・安全衛生管理など） 【歓迎】 以下のご経験がある方大歓迎です！ ・総務領域におけるプロジェクトや社内施策を、主担当として企画・推進したご経験 （例：オフィスの移転・レイアウト変更、福利厚生の企画・運営、業務効率化など） ・ファシリティ（オフィス環境・資産・防災）マネジメントの実務経験 ・株主総会における事務局運営の経験、またはサポート経験 ・安全衛生関連の業務経験（衛生管理者の資格保持者は大歓迎） 【求める人物像】 ・ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方 ・社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【仙台】現場に入り込み、業務改革を実現する業務改善コンサルタント

  360~600万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • KPI設定
  • プロジェクト
  • 提案
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • プロジェクト推進
  • ロードマップ策定
  • 課題分析
  • 教育
  • 業務設計
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • マニュアル作成
  • 事務

  ロボフィス株式会社宮城県仙台市

  【仙台】現場に入り込み、業務改革を実現する業務改善コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業や自治体が抱える業務課題に対し、現状分析から改善施策の立案、運用定着まで一貫して支援します。 単なる業務整理ではなく、組織全体の最適化を見据えた業務改革を推進し、お客様の生産性向上と持続的な成長を支援します。 1. 業務可視化・課題分析 ・ 現場ヒアリング ・ 業務フロー作成 ・ 業務実態調査 ・ 課題整理・分析 ・ 改善テーマの抽出 2. 業務改革（BPR）支援 ・ To-Be業務設計 ・ 業務標準化 ・ 業務プロセス再設計 ・ 組織横断プロジェクト推進 ・ DXロードマップ策定 3. 業務改善施策の実行支援 ・ 改善施策の企画・推進 ・ KPI設計 ・ 運用ルール整備 ・ マニュアル作成 ・ 業務定着支援 4. DX推進支援 ・ RPA導入支援 ・ Microsoft365活用支援 ・ AI活用提案 ・ システム導入に向けた要件整理 ・ 各事業部との連携による課題解決 ■入社後の流れ ・1ヵ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識（例:RPAなどITツールの使い方）を優先的に学習していただきます。 ・2ヵ月目：OJTでのプロジェクト参画 配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ・3ヵ月目以降：裁量を持って実務へ ご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。

  求める能力・経験

  •業務改善経験 •事務業務経験

  事業内容

  業務改善コンサルティング、RPAライセンス等DXに関わるツールの販売、RPA導入・構築支援、DXコンサルティング・導入支援、各種DX推進、左記に関する研修

• 企業ダイレクト

  【仙台市泉区/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集

  500~600万

  

  株式会社日本ワークプレイス宮城県仙台市

  【仙台市泉区/人材サービス営業】未経験歓迎★共に成長を目指せる仲間を募集気になる

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  仕事内容

  人材サービス会社の営業職：人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて３つの業務が役割になります ■スタッフさん管理：就労サポート＆勤怠確認など ■新規法人営業：担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務：応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★やってみたい！という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 ＼経験やスキルよりもスタンス重視の採用です／ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中！ ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です！

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関

• 企業ダイレクト

  【仙台/総務】月残業20H程/フレックス制/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績

  530~610万

  

  クオリティソフト株式会社宮城県仙台市

  【仙台/総務】月残業20H程/フレックス制/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績気になる

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  仕事内容

  企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。 【総務企画・推進】健康経営の推進（健康経営優良法人へのチャレンジ、社員の健康増進イベント企画など）【防災・BCP対応】緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP（事業継続計画）の策定・体制強化【会議体運営・法務サポート】取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理【福利厚生・安全衛生】健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動　等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■総務経験3年以上■BCP・安全衛生管理などに関わった経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

  事業内容

  ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

• エージェント求人

  転勤なし【人事部長候補】世界トップクラスのリレー専業メーカー／自社ブランドを展開：11584

  700~960万

  • メディア
  • 広報
  • 給与計算
  • マネージャー
  • 来客対応
  • 人事
  • 管理職
  • 労務管理
  • 人材育成制度企画
  • 福利厚生管理
  • 労働環境整備
  • 労働組合対応
  • 従業員健康管理
  • メディア取材対応
  • 対象領域 総務
  • 制度企画
  • マネジメント
  • 英語ライティング
  • 翻訳元英語
  • 翻訳先英語

  高信頼の自動車や通信機器用製品／グローバル展開◎海外売上高比率は80％超　※社名非公開宮城県白石市

  転勤なし【人事部長候補】世界トップクラスのリレー専業メーカー／自社ブランドを展開：11584気になる

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  仕事内容

  ■電気・電⼦回路の制御に⽤いられる「リレー」で世界トップクラスのシェアを持つ企業 ■人事総務部門・人事部長（候補）としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 〈人事労務系業務統括〉 ・人事制度 ・人材育成 ・福利厚生 ・給与計算 ・労働政策 ・組合対応 〈総務系業務統括〉 ・健康管理 ・広報 ・メディア対応 ・庶務業務 ・来客対応など 【求人のポイント】 ■自社ブランドをグローバル展開 車載用リレー世界トップシェア＆売上高189億円超の優良企業です ■転勤なし 宮城県白石市の本社にて腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■役職定年はありません 長期的に活躍できる環境です。 年齢を重ねてもキャリアや役職を維持しながら長くパフォーマンスを発揮できます。 【入社後の働き方】 当面は実務（プレイング）を行いながら業務の流れを把握し、ゆくゆくは管理職（マネージャー） として部を統括します。 ※試用期間中の入社後半年間は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用はお控えいただいています 【企業の特徴】 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ※リレー：電気信号を受けて回路のON/OFFを切り替える電子部品。 自動車、通信、産業機器、家電など幅広い分野で使われています ・同社の主力製品は、通信機器などで使用されるシグナルリレー、自動車メーカーから信頼の厚いパワーリレーなどです ・海外売上高比率は80％超！欧州、北米、中国、韓国、インドなど世界中の企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携し、研究/開発を行なっています ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 ・人事、または総務業務におけるマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 〈歓迎条件〉 ・本社および本社以外の製造拠点等でのご経験 ・人事制度の企画設計のご経験 ・語学：英語の読み書きが可能な方

  事業内容

  車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ・同社の主力製品は、通信機器のシグナルリレー、自動車メーカーから高信頼のパワーリレーなど ・海外売上高比率は80％超！欧州、北米、中国、韓国、インドなどの企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携した研究/開発 ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります

• エージェント求人

  転勤なし【資材調達部長候補】世界トップクラスのリレー専業メーカー／自社ブランドを展開：11583

  750~1050万

  • 部長
  • 管理職
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • 条件交渉
  • 契約条件交渉
  • 外部折衝
  • 原価管理
  • 原価改善
  • 製造原価改善
  • コスト削減
  • コストカット
  • 海外子会社連携
  • 樹脂/プラスティック
  • Microsoft Excel
  • 売買交渉
  • 翻訳元英語
  • 翻訳先英語
  • 英語ライティング
  • Excel ピボットテーブル
  • サプライヤー開拓

  高信頼の自動車や通信機器用製品／グローバル展開◎海外売上高比率は80％超　※社名非公開宮城県白石市

  転勤なし【資材調達部長候補】世界トップクラスのリレー専業メーカー／自社ブランドを展開：11583気になる

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  仕事内容

  ■電気・電⼦回路の制御に⽤いられる「リレー」で世界トップクラスのシェアを持つ企業 ■資材調達部門の部長（候補）としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 ・資材調達の取りまとめ ・⽀払い予定の管理とまとめ ・購買条件の企画、折衝 ・原価低減活動の推進およびとりまとめ ・フィリピン⼯場の資材調達部との連携、とりまとめ ・他部⾨の⽀援 【求人のポイント】 ■製品をグローバル展開 車載用リレー世界トップクラスシェア＆売上高189億円超の優良企業です ■転勤はありません 宮城県白石市の本社にて腰を据えてキャリアを築ける環境です ■業務のやりがい◎ 部門トップ（候補）として、海外拠点（フィリピン）連携や組織育成に携われます 【入社後の働き方】 部署の管理職として資材調達全般を取りまとめつつ、次期管理職やメンバーの育成など幅広い業務で活躍が期待されます。 ※試用期間中の入社後半年間は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用はお控えいただいています 【企業の特徴】 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ※リレー：電気信号を受けて回路のON/OFFを切り替える電子部品。 自動車、通信、産業機器、家電など幅広い分野で使われています ・同社の主力製品は、通信機器などで使用されるシグナルリレー、自動車メーカーから信頼の厚いパワーリレーなどです ・海外売上高比率は80％超！欧州、北米、中国、韓国、インドなど世界中の企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携し、研究/開発を行なっています ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・資材調達におけるサプライヤーとの交渉、折衝経験 ・資材調達管理業務の経験 ・フィリピン⼯場の現地スタッフと英語で打合せ/メール/会話にて意思疎通可能なレベル ・普通自動車運転免許 ・高専卒以上 【歓迎条件】 ・Excel 作業（ピボットテーブル、パワークエリ等） ・⾮鉄⾦属や樹脂調達の新規開拓等の経験 ・語学/英語：ビジネス会話レベルを歓迎

  事業内容

  車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ・同社の主力製品は、通信機器のシグナルリレー、自動車メーカーから高信頼のパワーリレーなど ・海外売上高比率は80％超！欧州、北米、中国、韓国、インドなどの企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携した研究/開発 ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります