弁護士ドットコム_審査担当(紛争相手の信用リスク評価)
454~658万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
454~658万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
法務
■募集背景 本ポジションは弁護士ドットコム株式会社から弁護士ドットコムリーガルファイナンス株式会社へ出向いただくポジションとなります。現在、日本においては、個人・企業を問わず、法的トラブルに直面した際に「弁護士に依頼する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を余儀なくされている事例が数多く存在します。弁護士ドットコムリーガルファイナンス株式会社(旧株式会社日本リーガルネットワーク)は2019年12月より、日本で初めてとなるリーガルファイナンス(Legal Finance)サービス『アテラ』『ATEリスク補償』の提供を開始いたしました。本サービスは、この「金銭的負担・リスク」を解決することで、泣き寝入りを減らしていくサービスです。法的トラブルに直面し、不安を抱えている方へこの新しい仕組みを届け、次の一歩を支えるために、新しい仲間を募集します。当社が推進するM&A戦略において、買収後の価値最大化(PMI)は最重要課題です。本ポジションは、出向先にて現場のフロントランナーとして経営層と連携しながら事業・組織のシナジー創出をリードしていただきます。帰任後は、その実践経験を活かしグループシナジーを最大化させることを期待しております ■ポジションについて <職務詳細> リーガルファイナンスサービス「アテラ」「ATEリスク補償」は、法的請求に必要な資金(弁護士の初期費用等)を提供するとともに、残念ながら「敗訴した場合」や「相手方に資力がなく、支払いが得られなかった場合」に、提供した費用分の損失を引き受けるサービスです。これにより、資金がない方でも弁護士に依頼できるようになるとともに、「敗訴リスクがある案件」や「相手方の資力が不明である案件」でも安心して弁護士に依頼できるようになります。ただし、事業の性質上、サービスを提供できる案件は「勝訴・和解して、支払いを得られる確率」が概ね5割を超える案件に限ります。そこで、重要になるのが、対象となる「請求権の敗訴リスク」と「相手方の信用リスク」を評価するプロセスです。本ポジションの主な仕事は、上記のリスク評価のうち、以下の評価です。 ・(1) 相手方(法人)の信用リスクの評価 ・(2) 相手方(個人)の信用リスクの評価 ・(3) 不動産の価値の評価 ※相手方の信用リスクの評価の一環として行われることもありますし、相続案件等で紛争対象物の評価として行われることもあります。 ※当社における上記の(1)(2)の仕事は、金融機関等での審査と異なり、十分な資料がないなかで、「確実」な評価ではなく、「可能な範囲で最も的確」な評価を目指すものです。その点が、この仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。もっとも、既に事業開始から6年以上が経過し、社内には一定の知見が蓄積されており、審査の基準もありますので、ご安心ください。そのほか、その方の強みや希望に応じて、以下のような仕事もご担当いただく想定です。 ・「相手方の信用リスク」の審査基準の改善 ・「審査プロセスへのAI導入」プロジェクトへの貢献 ※AI開発自体は親会社(弁護士ドットコム)の開発部門が行います。 ・各案件への投資結果の評価・分析 ・事業企画・顧客対応のサポート ※顧客対応の担当部署が別にありますが、事業成長のスピードによっては、そのサポートをお願いする可能性もあります。 ・コーポレート業務のサポート ※コーポレート業務自体は、別の担当者や親会社(弁護士ドットコム)の担当部署が行いますが、事業部とその部署との調整等をお願いする可能性もあります。 <ポジションの魅力> ・高い社会的意義:顧客が抱える金銭的負担・リスクという障壁を解決し、理不尽な「泣き寝入り」を防ぐ価値ある仕事です。 ・事業の拡大を牽引する経験:海外で普及する仕組みを日本に初導入したサービスです。弁護士ドットコムグループへの参画により、今後のさらなる普及・拡大を自らリードしていく、エキサイティングなフェーズに携われます。 ・相手方の経営状況・経済状態に関する十分な資料がないなかで、「確実」な評価ではなく、「可能な範囲で最も的確」な評価を目指す、希少な経験を積むことができます。 ・知的な業務であり、「難しさ」と「面白さ」がある仕事です。 ・今後、審査プロセスへのAIの活用も計画しており、「業務へのAI導入」という最先端の取り組みにも関与できます。
■MUST要件 ・以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・個人の信用力の評価 ・企業の信用力の評価 ・不動産の価値の評価 ■歓迎条件 ・以下のいずれかのうち、複数の経験をお持ちの方 ・個人の信用力の評価 ・企業の信用力の評価 ・不動産の価値の評価 ・調査や分析が得意な方、統計に苦手意識がない方 ・数字に強い方 ■求める人物像 ・リーガルファイナンス・サービスを日本に普及させ、事業を拡大させていくために、高い当事者意識を持って変化を牽引していける仲間 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義して主体的に自走できる方 ・変化の激しい成長フェーズの環境を楽しみ、柔軟に適応できる方 ・責任感を持って丁寧に仕事ができる方 ・これまでの経験を活かしつつ、新しい仕事に挑戦したい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
454万円〜658万円
全額支給
休憩60分
フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜16:00 ・フレキシブルタイム:7:00〜11:00/16:00〜20:00 ・休憩:60分 平均残業時間:10時間未満
有 コアタイム (11:00〜16:00)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収4,545,000円~6,585,216円 月額378,750円(98,600円)~548,768円(142,800円) ・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から()内の固定残業手当(※②)を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
東京都港区
屋内全面禁煙
副業OK
無
無
【諸手当】 住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 【福利厚生・社内制度】 企業型DC制度 従業員持株会 ・拠出額10,000円までの部分に対して:25% ・拠出額10,000円を超える部分に対して:5% 部活動補助制度:社内で様々な部活(サークル活動)が行われており、サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります 定例懇親会:ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催) シャッフルランチ:月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しみ、一人につき2,000円(税込2,200円)会社が補助 リゾートサポート制度:会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度 社内表彰制度:社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰 不動産仲介手数料割引:引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引 ベビーシッター費用補助:定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助 書籍購入制度:条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担 副業OK:承認が降りれば副業が可能 PC貸与:MacBookAirを貸与(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro) 外部勉強会費用補助制度
本社 106-0032 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
最終更新日:
500~1000万
以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます ・契約書(国内・海外)の作成、レビュー、交渉支援 ・コンプライアンス体制の構築・運用(国内・海外) ・M&A、PMI、子会社管理に関する法務支援 ・訴訟・紛争対応 ・事業部門からの法務相談対応 ・外部弁護士との連携 ・法務組織のマネジメント 等
【必須条件】 ・上場企業での法務実務経験3年以上 ・英語での契約レビュー経験 ・マネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること ・英語によるコミュニケーション能力 海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力 【希望条件】 ・M&A実務経験 ・海外子会社管理経験 ・メーカーでの勤務経験 ・弁護士資格 等
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。
749~1111万
■募集背景 本ポジションは弁護士ドットコム株式会社から弁護士ドットコムリーガルファイナンス株式会社へ出向いただくポジションとなります。ご存じのとおり、現在、日本においては、個人・企業を問わず、法的トラブルに直面した際に「弁護士に依頼する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を余儀なくされている事例が数多く存在します。弁護士ドットコムリーガルファイナンス株式会社(旧株式会社日本リーガルネットワーク)は2019年12月より、日本で初めてとなるリーガルファイナンス(Legal Finance)サービス『アテラ』『ATEリスク補償』の提供を開始いたしました。本サービスは、この「金銭的負担・リスク」を解決することで、泣き寝入りを減らしていくサービスです。法的トラブルに直面し、不安を抱えている方へこの新しい仕組みを届け、次の一歩を支えるために、新しい仲間を募集します。当社が推進するM&A戦略において、買収後の価値最大化(PMI)は最重要課題です。本ポジションは、出向先にて現場のフロントランナーとして経営層と連携しながら事業・組織のシナジー創出をリードしていただきます。帰任後は、その実践経験を活かしグループシナジーを最大化させることを期待しております。 ■ポジションについて <職務詳細> リーガルファイナンスサービス「アテラ」「ATEリスク補償」は、法的請求に必要な資金(着手金等)を提供するとともに、残念ながら「敗訴した場合」や「相手方に資力がなく、支払いが得られなかった場合」に、提供した費用分の損失を引き受けるサービスです。これにより、資金がない方でも弁護士に依頼できるようになるとともに、敗訴リスクがある案件でも安心して弁護士に依頼できるようになります。ただし、事業の性質上、サービスを提供できる案件は「勝訴・和解して、支払いを得られる確率」が概ね5割を超える案件に限ります。そこで、重要になるのが、対象となる請求権の敗訴リスクを評価するプロセスです。当社の社内弁護士の主な仕事は、上記の「対象となる請求権の敗訴リスクの評価」と、それに基づく「資金提供の審査」です。顧客(依頼者)からのヒアリングの結果や証拠等の資料を受け取った上で、当社の審査基準に沿って請求権の敗訴リスクを定量的に評価します。そして、資金提供の基準に沿って審査の結論を出します。この仕事は、「法的リスクの定量評価」という最先端の取り組みですが、法的な評価から「定量評価」への変換は、当社のシステム及び審査基準に沿って行いますので、特別な知識は不要です。民事訴訟等、民事の紛争解決業務の経験に基づく、弁護士としての専門的な知見があれば、ご活躍が可能です。そのほか、以下の業務もご担当いただきます。 ・対象となる案件の審査プロセス全体のマネジメント ・法的知見や弁護士としての実務経験に基づく、顧問対応スタッフ等の他の社員への助言 ・成約後案件のモニタリング※顧客の訴訟等を引き受けるのは社外の弁護士です。また、法令の関係で、顧客や顧客の弁護士に対して訴訟方針等の指示は行うことはありません。 ・その他、ヒアリングガイドの改善、契約雛型の管理、審査基準等の改善、社内の法務業務等 なお、顧客対応は別の社員が行いますので、原則、顧客対応業務はありません。 <ポジションの魅力> 「勝てるか」を見極める、極めて知的な仕事証拠を精査し、判例を調査し、事案の筋を読んで勝訴の確率を定量的に評価する——弁護士としての「見立て」の力そのものが問われ、そのまま事業の成否に直結します。扱う案件は分野も論点も多岐にわたるため、幅広い法令・判例や実務の知見が蓄積され、見立ての精度は日々磨かれていきます。顧客対応・営業・事務所経営から解放され、専門性の発揮に集中できるこれらはすべて他の担当者が行います。純粋に法的判断そのものに向き合える環境です。持続可能な働き方法律事務所で散見されるような極端な長時間労働はありません。フレックスタイム制で、腰を据えて長く働けます。「泣き寝入り」をなくす、社会的意義の大きい事業費用の負担とリスクという障壁を取り除き、法的手段を諦めていた人の背中を押す仕事です。日本初のサービスを拡大させる最先端フェーズ海外で普及する仕組みを日本に初導入したサービスです。弁護士ドットコムグループ参画により本格的な拡大局面にあり、法的リスク評価へのAI活用も計画中。「弁護士の仕事へのAI導入」という最前線に関われます。
■MUST要件 ・法律事務所で弁護士として勤務して訴訟等を行ってきた方(実務経験が原則3年以上)、または裁判官としての実務経験がある方 ■歓迎条件 ・民事訴訟、民事・家事の紛争処理の経験が豊富な方 ・案件の見立てを考えることが得意な方 ・以下のような訴訟の経験がある方:複雑な訴訟、労災、民訴、介護過誤 ■求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、責任感を持って丁寧に仕事ができる方 ・弁護士としての経験・知見を活かしつつ、新しい仕事に挑戦したい方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
700~900万
▍職務概要 同社の管理部(経営管理・法務)にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。 顧問弁護士と連携しながら、これまでの経験を活かし法務として「契約法務」、「ガバナンス・コンプライアンス」、「紛争・トラブル対応」をメイン業務として主導していただきます。 オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 <定常業務> 1. 契約法務(攻めと守りの基盤) ●契約書の起案・審査:取引先との基本契約、秘密保持契約(NDA)、 業務委託契約などのチェック(月平均:20件ほど) ●ビジネススキームの法的検証:新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、 代替案を提案、会員規約の改定、業務提携の契約書レビュー 等 2. ガバナンス・コンプライアンス(不祥事防止) ●コンプライアンス体制の構築:社内規程(職務権限、稟議など)の整備、 内部通報窓口の運営(子会社も含むグループ全体) ●インサイダー取引の防止:役職員の自社株売買の管理、 全社向けコンプライアンス研修の実施 <発生ベースでご依頼する想定業務> 3. 紛争・トラブル対応 ●取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の、外部の顧問弁護士との連携・交渉 4. 機関運営・株式実務(上場企業特有) ●株主総会の運営サポート:想定問答の準備、登記手続き 5. 戦略法務(企業の成長支援) ●M&A・組織再編:法的デューデリジェンス(DD)の実施、契約書(DA)の交渉・締結 ●知的財産マネジメント:特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避 【主な社内ツール】 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレットシート/スライド/Meet)※メイン ・Microsoft(Word/Excel/PowerPoint) ・Gemini ※有料アカウントを全社員に支給 ・Slack 【フォローアップ支援】 ・基本的にはOJT形式で段階的にキャッチアップいただきます いつでも直上長(執行役員)に気軽に相談できる環境です ・顧問弁護士に随時相談することが可能です ※企業法務に強い顧問弁護士と契約しています ・Udemyの動画研修受講/書籍購入費負担(年3万円まで)等、各種教育研修制度
■必須条件 ・上場企業での法務実務経験(目安:3年以上) ・主要な契約(基本契約、NDA、業務委託等)のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 ■歓迎条件 ・上場企業での法務実務経験(目安:5年以上) ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・複雑な事象や情報を論理的に整理し、課題や法的論点を捉えたうえで、解決に向けた選択肢を考えられる方 ・部署や役職に関わらず、客観的かつ誠実な姿勢で向き合い、必要な意見を伝えながら建設的な合意形成ができる方
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
800~1000万
【企業全体の説明】 当社は総合商社の中核グループ企業であり、食料品の海外トレーディングを主な事業とする専門商社です。 当社の特徴として、以下3点があげられます。 ①「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく商材を分類できるほど非常に幅広い商品を扱っていること。 ②親会社のネットワークを駆使し、世界各国との輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っていること。 ③トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーン川上から川下までをカバーする、機能型商社であること。 上記3点の通り、他の食品商社にはない“総合性”が弊社の強みとなっています。 【本求人の部署概要】 本求人は法務・リスク管理部のうち、法務担当者の求人となっております。 ■組織構成 9名(男性7名、女性2名/部長、管理職3名、総合職4名、一般職1名) ■お任せする業務 ・売買基本契約書、寄託契約書、業務委託契約書、業務提携契約などの契約書作成及びレビュー ・法務関連の社内相談、社内研修の実施 ・調停、訴訟等における弁護士対応 など ■将来のキャリア ・双日食料は現時点でも海外との接点が非常に多い企業ですが、今後さらに海外展開を強化していく方針です。 それに伴い、国際間での契約や投融資などグローバルな法務案件が増えていくことが予想され、 将来的にはそういった業務に関わる可能性があります。 ・入社後、数年間は法務業務をご担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションを経て、 経理や経営企画をはじめとしたコーポレート部門のジェネラリストになっていただくことも想定しております。
必須(MUST) ・法学部、法科大学院等で法律を学習した経験 ・各種契約書(売買基本契約書、業務委託契約書、業務提携契約など)の作成・レビュー経験のいずれかを有していること ・英語(主にリーディング)に抵抗感のない方 歓迎(WANT) ・英文契約書の作成・レビュー経験があれば尚可 ・商社または食品業界での法務実務経験があれば尚可
農畜水産物原料及び加工食品の輸出入及び国内売買 【企業理念】私たちは食に携わることを誇りとし無限の価値を創造する魅力溢れる企業を目指します 【行動規範】 S:Satisfaction(満足)顧客・社員の満足を追求する O:Originality(独創)独創的な発想を持つ F:Fashion(時流)時流をつかむ C:Challenge(挑戦)恐れずに常に挑戦する O:Organization(組織)組織力・総合力を発揮しやり遂げる
650~1800万
・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わるマネジメント業務 <仕事の魅力> 日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)を目指し、当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使って国産の大規模言語モデルの研究開発を行います。さらに、国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードしていきます。
・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 上記全てにおいてマネジメントとしての業務経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
700~1200万
当社は、AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション/製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げ、事業範囲を急速に拡大・具体化しています。拡大するビジネスを支えると同時に推進する原動力となる法務担当者を募集します。 【主な業務】 ・各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プライバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉 ・ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ ・各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応 ・事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応 【その他担当いただく可能性のある業務】 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会・取締役会等の会社法上の機関運営(議事録の記載、登記など) ・子会社法務の管理 ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・労務管理部門と連携した労務対応 【魅力】 日本有数の巨大AIスタートアップの法務担当者として、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める点が魅力です。法務部には大手法律事務所や大手企業で経験を積んだ弁護士が複数所属し、互いに知見を共有しながら業務を行っています。「法務」という枠にとらわれず、ビジネスサイドに寄り添いながら高いレベルでのソリューションを提供し、ビジネスを推進できる人材を求めています。
【必須】 ・弁護士資格(日本) ・企業法務を専門とする法律事務所における数年の実務経験(司法修習期70期台を想定) ・ビジネスレベルの英語力(主に読み書き)
AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション/製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げる、日本有数の巨大AIスタートアップ。事業範囲を急速に拡大・具体化しており、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める環境。
650~1800万
【ミッション】 国産大規模言語モデル(LLM)の研究開発、および、生成AIサービスシステムの開発、運用に関わるルールメイキングやガバナンス全般 【具体的な業務】 ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わる担当業務
・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
650~1200万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
820~1110万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは、労務系法務をメインとした法務業務をリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務トラブルにまつわる業務(労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、法改正に伴う企画業務や、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループがございます。
【必須経験】 会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方
株式会社リクルートスタッフィングは、人材派遣やアウトソーシング事業を展開し、 企業と求職者の双方へ最適なマッチングを提供するリクルートグループの中核企業です。 「時間・場所・仕事内容など自分らしく働きたい」という求職者の想いと、 企業の人材活用を深く理解し、より柔軟で多様な働き方の実現を支援しています。 充実した研修制度や柔軟な働き方を後押しする様々なサポート環境が整っており、 長期的に成長しながら専門性を高められる魅力的な職場です。
620~890万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ■攻めの法務 ・各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するには何かを考え、サービスづくりの当初から法務として関わる ■守りの法務 ・許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回の配属は法務グループで、20~40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。
【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
株式会社リクルートスタッフィングは、人材派遣やアウトソーシング事業を展開し、 企業と求職者の双方へ最適なマッチングを提供するリクルートグループの中核企業です。 派遣スタッフ6万人以上を支える事業規模と独自のノウハウで人材業界を牽引しています。 コアタイムなしのフルフレックス制や週1~2日出社のリモートワークの導入に加え、 ベビーシッター割引など柔軟で多様な働き方を実現するサポート体制が整っており、 長期的に成長しながら専門性を高められる魅力的な職場です。