【大阪/本町】シェアードサービス経理担当(AP・AR領域)/在宅勤務可
350~540万
株式会社エイジュ
大阪府大阪市中央区
350~540万
株式会社エイジュ
大阪府大阪市中央区
財務会計
管理会計
シェアードサービス本部 経理オペレーショングループにて、グループ各法人の売掛金管理(AR)および買掛金・支払管理(AP)業務の集約・標準化、月次・年次決算サポート、業務改善を推進していただきます。 グループ各法人の売掛(AR)・買掛(AP)管理や仕訳入力、各種支払手配、月次・年次決算の取りまとめサポートを担当。グループ社内からの問い合わせ対応に加え、システム活用やRPA・OCR導入等の業務改善・ペーパーレス化を推進します。経理のスペシャリストとして専門性を高められるほか、最新のITツールに触れながら将来的にリーダーや決算・BPR領域へと広範なキャリアを描ける、大変魅力的なポジションです。
【必須】事業会社・シェアードサービス(SSC)・BPOでの経理実務経験(2年以上)、AP(買掛・支払)または AR(売掛・入金消込)の経験、基本的な会計知識(日商簿記3級~2級相当)PCスキル:Excel(VLOOKUPなど) 【歓迎】シェアードサービスセンター(SSC)またはBPOベンダーでの勤務経験、請求書受発注・経費精算システム(楽楽精算、マネーフォワード、Concur、Bill One等)の導入・運用経験、大量データ(数千~数万件/月)の処理・突合実務の経験、電子帳簿保存法・インボイス制度に準拠した実務運用経験、ビジネスレベルの英語力(外貨建て決済や海外子会社・取引先対応の経験)
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~540万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:有 昇給実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
想定キャリアパス 将来的にはAP/ARチームのリーダー・管理職への昇格のほか、決算・税務領域への業務幅の拡大、BPR・システム移行プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスが用意されています。 業務の変更範囲:当社業務全般
配属先の本社HR戦略部門は総勢7名。情報共有を徹底し、風通しが良く相談しやすい組織です。
無
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12野村不動産御堂筋本町ビル9階シェアオフィス billage OSAKA 内
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩1分 Osaka Metro中央線本町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:営業所
無
有
1名
2回
筆記試験:無
【創業50年の安定基盤】医療・介護・福祉施設を自社運営する総合ヘルスケアグループです。M&Aによる事業拡大を現在進める変革期にて、組織の方針決定に上流から携われます。情報共有が活発で非常に風通しが良い職場です。
【創業50年の安定基盤と、M&Aによる新たな拡大フェーズで組織づくりを上流から牽引するやりがい】当社は病院、介護施設、福祉施設の運営コンサルタントをはじめ、医療・介護・福祉分野を多角的に支える総合ヘルスケアグループとして強固な経営基盤を築いてきました。創業50年の節目を迎え、さらなる事業拡大に向けた組織インフラの強化を現在進めております。
〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町3番16号天満病院グループ梅田ビル7階
■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)
★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験
・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業
500~700万
■ポジションの概要 国内トップクラスの損害車買取実績を誇り、自社オークションプラットフォーム「はなまるオークション」を通じて世界100ヶ国以上へ事業展開する株式会社はなまるにて、経理部のリーダー候補を募集します。 増員・組織強化を目的としており、ご経験・実績に応じて早期にマネジメントを担っていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・決算業務全般(月次・年次)の主担当および品質管理 ・在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック・レビュー ・経理部メンバーの指導・育成、業務進捗管理、業務分担の最適化 ・子会社・関連会社の経理処理管理・指導、月次会計チェック ・業務プロセスの効率化推進、内部統制強化 ■このポジションの魅力 ・グローバル展開中(約100ヶ国との取引実績、海外会員企業約10,000社)のフェーズで、経理組織の中核を担える希少なポジションです。 ・海外子会社・拠点の管理経験をお持ちの方には、国際経理領域でのご活躍フィールドも広がります。 ・「SDGs×自動車リサイクル」という社会的意義の高いビジネスモデルを財務面から支え、事業成長に直接貢献できます。 ・年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業10〜20時間と、専門職としてのパフォーマンスを長期的に発揮できる就労環境を整備しています。 ■組織・キャリアパス 経理部のリーダーとして、将来的には経理部門の責任者へのキャリアパスを想定しています。グローバル事業拡大に伴う新たなプロジェクト(海外連結決算、DX推進等)にも積極的に関与できる環境です。
【必須要件】 ・経理実務経験3年以上 ・月次の主担当経験 【歓迎要件】 ・年次決算の主担当経験 ・連結決算の主担当経験 ・海外子会社・拠点の経理管理経験 ・内部統制強化・業務プロセス改善の推進経験 ・メンバーの指導・育成経験 ・会計システムの運用・改善経験 【求める人物像】 ・財務・経理の専門性を活かし、組織全体を牽引していきたいという意欲をお持ちの方 ・グローバル事業の成長フェーズに携わり、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ・チームとして成果を追求できる協調性と、自律的に課題を解決できる推進力をお持ちの方
中古自動車・損害車の買取・修理・販売を核に、自社開発のインターネットオークション「はなまるオークション」を通じて国内外約18,000社(海外10,000社超)のバイヤーへ販売。約100ヶ国との取引実績を持ち、自動車アフターマーケットにおける循環型ビジネスモデルを展開。一般貨物運送業・損害保険代理業も手がける総合型企業。
450~675万
経理課管理職(候補)として、経理業務全般(月次決算等)や財務業務(資金繰り)を担当していただきます。日々の支払や会計ソフト等は課員が担当するので、とりまとめや管理もお任せいたします。 マネジメント業務や各工場と行う管理職会議にも参加していただきます。 【期待役割】経理管理職として、メンバーマネジメントと経理課の統括をお任せいたします。経験に応じて、まずは総務部の管理職と二人三脚で業務を進めていただく予定です。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般
【必須】3年以上の経理実務経験 ※業界不問!経理経験を活かして、ゼネラリストとしてキャリアアップされたい方からのご応募をお待ちしております!【歓迎】中小企業の経理経験者・製造業での経験 【求める人物像】■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方 ■モノづくりに関心があり、支えることに喜びを感じれる方 【当社について】プラスチック製品製造・組立、社内生産設備の設計・製作まで自社で行っています。EV車になっても必要とされる部品を製造しているため、事業は安定しています。国内自動車販売台数の15%、ダイハツ車の全車種に部品を提供しています。
「設計から納品まで。樹脂の可能性を追求する、一貫生産メーカー」 自動車部品を中心としたプラスチック製品の製造を行っています。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CFO機能の中核である経理・財務部門や経営企画部門に対し、Digital技術を活用して「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」を実現するコンサルティングを行います。戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く携わることができます。 ◎財務会計・経営管理領域におけるコンサルティング推進 ・KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の構築支援 ・経理財務部門の業務プロセス効率化(BPR)およびペーパーレス・働き方改革の推進 ・データ利活用やBIツール導入による経営情報の可視化・FP&Aの高度化 ・内部統制の強化およびトレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ◎先進テクノロジーを活用した業務改革 ・OCR、AI、RPA等を活用した請求書処理や請求回収業務の自動化支援 ・最新ITソリューション導入を通じた予算管理プロセスや業績予測の精度向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ活用サイクル構築支援 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ◎グローバル連結経営基盤の構築支援 ・経営層へのヒアリングを通じたゴール定義およびグローバルでの業務ルール・KPIの再定義 ・業務のTo-Be像定義に伴う組織・役割の見直しを含めたBPRの推進 ◎経営管理・経理業務の高度化 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理・業績予測の実現 ・最適システム導入による決算早期化と経費精算・請求支払プロセスの改革
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での社内SE(財務・会計システムの導入・運用・改善)経験 ・事業会社での会計×ITの改革推進経験、またはBIツールを用いた分析経験 ・事業会社での経営企画、財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメント経験が必須 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトベースの業務経験や部門横断での業務改善経験 ◎財務・会計システム(SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、OBIC7、STRAVIS、DivaSystemなど)の導入・構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格 ◎ビジネスレベルの英語力
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500~700万
最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。財務担当者として、業務をお任せします。■財務業務全般■資金繰り管理、支払業務■予算管理、実績管理■金融機関対応(銀行折衝等)■資金計画の策定補助 当社は世界で実績のある革新的な探査技術と掘削技術でエネルギー市場を変えることに挑戦するスタートアップ企業です。クローズドループ地熱の事業化を中核とした物理探査事業の拡大を進める中で、事業成長を支える財務基盤の強化が重要なテーマとなっています。資金繰り管理/予算策定/予実分析/キャッシュフロー管理/事業計画に基づく数値管理や投資判断支援など、経営の意思決定を財務面から支えていただきます。
■財務実務経験(資金繰り管理、予算策定・予実管理、キャッシュフロー管理を主体的に担当した経験) ■資金調達(銀行折衝・デットファイナンス等)の実務経験 ■中期事業計画に基づく数値管理や投資計画の財務面でのサポート経験 ■月次・年次決算の理解および財務三表(PL・BS・CF)を用いた経営数値分析スキル 【歓迎(WANT)】 ■再生可能エネルギー、インフラ、プラント、建設、プロジェクト型ビジネスにおける財務経験 ■プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方 地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
1.先進技術による次世代型地熱発電事業【クローズドループ事業】:「G-Pulse」による高性能掘削/「Typhoon」による地熱調査・評価 2.地熱井のメンテナンス業(浚渫および検層):革新的スケール除去技術 BLUE SPARKによる浚渫システム/PTS検層など
480~600万
投資用不動産の販売等を手掛ける当社にて、経理部門の係長(次期マネージャー候補)をお任せします。まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、徐々に財務など業務範囲を広げていただきます。 【詳細】事業計画策定、資金繰り、予算管理、決算業務(月次・年次・税理士連携)、契約書管理、給与計算、マネジメント等 【期待】係長クラスとして部署内の役割を整え、効率よく仕事ができるチーム運営を期待します。ゆくゆくは財務領域も兼任頂く方針です。 【魅力】経営の根幹に関わるポジションで裁量大きく活躍可能。10時出社、残業月10~20h程とワークライフバランスも良好です。
【必須】■年次決算業務のご経験 【歓迎】財務業務の経験、日商簿記検定3級以上 ※業界未経験歓迎!成長企業をバックオフィスから支えたい方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして実務をこなしながら、周囲への指示やチームの業務効率化に貢献できる方 ・他部署や税理士等と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】 質の高い住まいづくりを追求し、毎年増収増益を続ける安定基盤があります。裁量を持って業務改善や組織づくりに取り組めるため、係長からさらに上のマネージャーを目指してキャリアアップできる環境です。
■マンション分譲事業 ■販売代理事業 ■リフォーム・仲介事業 ■賃貸事業・企画広告事業 ■アセットマネジメント事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■生命保険代理店事業 ■火災保険代理店事業
360~480万
自社ブランド投資用マンションを手掛ける安定企業での経理業務。まずは仕訳入力などご自身のスキルに合わせた日常経理からスタート。段階的に決算や業務改善などへスキルアップできる環境です。 【詳細】■仕訳入力・伝票処理■請求書発行・入出金管理■経費精算 慣れてくれば■月次・年次決算補助■給与計算・年末調整■資金繰り・事業計画策定もお任せ! 【魅力】◆経験のある業務から業務を開始。未経験の業務はOJTにて教育があります。◆「仕事より、まず人を覚えよう」という人間関係を大切にする社風。他部署との連携もスムーズで、経理業務に集中することが出来る環境です。
【必須】■経理未経験歓迎!簿記2級クラスの知識をお持ちの方 【歓迎】経理としてキャリアアップしていきたい意欲のある方 他部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 【キャリアパス】経理組織は現在3名体制(40代男性課長、30代女性2名)。事業拡大に伴る増員募集です。将来的には幅広い経理業務や役職を目指すことも可能なポジションです。実務を通じて着実に成長・活躍できる温かい環境です。 【使用ツールについて】かんたんクラウド会計・Microsoft Officeソフト システム化による業務の効率化に取り組んでいます。
■マンション分譲事業 ■販売代理事業 ■リフォーム・仲介事業 ■賃貸事業・企画広告事業 ■アセットマネジメント事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■生命保険代理店事業 ■火災保険代理店事業
460~520万
人事・総務・経理といった管理事務を通じて、社内各チームの事業支援を行うポジションです。入社後当面は人事/総務業務をお任せしますが、将来的には経理業務にもお任せします。 【具体的な業務】 ■人事:勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案など ■総務:建物・備品管理、職場環境維持 など ※人事・総務で労務管理や会社全体のことを理解いただいたのち、経理業務にもチャレンジいただき、マルチスキルを身に着けていただく予定です。
【必須】■人事の経験 ※目安2年以上 ■日商簿記検定3級をお持ちの方 ≪求める人物像≫人事・経理・総務といった管理事務でマルチな活躍をめざしたい方 【歓迎】 ■アプリ・ソフトなどを使用した効率化・DX化したい人 ■PCスキル Excel 関数中級程度使用できる方 ■仕事上で改善・工夫が得意な方 【働き方】完全週休2日制(土・日・祝日)/GW・夏季・年末年始は7日以上連休とライフワークバランスを大切にできる環境です。
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
470~579万
日清食品グループの物流を支える当社にて、労務対応・給与計算・勤怠管理や取締役会準備などの総務・人事労務全般を担当していただきます。将来的には総務部を牽引する管理職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事労務全般:労務対応、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、労働保険対応 ■総務・法務業務:取締役会の準備・運営、各種決裁文書の作成・確認、社内規程管理、庶務全般 ■組織マネジメント:将来的な総務部(総務・人事・経理等)の組織運営・管理★残業は月平均10h程度と少なく、定着率89%と安心して長く働ける環境です!
【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 ★課長代理ポジションとしての募集です★ 【こんな人にオススメ】 ■人事労務の知識を活かし、キャリアアップを目指したい方 ■日清食品グループという安定基盤で長期的なキャリアを築きたい方 ■関係者とコミュニケーションを図りながら、主体的に業務に取り込める方
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800~900万
経理部長候補として、会社の経営判断を支える経営管理と改善提案、および部門マネジメントをお任せします。社長直下のポジションにてグループ5社の財務・会計機能を統括いただきます。 【具体的には】※メインの経理業務については以下となります。 <経理>■伝票の最終承認(社長直前段階) ■月次/年次決算の最終確認および社長への報告 ■税務申告 ■銀行・金融機関との折衝を含む資金計画・資金繰り/キャッシュフロー管理 ■その他イレギュラー業務 ※日常業務は課長以下のメンバーで円滑に運営されており、部長としては最終承認・社長説明および社外対応が中心です。
【必須】■税務申告書作成の前段階までの対応経験(税金計算は顧問税理士に委嘱) ■経理・財務部門のマネジメント経験 ■銀行や金融機関との折衝経験 【経理以外の仕事の内容】 <DX化/AI化>当社では経費支払伝票システムを自社開発しており、勘定科目等も独自仕様となっています。また、現在はExcelや紙による管理が中心であり、業務工数の多さが課題となっています。今後、効率化を目指した作業フローの整理やツール導入も検討しておりますので、経理部目線での意見出し等もかかわっていただく想定です。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売