【MD/バイヤー(商品調達・仕入れ)】インテリアDXを推進/フレックス/リモート
500~800万
株式会社ソーシャルインテリア
東京都港区
500~800万
株式会社ソーシャルインテリア
東京都港区
MD
仕入/バイヤー
1300ブランド12万種の家具を扱いインテリアDXを推進する当社にて、国内外メーカーの仕入れや契約交渉をお任せ。直納用価格表の作成、在庫・販促管理、社内販売体制の構築などバックボーン整備全般を担います。 ■海外ブランドの日本開拓やメーカー獲得に向けた契約・仕入れ交渉 ■国内外メーカーと連携した限定コラボや共同販促イベント等の企画推進 ■バイヤー視点での商品選定、サービス設計、価格・仕入れ条件の最適化 ■12万点の家具データを整理し営業やデザイナーが使いやすい仕組み構築 ■ショールーム等に展示するブランド選定・配置や社内向け勉強会の実施 ■適正在庫の維持と流通スピードを最大化させる運用フロー構築
【いずれか必須】■何らかの業界(アパレル、雑貨、EC、日用品など)でのMD・バイヤー経験(1年以上) ■店舗・EC・メーカー・商社等での「仕入れ・購買・メーカー折衝」の経験(1年以上/MD未経験OK) 【魅力】当社は法人向けオフィス構築、個人向け家具サブスク「subsclife」、設計者向けシステムなどを展開するインテリアDX企業です。1300ブランド12万点の家具を扱い単なる仕入れや条件交渉にとどまらず、自社ショールーム兼オフィスでのブランド選定・配置まで主導できるのが大きな魅力。住友商事等との強力な提携基盤のもと、自分が作った流通・販売の仕組みが市場や空間を変えていくダイナミックな面白さを実感できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 416,666円~ 月給¥416,666~ 基本給¥314,766~ 固定残業代¥101,900~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社4ヶ月目に15日付与
その他(夏季休暇/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 副業時間の制限などが異なります。 ※コースに関しては、会社との双方合意で決定 ※コース変更に関しては半期に一度可能 1.フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 ) 固定残業あり(45時間/月は固定残業制、45時間以上は残業代支給) 2.スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース) ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます。 ※どちらも労働条件・給与面に変更はありません (仕事内容の変更範囲):当社業務全般
無
東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
屋内全面禁煙
(変更の範囲)勤務地:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
在宅勤務,副業,資格取得支援制度,研修支援制度→応相談
【ワークスタイル】 東京オフィス及びリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。) 【社風】 ・署に囚われず、横断的に挑戦できる ・時短勤務OK ・チームワークを大切にする会社 ◇ 交通費支給あり(上限2万円/月) ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 社販制度あり
1名
2~3回
筆記試験:無
「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本初の家具のサブスクサービスを開始。個人/法人に展開しており、コロナ禍でオフィスの在り方の見直しや各企業様のSDGsの取り組みの中で取引実績多数。
私たちソーシャルインテリアは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています。 *SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) *INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) *subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス *THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17POLA青山ビルディング 9F
■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 FMCG営業部は、楽天グループの1stパーティビジネスとして、Rakuten24をはじめ ベビー、ペット、ドリンクなどFMCG関連商品を扱う 複数のショップを楽天市場で運営しています。 1stパーティビジネスは楽天市場最大級の売上規模を有し、FMCGという 高頻度購買カテゴリを通じて、多くの楽天市場ユーザーとの重要な接点を担っています。 カテゴリ別の4つの営業課(Grocery・Pet・Cosme & Pharmacy・FMCG)と メディア・ソリューション開発を担うビジネス開発課を中心に構成されており MDとブランドコンサルが同じ事業目標に向かい、それぞれの専門性を 掛け合わせながら事業を推進しています。 【募集背景】 Amazon等のECリテーラーをベンチマークとしながら、楽天市場最大級の 売上規模を有する1stパーティビジネスをさらに成長させると同時に、事業収益性を高め 持続的な成長モデルへ進化させていくことが重要なテーマとなっております。 事業拡大及び取引メーカーとの取り組み拡大に伴い、組織体制を増強するための募集です。 <魅力> ・大規模ビジネスにおける圧倒的な裁量と成果実感: 楽天市場最大級の売上規模を誇るビジネスにおいて、自らの戦略的判断を ダイレクトに事業成果へとつなげ、大きなインパクトを生み出すことができる ・トップメーカーとの協働による事業共創: 国内外を代表するFMCGメーカーと中長期的な成長目標(JBP)を共有し、楽天のデータや経済圏の資産を掛け合わせた新たな成長モデルの構築に挑戦できる ・専門性を深め、広げる多様なキャリアパス MD・ブランドコンサルそれぞれの専門性を磨きつつ、互いに連携して隣接領域への 知見を深めることができ、将来的なポジションチェンジを含む柔軟なキャリア形成が可能 【業務内容】 FMCG営業部では、以下2つの職種で採用を検討しております。 応募時に、希望するポジション(MDバイヤーまたはブランドコンサル)を 明記のうえ、ご応募ください。 ※選考を通じて、ご希望とは異なるポジションをご提案する場合もあり <主な業務内容> ①MDバイヤー ・商品の選定と販売戦略の実行: 取扱商品の選定から仕入・価格・販促の設計、顧客ニーズと競合状況を 踏まえた販売戦略の立案実行 ・在庫管理とサプライチェーンの最適化: 担当者としての裁量に基づき需要動向を予測して発注・在庫管理を行い、物流部門と 連携して安定供給とサプライチェーンの効率化を図る ・P&L管理による事業収益の最大化 担当する領域の損益(P&L)を管理・改善し、戦略的な意思決定を通じて 事業の売上・利益を最大化を目指す ②ブランドコンサル ・ブランド成長に向けた戦略立案と施策実行: メーカーの課題を分析し、楽天市場でのブランド・商品成長を目指した 戦略や企画を立案・実行 ・データ活用による広告プランニングとPDCA: 楽天の購買・行動データや各種メディアを駆使して広告を 企画・運用し、効果検証から改善までPDCAを回す ・P&L管理による事業収益の最大化: 担当するメーカー・ブランドの損益(P&L)を管理・改善し、売上拡大を 支援することで、事業全体の利益最大化を目指す ・マーケティング領域の拡大: 楽天経済圏の資産を最大限に活用し、メーカーのマーケティング課題を 包括的に解決する <共通業務> ・カテゴリ戦略・事業計画 市場・顧客・競合・購買データ等を分析し、短期だけでなく 中長期のカテゴリ/ブランド戦略を策定 GMSや利益、投資獲得や物流面など、様々なKPIを踏まえた 事業計画・アクションプランを策定 売上・利益を改善するための短期・中長期の戦略戦術を 策定し、取引先と共にPDCAを回す ・メーカーとのパートナーシップ構築・新規メーカー開拓 大手ナショナルメーカーを含む取引先とJBP(Joint Business Plan)を 策定し、営業・EC部門だけでなく、経営層やマーケティング部門を 巻き込んだ包括的なプロジェクトを推進 新規メーカー開拓に向け、展示会等を通じた接点づくり、商品採用 取引条件、口座開設等、取引開始に向けた交渉の実施 ・新たなビジネスモデルの開発 既存の取引を起点に、メーカーと協働した商品開発や新たなマーケティング手法の 開発を行い、事業の持続的な成長を推進する <バックグラウンド例> ・メーカー、小売、卸、広告、ECなど、多様な業界経験を持つメンバーが知見を活かして活躍中 ・MDバイヤー、営業、EC担当、マーケティングと様々な職種を経験された方が在籍
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・小売、メーカー、EC、広告、コンサル等における MD、営業、営業企画、事業企画、マーケティング等のいずれかの実務経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーション、およびプロジェクト推進スキル ・データや数値をもとに課題を捉え、打ち手を考え、改善を行った経験 ・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 【歓迎要件】 <MDバイヤー> ・小売・ECにおけるMD、バイヤー、カテゴリマネジメント、P&L管理等の経験 ・メーカー・卸における営業、営業企画等の経験 <ブランドコンサル志望の方> ・メーカーにおける営業、EC、ブランドマーケティング ショッパーマーケティング、営業企画等の経験 ・広告代理店、メディア、デジタルマーケティング、マーケティングコンサルティング等の経験 ・データ分析をもとに戦略・施策を企画した経験 <両ポジション共通> ・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ・論理的思考と創造的思考のバランスが取れた方 ・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方 ・変化を楽しみ、スピーディに行動できる方
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433~520万
■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。育成前提での採用です。 【仕事内容】■カタログギフトに掲載する商品の企画■市場トレンドの分析■カタログ掲載写真の企画、撮影■ブランド・名店等の仕入交渉・商品の仕入れ■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■国内出張が年に数回あります【働き方】■入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。段階的にお任せしていくため、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。
【いずれか必須】■食品業界での経験(職種不問)■食品およびバイヤー職への高い関心(ファーストキャリアや学部が食品に関連している等) 【歓迎】■スイーツに関する知見(パティシエや製菓製造等) 【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます。■世の中のトレンドに触れながら働いていくため、自分自身が楽しみながら仕事に取組みやすいです。■リモート勤務等各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています■キャリアプランや明確な評価制度が整ってるため、成長実感を持ちながら働いていくことが出来ます
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
400~700万
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、参加する自治体様に向けてふるさと納税返礼品の開拓/提案/企画から問い合わせ対応や書類の発送など業務代行まで様々なサービスをワンストップで提供しています 今回の募集職種「新規営業」は、自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業 ■公募自治体へのプロポーザル業務 ■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ
【必須】 ■法人営業3年以上(無形商材) ■法人・団体に対する、課題先行型の新規営業経験(自治体、企業、学校、施設等は不問) 【歓迎】 ■顧客の課題やニーズに対する、資料(企画書・提案書等)作成経験 ■自治体に対する新規営業の経験(商材は不問) ■プロポーザル、入札等による営業獲得業務の経験
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)
700~1000万
AIを活用したMD担当として、売上・粗利の最大化をミッションに、マーケティング・デザイン・プロダクト開発・仕入れなどの各チームを巻き込みながら、以下業務を推進していただきます。 ■オリパ企画の設計(価格帯/内容/カードの構成/提供数等の条件設計) ■販売データ(購入状況/継続率/ユーザー行動等)の分析に基づく企画の効果検証と改善サイクルの構築 ■「ユーザーからどう見えるか」という定性視点での訴求内容/サムネイルのディレクション ■新しい企画タイプの立案・検証(新規ユーザー向け、リピート促進、ゲーム性のある企画等) ■仕入れ・マーケ・開発チームと連携した企画の実現とリリース
【必須】 ■数値を構造的に分解し、仮説立案・検証・改善のサイクルを自ら回して成果を出した経験(2年以上が目安。広告運用/CRM/データ分析/PdM/MD/事業企画等の領域を想定) ■定量データだけでなく、「ユーザーからどのように見えるか」という定性視点も踏まえて施策やアウトプットを改善した経験 ■ChatGPT/Claude/Gemini等の生成AIを業務または日常的な情報収集・分析・企画立案に活用した経験 ■他部署を巻き込みながら、企画を実現・推進できるコミュニケーション力 ■売上・利益を自ら生み出すことに強い関心を持ち、事業の中核に踏み込んでいきたい方
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
500~900万
●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC&CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当(MD)として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案、PSI商談など)を行う。 (主な営業活動先:パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店 など) ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。 ・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC&CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質(換気)と空調(エアコン)の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品(電材・照明、水廻・建材など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張(宿泊)はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。
・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器(ルームエアコン)の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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384~576万
ホビー商材の買取販売を展開する当社にて仕入れから販売領域を統括する課長をご担当いただきます。郵送買取の運用やスタッフ育成、売上管理等をお任せします。自ら現場に立ち組織作りの中核を担うポジションです。 ■郵送買取の定常業務:査定・検品・入金対応、進捗管理および顧客対応 ■買取商品の卸・販売業務:EC・店舗・法人向け販売チャネル連携および販売支援■新店舗でのスタッフ教育・育成:査定・接客指導、運営支援および人材育成■月間買取目標の達成に向けた店舗・事業運営:買取目標管理、販促施策推進および業務最適化■市場・競合分析にもとづく戦略方針の策定:市場分析にもとづく事業戦略立案および成長施策策定
【歓迎】■ECサイトの運用経験■PCスキル(Gワークスペース)■正確性がある方■人を見る力■現場業務にも自ら入り他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験 【この求人の魅力】私たちのミッションは「生み出した価値をお金に変えていく」こと。「価値のあるものが、きちんと報われる社会をつくる」ための手段として、この事業に取り組んでいます。――今後はより世の中に埋もれている価値を発見する為に、誰かの家に眠ったままのカードやコレクションを見つけ出し、それを社会に届け、正当な対価に変えていく事にもチャレンジしていきます。
小売業・店舗販売業
500~600万
美術品との出会いを通じて、お客さまへ新たな感動や価値をお届けする仕事です。仕入れや企画運営まで幅広く携わることができるのは大きな魅力で、美術市場の価値創造に挑戦できるポジションです。 【業務詳細】 ■商品・ブランドの選定・企画提案 市場動向や顧客ニーズを分析し、新商品の発掘、企画・催事への出店依頼などを行います。 ■ 仕入れ交渉 取引先と販売計画、発注数量、条件交渉を行います。 ■ セールス活動 時には、セールスに同行し、外販活動も行います
【必須要件】 ■百貨店、美術館、ギャラリー、オークション会社での業務経験■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)■社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ■バイヤー、MD、販売企画いずれかの実務経験 3年以上 ■美術品、工芸品、宝飾品、高額商材の取り扱い経験 ■イベント、展示会、催事の企画運営経験 ■美術史、芸術学等の学習経験 ■学芸員資格保持者
■店舗事業 ■商事事業 ■海外事業
450~700万
会員数610万人を誇る国内最大級ファッションECを展開する当社にて、コスメやジュエリー等のBEAUTY&ACCESSORY領域におけるイベント企画や出店交渉、数値分析を通じた売上拡大を担当いただきます! 【具体的には】■月60~100件のフラッシュセール企画・イベント管理 ■国内ブランドとの出店交渉・関係構築 ■販促施策の企画・社内連携 ■顧客・購買データ(SKU/プライス)に基づく適正在庫・数値分析 【仕事の魅力】自らのMD企画や仕入れ交渉が直接売上に反映される影響力の大きさが魅力。月数万規模の動向データを取り扱い、ロジカルにヒットを生み出す裁量があります。
【必須条件】■MD経験3年以上(※店長やマネージャーなど数値責任を伴うポジション経験可) 【歓迎条件】■BEAUTY・ACCESSORY領域の知識 ■ECにおける売上分析・数値設計経験 ■Excel・BIツールでの分析経験 【当社の魅力】最大の強みは、25,000を超える有名・人気ブランドとの強固なパートナーシップと、年間約29億着供給される衣服の在庫過剰・大量廃棄という社会課題を解決する『No.1ブランド在庫ソリューション』のビジョンです。ブランドの世界観を守りながら期間限定で最適価格にて届けるノウハウに加え、マルチテナント機能による柔軟なプラットフォーム拡張性を備え、独自の競合優位性を確立しています。
■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD(グラッド)』『GILT(ギルト)』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label(ホワイトレーベル)』の運営、管理
1500~2000万
■商品調達、流通全般に責任を持ち、商品戦略の企画、実行マネジメントを主導いただきます。 ■特にフジテックスの場合、ニッチ市場で価値を発揮してきた経緯があるので、商品戦略が事業戦略の中心を占めます。その意味で事業戦略を事業責任者ともに支える役割も必要となります。 ■戦略に応じて仕入れ先企業の開拓、特定仕入れ先とのパイプ強化、サプライチェーン改革等も主導いただきます。 ■100億円近くなる仕入れ総額、5000点以上のアイテム、1500社以上の仕入れ先をマネジメントいただき顧客への提供価値を高めるとともに、粗利を最大化していくことがミッションとなります。 変更の範囲:会社が指定する業務全般
(必須経験) ■商社での仕入れ経験10年以上 ■商品戦略策定、実行管理経験5年以上 (歓迎経験、資格) ■海外仕入れの経験(中国やヨーロッパ) ■販促資材、物流資材等の仕入れ経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
■マーケティング・プロモーション 販促事業 広告事業(郵宣協会) ■サステナビリティ 環境事業 メンテナンス事業 農業事業 エネルギー事業 ■ロジスティクス 物流事業 ■ウェルネス・ヘルスケア サニテーション事業 介護保険事業(ウエルアップ) ウェルネス&ヘルスケア事業(フジテックス・ウエルアップ) ■ヒューマンリソース 人材紹介・人材派遣事業(FTヒューマンキャピタル) ■インキュベーション GX事業 新規事業開発 ICT事業
450~600万
観葉植物及び鉢カバーの仕入業務を担当します。年間計画・短期計画を作成し、全国の提携産地や鉢カバーメーカーから調達を行います。データ分析と現場訪問を通じて、グリーン事業の調達業務を支えるポジションです 【具体的業務】全国の提携産地から観葉植物を、鉢カバーメーカーから鉢カバーを調達する業務です。年間計画やローリングする短期計画を策定し、市場を経由した調達を実行します。全国の産地・メーカーへの出張訪問、繁忙期や季節性を考慮した積増計画の策定、一点物・特殊植物の調達、業務の仕組み化・型化によるレベルアップ、KPIトラッキングと打ち手の提案、在庫キャパシティ管理などを担当します。
【必須】正社員として商材の調達・購買経験またはデータ分析経験■年間計画・短期計画等の計画作成経験■上長へのレポート提出経験■普通自動車免許 【魅力】 ■全国の産地を訪問し、観葉植物やその産地に関する知識を深められる仕事です ■データ分析だけでなく現場主義で、生産管理部門と連携しながらロジスティクス業務にも関われます ■業務の仕組み化・型化を通じて、自ら課題を発見し改善提案できる環境があります ■将来的にはピープルマネジメントにもチャレンジできるキャリアパスが用意されています
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