【ポジションサーチ：人事総務】グローバルリーディングカンパニー

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• エージェント求人

  【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進)　のリーダー候補

  900~1300万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 分析
  • 生産管理
  • 半導体
  • 工場

  株式会社バルカー東京都江東区

  【豊洲】事業企画(生産戦略・設備投資企画・工場立上げ推進)　のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容について】 本ポジションでは、高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るま でプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進していただきます。 また生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画を頂き、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成なども担当していただく予定です。 ・　増産対応PJの立案・推進（各工場の生産能力から改善提案／新規ライン追加／新規工場の提案） ・　新規工場建設や設備投資に関する検討・投資判断のための情報収集・分析・提案 ・　投資後の生産立ち上げ計画の策定と実行管理 ・　各製造拠点の生産状況把握や、BCP（事業継続計画）の策定および実行支援　など 【将来的なキャリアパス】 将来的には、高機能シール本部 企画部における生産戦略、事業企画、市場動向調査、安全衛生、規制対応など幅広い企画 業務を担い、本部横断のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 また、増産対応や新規ライン立上げ、新工場検討などの重要プロジェクトを牽引いただきながら、将来的には国内外の生 産子会社への出向や拠点マネジメントなど、経営に近い立場でご活躍いただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 下記①は必須、②、③はいずれか ① 製造業における生産管理または生産企画の実務経験（目安：5年以上、管理職・複数拠点統括経験がある方は歓迎） ② PJマネージメント及び、管理職での業務経験 ③ 投資計画（設備投資、新規ライン、工場建設）の立案・評価に関する知見・経験 【歓迎】 ・ 半導体業界、製造業での業務経験 ・ 工場建設、立ち上げの実務経験 【学歴】 ■大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  デロイトトーマツ_サプライチェーン領域

  500~2000万

  合同会社デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区

  デロイトトーマツ_サプライチェーン領域気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として巨額のデジタル投資を元にトライ＆エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。 弊社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。 「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております ■業務内容 クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。 ＜主なタスク＞ ・現状調査・課題分析 ・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査 ・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言 ・改革ロードマップ、実行計画策定 ・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他） など ■ユニットの特徴 弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、上流から下流までの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります 【Strategy & Innovation Group（戦略・PMO）】 業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。また、次世代のAI・Dataプラットフォームを用いた変革プログラムの企画・開発・推進 【Supply Chain Group（計画・物流）】 製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と官公庁・業界内横断の社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を支援 【Sourcing & Procurement Group（調達）】 あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援 【Engineering Chain Group（設計・製造）】 ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援。開発管理・ポートフォリオ管理、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産戦略、データドリブン製造改革、デジタルスレッド等を支援

  求める能力・経験

  ■募集要項 １．共通必須要件：コンサルまたは事業会社でのSCM実務・システム導入経験 ２．職階別要件：Manager以上はPM・リーダー経験必須。若手は特定領域の実務経験必須。 ３．領域別要件：以下4領域のいずれかの専門性 ・戦略：SCM構想策定、生成AI・DX活用 ・計画/物流：需給・物流企画、データ分析、ツール導入 ・調達：調達戦略策定、コスト削減、システム導入 ・設計/製造：製品開発プロセス改革、BOM/PLM等導入

  事業内容

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• エージェント求人

  SCM責任者

  1500~2500万

  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 需要予測
  • 在庫管理
  • 物流

  「通院の壁」をゼロにする、4,000万人規模の医療OS開発カンパニー東京都港区

  SCM責任者気になる

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  仕事内容

  ■ミッション TENETが描く次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。 特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。 今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる「物流責任者」としての役割に止まらず、調達戦略そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを構築していただくことがミッションです。 ・どこから調達するのか ・誰とパートナーシップを築くのか。 ・どのリスクを取り、どこに投資するのか サプライチェーン全体を経営視点で設計し、事業成長を支える戦略を立案・実行できる方を求めています。 ■主な業務 ・SCM戦略・調達戦略の立案 ・海外サプライヤーの開拓・交渉 ・医薬品の輸入・品質・供給体制の構築 ・調達コストの最適化 ・在庫・需要予測・供給計画の設計、実行 ・品質・納期・コスト改善 ・発送管理 ・サプライチェーンリスク管理 ・SCM組織の構築・採用・育成 など ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験 ・アジアをはじめとする海外メーカー・サプライヤーとのグローバル調達経験 ・調達・物流・在庫管理にとどまらず、SCM戦略そのものを設計する経験 ・事業戦略と直結したサプライチェーンを構築する経験 ・IPOを見据えた急成長企業で、SCM組織を構築する経験 ・物流管理者"ではなく、事業成長を支える経営者としての視点

  求める能力・経験

  必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、調達、物流、購買などの領域において、事業課題の解決をリードした経験 ・海外サプライヤーとの価格・契約交渉経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎スキル ・医薬品・医療機器・ヘルスケア業界でのSCM・購買・調達・物流領域におけるマネジメント経験（3年程度） ・GMP・GDPなど品質管理知識 ・英語での商談・契約交渉経験 ・スタートアップでの業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  バイオスティミュラントのサプライチェーンマネージャー（部門長候補）※勤務地：東京都/11367

  700~840万

  株式会社ファイトクローム東京都新宿区

  バイオスティミュラントのサプライチェーンマネージャー（部門長候補）※勤務地：東京都/11367気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 "同社は、植物が持っている力を引きだす農業を推進するBS（バイオスティミュラント）メーカーとして2002年に創業しました。 開発ポリシーは、植物本来の力を引き出すこと。 独自のアプローチから研究・開発を進め、気候変動による被害を回避・軽減するための 環境適合型商品をお届けしています。 また、神戸大学、京都大学など多くの国立大学の先生方とも共同開発を行い、 これまでの農業の常識にとらわれない今後の日本の農業を変革していく リーディングカンパニーとして業界内では同社に大きな注目が集まっています。 ■業務内容：バイオスティミュラント市場で、持続可能なサプライチェーンをご担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・S&OP（販売・製造・在庫計画）の立案・運用 　→ 農業特有の季節変動（需要ピーク）を考慮した需要予測および生産・在庫最適化 ・原材料調達・グローバル物流のマネジメント 　→海藻抽出物・微生物・有機資材等の海外／国内サプライヤー管理と調達リスクヘッジ ・工場の製造管理・コントロール 　→生産スケジュール調整、品質管理体制の構築、原価低減（Cost Reduction）の推進 ・SCM体制・プロセスの再構築 　→配送ネットワークの最適化　等 【このポジションの魅力・やりがい】 ・急成長市場での挑戦： 市場が拡大しているバイオスティミュラント領域で、仕組みづくりから主導できます。 ・社会貢献性の高さ： 気候変動や資材高騰に悩む農家様を救い、持続可能な農業を実現する事業です。 ・経営層に近いポジション： 供給体制の最適化を通じて、直接事業成長と利益率向上にコミットできます。 ※バイオスティミュラントの原料（海藻や微生物など）は天然由来が多く、調達のボラティリティが高いのが特徴です。 　単なるオペレーション管理ではなく、リスク管理やグローバル調達の戦略性が問われるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業（農業資材、化学、消費財、食品、医薬品等のいずれか）におけるSCM・購買・生産管理のマネジメント経験　（3年以上） ・S&OPプロセスや需要予測、在庫適正化の構築・運用経験 ・海外サプライヤーとの交渉が可能なレベルの英語力（ビジネスレベル） 【歓迎条件】 ・アグリビジネス、化学メーカーでのSCM構築経験 ・輸入関税・通関知識

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸【データ化プロセス設計・BPR 】年収～921万円・業務改善｜アナログ情報をデジタルデータへ変換

  832~921万

  • マネジメント
  • リーダー
  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 需要予測
  • 工程分析
  • コスト削減
  • UX改善
  • 分析
  • オペレーション構築
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • BPO
  • オペレーション改善

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  🌸【データ化プロセス設計・BPR 】年収～921万円・業務改善｜アナログ情報をデジタルデータへ変換気になる

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  仕事内容

  ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担う、まさに「事業の核」となる部署です。 Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 【業務内容】 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ■具体業務内容 ＜大規模オペレーションの管理＞ 年間数億件規模のデータ化を行う大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。緻密な需要予測や必要人的リソースを予測し、理想的なリソースアサインを行うことで、最小限のコストで、素早く高品質なデータをお届けします。 ＜システム改善による品質・コストの最適化＞ 現状に満足することなく、常に0.1％のデータ化精度改善や0.1円のコスト削減を実現するために、現場の課題を特定、深掘りして、エンジニアと共にデータ化プロセスの変更やデータ化アプリケーションのUI／UX改善などによる解決を実現します。 ＜事業価値向上のための施策実行＞ 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。 ■具体的な業務改善例 需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う これまではプロダクト（帳票）ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ＜募集背景＞ 当社は年間で数億件規模のデータ化を行う大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は複数サービスを横断した全体最適（マルチオペレーション）へと移行する大きな変革期にあります。この変革をリードし、組織を一段上のレベルへ引き上げるリーダー候補を募集します。 ＜本ポジションの魅力＞ 次世代基盤を自分たちで定義する転換期 現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。 ＜大規模な数値管理に基づくプロセス改善＞ 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 ＜アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現＞ 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。 ＜非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境＞ 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ＜組織構成＞ 全体で約70名の部門です。

  求める能力・経験

  ① 事業会社での業務・オペレーション改善／構築の経験 既存の業務プロセスを分析し、再設計・仕組み化まで主導した経験。単一チーム内の改善に留まらず、複数チーム・複数拠点・複数サービスを横断した経験があると尚良 ② コンサル・支援会社（BPO）での業務改善・設計／構築の経験 BPOやコンサルとして、クライアント先の業務改善・設計・構築を主導した経験。 ③ 物流倉庫・配送企業でのSCM／需給予測／KPI管理の経験 月次/週次で数値責任を持ち、需要予測やリソース配分の意思決定にPDCAを回した経験。予算規模・関与人数の目安として、数千万円〜数億円規模、または数十名規模のリソースマネジメントに関与した経験を想定。 ④ 複数ステークホルダーを巻き込み、課題設定から要件定義・実行・価値創出まで一貫してプロジェクトをコントロールした経験 現場・エンジニア・事業部など、利害や視点が異なる複数のステークホルダーと交渉し、粘り強く合意形成をしながら具体的な成果に繋げた経験。 （単なる進行管理・タスク管理のPM経験ではなく、課題の特定〜巻き込み〜実行までご自身で采配してきた方を想定しています）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【渋谷/購買・生産管理】東証グロース上場/転勤無/世界No.1ドローン企業

  400~500万

  テラドローン株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/購買・生産管理】東証グロース上場/転勤無/世界No.1ドローン企業気になる

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  仕事内容

  世界No.1ドローンサービス企業。受発注や在庫管理を担い、営業事務・購買事務経験を活かしてSCM領域へキャリアアップできるポジションです。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達～生産～在庫～出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験（2年以上目安） ■メーカーでの営業事務経験■購買事務・受発注事務経験 ■部品発注・在庫管理の実務経験■物流・生産管理事務経験 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

• 企業ダイレクト

  【Demand Planner】需要予測・分析/サプライチェーン中核/在宅勤務可/年休129日

  450~650万

  

  ジボダン　ジャパン株式会社東京都品川区

  【Demand Planner】需要予測・分析/サプライチェーン中核/在宅勤務可/年休129日気になる

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  仕事内容

  営業や開発部署と緊密にコミュニケーションを取り、製品の需要予測に関する情報を収集・分析し、生産本部へ展開することを主な業務としています。 ■製品需要のとりまとめ:営業・顧客から需要予測を収集・分析し、基幹システム(SAP)へ反映。生産本部へ展開し原料手配確認と製品製造計画へ展開■適正在庫の実現:終売製品、新製品のモニタリングとハンドリング■需要予測データ分析および会議資料作成と報告■新規ビジネス・海外ビジネスの推進:営業や開発部署と連携し情報を生産本部へ展開■需要予測精度の継続的改善:実績データ分析やAIツール活用にて運用案提案と改善

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の製造業または商社での需要予測・分析・計画業務を中心とするサプライチェーンの業務経験 【歓迎】■S&OP経験■SAP使用経験■AIを業務に活用した経験■統計の知識■英語力 ■サプライチェーンの中心に位置し、営業・マーケティング・製造・物流など多くの部門と連携し、需要予測から供給計画までをつなぐ重要な役割 ■事業全体を俯瞰しながら意思決定に関わることができ、生産本部の戦略面に深く関わることでキャリア発展と挑戦の機会が豊富 ■データ分析やAIツールを活用した需要予測精度の改善に取り組み、仮説立案から実行・検証まで一連のサイクルを回せる環境

  事業内容

  香料の製造・開発および販売（日本市場向けに開発～製造もおこなっております） ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。

• エージェント求人

  ファッション事業部：物流改革グループ　業務改善担当メンバー／リーダー候補

  年収非公開

  • 問い合わせ対応
  • 物流
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事務
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 販売
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 管理職
  • リーダー
  • PC
  • EC
  • Microsoft Excel

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ファッション事業部：物流改革グループ　業務改善担当メンバー／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 「Rakuten Fashion」とは？ 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォームであるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど、名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【ポジション】 ■募集背景 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来にはマネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 ■業務内容 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し、発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり、重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることでビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との入荷・返品の運用業務 ・各種データの登録やシステム連携 ・不具合調整および改善対応 ・オープンブランド運用の設計・調整 ・商品関連の運用業務および管理 ・商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 ・顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 ■働く環境 １チーム４～５名の編成です。

  求める能力・経験

  ・業務改善の経験 ・問題解決力（社内関係者、取引先様（ブランド）に対して問題を的確に伝え、解決に向けたアクションを調整する） ・基本的なPCスキル（PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している） ・中級レベルのExcelスキル（VLOOKUP、Pivot table等 ） 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB（ディストリビューター）や商品管理職経験 ・リーダー職経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）

  年収非公開

  • マネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SAP
  • 購買/調達
  • 業務設計
  • 内部統制
  • サプライヤー評価/選定
  • 資料作成
  • リーダー
  • オペレーション改善
  • 営業
  • IT統制
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • ソーシング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ～拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善／BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備（選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理） ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善

  求める能力・経験

  ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善／コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務／提案型・解決型の営業／内部統制（J-SOX、業務統制、IT統制等）を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験／調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP／業務システム（SAP Ariba等）に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：間接材シニアソーシングスペシャリスト（PCOD）

  年収非公開

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • 市場/地域実勢調査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト
  • BPO
  • 部品
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 契約締結
  • マーケティング
  • 自動車
  • ベンダー選定
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • コンプライアンス

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：間接材シニアソーシングスペシャリスト（PCOD）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション部は当グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、干渉範囲を広げている途上の組織です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス＆マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 ■募集背景 間接材ソーシンググループにおける集中購買体制の強化と、調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集します。 組織拡大に伴い、中核メンバーとしてこれまでの豊富なご経験を活かしつつ、後進であるジュニアバイヤーのメンタリングや育成を担っていただきます。将来的には、組織をリードするマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ＜魅力＞ 1．事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 2．キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）／競合他社との差別化（本事業×当グループのリソースを活かした魅力） ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多用なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 3．変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・当グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。 ■業務内容 セールス＆マーケティング、BPO、またはオフィス＆ファシリティカテゴリにおけるソーシング業務 ・ソーシングプロジェクトのリード：経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案：市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進： 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント：多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：調達オペレーション統括部全体で100名程度／うち間接材ソーシンググループで10名程度（ほぼ全員が中途入社） ・年齢層：30～40代中心 ＜平均残業時間＞ 20時間程度／月 ※案件等によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド一例＞ ・自動車業界：部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界：間接材 ・コンサル：IT購買

  求める能力・経験

  ・ソーシング実務： 5〜7年程度の経験（業界不問） ・ネイティブレベルの日本語力 ・合意形成力： 複雑な利害関係にあるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ・プロジェクト管理： 複数の案件を同時並行で管理し、優先順位を自律的に判断して推進する能力 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル（ピボットテーブルによる支出分析など） 【歓迎要件】 ・間接材ソーシングの実務経験を歓迎（特にマーケティング／BPO/Office&Facilityカテゴリの経験） ・調達ルールの策定・運用経験 ・契約法およびコンプライアンスの知識 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％