【人材コーディネーター】未経験＆第二新卒歓迎/急成長AI×IT企業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【両面型キャリアコンサルタント】業界特化型転職エージェント※未経験歓迎

  400~600万

  

  株式会社ＬＩＧ東京都台東区

  【両面型キャリアコンサルタント】業界特化型転職エージェント※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■クリエイター(IT業種)に特化した人材紹介サービス「LIG Agent」にて、企業と求職者の双方を担当する両面型のキャリアコンサルタントとして、採用支援･転職支援をお任せします。 【業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA業務)アウトバウンドセールス/商談から契約締結/ニーズヒアリング/求人票作成/データベースへの登録/活用/提携先エージェントと連携業務 ■キャリアアドバイザー(CA業務)求職者とのキャリア面談(30分面談1日3-5件)/人材紹介業務/応募書類添削/面接練習/ポートフォリオ添削/各種登録業務/弊社運営スクール生の就職/転職活動から入社までのフォロー

  求める能力・経験

  【必須】★応募時書類にお写真添付必要 ・営業経験(toB、toC問わず)・社会人経験3年以上 ・目標数字へのコミット力がある方・基本的なPC操作可能な方 【魅力】Webデザイナー、UI/UXデザイナー、エンジニア、ディレクターなど、Web・クリエイティブ・IT業界に特化した人材紹介事業を展開。自社でもクリエイターやエンジニアが多数活躍。制作現場や職種への理解を活かしたキャリア支援・採用支援を行えます。LIG Agentは事業拡大フェーズ。既存の人材紹介業務に加えてサービス改善や業務フローの構築、マーケティング施策の企画など、事業成長に関わる業務にも携われます。

  事業内容

  ◆コンサルティング事業◆Webサイト制作事業◆システム開発・アプリ開発事業◆マーケティング支援事業◆Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営

• エージェント求人

  【前原】エスエムエス接客経験者向け

  年収非公開

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【前原】エスエムエス接客経験者向け気になる

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  仕事内容

  ■社会貢献度の高い「人に感謝される」やりがい ：医療・介護現場を支えるエッセンシャルワーカーの転職を伴走支援する仕事です。接客で培った「人の話を聞く力」がそのまま求職者の人生を支える力になります。

  求める能力・経験

  下記お悩みを抱えている方にピッタリな求人です。 「不規則なシフト勤務を卒業して、土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 「目の前のお客様に深く寄り添い、本当に感謝される仕事がしたい」

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面コンサルタント【BRS事業部】

  450~600万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 転職支援
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面コンサルタント【BRS事業部】気になる

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  仕事内容

  【概要】 Bilingual Recruitment Solutions（BRS）はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、担当業界の知識やトレンドを理解し、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・人材紹介業界が初めての方でも業務を体系的に学び理解できるよう、経験者の方でも安心してオンボーディングできるよう、研修チーム(Talent Management)が充実した研修カリキュラムとサポートを提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結！インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど） - 新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 -営業経験 目安3年以上（法人/個人不問） -基本的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint） 【語学スキル】※いずれも必須 -日本語：ビジネスレベル以上 -英語：日常会話レベル以上（ビジネス会話レベル以上の方歓迎）

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面型経験者コンサルタント【BRS事業部】

  600~984万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 転職支援

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜バイリンガル転職支援＞東京／人材両面型経験者コンサルタント【BRS事業部】気になる

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  仕事内容

  【概要】 Bilingual Recruitment Solutions（BRS）はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、これまでお持ちのご経験を活かして、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・ご経験を早期に業務へ活かしていただくため、研修チーム（Talent Management）が体系化されたオンボーディングおよび継続的なサポート体制を提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結！インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど） - 新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 -両面型リクルーティングのご経験をお持ちの方（経験年数目安：３年以上） 【歓迎条件】 - ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社/セールスオープン

  500~750万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  レバレジーズ株式会社/セールスオープン気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 【求める人物像】 ・自発的に考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

  600~1008万

  ヒトツメ株式会社東京都新宿区

  ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー気になる

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  仕事内容

  【1人目CA｜マネージャー候補】｜新卒特化｜業界注目の新卒エージェント会社のCA ▍業務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。

  求める能力・経験

  ・人材業界でのCA経験　・目標達成/数字改善への意識が強い方　・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)　・ 外国人採用可否：不可 なし

  事業内容

  1. 人材紹介 2. エージェント支援 3. 採用コンサルティング

• エージェント求人

  【学習塾経験者歓迎】教育業界特化のキャリアアドバイザー｜新規開拓なし・土日祝休み・年休128日

  400~520万

  株式会社ファンオブライフ東京都新宿区

  【学習塾経験者歓迎】教育業界特化のキャリアアドバイザー｜新規開拓なし・土日祝休み・年休128日気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴・魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学習塾で生徒や保護者と向き合い、進路相談や教室運営に携わってきた経験を、社会人のキャリア支援に生かせるポジションです。 キャリアアドバイザーとして、教育業界への転職を希望する求職者と一対一で面談し、希望や悩みを丁寧に伺いながら、理想のキャリア実現に向けて伴走します。 求人企業の新規開拓はなく、求職者の集客はマーケティング部門、書類作成や事務手続きはアシスタントが担当します。そのため、面談、求人提案、面接対策、意思決定支援といった、本来のキャリア支援業務に集中できる環境です。 学習塾出身者も多数活躍しており、進路相談、生徒募集、継続率の向上、目標達成に向けた行動管理など、教室運営で培った経験が評価されます。 また、シフト制や夜間勤務から、土日祝休み・日中勤務へ働き方を変えたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育業界への転職を希望する求職者に対し、キャリア支援から入社まで一貫してサポートします。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・求職者とのキャリア面談 ・これまでの経験、転職理由、希望条件のヒアリング ・今後のキャリアに関するアドバイス ・希望や適性に合った求人の紹介 ・求人企業への候補者推薦 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策、選考中のフォロー ・内定後の条件確認、意思決定支援 ・入社に向けたフォロー 面談数は1日約2件、月約40件が目安です。 支援する求職者は、学習塾、予備校、スクール、通信教育、オンライン教育、学校法人、EdTech企業など、教育業界でのキャリアを希望する方々です。

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の条件を満たす方が対象です。 ・四年制大学卒業以上の方 ・学習塾での勤務経験をお持ちの方 特に、以下のような方を歓迎しています。 ・教室長や教室運営の経験をお持ちの方 ・生徒募集、売上、継続率などの数値目標を追った経験がある方 ・成果を上げるための取り組みや工夫を、具体的に説明できる方 ・生徒や保護者への進路相談経験をお持ちの方 ・教育業界の経験を生かしながら、新しい専門性を身につけたい方 ・人の成長や人生の選択を支援する仕事に関心がある方 ・スピード、誠実さ、顧客への貢献を大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・サポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材業界未経験の方も安心してスタートできるよう、体系的な育成体制が整っています。 入社後は、教育業界や人材紹介に関する知識を学び、先輩社員の面談への同席やロールプレイングを行います。入社2～3週間後を目安に面談デビューし、その後も上司との進捗ミーティングを毎日実施します。 相談しやすい環境があり、実際に学習塾の教室長から転職し、入社半年で社内表彰候補となった社員もいます。

  事業内容

  2015年に設立された、専門領域特化型の転職エージェントです。2020年には、オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループに加わりました。 現在は、教育業界専門の転職エージェント「Education Career」と、弁護士・法務・管理部門専門の「アガルートキャリア」を運営しています。 教育業界で働く方々のキャリア支援を通じて、「学び」と「キャリア」を結びつけ、一人ひとりの人生に長期的に寄り添うことを目指している企業です。

• エージェント求人

  ＜デロイトトーマツグループ＞【東京】【人材コンサルタント】/リモート可能

  400~800万

  • メディア
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • エグゼクティブサーチ
  • 人材紹介

  株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区

  ＜デロイトトーマツグループ＞【東京】【人材コンサルタント】/リモート可能気になる

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  仕事内容

  ■ポジション ・プロフェショナルサービス　コンサルタント ・製造業界　コンサルタント ・消費財業界　コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界　コンサルタント ・エネルギー　コンサルタント ・金融業界　コンサルタント ・メディア・エンターテイメント業界　コンサルタント ■業務内容 ・担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 案件開拓⇒人材サーチ（スカウト）⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート 入社後の業務のイメージ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ミドルクラス以上の案件開拓が最初のミッションとなります。

  求める能力・経験

  ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 ※人材紹介未経験者の方の応募も歓迎です※　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 以下いずれかの要件を満たす方 ・事業会社にて8年以上の経験 ・人材ビジネスへの強い関心をお持ちの方 ・未経験者の場合には志望動機必須 ＜求める人物像＞ ・セルフスターター、オーナーシップがある方 ・ロジカルシンキング力のある方 ・プレゼンテーション力のある方 ・クライアント、候補者の環境を理解し、仮説思考のある方 ・仲間の仕事に敬意を払い、信頼していくチームワークを持てる方

  事業内容

  ◼人材紹介事業 ◼エグゼクティブサーチ事業 ◼サーチハンティング事業 ◼パブリック・ソリューション事業 ◼その他事業

• エージェント求人

  ＜デロイトトーマツグループ＞【東京】【人材コンサルタント】人材業界経験者枠/リモート可能

  500~1000万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 新規事業
  • ヘッドハンティング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 転職支援

  株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区

  ＜デロイトトーマツグループ＞【東京】【人材コンサルタント】人材業界経験者枠/リモート可能気になる

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  仕事内容

  ◆コンサルタント 　クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。 　クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 　クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。 　ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 　求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。 　リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材や 　クライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。 【業務領域】 ●ヘッドハンティングの事業領域 　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に 　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 　ファンドの投資先の求人を中心に 　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 　クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や 　通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当。 　クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、 　クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。 　優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。 　結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。 　各コンサルタントのノウハウや成功事例など、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとして 　スキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） ＜求める人物像＞ ※以下項目の中、【コミュニケーション力】は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。 【コミュニケーション力】 　└クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力 【知的好奇心/探究心】 　└様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 【観察力】【傾聴力】【理解力】 　└相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 【交渉力】【論理的思考力】 　└与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 　【成果を挙げた経験】 　　└これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方

  事業内容

  ◼サーチハンティング事業 ◼パブリック・ソリューション事業 ◼エグゼクティブサーチ事業 ◼その他事業

• エージェント求人

  ＜デロイトトーマツグループ＞【東京】【人材コンサルタント】人材業界未経験歓迎/リモート可能

  400~800万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • ヘッドハンティング
  • ヒアリング
  • 分析
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • コンサルタント
  • 提案
  • 営業

  株式会社プロフェッショナルバンク東京都千代田区

  ＜デロイトトーマツグループ＞【東京】【人材コンサルタント】人材業界未経験歓迎/リモート可能気になる

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  仕事内容

  ◆コンサルタント 　クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。 　クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 　クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。 　ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 　求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。 　リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材や 　クライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。 【業務領域】 ●ヘッドハンティングの事業領域 　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に 　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 　ファンドの投資先の求人を中心に 　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 　クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や 　通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当。 　クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、 　クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。 　優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。 　結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。 　各コンサルタントのノウハウや成功事例など、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとして 　スキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■下記いずれかの業界での営業経験が5年以上ある方 ・各種メーカー： 機械、電気・電子、化学、半導体、食品など、技術的な知識をベースにした提案経験 ・IT・ソフトウェア業界： 無形のソリューションを組み合わせ、顧客の業務改革を支援した経験 ・金融業界（特に証券）： 専門知識を基に、顧客の資産形成や経営課題に向き合った提案経験 ※転職回数は、2回まで且つ一社につき３年以上の勤務を必須

  事業内容

  ◼サーチハンティング事業 ◼パブリック・ソリューション事業 ◼エグゼクティブサーチ事業 ◼その他事業