【営業事務】話題のタレントや人気IPを展開/エンタメ最前線で事業を支える
336~504万
株式会社TWIN PLANET
東京都渋谷区
336~504万
株式会社TWIN PLANET
東京都渋谷区
営業事務
経理/財務事務
多様なIPコンテンツのプロデュースやアーティストマネジメントを展開する当社にて、請求・支払いサポート業務や芸能デスク業務、各種庶務全般をはじめとする営業事務業務を担当いただきます! 【具体的には】■請求書発行や契約書管理、予実管理・システム入力等の請求/支払いサポート業務 ■出演問い合わせ対応、公式HPリリース情報集約、プロフィール管理等の芸能デスク業務 ■電話・来客対応や郵便仕分け等【仕事の魅力】現場の営業やマネージャーと密に連携しプロジェクトを直接サポートできます。将来的に会社全体の予実管理や組織マネジメントへ関与領域を広げられる大きな裁量があります。
【必須】■会社間取引構造の深い理解 ■エンタメ分野への強い関心 現場の営業やマネージャーと一体になり、スピード感と気遣いをもって事業の発展をバックオフィスから支えたい方を歓迎します! 【魅力】あらゆるコンテンツをIPとしてプロデュースし、成長を加速させている企業です。表参道オフィスを拠点に、タレントマネジメントからイベント企画、プロダクトプロデュースまで多角的な展開を行っています。現場の営業やマネージャーを間近でサポートし、活気に満ちた空間でエンターテインメントの最前線を感じながら自身のスキルを高められる環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~504万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥207,167~ 固定残業代¥72,833~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 有給休暇(初年度のみ入社日により異なる)
その他(会社が指定する休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】10~20時間程度/月 ※【勤務地・仕事内容】変更の範囲なし 【キャリアパス】 事業部付きのポジションとして、日常的な請求支払処理や契約管理にとどまらず、将来的に組織全体の予実管理やメンバーマネジメントへ挑戦できる途が開かれています。個々の個性を尊重し、自主的な提案や改善を歓迎する風土があるため、バックオフィスから事業運営へ深く寄与するやりがいと、着実なステップアップを目指せる職場環境です。 【カルチャー・組織】 多様性を認め合い、社員一人ひとりがプロデューサーのような意識を持って伸び伸びと活躍するオープンなカルチャーが根付いています。コミュニケーションを大切にし、先を見越した先回り行動や細やかなサポートを評価する風土です。エンタメへの熱量を持った仲間とともに、チーム一丸となって新しい価値創造へ挑める刺激的な組織です。
アーティストプロダクション事業部またはIPを活用した企画開発の各事業部への配属です。営業やマネージャーと一体で支えます。
無
東京都渋谷区東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12階
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※現在は基本的にはオフィスに出社いただいての業務を想定しております (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
服装自由(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年1回 評価制度に基づき全社員実施 ■永年勤続手当 ■リファラル採用手当 ■当社関連の飲食店(店舗・デリバリー等)で割引有(例:ななカレー:https://nana-aoyama.com/) ■当社所属タレント/アーティスト関連のイベント、LIVE等に無料招待 ■在庫品/サンプル試供品の無料配布 ■ウォーターサーバー、給茶機、コーヒーサーバー設置 ■5期連続最高売上更新中の成長企業! ■表参道オフィス勤務でエンタメの最前線を体感できる環境! ■単なる事務にとどまらず将来的に予実管理やマネジメントまで幅広く関われるポジション!
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接、対面面接
■5期連続で過去最高売上を更新中!総合的なエンターテインメント事業を展開する成長IPプロダクション ■表参道オフィス勤務!現場の営業やマネージャーと一体となり、事業飛躍を後押しする重要なポジション
【事業内容】 ■TWIN PLANETは、エンターテインメント企業として様々なIPを軸に展開するPR・プロデュース企業です。創業以来、コンテンツマーケティング事業では主にガールズマーケットにおけるマーケティング・PR・商品開発・プロモーションを展開。市場のニーズを捉えた商品開発では、様々なヒット商品を世の中に送り出してきました。 ■アーティストプロダクション事業では芸能プロダクションとしての側面を持ち、鈴木奈々、須田亜香里、ぺえ、世界的ダンサー仲万美、SNSで活躍中のよしミチ姉弟など個性的な人材をマネージメントしています。また、Twitter・Instagram・YouTube・TikTok・SHOWROOMなどのSNSサービスにおいて、個性を活かして活躍できる新しい形のマネジメントの確立を目指し、育成事業も展開中です。 ■現在は上記にとどまらず、アート・アニメ・ゲーム・アイドル・地方・海外へと多方面にマーケットを広げ、世の中にない新たなエンターテインメント業界の新規事業を創り上げています。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル12階
◆表参道オフィス:東京都渋谷区神宮前 ◆大阪オフィス:大阪府大阪市西区 ◆福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神
Intellectual Property(知的財産権)を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア/イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
384~480万
各事業Unitの管理責任者として、Unit長に最も近い立場で事業運営を支える販売管理・BPRポジションです。担当事業の取引実態やビジネスモデルを理解し、営業利益の最大化に向けて管理の仕組みを整えます。 【主な業務】 ・売上・費用の正確な計上、管理会計レポートの作成・運用 ・予実差異の分析、Unit長への問題提起・改善提案 ・発注書、請求書、契約書の事前確認 ・バクラクへのデータ入力、経理部門との連携 ・コストと投資対効果の検証 ・労務・法務の社内窓口、組織変更・異動手続き、勤怠管理 ・現場の収支管理を自立させる業務改善・仕組みづくり 将来は管理会計の構築や収益構造の最適化を牽引し、事業とコーポレートをつなぐリーダーを目指せます。
【必須】営業事務の経験(年数不問) 【歓迎】複数業務の優先順位をつけて進めた経験/数字、予算、KPIを意識して取り組んだ経験 【人物像】組織や仕組みづくりに関心があり、事務作業にとどまらず改善案を自ら考え提案できる方
広告代理、広告コンサルタント、クリエイタープロダクション、ITシステム・Webメディア制作、D2C、事業・HRコンサルティング、店舗・二次流通・プロダクト等のサービス事業
400~600万
タレントマネジメントやIP活用イベントなど多様なエンタメ事業を展開する当社にて、日常の会計処理から決算補助業務まで、企業の成長を数値から力強く支える経理業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■仕訳入力・確認や会計ソフトへの入力 ■売掛金・買掛金および現預金の管理 ■請求書処理・経費精算 ■試算表作成や月次決算の補助業務 ■社内からの各種問い合わせ対応 【仕事の魅力】拡大期につきルーティン作業にとどまらず、自らの提案や業務改善によって効率化を図ることができます。会社の成長に伴い担当領域を広げられる柔軟な環境で、裁量を持ってスキルアップを目指せます。
【必須】■事業会社等での経理実務経験 上場企業出身の先輩社員が丁寧に手厚くサポートするため、実務経験が浅い方であっても安心して着実にステップアップできる環境です! 【当社の魅力】IPプロダクションとしてタレントマネジメントからイベント企画、WEB3まで幅広く展開。5期連続で過去最高売上を更新中で、2026年に創立20周年を迎えた成長企業です。上場企業出身の先輩社員から丁寧なレクチャーを受けられるため、実務経験が浅い方でも着実なスキルアップが可能。最前線のエンタメ事業を数値面から支え、会社の拡大とともに自らの業務領域も広げられる魅力的な環境です。
Intellectual Property(知的財産権)を軸に、エンターテインメント分野において幅広い事業を展開する“IPプロダクション”です。プロダクト化、プロモーション、メディア/イベント展開など、さまざまな形でサービスを実施しています。
450~500万
株式会社ナイモノが展開する新卒採用支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」において、 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。 選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、 事業成長を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容(例)】 ・学生とのメール・LINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・スプレッドシートやOfficeソフト等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。 2か月程度で20~30社を担当しながら業務習得を進め、 半年後には40~50社、1年後には50~60社を担当できる状態を目指します。 段階的に成長できる環境です。 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。 学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、 分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■必須スキル ・基本的なPC操作スキル(Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど) ・営業事務等、顧客対応を伴う事務経験 ■歓迎条件 ・マーケティング業務経験 ・人材業界での就業経験 ■求める人物像 ただの「事務」ではなく、就職支援サービスの運営・オペレーションスタッフとして 主体的に業務に取り組みたい方に最適です。
新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営/採用ブランディング・構築/採用コンサルティング/ RPO /求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作
360~480万
株式会社ナイモノが展開する新卒採用支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」において、 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。 選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、 事業成長を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容(例)】 ・学生とのメール・LINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・スプレッドシートやOfficeソフト等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。 2か月程度で20~30社を担当しながら業務習得を進め、 半年後には40~50社、1年後には50~60社を担当できる状態を目指します。 段階的に成長できる環境です。 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。 学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、 分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■必須スキル ・基本的なPC操作スキル(Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど) <上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・営業経験(法人向けであれば尚可) ・営業事務等、顧客対応を伴う事務経験 ・教員 ■歓迎条件 ・事務職経験 ・マーケティング業務経験 ・人材業界や顧客折衝経験(営業・販売など) ■求める人物像 ただの「事務」ではなく、就職支援サービスの運営・オペレーションスタッフとして 主体的に業務に取り組みたい方に最適です。
新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営/採用ブランディング・構築/採用コンサルティング/ RPO /求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作
350万~
電話・来客対応や資料作成等の営業事務全般を中心に、自社SNS運用やポータルサイト更新等のPR業務まで幅広くお任せします。未経験から安心して挑戦でき、適性に応じて段階的に業務幅を広げられるポジションです。 ■SUUMO等ポータルサイトの更新・物件写真の撮影 ■自社SNSの更新・広告(チラシ)作成 ■電話・メール・来客対応などの事務全般 ■資料作成・データ入力等の営業サポート業務 ■インテリアコーディネートの簡単な提案業務(ご経験やご興味に応じて挑戦可能) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験・第二新卒歓迎!サポート業務が好きな方歓迎★ 【必須】■基本的なPC操作(Excel、PowerPoint)ができる方 【尚可】■SNSやWebサイト更新経験 ■デザイン・PR業務の経験 【歓迎要件】■不動産業界での勤務経験 ■Illustrator、Photoshopの実務経験 【当社について】不動産・建設領域で一貫サポートを提供し、業績還元やインセンティブ・手当も豊富です。 【働き方について】残業は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 【求める人物像】人と接することが好きで、主体的に業務幅を広げ学び続けられる方を求めています。
不動産
400~600万
■当社が展開する「クリニック事業継承支援」と「医師転職支援」の両事業において、営業事務業務をご担当いただきます。医療業界に関する専門的な知識は、入社時点では必要ありません。 営業担当がクリニックや医師への提案・支援に集中できるよう、事務面からチームを 支えていただくポジションです。 ■業務詳細:営業担当のサポートを中心に、 各種データの入力、管理/資料作成や書類整理/ 電話、メール対応/ 営業担当のスケジュールや進捗管理のサポート/クリニックや医師に関する情報の整理/その他、営業活動に付随する事務業務等
★人をサポートすることが好きな方や、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を 進めることが得意な方歓迎★ 【必須】■業務にて、電話対応のご経験のある方 ■顧客対応(個人/法人問わず)のご経験のある方 【歓迎】■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方■事務職経験 【風土について】会社内の風通しが良く、良い意見は直ぐに採用していきます。また、社員全員が、自分本位での仕事ではなく、チームに貢献できているか、会社に貢献できているか、社会に貢献できているかどうかという視点で仕事をしているため、気持ちのよいコミュニケーションが多く、働きやすい環境です。
■医科・歯科診療所の第三者継承支援(M&A) ■医科・歯科診療所の新規開業支援 ■医師転職支援/有料人材紹介業
384~480万
【ポジション概要】 プランナー(営業)やマーケターが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っていただきます。 本ポジションのミッションは、単なる事務作業に留まらず、バックオフィスならではの視点で数字を動かす「もうひとりのリードプレイヤー」として、成果を最大化させることです。 多方面と協力した仕組みの構築や業務効率化を通じて、クライアントのマーケティング成功を裏側から牽引していただきます。 【業務内容】 ・制作された画像・動画のクオリティチェック ・見積書・発注書の発行、サンプル管理 ・管理ツールの改修・効率化(スプレッドシート作成等) ・業務マニュアルの作成および運用フローの整備 ・社内メンバーへのオペレーションサポート
▼以下のいずれか ・顧客折衝経験 2年以上 ・事務職でのご経験 2年以上
-
450~690万
【募集背景:1名】 【仕事内容】 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、特定の機能におけるチームの統括をお任せします。 現在、事業成長に伴い営業サポート業務の重要性はますます高まっており、契約管理・納品管理・請求関連業務など、事業活動を支えるオペレーションの品質向上が求められています。 本ポジションでは、単に業務を管理するだけではなく、チームメンバーの育成やチームビルディング、関連部門との連携、業務改善を通じて、ミドルオフィスとして「フロントが顧客に向き合うことに集中できる環境づくり」を推進していただきます。 また、部門のマネージャーのパートナーとして、現場で起きている課題の整理や意思決定の支援など、組織運営にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■Ops推進部のミッション 事業成長のインフラを創り、 オペレーションの実行力で全社の生産性を最大化する 【設計】業務の土台の設計 (BizOps) 土台となるプロセスを設計する 提案からID発行・請求までのプロセスを設計し、システムに落とし込む。データが一気通貫で流れる仕組みをつくる。 【実行】業務の実行 (Biz Support) 標準化された業務を中央で担う 標準化した事務を集中的に巻き取り、全社の生産性と品質を向上させるとともに、省力化する。 フロント(営業・CS)が「顧客に向き合う時間」を最大化し、非連続な事業成長を支える。 <業務内容> ■ミッション 事業として必要な定例業務を行いつつ、業務 改善や効率化を主体的にすすめることで、フロント部門が顧客と向き合う時間を増やすとともに、ミドルオフィスとして最適化を図ること ■定例業務 ・(見積書、請求、契約関連業務など) ■チーム業務マネジメント ・チームの目標設定、進捗管理 ■改善業務 業務運用フローの構築、改善、環境整備 ■営業部門との連携 ・営業サポートに関する課題整理、改善提案 ・営業・CS・管理部門との調整業務 ・社内ルールや運用変更時の展開・浸透 ■トラブルシューティング ・イレギュラー案件の判断およびエスカレーション対応 ・再発防止策の策定および運用定着 <入社後お任せしたいミッション> 入社後3カ月を目安に、営業サポート業務およびチーム状況をキャッチアップいただきます。 ・各種オペレーション(契約管理・アカウント管理等)の理解 ・関係部門との信頼関係構築 ・チーム課題の整理および改善提案 半年~1年を目途に、部門責任者のパートナーとして組織運営に主体的に関与いただき、オペレーション組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【必須条件】 ・大卒以上 ・ 法人営業もしくはカスタマーサポート、カスタマーサクセス経験(3年以上) ・ 営業事務経験(2年以上) ・ チームまたはメンバーの育成・マネジメント経験(3名以上目安)またはPJリーダーとしての牽引経験 ・ 業務標準化・マニュアル化・仕組み化を主導した経験 ・ 部門横断の調整に加え、合意形成や意思決定に関与した経験 【歓迎条件】 ・ チームリーダーまたはマネジメント経験 ・ SaaS企業での勤務経験 ・ 営業企画の経験 【想定年齢】 35歳~42歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
【特色】建築図面・現場施工の管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発販売。建設業者が主要顧客
年収非公開
◆企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ◆想定年収:457万円~784万円(平均残業20H含む) 🔶ポジションの魅力(バックオフィス経験者向けに最適化) ・事務職で培った 業務整理・マニュアル作成・フロー可視化の経験がそのまま活きる ・土日祝休みで、 働きやすさとプライベートの両立が可能 ・評価制度が整っており、 経験に応じて順当なキャリアアップが可能 ・単なる事務代行ではなく、 業務そのものを“設計する側”に回れる上流ポジション ・名古屋拠点は立ち上げフェーズのため、 改善・構築の経験を積みやすい環境 【ポジション概要】 バックオフィスで培った「業務整理」「手順書・マニュアル作成」「業務フロー可視化」「改善提案」の経験を、 エネルギー・製造業・教育業界など大手企業の 業務設計・改善・DX推進 に活かせるポジションです。 単なる事務作業ではなく、 業務を見える化 → 課題発見 → 改善設計 → デジタル実装 → 運用定着 まで一気通貫で携われるため、キャリアの幅が大きく広がります。 【事業背景】 成長業界の企業における担当者依存、紙・Excel中心の手作業、レガシーシステムによる業務分断など課題が多く、改善余地が大きい状況です。 PBDは「現場改善型BPO」として、業務可視化→課題特定→改善設計→デジタル実装→運用定着までを一気通貫で支援しています。 【お任せしたい業務内容】 顧客先に常駐し、バックオフィス業務の 企画・設計・改善・運用定着 を担います。 既存システム開発ではなく、 業務そのものを再設計するポジション です。 <具体的な業務プロセス> ・業務棚卸し・手順整理(業務可視化) ・課題・ボトルネックの特定 ・改善案の設計(標準化/効率化/デジタル化) ・kintone、AI、RPAなどのツール導入 ・改善施策の実装・運用定着 ・プロジェクト推進(PM/PMO) 【プロジェクト例】 ・エネルギー企業のバックオフィス業務のDX推進(kintone、AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業の営業事務の改善・自動化(チャットボット構築、RPA) ・大学事務の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務改善 【勤務地】 赤坂オフィス 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
【求める人物像】 業務改善や業務整理にやりがいを感じる方 マニュアル作成や手順書整備が得意な方 チームで成果を出すことを大切にできる方 新しい業務に前向きに取り組める方 立ち上げフェーズで成長を自分ごと化できる方
-
500~1000万
【求人業務内容】 当社は総合商社双日株式会社の中核子会社として、「調達から製造・物流・販売までをワンストップで手掛け、場のニーズに応え続ける機能・提案型食料商社」を目指し、 また双日グループの中期経営計画2026―Set for the Next Stage―において、戦略的強化領域の一つである「フードバリューチェーン」の構築・伸長を実現させるべく、 既存ビジネスに留まらず、新規ビジネスや海外事業の強化に取り組んでおります。 コーポレート部門においても持続的な成長・価値創造を実現させる体制づくりのため、当社の成長戦略に共鳴し、共に成長していただける方(総合職)を募集します。 そのためまずはご経験やご希望を鑑みて以下の財務部業務の中からお願いする予定ですが、後述の通りローテーション含みとなります。 当社財務部の業務としては ・資金計画立案、BSマネジメント ・資金繰り・資金調達 ・金融機関窓口業務 ・外為業務(輸入取引) ・送金業務(BC 代金取立手形・L/C 信用状 決済等) ・為替予約、為替リスクポジション管理 をベースに ・M&A案件組成・支援 ・関係会社財務支援 ・商品先物取引ミドルオフィス業務 ・デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進 など 【キャリアパス】 まずは財務担当としてキャリアをスタートいただきますが、中長期的には他コーポレート部門での業務ローテーションにより コーポレート全般を早期に経験いただき、ご自身の成長と共に会社の成長に寄与いただきます。 また将来的には経営幹部となり会社をリードしていただきたいと考えておりますので、積極的に、貪欲にナレッジを吸収し、 コーポレートの立場から経営戦略の立案・実行ができるアニマルスピリッツを兼ね備えた方にはピッタリの職場です。 ■部員構成【本求人の部署の人員体制】 財務経理部 21名(男性9名、女性14名/部長含む管理職3名、総合職7名、一般職7名、嘱託1名、派遣3名)
必須(MUST) ・経理または財務関連の業務経験2年以上(内容は問いません) ・上記業務内容及びキャリアパスに共感いただける方 ・営業/経営層など部外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進できる方、またそれが可能なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・常に向上心をもって、自律的に、積極的にナレッジ向上ができる方 ・誠実かつ丁寧に仕事に向き合える方 ・PCスキル(Excel中級以上、Word、PowerPoint等ITリテラシーが高い方) ・日商簿記3級 ・ビジネス英語初級程度(外為書類等読解ができる方) 歓迎(WANT) ・簿記2級以上/ITパスポートをお持ちであれば尚可 ・ビジネスレベルの英語力 その他(OTHER) 本求人はポテンシャル重視の採用です。そのため、応募資格の必須(MUST)を満たせている方であれば、どなたでも歓迎いたします。まずは正式な面接の前に、カジュアルな面談にて話を聞いてみませんか?
農畜水産物原料及び加工食品の輸出入及び国内売買 【企業理念】私たちは食に携わることを誇りとし無限の価値を創造する魅力溢れる企業を目指します 【行動規範】 S:Satisfaction(満足)顧客・社員の満足を追求する O:Originality(独創)独創的な発想を持つ F:Fashion(時流)時流をつかむ C:Challenge(挑戦)恐れずに常に挑戦する O:Organization(組織)組織力・総合力を発揮しやり遂げる