【京都/コーヒー生豆仕入れ担当】海ノ向こうコーヒー/コーヒー好き歓迎!
360~480万
株式会社坂ノ途中
京都府京都市伏見区
360~480万
株式会社坂ノ途中
京都府京都市伏見区
その他(食品/飲料/たばこ)
お任せする主な業務は、産地からの買い付け/品質管理/そして輸入業務まで様々です。実際に産地へ足を運び、生産者の方々と信頼関係を構築いただくこともあります。現地の栽培状況や精製方法にまで踏み込んで理解を 深め、生産者、お客さまにとって未来へつながる持続可能な関係をつくっていきます。コーヒーをとおして、社会課題の解決や事業成長を実現したいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■各産地からの生豆の買い付け ■品質管理 ■輸入業務
【必須】■基本的なPCスキル■英語(英語で情報を得ることができ、英語で報告書を作成することができ、英語で伝えたいことが伝えられるコミュニケーション能力があれば可能です)■コーヒー生豆の品質がわかる方 【魅力】世界33か国・100種超のコーヒーを扱い、産地支援から輸入・焙煎・販売まで一貫して手掛ける「海ノ向こうコーヒー」。 単に豆を仕入れるだけでなく、生産者とともに品質向上や販路づくりにも関われます。 産地訪問から、販促企画・新商品企画・営業戦略までさまざまな領域に挑戦可能。 「100年先もつづく、農業を。」を掲げる事業で、コーヒーの専門性を活かしながら事業づくりまでキャリアを広げられます。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~480万円 月給制 月給 300,100円~400,000円 月給¥300,100~ 基本給¥238,600~ 固定残業代¥61,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 年末年始・産休・育休・慶弔・特別休暇有
その他(自分祝日/go green休暇/慶弔/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
海ノ向こうコーヒー事業部
無
京都府京都市伏見区竹田段川原町235
京都市交通局烏丸線竹田駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
昇給あり/おでかけ・引きこもり手当/スタッフ割引
・給与:経験や能力によって応相談 ・完全週休2日制 ・自分祝日 ・有給休暇 ・go green休暇 ・年末年始 ・その他特別休暇 ・産休・育休制度
1名
2~3回
筆記試験:有 1~2次/Webも可,最終/対面
■コーヒー生産を通じた社会課題解決を目指し、世界33か国100種類以上の生豆を扱う急成長事業です。 ■実務のみならず、実際に産地へ足を運び、生産者の方々との関係づくりもお任せします。
■ECサイト「坂ノ途中 Online Shop」 農薬や化学肥料不使用で栽培された農産物のサブスクリプション型ECです。パートナー生産者は若手農家や新規就農者が中心。 品質が高ければ少量不安定な生産でも販売できる仕組みをつくることで、新しく農業に挑戦する人を増やそうという挑戦です。 ■「farmO(ファーモ)」 オーガニック農産物のオンラインマーケットプレイスです。有機農業者に関するデータ蓄積量はすでに日本最大になっています。 生産者と買い手をつなげていくプラットフォームfarmOにて、ユーザである農家さんの問題を解決し、プロダクトを伸ばしています。 ■「海ノ向こうコーヒー」 東南アジアの山間部でコーヒーの品質向上を実施し日本で販売。森林減少に歯止めをかけつつ、山間地での雇用創出を行なっています。 弊社採用ページ:https://www.on-the-slope.com/corporate/recruit/ ←会社の雰囲気を感じていただけるので、ぜひご覧ください!
〒601-8101 京都府京都市南区上鳥羽高畠町56
新規就農者を中心とした提携生産者が栽培した農産物の販売 環境負荷の小さい農業を広げるためのあれこれ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~720万
飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 主に飲料の品質管理/品質保証業務 具体的には: ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など) 同社は、家電・生活用品・食品など、既存の業界や商品カテゴリーにとらわれず、生活者のニーズを起点に幅広い事業を展開する総合メーカーです。 年間1,000点以上の新商品を生み出す開発力と、変化を新たな事業機会につなげるスピード感を強みに成長を続けています。 今回募集するのは、新たに立ち上げる飲料事業を品質面から支えるポジションです。2027年春ごろに竣工予定の舞鶴工場にて、製品検査や衛生管理だけでなく、品質基準の構築、新商品の立ち上げ、品質改善にも携わります。
飲料/食品などの製造経験をお持ちの方
■生活用品の企画、製造、販売 アイリスオーヤマは、家電・食品・日用品など約25,000点の商品を展開し、年間1,000点以上の新商品を生み出す総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を軸に、研究・開発・製造・販売までをグループ内で一気通貫。スピード感ある商品化と、実際に“売れる”ものづくりができる点が最大の強みです。
300~450万
大手コンビニエンスストア等へ納入するお弁当・おにぎり・寿司・パスタなどの製造管理を行います。 【具体的には】 ■お弁当やおむすびなどを製造する際の食材管理や盛付 ■アルバイトの人員配置や作業指導及び指示出し ■シフト管理等 配属された係に割り当てられた業務がスムーズに行えるよう業務をお任せしていきます。
★未経験歓迎★ 【尚可】■製造管理経験 【パソコンスキル】Excel/Wordの基本的な操作 【充実の研修で安心スタート】 まずは工場内業務の基礎からお教えしていきます。実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自身をもって業務ができるようになるまで丁寧に指導します!工場勤務が初めてでも安心して働けるようサポート体制も充実していますので、分からない事は何でも気軽に聞いてください!
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
500~700万
工場運営に関わるあらゆる業務を統括いただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の採用、労務管理、教育・評価 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 <工場長のモデル年収:800万円~> 【魅力】 ~ものづくりの中核を担う“指揮者”としての役割~ 「をぐら山春秋」などの人気商品を生み出す製造現場の中心として、製造ラインのマネジメント・改善提案・人材育成といった幅広い業務を担っていただきます。ただ製造するだけではなく、どう効率化し、どう品質を上げるかを考えるいわば“現場の指揮者”として、チームの力を最大限に引き出すポジションです。 また製造業では珍しく、夜勤なし・土日休み中心の勤務体制を整えており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【商品へのこだわり】 日経新聞「手土産おせんべい人気ランキング」の第1位に輝いた「をぐら山春秋」や創業時の逸品で今でも大人気の「嵯峨乃焼」などがございます。是非ホームページをご覧下さい。 ■小倉山荘公式ブランドサイト:https://ogurasansou.jp.net/ ■小倉山荘Instagram:https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ 業務内容の変更範囲:当社業務全般 大阪浜美屋グループは、業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 私たちの手がける人気のおせんべい 「をぐら山春秋」など、贈答用米菓子で「絆支援」を行っています。全国の百貨店や直営店舗において、製造から販売まで一貫してこだわりを持って取り組んでおり、特に40代以上の女性に支持されています。 直近10年にわたって右肩上がりの成長を続けており、今後さらに拡大する需要に対応すべく、生産体制の強化を進めています。
【必須要件】 製造業でのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎条件】 食品業界の知見がある方 工場長のご経験がある方
マーケティング事業、新事業開発、商品企画開発、大阪浜美屋グループの経理、 総務人事、経営管理全般、不動産事業
407~432万
【仕事内容】 オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(茶系飲料)の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程の いずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、 将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます(別途規定あり) のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 【PRポイント】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております!精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ <歓迎条件> ・製造経験者 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 <求める人材> ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務