【面接確約】美山工場【製造メンバークラス】上場企業/大手ECサイトで人気の飲料メーカー/寮社宅あり
407~432万
株式会社ライフドリンク カンパニー
京都府南丹市
407~432万
株式会社ライフドリンク カンパニー
京都府南丹市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
その他(食品/飲料/たばこ)
【仕事内容】 オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(茶系飲料)の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程の いずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、 将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 【美山工場の特長】 京都府の山間部、“かやぶきの里”で有名な美山町に立地する美山工場。 趣のある建屋の中で、お茶のペットボトル製品を生産しています。 ★社宅情報★ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます(別途規定あり) のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、 休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 【PRポイント】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております!精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ <歓迎条件> ・製造経験者 ・夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 <求める人材> ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
正社員
407万円〜432万円
一定額まで支給
06:55〜19:00 ・2交代シフトが基本です(6:55~19:00 / 18:55~7:00) ・月25,000円で社宅利用可能です ・社宅から工場の送迎対応あり
有
有
110日
有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
シフト制・■看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収> 4,074,000 円~4,322,640 円・2交代シフトが基本です ※残業代・深夜手当を含む ※決算賞与、入社祝い金別途支給 <年俸制> ・20時間分の固定残業代を含む ■3年連続給与ベースアップ ■昇給年1回(4月)
無
京都府南丹市
京都府南丹市美山町島神田1-1 自社内勤務 転勤の可能性:なし
有
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、役職手当、社員割引制度、健康診断、資格取得制度、持株会制度 補足情報:<各手当・制度補足> ■通勤手当:月5万円まで ■住宅手当:※応相談 ■寮社宅:※応相談 ■退職金制度:企業型確定拠出年金 <その他補足> ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■借上社宅(応相談) ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金(10万円)※規定あり ■引越補助制度(10万円)※規定あり ■社内懇親会(年2回) ■インフルエンザ予防接種(年1回)
6名
2回〜
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
[東京支社] 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目14番3号 御成門PREX4階
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
最終更新日:
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 【ミッション】 工場設備全体の維持管理更新を行い、生産を滞りなく行えるように支える。 【仕事内容】 ・ユーティリティー設備の維持管理、運用 ・突発修繕への一時対応 ・工場内外への安全監視 ・業者、官公庁等の外部近郊窓口 ※毎日その日各店舗で使われる食材を工場から届けており、鮮度を大切にしています。 一番美味しい状態でユーザーに美味しい料理を提供できるよう、逆算し稼働しております。 その同社の質やこだわりを守り抜くための重要なポジションです。 【入社後は】 工場各ラインの流れを知ってもらうため、短期間ですが各部門で研修を行います。また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場の様々な部署と連携するため、多くの人と関り、生産を裏方から支える仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造部 工務課(久御山工場)あるいは 製造部 工務課(東松山工場) ※勤務地につきごきぼうにそいます。
【必須要件】 ・電気工学学科(高校・大学どちらも可) 【歓迎要件】 ・電気技師の資格をお持ちの方 ・設備メンテンスのご経験をお持ちの方 ・リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。
500~700万
工場運営に関わるあらゆる業務を統括いただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の採用、労務管理、教育・評価 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 <工場長のモデル年収:800万円~> 【魅力】 ~ものづくりの中核を担う“指揮者”としての役割~ 「をぐら山春秋」などの人気商品を生み出す製造現場の中心として、製造ラインのマネジメント・改善提案・人材育成といった幅広い業務を担っていただきます。ただ製造するだけではなく、どう効率化し、どう品質を上げるかを考えるいわば“現場の指揮者”として、チームの力を最大限に引き出すポジションです。 また製造業では珍しく、夜勤なし・土日休み中心の勤務体制を整えており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【商品へのこだわり】 日経新聞「手土産おせんべい人気ランキング」の第1位に輝いた「をぐら山春秋」や創業時の逸品で今でも大人気の「嵯峨乃焼」などがございます。是非ホームページをご覧下さい。 ■小倉山荘公式ブランドサイト:https://ogurasansou.jp.net/ ■小倉山荘Instagram:https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ 業務内容の変更範囲:当社業務全般 大阪浜美屋グループは、業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 私たちの手がける人気のおせんべい 「をぐら山春秋」など、贈答用米菓子で「絆支援」を行っています。全国の百貨店や直営店舗において、製造から販売まで一貫してこだわりを持って取り組んでおり、特に40代以上の女性に支持されています。 直近10年にわたって右肩上がりの成長を続けており、今後さらに拡大する需要に対応すべく、生産体制の強化を進めています。
【必須要件】 製造業でのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎条件】 食品業界の知見がある方 工場長のご経験がある方
マーケティング事業、新事業開発、商品企画開発、大阪浜美屋グループの経理、 総務人事、経営管理全般、不動産事業
360~430万
マグロ加工を手掛ける当社工場にて加工工程をチェックし、滞りがないように現場で各工程の人員配置や管理を行うお仕事です。入社直後は、各工程の動きやマグロの扱いを覚えるため実際の作業もお任せします。 マグロ加工は原料の解凍~梱包まで複数の工程があります。工場の各工程ごとに細かく人員が分かれており、その日の原料の状態や工程の進捗に応じて適切な人員配置、生産管理、工程改善を行います。最初は特定の工程管理をお任せしますが徐々に工場全体の管理をお任せします。やる気や成果を正当に評価するため、役職に就ける可能性も十分にあります。 【取り扱い製品】鮪加工食品各種:鮪たたき、鮪切り落とし等
職種・業界未経験歓迎! 【歓迎】■食品工場での勤務経験 ■HACCP等の品質の知見 ■人と関わることが好きな方■壁を作らずコミュニケーションが取れる方 工場全体に目を向けて、各工程の担当者と会話しながら工程改善を行っていくため、自分の意見を言える方や傾聴力がある方は強みを活かせるポジションです。 【キャリアアップ◎】 前職が複合機のメンテナンスや内装業、アパレル、歯科助手などの方の入社実績があります。未経験からでもしっかりキャリアアップできます。
水産物の加工及び販売 水産加工品及び加工食品の生産技術指導 水産物の輸入及び販売
550~1000万
■業務内容:アイリスオーヤマグループで拡大中のお茶製造事業における 生産技術・機械エンジニアを担当していただきます。 ■業務詳細: ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理・教育 など
■必須条件: ・飲料、食品などの製造あるいは生産技術などの機械エンジニアとして経験がある方 ■歓迎条件(必須ではありません) ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・生産ラインの立上やトラブル対応などの実務経験 ・スタッフの教育・育成の経験
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400~600万
【仕事内容】 ■仕事内容 GABAや卵黄ペプチドなど同社独自の機能性素材の生産管理業務をお任せします。 同社はファブレス企業ですが、委託先工場での生産に向けたスケールアップのための研究・条件検討を実施し、自ら工場に出向き、委託先工場と協力し実機生産を立ち上げ、魅力ある製品を生み出しています。 ■具体的には ・生産方法や生産条件の研究、検討 ・新規製品の工場立ち上げ ・委託工場管理 ・社内各部門との連携 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
応募条件 【応募条件】 ■必須(必要スキル・経験) ・学部卒以上の方(農学系・理工学系・バイオ系のバックグラウンドがある方) ・食品・化粧品・医薬品いずれかの原料製造に係る生産管理または生産技術の経験 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎(必要スキル・経験) 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・微生物培養試験の経験 ・酵素研究の経験 ・微生物培養、無菌操作、吸光度計、クリーンベンチ、遠心機、HPLCなどの経験
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400~500万
1.ライン管理 ・各ライン担当者を管理し、担当ラインの始業点検、中間点検、昼食後の始業点検、 終了後点検を実施する。 ・ラインの進捗を管理し、大幅な遅れが発生しそうな場合は上長へ報告する。 ・生産設備の異常を察知し、安全を確保するとともに、上長へ報告する。 ・Yieldを管理し、常に向上を求め追求する。 2.人時管理 ・メンバーの体調を注視し、体調不良者を上長に報告する。 ・安全トレーニングをラインメンバーに実施し、自ら率先垂範する。 ・メンバーのスケジュール管理を実施。 3.品質管理 ・投入原体の適量管理をする。 ・盛付商品の品質を確認し確保する。 4.コミュニケーション ・ライン内作業手順書を作成し、書面にて指導する。 ・事故など緊急時は、即時ラインストップし、現状維持のまま速やかに報告する。 ・ライン内の落下肉の管理を行う。
・牛肉/豚肉の整形/加工技術 ・安全確保 ・商品品質管理
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500~700万
製造拠点/RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ※食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます。 ※パン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションです。
・食品製造工場での生産または品質管理経験 ・食品衛生管理者の資格保持者
創業以来35期以上連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。
650~850万
■工場マネジメント(製造系) 東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に 生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 (経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート) 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他 管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみや メンバーの統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、 品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【同社について】 ・大手スーパーマーケット、コンビニ等含む長年にわたるお取引があり、安定した 経営基盤を構築しています。「少品種大量生産」「内製化」「工場の全国展開」により、 低価格、安定供給が可能、売上も堅調に拡大中です。 ・中途採用者が9割以上であり、年功序列制度ではなく、 やる気と経験次第でキャリアアップが可能です。
【必須条件】 ・食品製造業の経験、5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方 (現場第一の気持ちがある方)
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