◎【9/18(金)19:00開催_オンライン説明会】工場管理スタッフ(滋賀/静岡/下関)
400~600万
日清食品株式会社
滋賀県栗東市, 茨城県取手市, 山口県山口市
400~600万
日清食品株式会社
滋賀県栗東市, 茨城県取手市, 山口県山口市
その他(食品/飲料/たばこ)
福利厚生/労務/給与管理人事
【説明会詳細】■日時:9/18(金)19:00~20:00終了予定 ■詳細:会社説明・業務内容説明・入社者の声・質疑応答 等 ※応募〆説明会開催2日前の正午まで 【具体的には】 ■製造ラインのパート社員(臨時従業員)の業務指示,取りまとめ ■臨時従業員の作業人員配置,新人の教育 ■臨時従業員休憩時の作業交代 ■パート社員の勤怠管理・シフト管理 等 ※パート社員の業務は、製造工程で異物混入がないか目視作業などが中心で、重い物を運ぶ作業などはないです。
★女性限定(ポジティブアクション)★【必須】リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んだご経験<活躍事例>販売職・接客業でアルバイトへの指示出し経験、事務で新人教育経験、看護・介護でチームを牽引した経験等 【働く環境】各工場に十分な人員を配置・運営しているため、無理なく休めます。 ワークライフバランスを重視したい方歓迎です。 前職が販売系や営業系の社員など、多様な人材が活躍しています。 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更あり) 試用期間中は日給月給制となります。賃金は本採用後と変更なし。詳細は選考中にお伝えいたします。
400万円~600万円 月給制 月給 203,750円~292,850円 月給¥203,750~¥292,850 基本給¥203,750~¥292,850等を含む/月 ※上記想定年収は月間20時間の残業代を含む ※賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度
会社規定に基づき支給 社内規定による
07時間40分 休憩60分
08:00~16:40 交代勤務・シフト制【日勤例】7:00~15:40 【夜勤例】16:50~1:30 ※その他備考欄補足あり
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 時間に応じて支給有
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より付与(入社月により1日~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト勤務に関して】実労働7時間40分 └勤務シフトは20種類以上の時間帯をご用意。希望を最大限考慮します。 └日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。 └勤務時間は原則として週ごとに固定なので、一定のリズムで無理なく働けます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む) 社の本職種では小麦・そば・卵・乳・落花生等の原材料を扱い、粉体の取り扱いによりアレルゲンへの曝露が生じる可能性があります。 ※本求人は建物の改変を伴う業務は含まない為、建設作業員に該当する求人ではございません。
日清食品直轄工場 静岡工場
無
滋賀県栗東市下鈎21-1
JR東海道本線栗東駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤も可能です。
茨城県取手市清水667-1
JR常磐線藤代駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤も可能です。
山口県山口市小月小島1-1-12
JR山陽本線小月駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤も可能です。
時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 適用条件あり
有
■団体生命/企業年金基金■共済会/従業員持株/財形貯蓄/住宅資金融資■階層別教育・通信教育 等
【社員食堂制度】1食あたり約300円程で定食ご用意しております。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性試験) 面接時交通費支給
即席めんのパイオニア・最大手。カップ麺首位、袋麺もトップ級のシェア。欧米・アジア等の海外展開を強化中。「EARTH FOOD CREATOR」というグループ理念のもと、世の中に安心安全でおいしい「食」を生み出すことに挑戦し続けています。
【日清食品グループについて】世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、 世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など日清食品は常にイノベーションを成し遂げ、新しいモノを世に送り出してきました。 2008年には持ち株会社制へ移行し、「日清食品ホールディングス株式会社」が国内6事業会社、海外4地域を横断的にサポートする 体制を整備。今後も新たなブランディングの芽を成長、開花させ、強みである技術イノベーション力とマーケティング力を駆使して、 『総合めんメーカー』からカテゴリーNo.1ブランドの集合体としての「ブランディングコーポレーション」の実現を目指します。 【雇用形態に関して】ご志向やスキル、経験により「転勤のない技能社員」もしくは「全国転勤のある総合職」で採用しております。 技能社員としてご入社頂き、入社後に総合職への登用となるケースも多々ございます。 ※どちらの雇用形態の場合でも、上記勤務条件に変更無し。
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28-1
■大阪本社:大阪市淀川区 他
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
明星食品(株)、日清食品チルド(株)、日清食品冷凍(株)、 日清シスコ(株)、日清ヨーク(株)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 776,594百万円 | 76,798百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 788,131百万円 | 65,081百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
【説明会詳細】■日時:9/2(水)19:00~20:00終了予定 ■詳細:会社説明・業務内容説明・入社者の声・質疑応答 等 ※応募〆説明会開催2日前の正午まで 【具体的には】 ■製造ラインのパート社員(臨時従業員)の業務指示,取りまとめ ■臨時従業員の作業人員配置,新人の教育 ■臨時従業員休憩時の作業交代 ■パート社員の勤怠管理・シフト管理 等 ※パート社員の業務は、製造工程で異物混入がないか目視作業などが中心で、重い物を運ぶ作業などはないです。
★女性限定(ポジティブアクション)★【必須】リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んだご経験<活躍事例>販売職・接客業でアルバイトへの指示出し経験、事務で新人教育経験、看護・介護でチームを牽引した経験等 【働く環境】各工場に十分な人員を配置・運営しているため、無理なく休めます。 ワークライフバランスを重視したい方歓迎です。 前職が販売系や営業系の社員など、多様な人材が活躍しています。 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
300~500万
総務部における事務作業、社内会議やミーティングなどの各種スケジュール調整、人事採用および労務管理のサポートをお任せします。入社後は、あなたの経験や適性を見ながら、少しずつ担当業務を切り分けて お渡ししていく予定ですので、安心して業務に慣れていただけます。 ■中途・新卒採用業務:・応募者対応(日程調整、面接案内、問い合わせ対応) ・求人媒体や人材紹介会社との連携 ・求人票の作成・更新 ・会社説明会や採用イベントの運営サポート ■スケジュール調整・管理業務 ■総務・労務管理業務 ■事務作業全般 ■その他サポート業務:・特定の担当者に集中している業務(採用事務など)の分担・サポート
【いずれか必須】総務・労務・採用の実務経験 【歓迎条件】■総務・労務の実務経験(年数不問) ■業務の整理や、仕組み化されていない環境を整えることに興味がある方 【企業の特徴】■当社はリノベーション買取再販事業を中心に、昨年度対前期比165%の成長を達成。■創業5年で急成長中の事業。2030年に売上30億円を目指す拡大フェーズで最前線に立てる
●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供
480~570万
「カップヌードル」「チキンラーメン」「日清ラ王」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献に期待をします。 【具体的には】 ■工場従業員採用業務(臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等) ■安全衛生関連業務(従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等) ■従業員勤怠月次確認業務 ■庶務業務(来客対応/従業員相談対応/備品管理/共有部分設備管理) ■官公庁対応業務
【以下いずれのご経験必須】(1)事業会社(人事労務業務/パート社員の採用及び派遣社員の採用管理/労働安全衛生業務/給与計算および社会保険業務の経験) (2)人材派遣会社(派遣スタッフの採用/雇用管理・就業 フォロー/給与計算および契約管理の経験) 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
500~600万
バックオフィス領域(人事・法務・労務・財務・管理・税務など)を統括する管理部門の責任者をお任せします。ヒト・モノ・カネの動きを、迅速な対応や高品質を遵守し、各領域の体制強化を図っていただきます。 【具体的な業務内容(いずれも山口県内12拠点が対象)】 ■労務:人事・労務・法務 スタッフ管理(採用・労務・勤怠)や会社環境の整備等、管理データの取りまとめと本社への報告など ■経理・財務:財務・管理・税務 日次・月次・年次の財務会計決算、資金繰り、銀行折衝等、管理データの取りまとめと本社への報告など
【必須】■総務・経理経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■働き方:残業は月平均10時間程度。転勤もなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み:グループ売上高106億円超、西日本No.1の実績を誇る強固な事業基盤があり、経営は非常に安定しています。 ■求める人物像:全体のグループ管理や組織運営に携わりたい、管理部門のゼネラリストを目指す方を歓迎します。
自動車補修部品、自動車用品及び自動車整備用機械・工具の卸売。工場用コンピュータシステムの販売。【主要取引先】各自動車メーカー販売会社、SPK株式会社等
600~800万
【業務内容】 つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。 とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。 【業務詳細】 ・安全衛生管理(労災予防に向けた仕組みづくり・運用) ・安全管理(労災対応・緊急時(地震・停電等)の情報収集・対応) ・労務管理(勤怠管理、各種労務手続き 等) ・セキュリティ・防犯管理 ・社用車管理 ・派遣社員の管理・派遣会社との折衝 ・法改正対応 ・他部署との折衝・橋渡し ・工業団地内他社総務との情報交換・連携 ※専門的な人事・採用・経理機能は本社が担いますが、工場に紐づく労務管理・安全衛生を主体的に担っていただきます。 【組織体制】 〈総務〉 ・在籍:4名(マネージャー1名/係長・メンバー)※すべて中途入社 ・残業:月平均20時間程度(深夜・土日勤務は基本なし) ・入社されるポジションには、傘下メンバーのマネジメントを担っていただきます 【キャリアアップイメージ】 ・工場総務を自律的に運営する係長/課長として、チームを牽引 ・属人化した業務の平準化・多能工化を推進し、より強い総務組織へ ・将来的には工場総務の責任者ポジションへ 【会社の魅力・職種の魅力】 ◇労務・安全衛生を一段引き上げる、その中核を担える 現在の総務チームは日常業務を安定して回している一方で、労務管理・安全衛生の領域はさらに強化していきたいフェーズにあります。 この分野の経験を活かし、チームの底上げと仕組み化をリードいただけるポジションです。 ◇分業化されていないからこそ、総務のフルレンジが経験できる 本社が担う機能(人事・採用・経理)を除き、工場に紐づく総務業務を横断的に担います。 総務をベースに労務・安全衛生まで主体的に担う環境のため、大企業では分業化されている業務を一手に経験できます。 ◇決められたルーティンに留まらない、経験が活きる仕事 地震・停電・労災といった予期せぬ事象への対応は、これまでの経験と判断力が活きる場面です。 労災時の受診先マップ整備など、突発事態に先回りして備える予防的な取り組みも進めており、変化のある業務に前向きに取り組める方に向いています。 ◇多能工化を進める変革期を、中心となって支える 属人化していた業務の幅を広げ、チーム全体で回せる体制づくりに取り組んでいるフェーズです。 仕組みづくりから関われる、拡大とは違うベクトルの面白さがあります。 ◇工業団地内の他社総務との横のつながり つくば市北部工業団地内の他社総務担当者との定期的な情報交換の場があります。 法改正対応や労災事例など、同じ工場総務ならではの悩みをリアルタイムで共有でき、一人で抱え込まずに課題解決のヒントが得やすい環境です。 ◇顔の見えるチームで、連携しやすい 少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、部署内はもちろん他部署とも顔の見える関係で仕事を進められます。人柄の良いメンバーが多く、働きやすい職場です。
■必須条件 ・総務実務経験(安全衛生・労務管理に携わった経験) ・メンバーマネジメント経験(管理職として人を管理した経験) ■歓迎条件 ・総務・労務・人事など管理部門を横断的に経験した方 ■求める人物像 ・同じことの繰り返しよりも、次々と起こる事象に柔軟に対応することを楽しめる ・広く浅くではなく、必要に応じて自らキャッチアップし、課題を仕組み化できる ・現場感覚を持ちながら事務・管理業務を遂行できる(現場対応で体を動かす場面もあります) ・総務として、必要な場面では毅然と正しい方向へ導けるコミュニケーション力
ジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売
350~700万
総務人事担当として、会社の成長を「仕組み」から支える仕事です。 【メインミッション】 人事企画・制度運用(企画立案から運用まで一気通貫) 【その他お任せする業務】 給与計算・社会保険手続き 労政対応(労働組合・行政対応など) 人材育成・研修企画 評価制度の運用・改善 総務人事業務全般 ルーティン業務をこなすだけでなく、「どうすればより良い組織になるか」を考え、形にしていく仕事です。
【必須】 人事または総務の実務経験(3年以上) 人事企画・制度設計、またはコンサルティング経験 【歓迎】 製造業・メーカーでの人事経験 Excel・PowerPoint・SharePoint・PowerBIなどのOffice365活用スキル 「手続き業務の経験しかない…」という方も、制度づくりへの意欲があれば歓迎です。
・心臓血管カンパニー ・メディカルソリューションズカンパニー ・ファーマシューティカルソリューション事業 医療機器・医薬品の製造
400~650万
【業務内容】 ■さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する同社において、原材料となるさつまいもの栽培管理や農場の管理をお任せします。 ・約15名のパート従業員方々の取り纏めや業務指示などのマネジメント業務。 ・苗栽培における観察力や現場での分析力、圃場作業との連携およびその準備段取り等、様々な観点から物事を捉え業務を遂行して頂きます。 ・関連部署と連携して、栽培に必要な農業資材の提案や取り纏めを年間通した管理を行っていきます。 【組織構成】 ■配属先は部長1名、農場長1名、メンバー3名、パート13名で構成されています。 【働き方】 ・5時~22時のフレックス制 ・週休2日制(休日は栽培・業務状況により年間を通して変動があります) ・春と秋は繁忙期となります(収穫時期などのため)雨の場合は午前中で終業ということもございます ・事務所(かいつか本社)に出勤してから畑に行くことがほとんどですが、直行直帰なども発生することもございます ・畑はかすみがうら、つくば、土浦など本社から近い場所にございます 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 【休日休暇】 週休2日制(休日は原則土日ですが、栽培・業務状況により年間を通して変動があります) 年間休日日数123日、有給休暇(入社3か月後は、2日間の有給が付与されます) GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業、お子様の看護休暇
・営農法人(法人形態での農業従事者)において農業生産のご経験 ・何かしらのチームマネジメント経験 <歓迎> ・生産者との折衝や提案などのご経験
-
509~922万
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務
【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L&R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
530~650万
\有名お菓子の「おいしい」を支える!未経験から安定のプライム上場グループへ/ コンビニやスーパーで見かける人気スイーツやチョコレートの「中間素材(原料)」を作っている国内トップシェアメーカーの工場にて、製造オペレーター業務をお任せします。 基本的には自動化された大型マシンを操作・管理する仕事なので、「重いものをずっと運び続ける」といった力仕事メインや単純ライン作業ではありません! 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて「チョコレート部門」または「生クリーム部門」のいずれかに配属となります。4~5名のチームで協力しながらラインを運営します。 ・設備の操作・運転監視: 自動化された大型設備のタッチパネル操作や、正常に動いているかの見守り、工程の確認 ・品質の管理: 原料の温度、流量、品質などを確認しながら、製品が正しく作られているかをチェック ・設備の維持管理: 日々の給油、運転、運転後の掃除など、設備をきれいに保つ作業 ☆機械の本格的なメンテナンスや修理は「工務課(専門部署)」が担当するため、難しい機械整備の知識がなくてもスタートできます! 【未経験でも安心のサポート体制】 前職の経験は一切不問です。入社後は以下の体制でしっかりと育成・サポートします。 ・先輩社員による丁寧なOJT ・定期的な商材理解セミナー ・産業カウンセラーとの個別面談実施(メンタル面も含めてしっかりフォローします) \この求人の魅力!/ ①プライベートの予定が立てやすい! 翌年1年間のシフトは「前年の12月頭頃」にすべて決定します。先の予定が早くから分かるため、3交代勤務でも旅行や休日の計画が非常に立てやすい環境です。 ②安くて美味しい社員食堂あり! 工場内には社員食堂があり、定食類が400円、丼・麺類が270円~300円とお手頃な価格で利用可能です。 ③将来は「夜勤なし」の日勤へステップアップ! 【直長 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長】とステップアップでき、新卒と中途で昇進スピードの差はありません。 また、係長に昇格した後は「日勤業務(8:30~17:10/休憩1時間)」へ変更となるため、将来的なライフステージの変化にも安心です。 年1回のキャリア面談や、設備保全・品質管理など別職種への意向確認機会も用意されています。 ④手厚い借上げ社宅制度(転居を伴う場合など条件による) 家賃の自己負担はわずか3割(会社負担7割・最大8年間)です。生活コストを大幅に抑えながら働くことができます。※家賃上限などの詳細は家族構成等により入社時に説明があります。 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須経験、資格など 3交代勤務(夜勤含む)が可能な方 ■歓迎要件 工場での製造オペレーター経験がある方
植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の事業における開発及び製造販売
400~570万
【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)
【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。