【東京/ディレクター】未経験OK/WEBコンテンツ/週3リモート/年間休日125日/福利厚生充実◎
360~550万
株式会社ipe
東京都港区
360~550万
株式会社ipe
東京都港区
広告ディレクター
クリエイティブディレクター
Webディレクター
■業務内容: ・クライアントや当社コンサルタント等から要件のヒアリング ・記事コンテンツの企画・編集 ・社内ライターへの執筆依頼等ディレクション(社内メンバーが作成した記事の校正(40~50本/月)、修正依頼) ・外部協力会社依頼 ・記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト(HowTo)等がメイン。 ■入社後について: 入社3ヶ月間はOJTを実施します(ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社)。 ■ポジション魅力: 日本の産業を牽引するクライアントが多いので、業界へのインパクトやユーザーの目に触れやすくやりがいがあります。 また流入数は定量的に出るため分析→改善など打ち手が多くスキルアップできる環境です。 ■社風: メンバーの大多数が、将来の目標を実現するために小さくても芯のある目標を持っており、お互い高め合いながら仕事に取り組む環境です。 メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが当社の原動力であり、それらを持ち合わせている方であれば、業界や職種が未経験でも大きく活躍できる土壌があります。
■必須要件: ・定量的な成果を残されたご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
360万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社直後: 10日
子の看護等休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~4,056,000円 固定残業手当/月:79,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む) <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキル等を加味した上で決定いたします ■昇給:年2回
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅)
住宅手当:月3万円支給(オフィスから3駅以内に在住の場合) <定年> 60歳 <副業> 可 <その他> ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■定期健康診断(年1回) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■ファミリア(社内交流として飲食代サポート) ■全社員懇親会 ■カフェ手当(700円/回) ■社内勉強会(主体的に開催) ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有:子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象:18歳になる年の3月31日まで ・支給額:子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇
〒107-0062 東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F
Webコンサルティング事業 メディア事業
最終更新日:
470~770万
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX・AX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 【具体的には】 ①研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する ②インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等) ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス ③メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー(求人ID:350390)
・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進(課題解決に向けた企画設計~実行)を行った経験 ・複数の関係者(クライアント、社内外スタッフなど)を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【歓迎】 ・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ・toB向けワークショップデザインの経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
400~600万
【想定キャリアパス】 入社〜1年半:CRディレクター(組織立ち上げフェーズ) 立ち上げメンバーとして、CR組織の型作りと並行し、顧客へのプロとしての提案・完遂力を磨きます。 ・ダイレクト広告に特化したデザイナーチームと連携した、高精度なCR設計の遂行 ・マーケティングコンサルタントと連動した、戦略的なディレクション業務の完遂 ・外部顧問(元大手代理店CR局長)の指導を通じた、本質的なクリエイティブ思考の習得 入社1年半〜3年:CRプロデューサー(戦略・プロデューサーフェーズ) デジタル広告の壁を超えた提案を行い、クリエイティブ戦略の会社の核を担います。 来店型ビジネス特化のCRモデルのナレッジ化と、社内への仕組みとしての展開 ・ストラテジックプランニングに近い動きでの、顧客へのダイレクトな戦略提案 ・プロジェクトの成否を握るプロデューサーとしての、一貫した価値提供 入社3年〜:CRマネージャー 自身のチームを持ち、CRで売上を伸ばす文化を社内に根付かせるリーダーシップを発揮します。 ・自らの推進力を組織へレバレッジさせ、強固な組織基盤を構築 ・次世代のディレクター育成と、再現性のある制作フローの確立 ・クリエイティブの力で会社のバリューアップを牽引する、組織のバトンパスの実現 【本ポジションに期待する役割】 当社のCRディレクターとして、立ち上げ間もないCR組織のコアメンバーとなり、クリエイティブを軸に事業をグロースさせる会社の要としての役割を担っていただきます。 具体的には、CR職務定義書の各項目を早期にクリアし、当社マーケティングコンサルタントや、約10名のダイレクト広告特化型デザイナーチームとの強力な連携を実現してください。CR一つで案件の成否が左右される環境において、単なる制作管理に留まらず、顧客の事業成長に直結するプロとしての提案と実行を完遂することが求められます。 また、外部顧問である大手広告代理店の元CR局長による知見を吸収しながら、自身のOSを戦略立案(ストプラ)やプロデューサーに近い領域へとアップデートしていただくことを期待しています。デジタルの枠を超えたクリエイティブハックを通じて、強固な組織基盤を自ら創り上げ、目標達成に向けて推進力を体現する役割を担ってほしいと考えています。
・CRディレクションおよびプロジェクトマネジメントの実務経験 ・営業、運用、デザイナーなど、異なる専門職との連携実績
-
360~720万
■ミッション 同社はSEO領域を中心に、セールス×アナリストが同数在籍する強力なコンサル体制を武器に、顧客のWeb課題を一貫支援しています。 本ポジションはそのフロントと連携し、戦略を形にする“実装のプロ”として価値を届ける役割です。 成果にこだわる同社では、アウトプットの質が直接顧客成長につながる非常に重要なポジションです。 ■案件 ・顧客:大手中心で集客・ブランディング等、Webで成果を出したい幅広い業界の企業 ・案件:EC、メディア、コーポレート、サービスサイトなど ■業務内容 ◇Web制作、LP制作 ◇SEO記事の入稿、(規模が大きい場合)コーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ◇外注先のマネジメント ■組織構成 マネージャー含め5名。論理的・本質思考のメンバーが多く、代表とも距離が近い風通しのよい組織。成果が出なかった際も“なぜか”を一緒に追求し、成長につなげる文化です! ■教育体制 ・入社後研修あり/未経験スタートの20代が多数活躍 ・挑戦を歓迎し、ウェビナー登壇・抜擢などチャンスが多い ・代表の「挑戦できる環境をつくりたい」という想いから、社内ファンド構想や新規プロダクト責任者の登用も進行中! ■魅力ポイント (1)豊富なキャリアパス 縦のキャリア(リーダー・マネージャー)だけでなく、本人の希望次第で社内のシステム・プロダクト開発チームへの異動が可能。またフロント職である、セールス・ディレクターへのキャリアチェンジも可。 (2)顧客折衝もできる 意向次第で顧客の課題特定~施策提案の段階から入ることも可能○ ■職場環境 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組める ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視。トライアンドエラーでチャレンジできる環境
■必須経験 ・HTML / CSS のご経験がある方 ■歓迎要件※いずれかのご経験 ・SQL/JavaScript / PHPを駆使しサイト模写ができる方 プログラミングスクール/職業訓練学校に通っていた人でこれから経験を積んでいきたい方、マーケスキルを身に着けていきたい方歓迎いたします!
Webコンサルティング事業 メディア事業
537~904万
■募集背景 弁護士ドットコムは「専門家をより身近に」という理念のもと、法律トラブルを抱えながらも専門家にたどり着けていない方々と弁護士をつなぐプラットフォームを運営しています。日本では、法的な問題を抱える方のうち実際に専門家へ相談できているのは一部にとどまる、いわゆる「2割司法」と呼ばれる状況が続いており、当社はこの解消を事業の使命として掲げています。その実現に向け、私たちは現在、サービスをこれまで以上に大きく成長させるフェーズにあります。SEOやWeb広告をはじめとしたWebマーケティングの手法をさらに発展させ、より多くの相談者を弁護士へと届けていく必要があります。今回は、その一端を担い、データとAIを武器にメディアの改善をリードしていただける方を募集します。 ■職務詳細 弁護士ドットコムおよび、相続弁護士ドットコムのセッション数・CV(相談・問い合わせ)数の最大化をミッションとし、メディアの改善をリードいただきます。 <業務内容> ・データベース型メディアにおけるSEO施策の企画・実行 ・CVR向上・ユーザー行動改善施策の企画・実行 ・ABテストをはじめとした施策の効果検証プロセスの高度化 ・仮説の蓄積・管理の仕組みの構築と運用 ・自社に蓄積されたデータを活用した、競争優位性の創出 ・単発の施策実行にとどまらず、「どう検証し、どう学びを溜め、どう次に活かすか」という改善サイクルそのものを設計・改善していただくポジション ・AI活用をベースとして、課題の解決に取り組んでいただきます ・まずは弁護士ドットコム プラットフォームを担当いただきますが、ゆくゆくは同じく専門家サービスである税理士ドットコムにも関わっていただくことが可能です ■ポジションの魅力 ・日本最大級の法律・税務相談サービスサイトにおいて、SEO・CVR・コンテンツと幅広い領域の改善を一貫して担当できます ・離婚や相続を初めとした、法律トラブルを抱えるユーザーに対し社会的意義のあるサービスを提供できること ・インハウスならではの環境で、エンジニア・デザイナー・編集など他職種と日常的に連携し、周辺スキルを広げていくことができます ・長年蓄積されたノウハウとデータを土台に、高い裁量権を持ってメディア改善の意思決定を行えます ・AI活用を前提とした業務設計に、立ち上げ段階から関わることができます ・SEO・グロース・データ活用など、志向と成果に応じた柔軟なキャリアパスを描くことができます ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム®︎ 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ■募集部門の紹介 SEOを中心に、弁護士ドットコムの集客最大化に取り組んでいる部門です。それぞれが専門性を持ったメンバーで構成されており、高い裁量権を持って各自の役割を担っています。 ・目標達成に向けて、メンバー同士が切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます ・施策の企画から実行・検証までを自分たちの手で回せる、インハウスならではの環境です
■MUST要件 ・データベース型サイトにおけるSEO改善の実務経験 ・Google Analytics やSearch Console などを用い、数値をもとに課題を特定し改善施策を実行してきた経験 ■歓迎条件 ・インハウスで開発組織・デザイン組織と協働した経験 ・コンテンツSEOの経験 ・Web広告(Ad)の運用経験 ■求める人物像 ・成長意欲があり、自ら学ぶ姿勢を持っている方 ・物事を自責で捉え、課題解決に積極的に取り組める方 ・ポジティブなマインドを持ち、建設的な態度で仕事に取り組める方 ・AIを日常的に使いこなしている自負がある方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
800~1500万
■ポジションについて 医療福祉従事者向け求人サービスのデザインプロセス全体をリードし、ユーザー体験向上とサービス成長を牽引するポジションです。新規・既存プロダクトの企画立案から関与し、これからの医療システムのあり方をデザインに落とし込みます。あわせてデザイン組織の育成や業務プロセスの形式化、生成AIを活用したデザインプロセスの改善と組織定着にも携わります。 ■仕事内容 ・プロダクトデザイン業務全般:事業部・開発メンバーと共に新規・既存プロダクトコンセプトを策定。事業KPI達成に向けたデザイン課題の特定・解決策の立案、事業者向け・ユーザー向けのWeb・アプリのUI/UX設計、デザインシステムの開発を担当。 ・AIを活用したプロダクト開発:生成AIを活用したリサーチ、情報整理、要件検討、体験設計、UIデザイン、プロトタイピングによる仮説検証の高速化。求人探索、マッチング、応募、採用などの体験・プロセスの再設計と新技術の検証・展開。 ・プロダクトデザイン部門の統括:ナレッジマネジメントやクリエイティブ制作プロセスの仕組みづくり、所属デザイナーのプロセス改善、目標設定、品質管理、チームカルチャーの醸成。 使用技術:Figma、Claude Code 等 ■ポジションの魅力 ・長期的な目線で医療機関や医療従事者に向けた事業に取り組み、社会的な貢献度が高い仕事に携われる ・BtoB、BtoC両者のサービスにおいて大きな業務幅を任され、クリエイティビティを発揮できる ・新規事業立ち上げ、既存サービス改善、デザイン組織の戦略運用まで多角的な領域を経験できる ・生成AIを活用してリサーチから実装連携まで担える領域を広げ、求職・採用の体験自体を再構想できる ■働く環境 ・決まった仕様ありきではなく、「これからの医療システムはどうあるべきか」という未来像から逆算して企画・設計するプロセスを重視 ・AIを専門職限定ではなく全員が仕事を更新するための技術と捉え、高速な検証と品質管理を行う開発風土 ・心理的安全性が高く、立場や職種による認識ギャップを埋め合いながら互いをリスペクトするカルチャー ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存プロダクトのドメインや事業KPIを理解し、UI/UX改善やデザインシステム開発を牽引。生成AIを取り入れたデザインプロセスを実行し、一連の業務で自立して成果を創出する。 ・【3年後】:所属デザイナーの育成、目標設定、評価、品質管理を担い組織力を強化。AIを前提としたプロダクト体験の再設計や新規プロジェクトのデザイン開発をリードする。 ・【5年後】:デザイン部門の統括として制作プロセスの仕組み化やナレッジマネジメントを確立。医療ヘルスケア領域におけるプロダクトデザイン全体のビジョン策定と事業成長にコミットする。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ・組織や会社のミッションを踏まえ、チームメンバーを巻き込んで主体的に行動できる方 ・個人にとどまらず、チーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる方 ・立場や職種による認識ギャップを埋めつつ、他者をリスペクトしてコミュニケーションが取れる方 ・AIの活用を目的化せず、ユーザーや事業成果につながる形で自身の仕事の進め方を更新できる方 ・AIの出力を鵜呑みにせず、自らの判断基準を持って最終品質に責任を持てる方 ■まとめ 社会貢献度の高い医療ヘルスケア分野において、大規模プロダクトのデザイン領域と組織づくりを統合的にリードできるポジションです。生成AIなどの先進的な手法を取り入れながら、チームと共にこれからの医療システムの未来像を形にしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
・Web・アプリのプロダクトデザイナーとしての実務経験(8年以上目安) ・マネージャーとして組織を牽引し、目標設定や評価、採用、育成の運営経験(3年以上かつ5人以上目安) ■歓迎要件 ・医療・人材メディアでの業務経験 ・複数グループ・複数職種をまたいだ優先順位の調整、リソース配分の決定、判断基準の整備経験 ・AIを活用してデザインやプロダクト開発のプロセスを改善した経験
医療ヘルスケア分野における課題解決を目指すIT・Webサービスの開発・運営(医療福祉従事者向け人材プラットフォーム「ジョブメドレー」等)
1200~2000万
■採用背景 同社のサービスを「コミュニケーションツール」から「業務完了ツール」へ進化させ、 BPaaS・AIと融合した新しい体験をスケールさせるため、事業横断でプロダクトを牽引できるプロダクトマネージャーを募集します。 ■ポジションのミッション 同社のサービスの強い業務接点とネットワーク構造を武器に、AIとBPaaSを“会話の流れ”に自然に統合し、業務を完了させる体験を設計・実装・スケールさせる。 ■期待成果(Outcomes) ・新体験(同社のサービス × BPaaS × AI)の主要ユースケースを定義し、MVP→定着→拡張の型を作る ・業務完了率 / リードタイム短縮 / エスカレーション率 / 継続率 / NRRに効く指標を設計し、改善サイクルを回す ・“人 × AI”の最適な実行モードを設計し、品質・安全・運用コストをコントロールしながら拡大させる ■業務内容 1: 体験設計 ・社外コミュニケーションを前提に、受発注・相談・依頼・進捗・完了までのユーザージャーニー設計 ・「誰が・何を・どこまでやれば完了か」を定義し、運用・体制まで含めてプロダクト化 2:BPaaSメニュー設計・プロダクト化 ・需要が高い業務領域の選定(継続性・収益性・代行適性) ・代行メニューの要件定義、オペレーション設計、品質指標とSLA/ガードレール設計 3:AI機能の企画・要件定義・評価設計 ・LLM活用領域(要約/分類/推論/生成)と決定論領域(制約/権限/監査/検証)の切り分け ・Human-in-the-Loop、エスカレーション設計、評価指標(正確性・再現性・コスト・遅延・安全性)の設計 4:ロードマップ/優先順位/推進 ・BizDev・CS・Ops・Eng・DS・Legal/Securityと連携し、ロードマップ策定と優先順位決定 ・不確実性の高い領域で仮説検証(MVP/PoC)を回し、意思決定を前に進める ※変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
・B2Bプロダクトマネジメント経験(目安:5年以上) ・多職種・多部門を巻き込み、曖昧な状況で意思決定し、リリースまでやり切った経験 ・生成AI/LLMの基礎理解(RAG/Embedding/LLM API、LLMの限界とリスク) ・“作る”だけでなく、定着・成果・運用まで責任を持って改善した経験
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
800~800万
【概要】 アニメ・ゲーム・音楽・キャラクター等のIPコンテンツを活用した体験型エンターテインメントプロジェクトにおいて、ビジュアル領域全体のアートディレクションを担当します。IPが持つ世界観や魅力を「五感で感じる体験」へと拡張し、ファンとコンテンツの新たな接点を創出します。 【詳細】 ✅クリエイティブコンセプト設計およびアートディレクション ✅原作・版元のトーン&マナーやレギュレーションを踏まえた世界観設計 ✅キービジュアル、空間内グラフィック、サイン・演出物、デジタルコンテンツ、映像等のディレクション ✅社内デザイナーや外部制作パートナーへのディレクション、制作進行・品質管理 ✅クライアントや版元担当者とのクリエイティブ面での折衝・提案 ✅プランナー、プロデューサー、空間デザイナー等と連携した体験設計・企画提案 ✅新設組織におけるクリエイティブ基準や制作体制づくり
📍 アートディレクションの実務経験(3年以上) 📍 IP・版権キャラクターを活用した制作またはディレクション経験 📍 クライアントや社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 📍 Photoshop、Illustrator等を使用したデザイン制作・ディレクション経験 📍 【歓迎】アニメ、ゲーム、音楽などIP・エンターテインメント領域でのプロジェクト経験 📍 【歓迎】空間デザイン、展示、イベント領域に関する知識・実務経験 📍 【歓迎】グラフィック、映像、デジタル、空間など複数領域を横断したクリエイティブディレクション経験
BtoBからBtoCまで幅広い業界に対応するイベント・プロモーション事業を展開。展示会、商空間、イベント、デジタルコンテンツなど、リアルとデジタルを融合したハイブリッド型の体験価値向上ソリューションを企画から制作まで一気通貫で手掛けています。サステナビリティを重視した空間デザインや自社メディアを通じた情報発信、グローバル展開も積極的に行っています。
500万~
健康食品(サプリ・健康茶など)の通販事業における、売上最大化を目的としたダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 ・広告パフォーマンスの分析・改善(CPA/LTVなどの指標管理) ・顧客データ・購買行動に基づいた施策立案、制作(CRM/定期引上施策など) ・新規広告企画の立案、制作(DM/WEB広告/新聞/雑誌/TV CMなど) ・取材(体験者・生産者)、撮影対応 単なるマーケではなく、過去実績の様々な勝ちクリエイティブを学んでいただきながら、自らの手で広告制作し、「売れる仕組みを理解し、再現できる側」へ回っていただくポジションです。
【いずれか必須】マーケティング・広告企画、制作、ディレクションのいずれかの業務経験 【歓迎】IllustratorまたはPhotoshopを使える方 【求める人物像】 扱う領域が広く、責任も重いため、決して楽な仕事ではありません。 また、日中の業務に集中し、残業をせずに帰社する社風ですが、成果への分析は極めてシビアです。「数字に執着し、自ら売上を作れるプロ」を目指す方には最適ですが、「制作業務は他の人に任せたい」という方には向きません。ただし失敗を恐れず、積極的に次の打席に立とうとする姿勢を積極的に評価いたします。
■ヘルスケア商品の通信販売
500万~
健康食品(サプリ・健康茶など)の通販広告に関する一連の業務全般 ・広告企画の立案、制作(DM/WEB広告/新聞/雑誌/TV CMなど) ・取材(体験者・生産者)、撮影対応 ・効果測定、データ分析、改善提案などのマーケティング業務 【成功の「型」がある】 健康食品通販において、安定的な売上を生み出す広告ノウハウを蓄積しています。単なる制作ではなく、過去実績の様々な勝ちクリエイティブを学んでいただきながら、「売れる仕組みを理解し、再現できる側」へ回っていただくポジションです。
【いずれか必須】ライティング/グラフィックデザイン/広告/動画など制作の実務経験 【歓迎】・Illustrator/Photoshop/Premiere Proの利用経験 【求める人物像】 扱う領域が広く、責任も重いため、決して楽な仕事ではありません。 また、日中の業務に集中し、残業をせずに帰社する社風ですが、成果への分析は極めてシビアです。「数字に執着し、自ら売上を作れるプロ」を目指す方には最適ですが、クリエイティブだけしていたい方には向きません。ただし失敗を恐れず、積極的に次の打席に立とうする姿勢を積極的に評価いたします。
■ヘルスケア商品の通信販売
500~650万
YouTube・TikTokのアカウント立ち上げから成長まで一貫プロデュースを行う当社にて、法人向けSNSアカウントにおける、コンセプト設計から企画立案・撮影・編集・投稿まで全工程を統括するクリエイティブディレク ターポジションです。 【詳細】単に動画を制作するだけではなく、クライアントの事業課題やブランド課題を整理し、SNSコンテンツを通じて成果につなげる戦略設計まで担っていただきます。アナリティクスを活用したインサイト分析や改善提案を通じて、継続的にコンテンツ戦略をアップデートしていく役割です。
【必須】・法人アカウントの立ち上げ~制作・運用まで一貫して担当した経験・クライアントワーク経験・クライアントと対等にディスカッションし、企画提案できるコミュニケーション力 ・コンセプト設計、撮影、編集、投稿まで一連の映像制作実務経験 【魅力】・SBIグループの総合エンタメ領域という基盤を活かし、影響力の大きいSNSコンテンツ制作に携われる・SNS特化型ブティックファームとして、「おもしろい企画」とビジネス成果の両立を追求できる・企画立案から運用改善まで一気通貫で携われるため、戦略設計力を伸ばせる・デジタルエンタメ領域で市場価値の高いクリエイティブディレクターを目指せる
コンテンツ創出事業