◎品質保証（ISO9001品質マネジメントシステムの維持・改善）リーダー登用あり【神戸製鋼所】

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  安全衛生・環境防災／神戸製鋼所

  614~1092万

  株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市

  安全衛生・環境防災／神戸製鋼所気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループにおいて、従業員一人ひとりは企業の土台であり柱となる存在です。全員が前向きに、そして安心して仕事に取り組める環境を実現することは、事業の発展に欠かせない最優先事項であると考えています。 現在、配属先となる組織では「休業災害ゼロ」「環境防災事故ゼロ」という高い目標を掲げ、安全・衛生・防災管理レベルの底上げに注力しています。ルールの明確化や設備のリスク低減、さらには法改正への迅速な対応など、取り組むべきテーマは多岐にわたりますが、目標達成に向けては現状まだ課題があり、体制のさらなる強化が急務となっています。 そこで今回、専門的な知見を持つ「有識者」として、工場の各現場を強力にサポート・指導いただける方を新たに募集いたします。客観的な視点からリスクを見出し、現場と共に改善を推進することで、当社の安全文化を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室 ＜業務内容＞ ■入社直後：各室(工場)プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習 ■半年～1年後：安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。 ■業務比率：安全70%、衛生15%、環境防災15% ＜キャリアパス＞ 将来的には、本人の適性や希望に応じて、素形材事業部門内の他拠点（大安製造所、長府製造所など）へ異動し、同領域（安全衛生・環境防災業務）で経験を積んでいただく可能性があります。 部門内でのジョブローテーションを通じて、幅広い現場での知見を備えた専門家としての活躍を期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ ・好調な業績とダイナミックな事業規模 業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。 ・キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土 ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。多様な視点を受け入れる素地があるため、新しいアイデアも積極的に採用される活気ある職場です。 ・充実した福利厚生と教育体制 社員食堂や生活補助（カフェテリアプラン）、インフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。また、各種教育制度も整っており、安心して長期的にキャリアを形成できる仕組みがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 └ 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など ＜あると好ましい経験・スキル＞ 積極的にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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  エンジニアリング事業の品質保証（QMS/EMS）　神戸本社・在宅可

  600~1092万

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  エンジニアリング事業の品質保証（QMS/EMS）　神戸本社・在宅可気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ エンジニアリング事業部門およびグループ会社（以下、エンジニアリングセグメント）では、鉄鋼業界のCO2排出削減に貢献する「直接還元製鉄法」のほか、水処理や廃棄物処理など、環境貢献メニューを多数保有し、展開しています。 当社グループの中期経営計画においても、エンジニアリングセグメントはエネルギー転換等の新たなビジネスチャンスの獲得と成長が期待されています。 これら事業の拡大には、「品質確保」は最優先事項であり、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの維持及び改善、環境保全を推進できる人材の補強と体制強化のため、この度新たなメンバーを募集します。 ＜業務内容＞ 将来的にエンジニアリング事業部門およびグループ会社の品質・環境を主管するリーダーとなることを期待し、以下の業務を段階的にお任せします。 1. ISO規格・法令への対応 ISO9001/14001および環境法令を遵守した規程の制定・改訂、維持、社員教育。 2. 監査業務 外部審査の対応、内部監査の実施や、国内外のグループ会社・供給者（サプライヤー）への監査・指導。 3. 現場連携 プラント設計から建設、操業維持までの各工程における品質向上のためのルール作り。 ※国内外への短期間の出張が発生します。 ＜魅力・やりがい＞ ●”「品質」「環境」を最優先”との事業部門方針のもと、プラント設計から建設工事、操業維持までの品質向上のためのルール作りと指導を行う部署です。 ●事業活動の基盤を支え、エンジニアリングビジネスの持続的な発展に貢献することができます。

  求める能力・経験

  1.品質保証に関する実務経験 現場問わず品質保証部門での品質保証経験が2年以上あること 2. 論理的なドキュメント作成能力 ISO9001/ISO14001に準拠した事業部門規程や教育資料、報告書などを作成するための知識と文章力 3. 合意形成を導くプレゼンテーション能力 事業部門規程を判り易く伝えるための、資料作成能力を含めたプレゼンテーション能力 4. 双方向のコミュニケーション能力 内部監査等において、監査ー被監査者として対立することなく、話し手から必要な情報を聞き出し、組織の状況を正しく理解し、組織の改善に向けた提言や意見交換ができるコミュニケーション能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ISO9001/14001の審査員（または審査員補）の資格。 ・品質管理や環境保全に関する専門知識（ISO規格改正動向、QC検定、公害防止管理者など）。

  事業内容

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  兵庫営業所/電気設備工事【照明・サイネージ等の電気工事】★アイリスオーヤマグループ★

  520~900万

  • 現場施工
  • 設備工事
  • 監理技術者
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 電気設備
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  アイリス電工株式会社兵庫県神戸市

  兵庫営業所/電気設備工事【照明・サイネージ等の電気工事】★アイリスオーヤマグループ★ 気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施４大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者（業務上、社有車の運転が発生するため） 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者（電気）保有者 ・主任技術者として配置可能な方

  事業内容

  ◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品（LED照明・家電等）の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容：電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理

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  ＜クボタ環境エンジニアリング＞安全衛生推進担当（プラント建設・維持管理）/【大阪】

  565~900万

  • 水処理
  • 安全管理
  • 環境/リサイクルプラント
  • プラント
  • 維持管理
  • 水処理プラント

  クボタ環境エンジニアリング株式会社兵庫県尼崎市

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞安全衛生推進担当（プラント建設・維持管理）/【大阪】気になる

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  仕事内容

  ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度：月８回程度 ・平均残業：月平均10時間程度　 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 （ 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方） ■歓迎条件：以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者（機械器具設置） ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士

  事業内容

  浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス

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  【原子力の安全評価/神戸】未経験OK・理系第二新卒歓迎/フレックスタイム制あり

  420~480万

  

  株式会社芝田化工設計兵庫県神戸市

  【原子力の安全評価/神戸】未経験OK・理系第二新卒歓迎/フレックスタイム制あり気になる

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  仕事内容

  当社にて原子力の安全評価に関する業務をお任せします。 ※設計や解析、プラントに関する事前の知識は不要です。理系分野の多様な知見を活かせる環境が整っており、専門分野を問わず活躍いただけます。 【具体的な業務】 原子力発電プラントの心臓部である炉心内の燃料配置と安全解析が主な業務です。 核燃料数十体を新燃料に交換し適切に配置することで、計画された期間を「確実・安全・効率的」に発電できる燃料配置を設計します。同時に、設 計された炉心に万が一異常が起きても健全な状態を保てることや、緊急時には原子炉を安全に停止できることなども確認しています。

  求める能力・経験

  【必須】理系の素養のある方 ※機械、電気、原子力、物理、情報、環境、建築、化学、生命など、幅広い分野の社員が活躍しています！ 【企業紹介動画】https://youtu.be/m_cRTYm2HFg 【研修について】 ◆技術者研修：各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ◆階層別研修：昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。

  事業内容

  ■原子力・火力・石油・化学プラントの配管・設備に関する設計・解析業務 ■配置配管設計、機械解析設計、物理解析設計 【主要取引先】三菱重工業、MHI NSエンジニアリング、東芝、神戸製鋼所

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  H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進

  614~1092万

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市, 兵庫県神戸市

  H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進気になる

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  仕事内容

  人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等）■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有）■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

• エージェント求人

  中井工業／品質保証（2026年5月15日）

  360~500万

  • 製品
  • 品質管理
  • 鉄
  • 提案
  • 工場
  • 分析
  • 再発防止
  • 品質保証
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  中井工業株式会社 兵庫県加西市

  中井工業／品質保証（2026年5月15日）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社が製造する鋳物製品が、設計図通りに、そして最高の品質でお客様のもとへ届くよう管理・検査するお仕事です。 ■製品の検査・分析： 完成した鋳物の寸法測定（3次元測定機などを使用）、非破壊検査、硬度測定、組織観察などを行い、規格を満たしているかチェックします。 ■不適合品の再発防止（改善提案）： 万が一不良が発生した際、なぜそれが起きたのか（温度、砂の配合、冷却時間など）を分析し、製造現場へ改善案をフィードバックし、問題を解決していきます。 ■品質マネジメント：管理書類の作成や、お客様に提出する検査成績書の作成などを行います。 【求める人物像】 技術的な知的好奇心と、誠実に向き合う姿勢を重視します。 ■「なぜ？」を突き詰められる方： 数値の変動やわずかな変化に気づき、原因を論理的に考えられる探求心がある方を求めています。 ■誠実で責任感の強い方： 品質の基準を守ることは、会社の信頼を守ること。 周囲に流されず、正しい判断を貫ける誠実さを大切にします。 ■学び続ける意欲がある方： 鉄の成分、熱処理、加工の知識など、専門性の高い分野です。 じっくりと腰を据えて「専門家」を目指したい方を歓迎します。 【仕事の魅力】 ・鋳物は生き物です。素材の状態や天候でも変化します。 経験を積むことで、見た目や音、わずかな数値の違いから品質を見抜く「職人級の目」が養われます。 ・品質保証は、製造現場に対して「もっとこうすれば良くなる」と提言できる立場です。 あなたの気づきが、工場の技術力を底上げします。 【メッセージ】 営業が受注してきた「お客様の期待」を、確かな「品質」に変えてお届けするのがあなたの役割です。 「コツコツと物事に取り組むのが好き」「機械や素材の仕組みに興味がある」という方。 未経験からでも、私たちが責任を持って「品質のスペシャリスト」へと育て上げます。 （変更の範囲）　会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・メール、Word、Excel操作 【歓迎要件】 ・製造業で品質管理業務に携わったことのある方 （品質管理初級コースレベルの知識・3次元測定の経験）

  事業内容

  日本で唯一の「白心可鍛鋳鉄（ハクシンカタンチュウテツ）」製造メーカー 自動車部品・二輪車部品・産業機械部品・仮設足場部品・土木部品・景観材などの製造

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  神戸工業試験場／品質保証(2026年5月14日)

  420~520万

  • マネジメント
  • 社内監査
  • 監査対応
  • 品質管理
  • 教育
  • 監査
  • 品質保証
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 維持管理

  株式会社神戸工業試験場兵庫県播磨町

  神戸工業試験場／品質保証(2026年5月14日)気になる

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  仕事内容

  試験片加工や金属・非金属材料の各種試験を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 今回の募集では、英語力を活かしながら、海外を含む外部監査員への対応を担当していただける方を募集しています。 まずは当社の品質保証業務について理解を深めていただき、その後は専門的な内容についても英語でやり取りを行っていただきます。 品質保証メンバーの中には、実務未経験からスタートした社員も多く在籍しており、入社後はOJTを通してしっかりサポートします。 「英語を活かして働きたい」「品質保証の仕事に興味がある」という方も安心して挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ・品質に関する認定・認証の維持管理 ・国内外の外部監査対応 ・品質マネジメント体制やルールの整備 ・各部門の品質管理サポート ・品質データの収集・分析 ・不具合発生時の原因調査・改善提案 ・社内監査の計画・実施 ・品質コンプライアンス教育の運営 【組織編制】 年齢構成：平均44歳（20代2人、30代1人、40代2人、50代1人、60代１人） ※英語スキル保有者は4名 【魅力】 ・会社全体の品質を支える、重要なポジション 　社内のさまざまな部署と連携しながら、製品やサービスの品質向上に携わることができます。 ・英語力を活かせる環境 　海外監査員とのやり取りなど、英語を使用する場面も多く、語学力を活かしながら働けます。 ・未経験から専門知識を身につけられる 　OJTを中心とした教育体制が整っており、品質保証の知識や業務経験を基礎から学べます。 ・「品質」という会社の信頼を守る仕事 　認証管理や監査対応などを通して、企業の信頼や安全を支えるやりがいがあります。 （変更の範囲）　会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 英語スキル上級（ビジネスで高度な交渉が可能）以上で、本業務に興味をお持ちの方 ◇目安：CFER　B2レベル、英検準1級、TOEIC(R)テスト700点以上 ◇業務未経験歓迎！ 　英語スキルを活かして品質保証に挑戦したい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・なんらかの品質業務（検査などの現業ではなく事務的な業務）の経験 ・製造業での勤務経験

  事業内容

  【工業材料に関する試験・評価および研究】 大手自動車メ－カ－や重工メ－カ－、電力会社を中心としたお客様に対して、包括的な試験・分析サ－ビスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  神戸【製造/品質/設備管理】JFEグループの安定基盤/建材トップメーカー

  500~700万

  ＪＦＥ建材株式会社兵庫県神戸市

  神戸【製造/品質/設備管理】JFEグループの安定基盤/建材トップメーカー気になる

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  仕事内容

  当社工場のエンジニアとして、製造ラインの改善・改良やメンテナンスの企画立案、製造管理業務などを担当します。 【詳細】■製造ライン設備の改善・改良の企画立案■メンテナンスの予算策定■設備業者との折衝■工事管理業務全般■QCD（品質・コスト・納期）の最適化■人員の適正配置など。中途入社者向けの受け入れ体制も整備されており、安心して業務を開始できます。

  求める能力・経験

  【必須】工場における製造管理、品質管理、設備管理などの業務経験 【JFEグループの総合建材メーカー】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。

  事業内容

  鉄を中心とした建材製品の製造・販売

• エージェント求人

  【尼崎/メーカーの安全管理/未経験OK】年休120日/残業10h/OFICホールディングス

  416~510万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 資料作成
  • 社長
  • パトロール
  • 安全管理
  • 監査
  • リーダー
  • 転職支援
  • 生産管理
  • 業務設計
  • 生産技術

  OFICホールディングス株式会社兵庫県尼崎市

  【尼崎/メーカーの安全管理/未経験OK】年休120日/残業10h/OFICホールディングス気になる

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  仕事内容

  全国の事業所に対する安全管理業務をお任せ。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、製造現場の安全性向上に貢献。社員の安全を守るやりがいのある仕事です。 【詳細】 ■書類監査（各事業所で管理されている安全書類の監査） ■全国事業所の安全管理体制監査（現地訪問もあります） ■安全研修・イベントの企画運営（出欠確認、会場設営、資料作成等） ■社長同行での現場安全パトロール（各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問） 【特徴】 現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。 お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■製造業界での安全管理関連の実務経験 ■製造現場でのリーダ経験（手順書見直し業務経験等含む） ■生産管理もしくは生産技術の経験（業界不問） 【魅力】 ■自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。 ■残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。 ■7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ■資格取得支援の制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能

  事業内容

  OFICグループの経営・管理 （2026年4月1日よりホールディングス化しました）