【労務】自社プロダクトで好調のため事業拡大＆増員

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【HR＆Admin】SaaS×AI企業で人事・総務・労務を自ら企画運用

  450~750万

  株式会社Ｐｔｍｉｎｄ東京都新宿区

  【HR＆Admin】SaaS×AI企業で人事・総務・労務を自ら企画運用気になる

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  仕事内容

  拡大期の当社で総務・人事・労務を横断して担い、社内オペレーションの整備や仕組みづくりまで主導するバックオフィスの中核です。※労務・人事の実務経験は必須ではありません。 ■変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■総務・オフィス運営：設備・契約管理、全社会運営、業務フロー改善など ■人事・労務：勤怠・社保実務、採用サポート（面接調整・オンボーディング）、制度・規程の改善提案など ■組織運営：社内コミュニケーション施策、MVV浸透・エンゲージメント向上施策、部署横断連携など ※利用ツール：Notion、Slack、Zoom、Claude、Kocoro（自社AI）など ★分業でない為、会社全体の動きが見えるポジションです

  求める能力・経験

  【必須】総務・オフィス運営経験2年以上／多重タスクの並行処理能力／社内外との円滑なコミュニケーション力／基本PCスキル（Word・Excel・Google Workspace等）／ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】労務（勤怠・社保）・採用（スカウト・調整）・オンボーディングの経験／制度・規程の整備／オフィス移転・大型イベント対応／業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善／ビジネスレベルの英語または中国語

  事業内容

  1. Webデータ分析システムの開発及び提供　2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業　4. 国際進出支援事業　5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援　など

• エージェント求人

  オフィスコンサルを手掛ける企業にて【労務担当】｜週1～2日在宅｜時差出勤可｜賞与4ヶ月分(1888)

  500~650万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断

  コンサルティングファーム（オフィスデザイン・設計等）東京都千代田区

  オフィスコンサルを手掛ける企業にて【労務担当】｜週1～2日在宅｜時差出勤可｜賞与4ヶ月分(1888)気になる

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  仕事内容

  給与計算・社会保険手続きを中心に、労務業務を幅広くお任せします。 ご経験に応じて担当領域を調整しながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・入退社手続き ・社会保険手続き（各種申請対応） ・給与計算（社内対応） ・年末調整 ・勤怠管理 ・休職・復職対応（産育休含む） ・人事情報の管理 ・健康診断の運用 ・その他、社宅管理等の関連業務など ★将来的には、規程改定や海外労務など、専門性をさらに広げていくことも可能です。

  求める能力・経験

  ・労務業務の実務経験もしくは給与ベンダーでの勤務経験（2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  急速成長するモバイル事業を支える給与・勤怠・社保担当

  600~800万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  急速成長するモバイル事業を支える給与・勤怠・社保担当気になる

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  仕事内容

  単純なオペレーターとしてではなく、問題解決やそれ自体のオペレーションの改善・高度化に向けた解決に挑戦できる環境です。プロジェクトベースでする活動も多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の委託先管理、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・給与計算（住民税、年末調整含む） ・各種司法審査（顧問社労士との連携） ・マイナンバー収集、管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他業務関連 その他、定常業務はオートメーション化を進めており社内のお客様対応力を強化しております。 最初は他のメンバーと一緒に進めるため、業務の中でキャッチアップが可能であれば問題ありません。

  求める能力・経験

  ・給与社保経験複数年 ・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など） ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 ※業界は問いません

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【安全衛生】SNIDELやgelato pique展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定

  350~500万

  株式会社マッシュホールディングス東京都千代田区

  【安全衛生】SNIDELやgelato pique展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定気になる

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  仕事内容

  gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で安全衛生担当をお任せします 【詳細】衛生委員会運営（毎月の議題作成、進行、議事録）/定期健康診断・ストレスチェック手配 ・実施管理・受診促進/産業医・保健師連携（職場巡視同行、面談調整）/労災管理・対応/休職・復職支援（メンタルヘルス・病気全般）/休職希望者・休職者面談、手続きフォロー/産業医・労務・現場連携/障がい者雇用管理・定着支援/障がい者採用にの受入態勢構築（配慮事項のヒアリング、業務切り出し企画等）/障がいのある社員との面談・メンタルフォロー及び定着支援/法令に基づく身体障害者雇用状況報告書の作成・行政対応

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での安全衛生実務経験（目安2年以上）　■人事労務領域（勤怠管理、社会保険手続き等）に関する基礎的な実務知識 ■Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成スキル 【魅力】■安全衛生担当として腰を据えて社員の労働環境改善に従事いただけます 【雇用形態】試用期間中（3か月～半年）は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90％以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照）

  事業内容

  グループの保有するブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【人事×美容医療クリニック】評価・報酬・等級制度の改善にも携われる◆銀座勤務

  400~600万

  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 制度企画
  • 従業員満足度調査
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 保険
  • 問い合わせ対応
  • 広報
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 分析
  • 求人広告
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  • 医療/ヘルスケア
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 研修企画
  • Microsoft Word
  • 開発
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 労務トラブル対応
  • 評価制度企画

  SEVENRICH GROUP東京都中央区

  【人事×美容医療クリニック】評価・報酬・等級制度の改善にも携われる◆銀座勤務気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。 本ポジションでは、当クリニックの人事担当者として、組織全体の活性化、従業員のエンゲージメント向上、そして事業成長を人財の側面から推進していただきます。 【業務内容】 ●採用業務全般 ・母集団形成、求人広告の企画・作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接、内定者フォロー ・医師・看護師・カウンセラー等の多職種採用 ・採用チャネルの開拓・運用 ●人事制度の企画・運用 ・評価・報酬・等級制度の運用、改善 ・組織課題・事業戦略に基づく制度企画 ●労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・従業員からの労務相談・問い合わせ対応 ・労務関連法規への対応、リスク管理 ●組織開発・人事企画 ・人事データの分析・レポート作成 ・従業員満足度調査の企画・実施 ・人事関連プロジェクトの推進 ●総務業務 ・クリニック環境・設備・備品の管理 ・医療機器・薬剤・消耗品等の管理 ・個人情報保護、医療法規に基づく文書・ITシステム管理 ・スタッフサポート、経費処理、広報・プロモーション支援 【ポジション魅力】 ◎美容医療業界×人事という希少性の高いキャリアを築ける ◎採用だけでなく、制度企画・組織開発・労務まで人事領域を横断して経験できる ◎医師・看護師・カウンセラーなど、専門性の異なる多様な人材を対象とした組織づくりに携われる ◎評価・報酬・等級制度など、人事企画・制度設計の上流業務にも挑戦可能 ◎若手でも手を挙げて新しいことに挑戦できる、裁量の大きい環境 ◎年収400～600万円、フレックスタイム制、土日祝休み・年間休日120日 ◎美容医療という成長市場で、「人事としての専門性」と「事業成長への貢献」の両方を伸ばせるポジション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事領域もしくは人材業界における実務経験（採用、労務、制度企画、研修などいずれかの経験） ・関係各所との円滑なコミュニケーション能力 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎要件】 ・医療業界のCA/RA経験 ・医療業界、特に美容医療業界での人事経験 ・評価制度、組織開発に関する知識・経験 ・採用チャネルの開拓、運用経験 ・労務関連法規に関する知識 【求める人物像】 ・当クリニックの理念に共感し、従業員一人ひとりを大切にする想いを持って業務に取り組める方 ・組織全体の成長を人財の側面から積極的に推進していきたいという意欲のある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ・プレッシャーを乗り越え、責任感をもって業務を遂行できる方

  事業内容

  会計・税務支援、スタートアップ支援、その他複数事業

• エージェント求人

  【労務アシスタント】30以上の事業を展開する急成長グループ◆福利厚生充実◆渋谷

  336~420万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • マネーフォワード
  • 社会保険
  • SmartHR
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人事システム導入

  SEVENRICH GROUP東京都渋谷区

  【労務アシスタント】30以上の事業を展開する急成長グループ◆福利厚生充実◆渋谷気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 30以上の多様な事業を展開するセブンリッチグループの人事部にて、グループ全体の人事労務業務全般をご担当いただきます。単なるルーティンワークにとどまらず、急成長を続ける組織の基盤強化や各種手続き、システム導入などを主導していただけます。 【業務内容】 ・入社・退職に伴う各種手続き、入社オリエンテーション ・入退社・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・産休・育休などの各種手続き ・給与計算 ・住民税関連業務 ・年末調整 ・キャリアアップ助成金などの各種助成金・補助金申請 ・就業規則の作成・改定・アップデート ・労務関連システムの導入・設定・アップデート ・その他、人事・労務に付随する業務 ・業務改善や新しい仕組みづくりなど、希望に応じた人事領域へのチャレンジ 【ポジション魅力】 ◎30以上の事業を展開する成長ベンチャーグループの労務を担える ◎入退社・給与・社保から就業規則、助成金、システム導入まで労務業務を幅広く経験できる ◎ベンチャー企業ならではのスピード感と大きな裁量 ◎「フレックス制度を導入しよう」から1ヶ月で導入決定するなど、意思決定が速い環境 ◎マネーフォワード・SmartHRなどのシステム活用や導入経験を活かせる ◎将来的に人事制度・組織づくりなどへ業務領域を広げられる可能性 ◎年間休日125日、土日祝休み、時差出勤制度など、働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労務経験 【歓迎要件】 ・マネーフォワード使用経験 ・SmartHR使用経験 ・ベンチャー企業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・システム導入経験 【求める人物像】 ・責任感がつよく、リーダーシップを発揮できる方 ・柔軟にものごとを考えることができる方 ・新しいことに意欲的な方

  事業内容

  会計・税務支援、スタートアップ支援、その他複数事業

• エージェント求人

  労務担当

  450~600万

  株式会社バンク・オブ・イノベーション東京都新宿区

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  仕事内容

  ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。

  求める能力・経験

  ### 必須要件 ・労務関連業務の経験1年以上、もしくは社会保険労務士資格の勉強中 ・Excelの基礎知識（vlookup等の基本的な関数がわかれば問題ありません） ### 歓迎要件 ・第一もしくは二種衛生管理者資格 ・その他労務関係の資格全般 ### 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  労務マネージャー候補

  650~800万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  労務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  * 勤怠・労働時間管理 * 給与計算の確認・品質管理 * 入退社・異動に伴う各種手続き * 安全衛生管理の推進（安全衛生委員会開催・ストレスチェック・健康診断の手配・結果集計、従業員および産業医との対応） * 就業規則をはじめとする労務関連規程の管理 * 労務制度の立案・実行・運用 * 労務スタッフのサポート * 一部の総務業務（従業員・オフィス関連）※社労士事務所へ給与計算及び社会保険等の手続きはお任せしています。

  求める能力・経験

  ## 必須要件 * 労務実務全般の経験（5年以上） ※以下の実務経験を求めます。 * 給与計算業務 * 勤怠管理業務 * 社会保険関連の手続き * 休職者への窓口対応 * 入社・退職の手続き * 社労士との折衝 ## 歓迎要件 * IT業界での経験 * 衛生管理者資格の保有 * 社会保険労務士資格の保有 * 上場準備・上場後の内部統制整備への関与経験 * 労務チームのマネジメント経験、またはリーダー経験 * 人事システム（SmartHR等）の導入・運用経験 ## 求める人物像 * ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 * オーナーシップを持ち、「仕組みごと変える」思考で動ける方 * 変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務を推進できる方 * 事実に向き合い、現場と経営の両面から最適解を考えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事給与担当（一般職）】アルミニウム総合メーカー/東京/PRM上場/フレックス

  370~450万

  日本軽金属株式会社東京都港区

  【人事給与担当（一般職）】アルミニウム総合メーカー/東京/PRM上場/フレックス気になる

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  仕事内容

  【給与担当業務】　※従業員数：2,612名（2025年4月実績）　本店管轄：848名 ・給与・賞与計算、給与明細等の発行 ・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成 ・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口 ・住民税事務手続き（納税） ・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等）

  求める能力・経験

  ・給与担当業務の経験者

  事業内容

  アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品、アルミ地金・合金の製造・販売、アルミ板製品、輸送関連製品、電子材料等の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【人事労務】東証STD上場企業/グローバルな金融事業を展開する成長企業◎

  420~516万

  Ｊトラスト株式会社東京都渋谷区

  【人事労務】東証STD上場企業/グローバルな金融事業を展開する成長企業◎気になる

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  仕事内容

  給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等幅広くご担当いただきます。 ■人事労務関連業務 ・給与計算（社労士事務所との連携等） ・各種労務周り（勤怠管理、入退社手続き等） ・採用関連業務（エージェントコントロール、面接、スカウト等） ・制度設計（規程の改定、施策の企画・立案等）

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務のご経験（目安3年以上） ■PCスキル:資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） ■部内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りつつ業務を遂行いただける方

  事業内容

  ホールディング業務