RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

未経験歓迎!想定660万円~◎年休130日以上◎残業月15h程度◎経営者と渡り合う不動産営業

660~1500万

株式会社トゥビッグ

東京都豊島区

職務内容

職種

  • その他営業

  • 不動産コンサルタント

  • 不動産個人営業

仕事内容

  • 商談
  • PC/Web
  • 不動産資産運用
  • 営業
  • オフィスビル
  • ヒアリング
  • 社長
  • Web広告

<PRポイント> ◎成果に応じて粗利益の15%を還元する高水準のインセンティブ制度 ◎社長直下で営業スキルや不動産知識を学べる環境 ◎高級収益不動産を扱うため、経営者や資産家との折衝経験を積める ◎未経験から3年で一人前を目指す育成ロードマップあり ◎年間休日130日以上、残業月平均15時間程度と働きやすさも両立 ◎今後売上100億円規模を目指す成長企業で組織づくりにも関われる 株式会社トゥビッグは、東京都心の高級収益不動産の売買・運営・管理・資産運用コンサルティングを手掛ける成長企業です。 今回募集するのは、会社経営者や資産家に対してオフィスビルのワンフロアや一棟物件を提案する不動産提案営業。 現在は社長や責任者が売上の中心を担っており、今後の事業拡大に向けて次世代の営業組織をつくるための増員採用です。 未経験からでも育成を前提としており、将来的には高額不動産を扱うコンサルティング営業として成長できる環境があります。 【業務内容】 ・経営者、資産家への電話アプローチ ・新規顧客との接点づくり ・商談アポイントの獲得 ・架電結果や顧客情報の記録、管理 ・上司との振り返りおよび営業改善 ・商談同行 ・物件情報の収集、調査 ・市場調査 ・賃料改定、賃上げ交渉 ・不動産情報サイトやWEB広告の作成 ・投資用不動産や資産形成に関する提案 ・契約関連業務 まずは電話アプローチによる顧客接点づくりからスタートします。 その後、 商談同行/ヒアリング/物件説明/提案方法/融資や税務の知識習得 などを段階的に学びながら、将来的には新規開拓から提案、交渉、契約まで一貫して担当できる営業を目指します。 【社風について】 成長途中のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 営業手法に決まりはなく、自ら考え、行動し、改善を重ねながら成果を追求できる環境です。 社長との距離も近く、直接学べる機会が多いため、素直に吸収しながら成長したい方に適しています。 年齢や経験よりも、行動力や主体性、夢や目標に向かう姿勢が評価される社風です。

求める能力・経験

  • 分析

業界/職種未経験歓迎! ★夢/目標がある人 ★素直な人 *内定の可能性が高い人 ・教わったことを素直に実践できる方 ・夢や目標に向かって努力できる方 ・稼ぎたい理由や将来像が明確な方 ・地道な行動を継続できる方 ・結果が出ない原因を分析し改善できる方 ・疑問点を放置せず質問できる方 ・物怖じせず経営者層とコミュニケーションが取れる方 ・他責ではなく主体的に考えられる方 ・成長企業を一緒につくっていきたい方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

660万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:00〜18:00 残業月平均15時間程度

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

有

休日・休暇

130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与形態:年俸制 賞与回数:業績賞与 〈年収例〉 年収例:30万円×12ヶ月+インセンティブ(売上目標達成の場合) =年収660万円(月給換算:55万円) ※想定年収について 今回想定しております営業ポジションは、成果連動型の報酬比率が高く、 記載の想定年収は売上目標達成した場合のインセンティブを含んだものとなります。 入社後、売り上げが0の場合年収は360万円となります。 ※インセンティブ:粗利の15% 給与内訳 ・月給250,000円(固定残業代30時間を含む、超過分は別途支給) ・職能手当:50,000円~125,000円(経験に応じて決定) ・インセンティブ固定制(粗利15%)例:2,000万円粗利の場合300万円 決算賞与あり。 インセンティブは粗利益等に応じて支給。

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都豊島区

備考

〈勤務地〉 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F アクセス: 各線「池袋駅」徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

通勤交通費(月7.5万円まで) 営業交通費全額 資格取得支援 退職金制度 リロクラブ 慶弔見舞金 フリードリンク 社員研修旅行 借上げ社宅

制度備考

最終更新日: 

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    \未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!

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    \未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!

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    新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理

  • エージェント求人

    ◇日本トップクラス動物霊園/渉外担当管理職候補/ペット飼育経験/調布深大寺◇武蔵野観光開発(株)

    430~540万

    武蔵野観光開発株式会社東京都調布市
    もっと見る

    仕事内容

    勤務地:都調布市深大寺元町5-10-3 アクセス/京王線調布駅もしくはつつじが丘からバス10分程 募集職種:渉外チーム ポジション:マネージャー〈次期部長候補〉  募集背景: ペット業界関係者との関係構築の訪問活動の強化及び高度化を図るため 人員構成:渉外社員4名、園内管理社員5名、火葬社員4名、パート2名 雇用形態:正社員  試用期間:3ヵ月  試用期間中の待遇:本採用の85%以上 ※上席者承認により短縮実績多数 転勤無し  受動喫煙対策: 社内禁煙 経営課題・目標: 〈集客力UP〉 ・ペット業界関連事業者との関係性構築 ・獣医師様等からのペット火葬紹介の増強 職務内容 : ・獣医師(+トリマー、ペットショップ)との関係性構築及びメンバーの日次・週次・月次のパフォーマンスのマネジメント ・顧客送迎 ・業推計数の管理・集計・分析及び社長MTGの参画 ・集客関連タスクの企画・実行 ※あきる野動物霊園(あきる野市)も兼任

    求める能力・経験

    応募条件: 〈必須〉 ・事業会社の営業担当セクションのマネジメントの経験 ・普通自動車免許 〈歓迎〉 ・ペットを飼育経験 ・エクセルの知識・スキル ・webマーケティングの経験 人物像: ・目標に対する責任感がある、部下のモチベーションを高めて行動に繋げる指導力、経営の意向を部下に咀嚼できる

    事業内容

    ・動物霊園  ※日本で三本の指に入るペット霊園 ・会席料亭  ※〈水神苑〉2018年11月に現天皇皇后両陛下がご利用された ・ペット関連ポータルサイト =地域社会の繁栄に寄与すると共に、会社事業の社会的使命を認識し、営業活動を通じて社会に奉仕する。また、あらゆる事物に対し感謝の念をもって接し、誠意ある経営を心掛ける。=

  • エージェント求人

    【オリックス/再エネ営業】PPAを活用し大企業の脱炭素化を推進する提案営業

    600~1200万

    • プロジェクト
    • 提案
    • 契約締結
    • 契約交渉
    • 事業計画
    • 購買/調達
    • 営業
    • 開発
    • カーボン/炭素
    • 販売
    • プロジェクト推進
    • ファイナンス
    • プロジェクトファイナンス
    • 海外出張
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する提案営業および関連業務 - 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームの提案・組成・契約締結 - 顧客ニーズに応じた新規スキームの検討・構築、事業計画およびスキーム策定 - 需要家開拓およびアグリゲーション、再エネ需要家との折衝業務 - 太陽光パネル販売への取組み、FIP制度を活用した再エネ電源調達(FITからFIPへの転換等) ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの環境エネルギー本部にて、自社の事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を直接需要家へ供給 - 金融・事業投資など多角的な機能を持つグループの総合力を活かし、スケールの大きな新規ビジネスの組成が可能 - スーパーフレックスタイム制度や多彩なキャリア支援制度など、社員の自律的な働き方を後押しする環境が充実 ◤仕事の魅力◢ - 企業の脱炭素化という社会的意義の大きな課題に対し、自らの提案でダイレクトに貢献できる - 単なる既存サービスの販売にとどまらず、顧客の課題を深く理解し、最適なスキームをゼロから設計・提案する醍醐味がある - 大手企業を巻き込んだ長期プロジェクトの推進を通じて、高い交渉力と専門性を身につけることができる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人顧客への再エネ供給やPPAに関する提案営業経験) - 提案型の営業経験(顧客の課題を理解し、最適なスキームを自ら設計・提案できること) - 大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力、調整力、および粘り強いコミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関(メガバンク、第一地銀等)や商社での営業、企画、プロジェクトファイナンス業務の経験 - 大手再エネ事業者(旧一般電気事業者含む)での営業、事業開発経験 - ビジネスレベルの英語力および海外企業との折衝経験(海外出張等を含むため) - 固定観念にとらわれず、新しいスキームを自ら考え多様なソリューションを提案できる能力 ◤求める人物像◢ - 顧客の課題解決に向けて、主体的に考え柔軟かつ論理的にアプローチできる方 - 精神的なタフネスを持ち、社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を完遂できる方 - 変化の激しいエネルギー市場において、新たな価値創造やビジネススキームの構築に意欲的に取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下

    450~750万

    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築(営業の型づくり) ■アカウント開設から案件(公募)掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

    事業内容

    ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点

  • エージェント求人

    ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

    400~700万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

  • エージェント求人

    ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

    400~700万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

  • 企業ダイレクト

    【江東区/法人営業】災害支援/設備点検の提案/土日祝休/未経験歓迎/既存顧客

    360万~

    共同ネットワーク株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■既存の取引先であるルート営業をお任せします。約1万棟の建築設備等の保守・点検や修繕工事をご提案するお仕事です。飛び込みや厳しいノルマはなく、じっくりと関係構築を図れます。 ■既存のお客様への定期訪問およびヒアリング ■建築設備等の保守・点検、工事ニーズに合わせたご提案、見積書作成 ■受注後のフォロー対応(社内に工事部があるため施工管理業務はありません) 【研修】入社後は教育担当の先輩に同行し、約半年後から徐々に担当を引き継ぎます。自身の裁量でスケジュールをコントロールできるため、メリハリをつけて働けます。

    求める能力・経験

    ★営業未経験歓迎/第二新卒歓迎★ 【働き方】月平均残業10時間程度/土日休みと働きやすい環境です。 【人物】チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・安全に関わる重要な設備を扱うため、責任感を持ち、コツコツと丁寧・正確に仕事に取り組める方を求めています。 【魅力】■未経験からでも活躍している先輩社員が多く在籍しており安心して入社可能です。■新規開拓はなく既存のお客様と長期的に安定した関係構築ができます。

    事業内容

    災害支援、建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、 24時間緊急対応

  • 企業ダイレクト

    【賃貸仲介営業】リーシング部/賞与実績4.97ヶ月/年休122日/離職率3%

    462~554万

    株式会社日本財託管理サービス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    自社管理物件の成約を担う、リーシング部の営業メンバーを募集します。 賃貸仲介・賃貸管理の経験を生かし、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件提案、内見、申込み獲得までをお任せいたします。 【主な業務】・反響顧客への初回連絡、希望条件のヒアリング・自社管理物件を中心とした物件提案・物件案内、申込み獲得に向けたフォロー・申込みから契約までの案件管理・オーナーへの募集条件の相談、申込み状況の報告・管理部門、契約部門などとの社内調整・法人、社宅代行会社からの依頼対応・反響数、成約数などの進捗管理

    求める能力・経験

    【必須】■不動産会社で賃貸仲介又は賃貸管理経験1年以上 【歓迎】■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 自社管理物件を中心に扱うため、お客様への物件提案だけでなく、オーナー様への募集条件の提案や申込み報告など、賃貸経営に近い立場で業務に携われることが特徴です。将来的には、チームリーダー、後輩育成、営業戦略や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。 仲介店舗での接客経験だけでなく、管理会社での自社付け経験、法人仲介、店長・リーダー経験を活かすことができる環境です。

    事業内容

    ■不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介