【PM-自社開発物件を担当(オープンポジション)】オーナー様の収益と将来を守る

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• エージェント求人

  三井倉庫ホールディングス/【発注者側】物流倉庫等のプロパティマネジメント（建築・設備）

  550~800万

  • リーシング
  • 物流
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 施工管理
  • オフィスビル
  • 営業
  • 発注
  • 物流施設
  • プロパティマネジメント
  • 商業施設
  • 開発
  • プラント

  三井倉庫ホールディングス株式会社東京都中央区

  三井倉庫ホールディングス/【発注者側】物流倉庫等のプロパティマネジメント（建築・設備）気になる

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  仕事内容

  ■概要 組織強化に向け、当社不動産事業におけるプロパティマネジメント業務をお任せします。 中期経営計画の成⻑戦略において、不動産事業部門では保有資産の有効活⽤と価値向上、また市場競争⼒を意識した設備投資に注⼒しております。発注者側の立場で物流施設をはじめとする建築・設備技術のスキルを活かしてプロジェクトに加わっていただける方を歓迎します。 【詳細】 ■建築・電気・空調機械系の設計・施工管理実務 ゼネコン・サブコンなど協力会社との共通言語がわかり、円滑なコミュニケーションがとれることを重視しております。 ■建物（オフィスビル・倉庫施設）の保守管理 補足として下記業務もご経験によってお任せすることがあります ■リーシング業務（仲介会社経由/直接営業、市場調査を含む） ■諸条件の交渉/折衝 ■提案書や企画書等資料作成 ■⼀連の賃貸借契約⼿続き ■テナント⼊居調整 など 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】 本社および全ての⽀店と労働者の⾃宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を⾏う場所含む)

  求める能力・経験

  【必須】 建設・設備の設計施工管理、または技術的素養を活かしたプロパティマネジメントの経験 倉庫のご経験はなくとも問題ありません。オフィス、商業施設、プラント系ご出身の方も歓迎します。 （賃貸レジデンス、木造住宅は対象外） 【歓迎】 建築・電気・空調機械系の知識・実務経験 建物保守管理の知識・実務経験 リーシング業務、再開発事業に関する知識・経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【港区/マネージャー候補】賃貸管理立ち上げ/不動産プロパティマネジメント

  600~2000万

  株式会社エスロジー東京都港区

  【港区/マネージャー候補】賃貸管理立ち上げ/不動産プロパティマネジメント気になる

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  仕事内容

  新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務：リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。

  求める能力・経験

  【必須】不動産賃貸管理経験（3年以上） 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士（勉強中も可）、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。

  事業内容

  新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理

• 企業ダイレクト

  【PM（オフィステナント管理）】オフィスメイン/三菱UFJ信託グループで安定

  608~720万

  

  エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社東京都港区

  【PM（オフィステナント管理）】オフィスメイン/三菱UFJ信託グループで安定気になる

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  仕事内容

  親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。12月頃までの入社を想定しています。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20～30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤：外勤＝5:5程度、既存：新規＝8:2程度で、数社～30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。※12月頃までにのご入社を想定しております。

  事業内容

  収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行

• 企業ダイレクト

  【ＰＭ（オフィステナント管理】嘱託採用/オフィスメイン/三菱UFJ信託Gで安定

  574~686万

  

  エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社東京都港区

  【ＰＭ（オフィステナント管理】嘱託採用/オフィスメイン/三菱UFJ信託Gで安定気になる

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  仕事内容

  親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。12月頃までの入社を想定しています。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務※テナントリーシング業務は親会社にて行っております 【変更の範囲】当社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20～30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤：外勤＝5:5程度、既存：新規＝8:2程度で、数社～30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。

  事業内容

  収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行

• エージェント求人

  【分譲マンション管理】野村不動産パートナーズ㈱/～650万円/東証プライム上場の野村不動産グル－プ

  450~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【分譲マンション管理】野村不動産パートナーズ㈱/～650万円/東証プライム上場の野村不動産グル－プ気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 キ232969

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

• 企業ダイレクト

  【港区/マネージャー候補】新規事業立ち上げ/月給40万～不動産管理/裁量大！

  630~1200万

  株式会社エスロジー東京都港区

  【港区/マネージャー候補】新規事業立ち上げ/月給40万～不動産管理/裁量大！気になる

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  仕事内容

  新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務：リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。

  求める能力・経験

  【必須】 賃貸管理業務経験（2年以上）およびマネジメント経験（2年以上） 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。

  事業内容

  新築開発・再販事業・1棟売買仲介・不動産管理

• 企業ダイレクト

  法務・総務・内部統制業務（事業部門と経営を繋ぐ）／JFRグループ

  520~800万

  株式会社Ｊ．フロントプライムスペース東京都港区

  法務・総務・内部統制業務（事業部門と経営を繋ぐ）／JFRグループ気になる

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  仕事内容

  2026年3月に統合新会社として始動した当社にて、法務・総務・内部統制担当として、事業部門と経営をつなぐ幅広い業務に携わり、経営基盤創りをお任せいたします。 ＜主業務＞■契約書の審査・作成・管理（工事請負契約、業務委託契約など） ■法務相談対応、顧問弁護士との確認、相談 ■コンプライアンス推進、社内研修の企画・運営 ■内部統制の整備・運用（規程類の整備、内部監査への対応など） ■株主総会、協力会社総会など会社機関の運営サポート ■オフィスファシリティ管理、防災管理　ほか

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれも ■法務業務の経験（契約書の審査・作成・管理や法務相談対応）：目安5年　■総務業務の経験（株主総会の運営、規程管理など） 【歓迎】 ■建設業、不動産業、施設管理業界での就業経験 ■ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者など保有 ■内部統制（J-SOX）の整備・運用、内部監査の経験 ■組織統合、制度・規程整備プロジェクトの経験

  事業内容

  ■内装事業（企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計） ■施設事業（ファシリティマネジメント／ビルマネジメント・プロパティマネジメント） ■家具製作事業 ■リフェクス事業

• 企業ダイレクト

  【不動産管理】原宿駅至近/創業50年超/自社物件管理/年休125日/土日祝休/残業少

  400~720万

  

  三豊企業株式会社東京都渋谷区

  【不動産管理】原宿駅至近/創業50年超/自社物件管理/年休125日/土日祝休/残業少気になる

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  仕事内容

  原宿に本社ビルを構え、その他多数都内に保有する当社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。ノルマなし・土日祝休みで腰を据えて働ける環境で、スキルアップしながら長期キャリアを築けます。 ■自社およびグループ関連企業が保有する物件の保守管理業務 ■テナント管理(募集・退去時の原状回復工事・入金管理等) ■管理不動産の設備保守・維持管理 ■ビル管理会社や設備業者との調整(定期点検・修繕作業の調整) ※テナントや修繕等の窓口となり、外部業者に依頼する業務が中心です。長年付き合いのある協力業者が多く、スムーズに業務を進められます。

  求める能力・経験

  【必須】■BM・PM・不動産管理(ビル・マンション)いずれかの経験 【歓迎】■宅地建物取引士、マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者、各種施工管理技士などの資格 【魅力】 ■業界内希少！/自社物件のオーナー企業/営業ノルマ無/お客様に寄り添った対応で長いお付き合いが可能 ■自社物件管理の圧倒的な安定基盤/腰を据えて働けます ■大きなイレギュラー対応が発生しにくい/計画的に業務を進められる環境/残業月15時間程度でプライベートも充実◎ ■資格取得支援充実/受験費用全額負担/スキルアップしながらキャリアを築けます

  事業内容

  ■所有ビル、マンションの賃貸・管理

• 企業ダイレクト

  ◇【総合職】亀戸/マンション管理　フロント営業(リーダー候補)/働き方◎

  600~800万

  大和ライフネクスト株式会社東京都江東区

  ◇【総合職】亀戸/マンション管理　フロント営業(リーダー候補)/働き方◎気になる

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  仕事内容

  お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現 に向けて業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等　※建物の改変を伴う業務は含まない 【実際の提案内容】防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。

  求める能力・経験

  【必須】マンション管理会社での就業経験（目安5年）管理業務主任者　※今回支店長代理候補としての採用であり経験者を求めています ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与・5万円付与）あり 【働き方】直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）等の制度があり仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。【キャリア】担当者として10棟前後のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経て支店長代理として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことを期待してます。

  事業内容

  マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

• エージェント求人

  マネージャー候補・防音マンションブランドの賃貸管理職／土日休み・東京都板橋区

  600~750万

  • 自社所有物件管理
  • 賃貸マンションプロパティマネジ...
  • マネジメント

  株式会社リブラン東京都板橋区

  マネージャー候補・防音マンションブランドの賃貸管理職／土日休み・東京都板橋区気になる

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  仕事内容

  24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION（ミュージション）」ブランド等の賃貸管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な賃貸管理業務＞ 入居者からのお問い合わせ対応、更新・解約手続き、修繕・原状回復対応、賃料改定の企画・提案、物件巡回、物件に関する出納業務など、賃貸物件の収益性や資産価値の向上に関わる幅広い管理業務を担当します。 当社はプロパティマネジメント（PM）を担っており、建物管理業務（BM）は専門会社へ委託しています。BM会社と連携しながら、オーナーへの提案や入居者対応、物件の収益性・資産価値向上に取り組みます。 ＜ご入社後に携わっていただきたいこと＞ 賃貸管理物件の増加に伴い、賃貸管理部門のさらなる体制強化を進めています。 今後は、既存エリアでの管理戸数拡大に加え、地方を含む新たなエリアへの事業展開も見据えています。 事業の成長を支えていくためには、管理品質を維持・向上させながら、物件ごとの収益性向上や、効率的に業務を進められる組織体制を整えていくことが重要だと考えています。 そこで、賃貸管理の実務経験に加え、メンバーの育成や業務管理、組織運営などのマネジメント経験をお持ちの方を、マネージャーとしてお迎えします。 入社後は、メンバーの育成や進捗管理、業務フローの整備・改善、管理品質の向上、オーナーへの提案など、賃貸管理部門全体のマネジメントを中心に担っていただきます。 基本的にはマネジメント業務が中心となりますが、現場の状況把握や課題解決のため、必要に応じて賃貸管理実務にも関わっていただくことがあります。 将来的には、管理戸数や事業エリアの拡大を支える中核人材として、賃貸管理部門全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜配属先に関して＞ ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。

  求める能力・経験

  ■賃貸管理実務経験（4 年以上） ■賃貸管理部門でのマネジメント経験（5 名以上のマネジメントを想定） ■宅地建物取引士

  事業内容

  総合不動産・総合建設業