【経営企画・IR推進】名証ネクスト上場/想定年収800~1200万
800~1200万
ウリドキ株式会社
東京都新宿区
800~1200万
ウリドキ株式会社
東京都新宿区
IR
プラットフォーム事業をおこなう当社にて、ファイナンス戦略立案やIR戦略推進をお任せいたします。IR・SR業務を通じ、中長期的な企業価値向上や社内外の信頼構築に貢献できる仕事です。 CFOや経営陣と密に連携し、IR方針・資本政策の立案、機関投資家対応、開示資料・IRコンテンツ作成、株主総会や決算説明会の企画・運営などを一貫して担当します。 経営陣と並走しながら主体的に戦略を立案・実行できる面白さがあります。将来的には経営管理部全体のマネジメントやCFOへのステップアップも可能で、志向に合わせて経営に直結する多様なキャリアを築けます。
【必須】投資銀行/証券会社/戦略コンサル/経営企画・財務戦略/IR推進いずれかの経験◆過去入社事例⇒証券会社出身者、事業会社の経営企画経験者、投資銀行でのファイナンス実務経験者など 【魅力】上場直後の第2創業期にて、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する意思決定に関われます。 【働き方】年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)/駅徒歩1分/転勤なし/髪型・服装自由 【社風】代表と3ヶ月ごとの1on1あり。役職に関わらずフラットに意見を発信し、主体性とスピード感を持って周囲を巻き込める風土です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~700,000円 月給¥500,000~¥700,000 基本給¥438,700~¥638,700 固定残業代¥61,300~¥61,300を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:45~18:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始あり(カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務範囲:変更なし 【募集背景】当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。 そのためにも中長期的な起業価値の向上に向き合う必要があり、これまで代表やCxO陣が兼任で対応してきたファイナンス・IR領域を選任でリードいただける方を募集します。 企業としての姿勢や価値を社外に正しく伝え、ステークホルダーとの信頼関係を築いていく、そんな重要な役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
無
東京都新宿区新宿1-6--3 新宿御苑フロント9F
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(駅から徒歩1分、新宿駅 徒歩8分)
変更の範囲:当社拠点全般
服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制度:有(65歳)/再雇用制度:全従業員利用可(70歳まで)
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)
1名
2~3回
筆記試験:無
『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもとリユースマッチング「ウリドキ」等を運営。2025年10月名証ネクスト上場。循環型社会の実現に向け行政連携も推進する急成長企業です。
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「ウリドキ」とメディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ7割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?
〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6番3号
ITプラットフォーム事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人的資本開示に向けた戦略立案・開示ストーリーの構築 ・オリックスグループの人事施策・データを整理し、人材戦略や人的資本の強みを可視化する開示ストーリーの設計 ・人的資本に関する指標(KPI)の選定、文章作成、およびコーポレートサイトの関連コンテンツ企画・更新 ・統合報告書、有価証券報告書、米国向け20-F、コーポレート・ガバナンス報告書等の企画・作成・文章化 ◎データガバナンスの整備および社内関係部署・グローバル連携 ・人的資本開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの構築 ・グループ各社や人事部内各チーム、IR、サステナビリティ推進、経営計画等との連携による開示内容の高度化 ・米国上場企業として国内外の投資家に向けた英文開示資料作成の推進および社内外連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外投資家向け人的資本開示フレームワークの刷新・高度化 ・国内制度要件に加え、グローバル水準(米国上場企業向け対応等)を満たす全社的な人的資本開示ガイドラインの構築 ・グループ横断での人事データ収集スキームを整備し、統合報告書や20-F等への定量的・定性的情報の反映を完遂 ◎全社人材データの一元化と開示ガバナンス基盤の構築 ・評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率などのデータを統合・分析するガバナンス体制の立ち上げ ・経営陣やIRチームと協働した投資家向けストーリーテリングの設計とダッシュボード可視化の推進
◆必須(MUST) 以下すべての経験をお持ちの方 ◎事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ◎複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方(※経験年数不問。一連の開示サイクルで作成に携わった経験を想定) ◎人的資本開示 ◎統合報告書の作成 ◎IR資料の作成 ◎ESG・サステナビリティ開示 ◆歓迎(WANT) ◎ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ◎人事データ(評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率等)の分析・活用経験 ◎英文開示資料の作成経験、または業務上の英語読解・作成スキル ◎コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ◎人事領域での実務経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間600〜700件規模の投資家対話を誇るIR部にて、資本市場との対話を通じた企業価値最大化を担います。スキル・適性に応じて「マネージャー候補」または「資料作成担当」のいずれかの軸で推進いただきます。 ◎マネージャー候補(投資家対話・フロント対応) ・国内外の機関投資家との面談対応および質問意図を踏まえた質疑応答 ・IR戦略の企画・推進、投資家からのフィードバックの経営層への共有 ・社内各部署との情報連携および説明材料の整理・開示可否判断の支援 ◎資料作成担当(IRストーリーの可視化・構造化) ・四半期決算説明資料、カンファレンス資料、Investor Day資料等の作成 ・経営層(CEO、COO、CFO)の意図やメッセージの構造化およびストーリー設計 ・定量・定性情報の整理とPowerPointを用いた高品質な可視化・デザイン改善 ◎チーム共通業務 ・経営層との密な連携およびグローバル体制(東京・NY)での情報発信高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル投資家向け「Investor Day」等の大型イベント運営・資料策定 ・ロンドンやNYなど海外市場に向けた戦略プレゼン資料の作成、経営アジェンダの構造化および投資家対話の設計 ◎四半期決算発表および機関投資家向けアニュアルミーティング推進 ・年間数百件に及ぶ対話ログの分析、市場の関心事項に基づく開示コンテンツのアップデートおよびフェアディスクロージャー遵守の運用構築
◆必須(MUST) ◎簿記2級相当の会計知識 【マネージャー候補の場合】 ◎論理的思考力および社内外ステークホルダーとのスムーズなコミュニケーション力 ◎IR実務経験、または財務・経営企画・金融機関・コンサル等での数値に基づく対外説明・社内外折衝経験 【資料作成担当の場合】 ◎PowerPointを用いた高品質な社外向け資料作成経験(IR、広報、経営企画、財務等での作成実績) ◆歓迎(WANT) ◎英語を用いた業務実務経験(英文資料の読解、メールやり取り等) ◎主要な財務・資本市場指標への深い理解と資料化経験 ◎フェアディスクロージャーや各種開示実務に関する基礎知識 ◎経営層や関係部門を巻き込んだ短納期でのプロジェクト推進・資料作成経験
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1200~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IR部にて、ネイティブレベルの英語力を生かした海外機関投資家対応およびグローバル情報開示業務全般を担当します。NY拠点や世界各国の拠点、社内各事業部と密に連携しながら、年間数百件規模の投資家対話や開示コンテンツの作成を推進します。 ◎海外機関投資家・セルサイドアナリスト対応 ・ネイティブレベルの英語を用いた海外機関投資家・アナリストとの面談および質疑応答(海外出張の機会あり) ・東京およびNY拠点と連携したグローバルIR体制の運用・対話ログの管理 ◎英文開示資料・統合報告書の企画・作成 ・四半期決算発表資料(PowerPoint/Excel)の英語版・日本語版の作成・編集 ・英文統合報告書の企画、執筆、編集およびクオリティコントロール ・Webサイトを含む対外開示コンテンツ全般の見直しおよびブラッシュアップ ◎事業部連携および競合・市場分析 ・米国、欧州、アジアなどグローバル拠点や社内事業部との情報連携・取材 ・Bloomberg等を活用した比較対象企業の財務分析および株価トレンドの分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外機関投資家向けグローバルIRカンファレンス・出張の推進 ・欧米やアジアの海外機関投資家に向けた対話機会の立ち上げ、および現地出張・面談による戦略プレゼンテーション ◎英文統合報告書および開示ツールの刷新 ・グローバル市場での評価向上を狙い、海外投資家の視点を反映した英文統合報告書および決算説明資料の改訂
◆必須(MUST) ◎ネイティブレベルの英語力、およびビジネスレベル以上の日本語力(読み書き) ◎日系上場企業での実務経験3年以上 ◎財務会計に関する基礎知識(簿記2級相当) ◎機関投資家対応(IR業務)の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎財務、経理、経営企画、広報等の部門における複数領域の実務経験 ◎証券アナリスト資格やMBAの保有 ◎Bloombergを用いた市場・財務分析経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IR企画チームにて、投資家対話から得られたフィードバックや市場視点を踏まえ、統合報告書や動画、Webサイト等の各種開示コンテンツの企画・制作・改訂を担当します。 ◎統合報告書・開示コンテンツの企画および制作推進 ・日経統合報告書アワード受賞実績を誇る統合報告書の企画、執筆・編集、制作管理、改訂業務 ・コーポレートウェブサイト(日本語・英語)の戦略的企画および運営管理 ・投資家対話から得られた示唆に基づくコンテンツへの還元および情報発信の最適化 ◎動画コンテンツおよびグローバルIR資材の企画 ・事業や投資テーマ(航空機事業や関西発プロジェクト等)に焦点を当てた解説動画の企画・制作 ・海外投資家向けIRイベント(London Investor Day等)のプレゼン資材および動画の企画サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル投資家に向けた統合報告書の制作・改訂 ・国内外の投資家に事業戦略やESGの取り組みをわかりやすく伝えるため、日経アワード受賞水準の統合報告書を企画し、取材・構造化・制作まで一貫して推進 ◎事業テーマ別解説動画・Webサイトの立ち上げ ・航空機事業での価値創造や関西での新事業推進など、事業ごとの成長ストーリーを投資家へ効果的に伝えるための解説動画やWebコンテンツの企画・公開
◆必須(MUST) ◎事業内容や経営戦略の背景を正しく理解し、情報を分かりやすく構造化・言語化できる力 ◎社内の関係各所やIR推進チームと連携し、円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション力・調整力 ◎投資家や市場の視点を意識した情報発信に意欲があること ◆歓迎(WANT) ◎統合報告書、事業報告書、アニュアルレポート等の制作・編集経験 ◎コーポレートサイトの企画・運営管理の実務経験 ◎英語によるビジネスコミュニケーションスキル(英文開示資料の取り扱い等) ◎将来的にIR分野で専門性を高め、企業の価値向上に直接関わりたい方
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500~690万
サミーネットワークスが提供するサービスのマーケティング、プロモーション、ブランディング、ユーザーコミュニケーションに関する業務を担当します。 <主な業務内容> ・自社サービスのマーケティング、プロモーション戦略の立案、実行、効果測定 ・ユーザーコミュニケーション、ファンマーケティング ・広報、PR業務 <メンバー構成> 配属部署:企画部門 組織構成:課長1名、リーダー1名、一般・その他6名 年齢(直雇用のみ):40代1名、30代3名、20代3名 <キャリアパス・評価制度> 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価です。成果評価と行動評価の達成度に応じ、4月に給与改定を実施します。 <成果評価> 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談し目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」を決定します。 <行動評価> 5段階のステージ配分に応じて行動目標を設定します。たとえば、ステージ1-2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源(備品等)の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4-5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」を期待します。
・マーケティングまたはプロモーションの企画、実行経験(目安3年以上) ・KPI設計、アクセス解析、広告データ等を用いた効果測定、改善提案の経験 ・社内外の関係者(運営、開発、制作会社、広告代理店、メディア等)と連携し、プロジェクトを推進した経験
PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営
900~1200万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室ビジネスのパイオニアで、創業以来業界シェアNo1を維持。コロナ禍で不安定化した業績は、コスト削減やワクチン接種への取組み等の施策により改善し、新たな成長段階に向けて動き始めている。 ・広報/IRは会社とステークホルダーを結ぶ重要機能で、社長直下の組織でIR業務を担う。 ・主な業務:IR戦略の立案・実行、決算関連資料・任意開示書類の作成、決算説明会や各種IRイベントの企画・運営、自社IRサイトの企画・運用、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト・証券会社対応。 ・キャリア:習得したいスキルや取り組みたいことに応じて新規事業戦略のサポート業務など、多彩なキャリアパスを用意。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。 ・入社後サポート:中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得。
【必須】 ・事業会社、証券会社、コンサル企業等でのIR経験、またはIR戦略の企画・立案などのプロジェクトマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・英語での業務経験 ・オーナー企業の勤務経験 ・上場企業でのIR業務経験 ・ビジネスへの洞察力が高い方 【求める人物像】 ・関係役員や関係者、社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な事業を展開する当社において、安定的・機動的な資金調達力を支える「国際的な信用格付(A格水準)の維持・向上」に向けた各種実務および格付機関対応をお任せします。サステナビリティ部に配属となり、事業内容や財務プロファイルを正しく格付機関へ伝えるとともに、経営陣の迅速な決断を財務面からバックアップします。 ◎格付指標への影響分析および将来予測 ・個別投資案件や事業売却案件が各種格付指標に与える影響の定量分析および評価 ・中長期の事業計画や業績予想に基づく格付指標の試算・シミュレーション作成 ・格付に影響し得る潜在的なリスク要因の早期洗い出しおよびトップマネジメントへのレポーティング ◎格付機関とのダイレクトなコミュニケーション ・国内外5社の格付機関による年次レビュー(審査)に向けた財務・ポートフォリオ資料の作成および情報整理 ・投資案件概要や決算内容に関する格付機関への定例説明・協議・質疑応答対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大規模M&A・投資案件における格付インパクト試算 ・大型案件の検討段階から参画し、財務レバレッジや格付指標への影響をシミュレーションした上で最適な調達構造を提言 ◎格付機関5社向け年次審査・コミュニケーションの主導 ・事業ポートフォリオや財務健全性の強みをロジカルに可視化し、A格水準の格付維持に向けた対外説明を展開
◆必須(MUST) ※以下いずれか1つに該当する方 ✓国内外の信用格付機関との折衝、説明、資料提出等の実務経験(目安3〜5年程度) ✓信用格付機関での企業信用分析の実務経験 ✓証券市場や資金調達(社債・CP等)に関する実務知識 ✓大企業でのIR実務経験 ※上記に加えて、以下すべてを満たす方 ✓会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いて説明ができること ✓社内の関係部門(経営計画、財務等)を巻き込んで業務を進められる協働力 ✓基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆歓迎(WANT) ✓英語を用いた説明・交渉ができるビジネスレベルの語学力
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600~900万
①コーポレートレベルの情報(経営、法務、財務経理、人事勤労、知財、購買物流など)に関する対外的情報発信(プレスリリース、取材対応等) ②情報発信に関する手法やタイミング等の企画立案 ③情報収集・情報加工等 ④メディアからの問い合わせやアンケート、取材対応 ⑤渉外活動への参画 ※各種メディアと密に情報交換し関係性を維持する対人コミュニケーション力、偏りなく幅広なことに興味を持つ知識欲が求められます。 【素材には、社会を変える力がある】 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えます。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 1.国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー(三大合成繊維:ポリエステル・アクリル・ナイロン)です。 2.世界No.1のPPS樹脂メーカー 東レは世界No.1のPPS樹脂メーカー(生産能力最大)です。 3.炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。
・学部卒以上 ・BtoB企業におけるメディア対応を中心とした広報業務経験 ・企業広報における業務経験 ・英語スキル(ビジネス会話レベル)
下記製品の製造・加工および販売 繊維/機能化成品/炭素繊維複合材料/水処理・ヘルスケア//総合エンジニアリング、産業機械類、住宅・建築・土木材料、調査・分析サービス関連事業等
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ推進に関する企画・全社戦略の立案および実行 ・経営層やサステナビリティ委員会に向けた論点整理、付議・報告資料の作成、および意思決定の主導 ・グループ全体におけるサステナビリティ経営の方針策定、新規テーマの論点化、社内ルール・規程への落とし込み ・事業部門と連携したサステナビリティ施策の企画・社内実装およびプロジェクト推進 ◎非財務情報の開示・評価機関対応および社外発信 ・DJSI、CDP等のESG評価機関対応および評価向上に向けた分析・施策の実行 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示の推進および開示原稿の作成 ・人権尊重・サプライチェーン管理に関する取組方針の策定・運用、およびサステナビリティWEBサイトの企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全社的な非財務情報開示基準(SSBJ等)対応および統合報告・WEBの刷新 ・国内外の開示規制やトレンドを捉えた非財務データ収集スキームの整備および開示原稿の作成 ・ESG評価機関(DJSI・CDP等)の評価改善に向けた要因分析と事業部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進 ◎人権尊重およびサプライチェーンデューデリジェンス体制の構築 ・オリックスグループ全体における人権方針のアップデートとサプライチェーン管理規程の策定 ・グループ内の多様な事業部門と協働したリスクアセスメントの実施および社内定着化施策の推進
◆必須(MUST) 以下【AND要件】を全て満たし、かつ【OR要件】のいずれかを満たす方 【AND要件】 ◎プロジェクトの目的・ゴールから逆算した計画策定、進捗管理、および目標達成の経験 ◎経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成・説明までを自ら担った経験 ◎情報が十分に整理されていない状況から必要な情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 【OR要件(いずれか必須)】 ◎事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ◎コンサルティングファームにて、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ◎非財務情報開示規制への対応、ならびに経営層や会議体への報告・付議資料作成の経験 ◆歓迎(WANT) ◎DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ◎SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ◎チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポート経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎格付指標への影響分析・予測および資料作成 ・個別の投資案件や売却案件が各種格付指標に与える影響の分析および評価 ・事業計画や業績予想データに基づく格付指標の試算・将来予測 ・格付機関(国内外5社)の年次レビュー(審査)に向けた財務・ポートフォリオ情報などの資料作成および情報整理 ◎格付機関との折衝および経営層・関係部門との連携 ・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、定期的なコミュニケーションの実行 ・格付に影響を及ぼし得るリスク要因をプロアクティブ(先回り)に把握し、トップマネジメントへ迅速報告 ・社内関係部門を巻き込んだ情報収集および格付対比の調整・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外5社の信用格付機関に対する年次レビュー統括 ・グループ全体の財務状況やポートフォリオ情報を構造的に整理し、対外説明用ロジックの構築と協議を完遂 ・財務指標の予測モデルを用いて中長期の格付数値を可視化し、A格水準の維持・向上に貢献 ◎大型投資・売却案件における格付影響の事前アセスメント ・案件組成段階での財務・格付インパクトを試算し、ストラクチャーや投資判断に対するプロアクティブなアドバイスを提供 ・リスク要因の可視化資料を作成し、経営層(CFO等)の迅速な意思決定を強力にバックアップ
◆必須(MUST) ◎以下いずれか1つの実務経験・知見をお持ちの方 ・国内外の信用格付機関との折衝、説明、資料提出等の実務経験(目安:3〜5年程度) ・信用格付機関での企業信用分析の実務経験 ・証券市場や資金調達(社債・CP等)に関する業務知識 ・大企業におけるIR実務経験 ◎財務指標を用いた説明経験および会計・財務の知識 ◎社内の関係部門を巻き込みながら業務を推し進めた経験 ◎基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◆歓迎(WANT) ◎英語で説明・折衝ができるビジネスレベルの語学力(海外格付機関とのやり取りで活用)
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