【IT戦略・ERP導入コンサルタント】未経験歓迎/プライム上場グループ
600~900万
株式会社アバント
東京都港区
600~900万
株式会社アバント
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
ERP・基幹システムの刷新を契機に、顧客の経営・業務課題を整理し、業務/データ/マスタ/システムのあるべき姿を構想いただきます。特定製品の導入やシステム実装を担うのではなく、主に以下の業務を支援します。 ■経営層、経理・経営企画部門、業務部門、IT部門へのヒアリング ■現行業務、システム、データ、マスタの可視化と課題整理 ■経営管理に必要な情報を起点としたTo-Be業務・データの設計 ■単体業務・システムから、連結会計・経営管理までを見据えたシステム全体構想 ■業務・システム要件の整理、RFP作成 ■システム導入時に顧客側PMOとして参画し、プロジェクト推進から運用定着まで支援
【必須】社会人経験をお持ちで、以下いずれかの領域における実務経験3年以上をお持ちの方 ■SIer、ITベンダー、BPO・アウトソーシング会社等でのシステム運用・保守、業務支援、顧客対応 ■事業会社の情報システム部門でのシステム運用、社内ユーザー支援、ベンダー調整 ■事業会社の経理部門での月次・年次決算、管理会計、業務改善 ■経理・会計・IT等のアウトソーシング業務における実務、顧客対応、改善活動(なお、債権管理/固定資産管理等の特定タスクのみは除く) ※コンサルティング、ERP導入、連結会計、グループ経営管理、IT構想、RFP作成の経験は問いません。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 428,571円~642,857円 ■月給¥428,571~¥642,857 基本給¥369,342~¥554,971 固定残業代¥58,929~¥87,886を含む/月 ■昇給/年1回(7月)■賞与/年2回(6月、12月) ※その他、深夜残業手当、光熱費手当など条件に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■平均残業時間17.3時間/月(2024年度実績)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社直後5日 最高付与日数20日 ※7/1が起算日※期中入社の場合は按分付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所 ▼当社の導入実績一覧:https://www.avantcorp.com/case-study/ ▼社員インタビュー記事のご紹介:https://www.avantcorp.com/recruit/works_01/ 【プロジェクト例】 ■ERP・基幹システム刷新に向けた現状分析、To-Be業務設計、IT構想策定プロジェクト ■経営管理に必要な情報から逆算した業務・データ・マスタ再構築プロジェクト ■アバントグループ製品やOBC製品を活用した子会社管理基盤の構築、グループ会社情報の一元管理・可視化プロジェクト ■グループ各社の業務プロセス、データ定義、入力ルールの標準化プロジェクト ■ERP・基幹システムのRFP作成、製品・ベンダー選定、顧客側PMO支援プロジェクト
連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部(24名)
無
東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
関東ITソフトウェア健康保険組合/iPhone・ノートPC貸与/社内公募制度/定年制:満65歳(勤務延長制度あり)
▼社員制度について ・従業員持株会(購入時の奨励金+20%)・社員向け株式付与制度(自社株を毎年5万円分付与する制度)・じゃらん宿泊費用補助クーポン・クラブ活動(社内交流の機会も豊富)・コミュニケーション費用支給(年間2万円)・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座・企業型確定拠出型年金制度(DC)あり ▼働く環境について ・リモートワーク比率64%・育児/介護休業制度(産休復帰率100%・育休取得率:男性71%・女性100%)※実際の社員の声「子育てと仕事を両立しやすい環境だと思います。時短勤務への理解もあり社員一人ひとりに対して柔軟に対応してくれる風土」 ▼社員が本音で語り合うアバントの“働く環境”(当社採用ページより対談記事を抜粋) https://www.avantcorp.com/recruit/environment/
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 対面面接を想定(品川本社) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社アバントグループ/株式会社ディーバ
■プライム上場アバントグループ■連結会計分野で業界No.1の導入実績■創業以来連続の黒字成長■平均年収802万円 ■「世界標準のSaaS企業となること」が当社ビジョン■対峙するクライアントは大企業中心、そのほとんどがプライム案件
《当社について》 ■事業領域:連結会計(大規模・グローバル企業だけでなく中堅・成長企業もカバーする、国内上位の実績を誇る連結会計システム)、グループ管理会計(グループ企業内に散在する経営情報を統合し、連結ベースでのダイナミックな管理会計を実現するプロダクトとプロフェッショナルサービス)、企業価値分析、海外拠点ガバナンス、非財務情報マネジメントを手掛けています。 ■売上規模数十兆円の企業をはじめ、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入実績があります。日本の多くの大手企業に欠かせない存在となっており、製品シェアは国内トップクラスを誇っています。今後は世界にも視野を広げていく予定です。 ■社会の動きを鑑みながら価値のある提案やサポートができる会社だと自負しています。 ▼株式会社アバント 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%83%90%E3%83%B3%E3%83%88
〒108-6113 東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟13階
■港南オフィス/〒108-0075 東京都港区港南 ■大阪オフィス/〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
株式会社アバントグループ(プライム上場) 株式会社インターネットディスクロージャー 株式会社ジール 株式会社ディーバ Metapraxis Limited
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 7,539百万円 | 1,840百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 8,720百万円 | 2,160百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~2500万
AI変革推進部門(AI & Technology Modernization BU)にて、業務・システム・組織・テクノロジーを横断し、ITグランドデザインやシステム構想策定から、実際の要件定義、設計、開発、テスト、定着化までを一気通貫で主導します。仕様書通りに開発するだけの枠を超え、クライアントと共創しながら最適な最新技術(AWSなどのクラウド、AI、BPM、SAPなど)を目的に応じて自ら選定し、実際に動くシステムとしてデリバリー(実装)する役割です。 ポジションの特色 システムエンジニアの技術的バックボーンを最大限に活かしながら、コンサルタントとして最上流の課題解決力・提案力を磨くことができるのが最大の魅力です。完全に技術から離れて調整やドキュメント作成ばかりになることはなく、自ら手を動かしてPoC(実証実験)やプロトタイプ開発に携わる機会も豊富です。 具体案件 ・ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革:AWSサーバーレス構成等を用いた、マーケティング分析プラットフォームの構築。AI開発ツールを活用した高品質・短期間でのデリバリを主導。 ・テクノロジー活用による顧客価値創出:SaaS型IoTサービスの新規構築など、CX設計からアプリ・バックエンドまでの開発支援。 ・BPMによる業務効率化:海外金融機関向けにBPMツール(Appian、Pega等)を導入し、RPAやAIを連携させたデジタル化を推進。 ・SAPクリーンコア実現とBTP拡張:S/4HANA移行に伴うアドオンの再構築やシステムのモダナイゼーション推進。 最近のニュース 全社的な働き方改革の推進により、OpenWorkの働きがいのある企業ランキング2026にて第4位を獲得。住友商事とのGX新会社設立や、インドのOptimum Solutions社と連携したグローバルケイパビリティセンター(GCC)設立、欧米を中心とするBearing Point社との合弁会社設立など、グローバル事業基盤の拡大を加速させています。 福利厚生 在宅勤務やリモートワーク制度、コアタイムなしのフレックスタイム制が整備。有給休暇の平均取得日数は13.1日、男性育休取得率は70.8パーセント(平均取得138日)に達しています。さらに、退職金、確定拠出年金、第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、日系大企業らしい充実した待遇が長期のキャリア形成を支えます。
必須条件: 以下すべてを満たす方 ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 ・システム開発、インフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基本的な知識 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)を活用した設計・開発・運用いずれかの経験 ・業務システム/Webアプリケーション開発に関わる実務経験3年以上(工程不問) 歓迎条件: ・モダンWeb開発の知見(TypeScript、React、Node.js、Python等) ・SAP(S/4HANA、BTP)やBPM/ローコードツールの活用経験 ・顧客折衝、チームリード、プロジェクト管理の経験 ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画に活かせます) その他(求める人物像): ・スクラッチ、クラウド、ローコード等を柔軟に使い分け、最適な実現方式を選択できる方 ・構想に留まらず、自分の手でシステムを実装・具現化することにやりがいを感じる方 給与レンジ 想定年収:650万円〜2,500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。スタッフ層は時間外手当(残業代)が全額支給されます。
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントのテクノロジーソーシング戦略を強力に支援し、目まぐるしく変化するビジネス環境に応じたITオペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化を推進します。 ◎ServiceNowを活用したIT運用プロセスの構想立案・導入支援 ・ServiceNowをはじめとするITSMツールの導入、業務プロセス設計、構築および運用保守 ・AI機能の活用や外部アプリケーション(監視ツール、認証基盤等)との自動連携による運用保守業務の高度化・モダナイゼーション ・戦略的オプティマイゼーションサービスの提供による顧客IT運用の効率化 ◎グローバル・大規模プロジェクトの推進 ・国内企業の海外拠点支援やアジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトの実行 ・国内外のメンバーやオフショアチームと協働したデリバリー管理および品質制御 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ServiceNowの導入および運用保守基盤の立ち上げ ・エンタープライズ企業向けにServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM等)を設計・導入し、ITサービス管理体制を一本化 ◎AI・自動化技術を組み込んだ運用保守業務の再構築 ・ServiceNowの生成AI機能や外部ITツールとの自動連携を実装し、障害対応や問い合わせ対応の徹底した自動化・省力化を実現
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入・運用保守の経験 ・ServiceNowのエージェントとしての利用経験 ・ServiceNow以外のITSMツールの導入・運用保守経験 ・ITSMツールとアプリケーションシステム、監視ツール、認証基盤等との自動連携の実装経験 ・AIを用いた運用保守効率化・自動化の経験 ◆歓迎(WANT) ◎ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM等)の設計・導入・運用保守経験 ◎ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークの知識または導入経験 ◎システム導入、システム運用保守の経験 ◎SAPアプリケーションもしくはインフラ運用保守の経験 ◎海外オフショアを活用した開発の管理経験 ◎ServiceNow認定資格、PMP、ITIL、ITサービスマネージャ等の関連資格 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のAI主体BPO事業の中心基盤「ABeam Intelligent Center(AIC)」にて、先端テクノロジーとBPOを掛け合わせたオペレーション最適化および事業変革を主導します。 ◎AI・先進テクノロジーを活用したBPO/BPR推進 ・バックオフィス・ミドルオフィス業務における組織・システム・業務変革の構想立案から実行支援 ・クライアントのシェアードサービスセンター(SSC)に対するAI・ハイパーオートメーション活用変革 ・AIエージェントマネージドサービスやBPaaS(業務ツール+運用)の設計および導入推進 ◎新組織での案件立ち上げとデリバリー ・AIやBPOを活用した変革提案活動およびプロジェクト全体の設計・立ち上げ ・業務分析からソリューションデザイン、ツール導入、移行・デリバリー推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AIおよび先進テクノロジーを活用したBPRプロジェクト ・RPA、AI-OCR、プロセスマイニング等のハイパーオートメーション技術を組み込み、大規模な業務プロセスの再構築と高度化を実現 ◎AIエージェントマネージドサービスの構築・展開 ・最先端AIを組み合わせた新しいBPOサービスモデルを設計し、クライアントの継続的なオペレーション最適化を支援
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIの導入経験 ・ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニングなど) ・SEとしてのシステム開発経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験(特にシェアードサービスセンター、BPO) ◆歓迎(WANT) ◎BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ◎BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験 ◎プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎簿記資格
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月に新設された中核組織「ABeam Intelligent Center(AIC)」にて、AIエージェントを活用したビジネスモデル転換の提案から構築、運用定着までをマネジメント立場で牽引します。 ◎AIエージェント変革の提案・マネジメント ・AI活用を前提とした業務・組織変革(BPR)の構想立案およびクライアントへの提案活動・案件獲得 ・プロジェクトマネージャー/リーダーとして、要件定義からAIエージェントの選定・構築・実装までを統括 ・稼働後の運用・保守および継続的な業務改善(マネージドサービス)のプロセス設計・管理 ◎組織立ち上げとサービス開発 ・NECグループや自社内の実践知(クライアントゼロ)を活用した新規AIサービス・アセットの企画・構築 ・新組織のメンバー育成、チームマネジメント、および事業拡大に向けた施策推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AIエージェントを前提とした全社業務プロセスの再設計・統括 ・顧客の事業課題に対し、先端AIエージェントの組み込みから現場定着までを一気通貫でリードし、大幅な生産性向上を実現 ◎グループ内実践知(クライアントゼロ)をベースにしたAI変革の案件創出 ・NECグループや自社内で検証済みの運用モデルをプロダクト化し、大手企業向けに提案・デリバリーを実施
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎下記【ベーススキル】(累計3年以上)および【マネジメント経験】(2年以上)をともにお持ちの方 【ベーススキル】※いずれか ・AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ・SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等) ・ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ・AIやテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)コンサルティング経験 【マネジメント経験】※いずれか ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(規模不問) ・クライアント向け提案および案件獲得の経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクト責任者・マネージャーとしての顧客協働リード経験、またはプロダクトマネジメント経験 ◎コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの業務経験 ◎大企業のCxOレベルに対する提案・合意形成経験 ◎FDEやAI駆動開発、AI技術を活用した新規事業・サービスの立ち上げ経験 ◎語学力(英語を用いたグローバルプロジェクトへの参画意欲) ◎JDLA(G検定/E資格)、PMP、ITサービスマネージャ等の関連資格
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690~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIエージェントの活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想立案から構築・実装、運用の定着まで一気通貫で支援します。 ◎AI変革に向けたコンサルティング・構想立案 ・AIエージェント導入を前提とした業務・組織変革の構想策定およびクライアント提案 ・AI活用に向けた業務プロセスの再設計(BPR)および導入ソリューションの要件策定 ◎AIエージェントの構築および運用定着(マネージドサービス) ・自社アセット活用や新規開発を組みあわせたAIエージェントの選定・構築・カスタマイズ ・現場への定着に向けた稼働後の運用・保守・継続的改善(マネージドサービス)の推進 ・NECグループや自社内で実践・検証したノウハウ(クライアントゼロ)を活用した変革の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AIエージェントを活用した全社業務プロセスの再設計・構築 ・クライアントの業務課題に対し、最適なAIエージェントを選定・実装し、業務効率と生産性を大きく向上させる変革を実行 ◎グループ内実践知(クライアントゼロ)を活用したAI変革支援 ・NECグループやアビーム自社で検証済みのAIモデルや運用スキームをベースに、顧客へ実効性の高い変革プランを提案・導入
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ・SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等) ・ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ・AIやテクノロジーを活用した業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクト責任者としての顧客協働リード経験、またはプロダクトマネジメント経験 ◎コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験 ◎大企業のCxOクラスへの提案経験 ◎FDEやAI駆動開発、またはAIを活用した新規サービス立ち上げ経験 ◎語学力(英語を用いたグローバル案件への参画意欲) ◎JDLA(G検定/E資格)、PMP、IPA高度情報資格などの保有
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500~1000万
■仕事内容 適性・スキルに応じ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■情報セキュリティコンサル 顧客に対して要件定義〜設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言・提案します。 ・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装 ■テクノロジーコンサル セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントを担います。 ・クラウドを含むシステム、NWのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 ・特権ID管理の方針策定/ソリューション導入/運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価/アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計 ■募集背景 サイバー攻撃がもたらす経営インパクトは、いまや「ITの問題」を超え、事業継続・レピュテーション・収益に直結する重大テーマになりました。近時の大規模インシデントを受け、セキュリティ投資は「必要経費」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりつつあります。当社は、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の技術力を活かし、安心・安全な社会の実現に向けてセキュリティレベルの継続的な底上げを支援しています。インシデント対応やガバナンス強化、ゼロトラスト/クラウド移行、開発段階からのセキュリティ内製化まで、コンサルティング需要が急速に拡大しており、企業のセキュリティリスクを最小化しビジネスを止めない仕組みづくりを共に推進いただけるコンサルタントを募集します。 ■PRポイント 少数精鋭でこれからの組織拡大フェーズに参画し、組織成長に貢献・牽引いただけます。情報セキュリティコンサルはプロセス全体を通してクライアントのセキュリティ体制を支え、ビジネスの成長を安全にサポートするやりがいがあります。テクノロジーコンサルは、コンサルタントが青写真を描くだけでなく実装するエンジニアと協力してセキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。 ■募集体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。
【情報セキュリティコンサル】コンサルティングファームでの実務経験、SIer/ベンダーのコンサルティング部門でのサイバーセキュリティ関連経験、サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験、事業会社での自社サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行経験、のいずれか。【テクノロジーコンサル】セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験、ITアーキテクトの実務経験、コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験、のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
500~1000万
■仕事内容 適性・スキルに応じ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■情報セキュリティコンサル 顧客に対して要件定義〜設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言・提案します。 ・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装 ■テクノロジーコンサル セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントを担います。 ・クラウドを含むシステム、NWのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義 ・特権ID管理の方針策定/ソリューション導入/運用高度化 ・マルチクラウド環境のリスク評価/アクセス管理方針の策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計 ■募集背景 サイバー攻撃がもたらす経営インパクトは、いまや「ITの問題」を超え、事業継続・レピュテーション・収益に直結する重大テーマになりました。近時の大規模インシデントを受け、セキュリティ投資は「必要経費」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりつつあります。当社は、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の技術力を活かし、安心・安全な社会の実現に向けてセキュリティレベルの継続的な底上げを支援しています。インシデント対応やガバナンス強化、ゼロトラスト/クラウド移行、開発段階からのセキュリティ内製化まで、コンサルティング需要が急速に拡大しており、企業のセキュリティリスクを最小化しビジネスを止めない仕組みづくりを共に推進いただけるコンサルタントを募集します。 ■PRポイント 少数精鋭でこれからの組織拡大フェーズに参画し、組織成長に貢献・牽引いただけます。情報セキュリティコンサルはプロセス全体を通してクライアントのセキュリティ体制を支え、ビジネスの成長を安全にサポートするやりがいがあります。テクノロジーコンサルは、コンサルタントが青写真を描くだけでなく実装するエンジニアと協力してセキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。 ■募集体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。
【情報セキュリティコンサル】コンサルティングファームでの実務経験、SIer/ベンダーのコンサルティング部門でのサイバーセキュリティ関連経験、サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験、事業会社での自社サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行経験、のいずれか。【テクノロジーコンサル】セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験、ITアーキテクトの実務経験、コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験、のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
450~800万
ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。 【入社後まず取り組んでいただくこと】 ・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席 ・技術的な観点からのITソリューション調査・検討(アーキテクチャ選定、技術検証など) ・プロジェクト資料の作成(提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど) ・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード 【将来的にお任せしたいこと】 ・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当 ・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案(クラウド、SaaS、CRM、Salesforce、ECなど) ・導入・構築プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・コスト・リスクの管理) ・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです。 ・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます ・ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均週1~2日の出社頻度です。 ・平均残業:月9時間程度 ∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります(求人ID:172409)
・システム開発経験3年以上(言語・領域不問) 【歓迎】 ・ITコンサルタントとして上流工程やクライアントワークに挑戦したいという意欲 ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・顧客との要件調整やベンダー折衝の経験 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格(特にデータ関連)があると尚可 ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・BIツール(Tableau、PowerBI)を活用したデータ分析/可視化の経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験(Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む)
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
400~716万
【エネルギー×DX】新規事業の立ち上げ〜プロセス高度化までを一気通貫で牽引するプロジェクトマネージャー ■ 募集背景:エネルギー業界の「変革」と深刻な「リソース不足」 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、日本全体で再生可能エネルギー、蓄電池、需要側DX(DR/HEMS等)への投資が急速に拡大しています。大手電力・ガス会社に加え、再エネ事業者やアグリゲーター等の新規プレイヤーが次々と参入し、ビジネス環境はかつてない激化の一途を辿っています。 この激動の環境下では、度重なる制度変更に伴う業務再設計や、新規事業の立ち上げが絶え間なく発生します。そのため、デジタル技術を活用した「業務プロセスの高度化」が急務となっていますが、多くの企業では「エネルギーの知見」「デジタル技術」「業務改善」のすべてを兼ね備えた人材が決定的に不足しており、事業成長の大きなボトルネックとなっています。 私たちはこの課題に対し、部として培ってきた「エネルギー×デジタル×プロセスデザイン」のノウハウをフル活用し、顧客の事業促進に向けた価値提供を行っています。 ■ お任せしたい業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者や官公庁向けに、事業の立ち上げフェーズから実運用の定着、業務プロセスの高度化まで一気通貫で入り込み、プロジェクトを牽引(PM/PMO)していただきます。 【具体的なミッションとプロジェクト例】 〇事業基盤の設計・構築: 電力を安定供給する上で欠かせない「需給管理」や「契約管理」といった基盤プロセスの構築 〇業務プロセスの高度化(デジタル実装): 構築したプロセスに対してデジタル技術を実装し、安定した運営体制の確立と顧客の事業拡大をスピーディーに支援 〇最先端・分散型エネルギー領域への挑戦: 今後市場が拡大するPPA(電力購入契約)やVPP(仮想発電所)、アグリゲーションビジネスといった新規領域の立ち上げ支援 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた職種に限らず、ご経験やスキル、ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援(コンサルティング/BPO)、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いプロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■ 本ポジションの魅力・得られるキャリア ◇事業成長のカギを握る「基盤づくり」を主導できる 単なるアドバイスではなく、事業の立ち上げから運用改善まで深く入り込むため、顧客のビジネスの根幹を支え、自らの手で創り上げるダイナミズムを味わえます。 ◇市場価値の高い「希少な専門スキル」が身につく PPA・VPP等の成長領域や、需給・契約・補助金など複数事業を横断するプロジェクト推進力(PMOスキル)が磨かれます。「エネルギー知見×デジタル実装×業務構築力」という、他にはない市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ◇顧客だけでなく「自社の事業拡大」にも直結する手応え 成長フェーズにある組織だからこそ、あなたが切り拓いたプロジェクトが自社の新たな柱へと成長していく、大きな貢献実感を得ることができます。 ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須スキル ※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方
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600~1500万
◇◆BPO・社労士法人での実務経験を活かし、企業の変革を導くHRコンサルタントへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事業務BPOの実務経験を活かし、未経験から人事戦略・制度設計などの上流コンサルへ ✓3〜4名のチーム制で徹底伴走!未経験領域でもサポート体制が整っており安心して挑戦可能 ✓年収600万円〜1,500万円/財務・ITなど他領域との連携により全社的な課題解決に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グローウィン・パートナーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コーポレート部門(財務会計・人事・IT・M&A等)の高度化・変革支援を通じて企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。タナベコンサルティンググループとして約11,000社の実績を持ち、戦略策定からシステム導入・現場定着まで完全カスタムメイドの一気通貫支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略に基づく組織・人材戦略および人的資本経営戦略の策定 ✓等級・評価・報酬などの人事制度設計、運用支援、評価者研修 ✓人事業務プロセス改革(BPR)、HRオペレーティングモデル再設計 ✓人事システム構想策定・RFP策定、ベンダー選定、導入PMO ✓人事・労務DD(デューディリジェンス)、人事PMI(制度・業務・システム統合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業・自動車メーカーの販売子会社統合に伴う人事PMI統括支援 ✓モビリティサービス企業(約1,200名規模)の人事戦略策定およびHR基盤再構築 ✓大手建設業における人事領域の基盤システム刷新・To-Be業務設計および導入PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BPOや社労士法人での複数社向け労務・給与計算実務の経験を次のステップへ活かしたい方 ✓単なるオペレーションの「実行」だけでなく、上流の戦略・制度設計から一気通貫で携わりたい方 ✓机上の空論ではなく、現場のリアルな課題や痛みに寄り添った泥臭い伴走型支援をしたい方 ✓労務の専門性を軸にしつつ、人事DDやPMIなどの高度なHR領域へ圧倒的スピードで成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社労士法人やBPO事業者等での、複数顧客に向けた給与計算・社保手続き等のアウトソーシング実務経験(※自社1社のみの労務経験、採用・研修のみの経験は不可) ✓高いコミュニケーション能力を持ち、クライアントワークが好きな方 歓迎条件(WANT) ✓1,000名以上の大規模組織向けBPO業務経験 ✓プロジェクトマネジメント経験(PM / PL) ✓社会保険労務士資格
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