◇関西【総合職/第二新卒歓迎】マンション管理のフロント営業
500万~
大和ライフネクスト株式会社
大阪府大阪市淀川区
500万~
大和ライフネクスト株式会社
大阪府大阪市淀川区
不動産プロパティマネージャー
★新規営業はなく、既に当社で管理契約をしているマンションの居住者、オーナー様を相手にする仕事です★お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過 ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現に向けて業務に取り組んでいただきます。【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【経験不問】社会人経験1年以上の方 【歓迎】不動産、住宅業界での営業経験/銀行、生保、損保業界の営業経験/ブライダル業界の営業 【働き方】直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等の制度があり仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。事会参加の為に月7割程土日出社(平日に振替休日)がありますが、どのお客様にどのタイミングで訪問するのか、基本的には自身で裁量を持って、予定を決めることができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 289,600円~ 月給¥289,600~ 基本給¥274,600~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社時より10日発生(入社月により変動有)
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【初期配属エリア】大阪(新大阪)、兵庫(神戸)、京都、奈良、滋賀(大津) 【標準労働時間帯】9:00~18:00 【想定年収補足】残業25時間想定(残業手当は時間に応じて全額支給いたします。) 【休日補足】会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。振替休日のルールとして、当月に出勤した分は当月中にとる必要があり、自分のスケジュールを踏まえて、土日出勤の前後どちらでも休みが取得可能です。 【定年】65歳 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める事業所
当面無
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都・大阪・兵庫・奈良・滋賀いずれかの配属。初期配属は内定時に通知。配属可能性エリアは備考欄記載。
無
有
確定拠出型年金、生命保険制度、社員持株会、財形貯蓄、介護保険、ステップ休暇
【その他福利厚生】資格取得支援・持ち株会制度・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・GLTD制度 【教育制度】教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 【資格制度】不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)
3名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接:ZOOMもしくは対面実施 一次:人事担当 最終:人事課長+現場責任者
★新規営業はないポジションとなります★大和ハウスグループの一員として、主に不動産建物管理事業を主軸に、様々な事業を展開。さらなる規模の拡大と顧客満足の追及を目指す。主体性・成長意欲を尊重する自由闊達な雰囲気です。
【大和ライフネクストグループ総勢9社/1万人企業です】 当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では大規模修繕工事の元請会社の設立、海外事業などを新たにスタートする成長企業です。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。 【労働環境について】 社員が誇れる会社であるために従業員満足度にもこだわっており、働き方改革にも取り組んでおります。フレックスタイム制やフリーアドレス、リモートワーク(在宅)の導入も行い、働き易い環境の実現を行っております。
〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33
全国支店あり
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
グローバルコミュニティ(株)、大和ライフリンク(株)、大和ライフウィズ(株)、大和ライフコスモ(株)、(株)マックスパート、大和ライフプラス(株)等
非公開
大和ハウス工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 109,061百万円 | 7,525百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 119,551百万円 | 8,357百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
イオングループの物件もしくは外部物件の設備管理をご担当いただきます。電気主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめとした建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。他、パソコンでのデータ管理・報告書作成もお願いします。 ★イオンディライトは、サービス事業を担っており、その中でも総合ファシリティマネジメントサービス(総合FMS)を提供しています。総合FMSとは、あらゆる設備(設備管理・警備・清掃など)の総合管理を担うことで、お客さまに対し設備の最適な状態への改善や施設投資コストの削減をすることが出来る事業です
【必須スキル】 ・第三種電気主任技術者 【歓迎スキル】 ・商業施設での設備管理経験
ファシリティマネジメント事業
650~750万
積水ハウスグループの一員として、梅田スカイビルのビルマネジメントをお任せします。将来の管理職候を目指していただきます。 【業務詳細】 建物・設備の維持管理から修繕計画の立案、オーナーへの提案、工事管理まで幅広く携わっていただきます。実際の修理作業は、防災・保安センターに設備管理員が24時間常駐しているため、直接手を動かす事は基本的にありません。 【具体的には】 ・建物・設備の維持管理および点検・修繕の計画、運営管理 ・設備更新計画の立案と推進 ・修繕予算の立案・管理 ・ビルオーナーへの修繕・設備更新提案 ・協力会社への発注、工事工程管理、安全管理などの工事マネジメント業務 ・工事完了後の報告資料作成および関係者対応 ・省エネルギー施策の企画・推進 ・環境負荷低減に向けた改善提案および運用改善業務 ■組織構成 配属部署は11名体制で、30代~60代の幅広い年代の社員が活躍しています。 事業部長1名40代、グループ長1名40代、メンバー7名(30代2名、40代5名)、嘱託社員1名60代、委託社員1名
【必須条件】下記いずれかを満たす方 ・設備管理、メンテナンスのご経験 ・営業職として、マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビルマネジメントのご経験
■不動産の管理 ■建築工事、内装仕上工事、電気工事、電気通信工事、消防施設工事の請負及び設計監理 ■ファッション、スポーツ、教養、食品展示等の各種イベントの企画、運営及び実施
300万~
自社保有のオフィスビルやマンションなどの不動産管理を行っている当社にて、ビル管理スタッフをお任せいたします。 近隣物件が中心のため移動の負担も少なく、スピーディーに対応して活躍できる環境です。 ■水回りや空調など、建物設備の不具合に対する問い合わせ対応および業者手配や折衝業務 ■月1回の電気や水道のメーター検針と物件の巡回確認 ■空室が出た際の賃貸会社への情報提供や賃借人の募集および原状復帰の見積もり手配 ■内見の実施や書類の取り交わしから鍵の受け渡しまでの一連の対応 ■リフォームや大規模修繕時の企画提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】営業職経験のある方、不動産業界での業務経験をお持ちの方、周囲と協力し長く腰を据えて働きたい方、自ら考えフットワーク良く行動できる方 ■入居者様からの問い合わせ対応や定期点検および空室時の賃借人募集や内見対応など、不動産管理に関する実務に幅広く対応できる誠実なコミュニケーション能力 ■自社物件の管理のためオーナーへの報告書作成や二重の稟議が不要でダイレクトに進められる裁量の大きさが魅力です。リノベーションの企画など自分の工夫が満室稼働や収益拡大に直結する手応えを感じられます。
-
575~754万
日本郵政グループが開発・保有する駅直結の大型複合施設「KITTE大阪」内の商業施設におけるプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・テナント営業管理(営業分析、契約代行等)・テナントリーシング(出店誘致、交渉等)・販売促進・マーケティング(販促、イベント、広報等)・売上金管理(賃料回収等)・テナント総務活動(店長会実施、研修等)・施設管理(防災・設備・清掃等のビル管理調整)・その他上記に付随関連する業務
【必須】■商業施設のプロパティマネジメント業務経験者 【歓迎】■宅地建物取引士資格取得者 <KITTE大阪について> オフィス(JPタワー大阪)・商業施設・劇場・ホテル等で構成された地上39階建て、高さ約188m、延べ床面積約22.7万m2の超高層複合ビル 2024年7月開業した大阪駅改札直結の商業施設です
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
700~900万
リクルートグループから分社独立し、総合不動産サービスプロバイダーとして高い成長を続ける株式会社ザイマックス関西にて、公共施設・多店舗の包括管理業務における管理職候補ポジションをご担当いただきます。 官民連携(PPP/PFI)領域のパイオニアとして実績を急拡大させている当社のコアメンバーとして、自治体が所有する公共施設(庁舎・学校・図書館・公園等)や多店舗展開を行う法人顧客(スーパー・ドラッグストア等)の施設管理・統括マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設維持管理全般:建物・設備の保守点検計画の策定・実行、不具合改修管理、日常修繕対応 ・現場管理・折衝調整:定期巡回、自治体職員や顧客担当者との折衝・調整、協力会社への発注・進捗管理 ・機能維持および改善提案:施設・設備の機能向上に向けた改修提案、省エネ・コスト削減施策の企画・推進 ・マネジメント業務:10名程度のメンバーの統括、業務指導、P/L管理、運用プロセスの構築 【仕事の魅力・就業環境】 ・官民連携(PPP/PFI)のパイオニア!大阪市や三田市などの包括管理、神戸ポートタワー等の指定管理など関西屈指の実績を誇り、社会貢献度の高い事業を推進できます。 ・コアタイムなしの完全フレックスタイム制を導入!残業も全社平均13時間程度と少なく、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 ・原則転居を伴う転勤なし!落ち着いた環境で関西エリアのまちづくりやインフラ管理に長期的に貢献していただけます。 ・宅建をはじめとする資格取得のサポート体制(社内模試等)が充実しており、合格時には報奨金制度も用意されています。
【必須要件】 ・高校卒業以上 ・複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験 ・10名程度のメンバーマネジメント経験 ・建築物環境衛生管理技術者(ビルメン4点セット)または第3種電気主任技術者(電験3種)の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・学校、公民館、図書館等の公共施設での設備管理経験 ・スーパーマーケットやチェーン展開店舗での設備管理経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方
ビル・商業施設・公共施設・多店舗事業者向けファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、不動産総合サービス事業
415~500万
リクルートグループから独立し、総合不動産サービスを展開するザイマックスグループの「株式会社ザイマックスサラ関西」にて、管理物件(オフィスビル、商業施設、ホテル、学校など)における清掃スタッフの労務管理や現場マネジメントを担当するクリーニングマネージャーをご担当いただきます。 清掃作業の立ち合い・品質管理からパートスタッフの教育、オーナー・テナントとの打合せまで、コミュニケーション力を活かして現場全体を支えていただくやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・清掃拠点の巡回・作業立ち合い・清掃品質のチェックおよび改善提案(1日1〜2件巡回または常駐) ・パートスタッフの労務管理、シフト作成、作業教育・指導 ・現場作業報告書などの各種資料作成(Word・Excelを使用したデータ入力) ・ビルオーナーやテナント企業との打合せ(稼働体制のすり合わせ、業務改善提案など) ※入社後最初の6ヶ月程度は現場にて実際の清掃業務を体験・把握していただきます。 【仕事の魅力・就業環境】 ・リクルート独立系の大手安定基盤!充実した福利厚生や確定拠出年金など、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・原則転居を伴う転勤はありません!関西エリアに腰を据えて長く活躍できます。 ・残業は月平均20時間程度!残業手当は全額別途支給いたします。 ・パートスタッフさんから「いつもありがとう」と感謝されることが多く、自分のマネジメントが現場の美観や快適性に直結する手厚い貢献感を味わえます。
【必須要件】 ・清掃管理経験または清掃実務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作(Word・Excelでのデータ入力レベル)ができる方 【歓迎要件】 ・スタッフのマネジメントや新人教育のご経験をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
オフィスビル・商業施設・ホテル・学校等の清掃管理・ファシリティマネジメント・不動産総合サービス事業
600~750万
マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援(課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ・物件巡回
【必須】 ・営業経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産関連業界での営業経験のある方 ・分譲マンション管理業務経験者
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業
500~700万
JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや各種商業施設、オフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛ける当社。事業拡大に伴い、プロパティマネジメント(PM)担当を増員募集します。 【魅力的な就業環境】 賞与実績5.5ヶ月分(2023年度)&住宅手当など充実の福利厚生 年間休日119日(土日祝)/有休取得率81.0% 入社半年後から週1〜2日の在宅勤務が可能 【業務内容】 本社(まちづくり事業本部)またはグループ会社の「JR西日本不動産マネジメント」へ出向となり、駅ビル・商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント全般を担当します。 <具体的な仕事内容> 管理物件の工事調整、発注、品質管理 資産価値向上のための設備修繕・改修計画の立案 物件のリニューアル対応 社内関連部署、PM/BM会社、テナントとの各種調整 【事業の特徴・強み】 豊富な実績:JR西日本エリアを中心に、東京・名古屋など約130棟の収益物件を所有 多角的な展開:新物件の取得、既存物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REITに向けた検討、受託物件の運営管理などを幅広く推進 多様な人材が活躍:多分野出身のキャリア採用社員が270名以上在籍中 充実の福利厚生:フレックス制や在宅勤務のほか、月々の家族手当やファミリー旅行支援なども完備
■必須条件: ▼(1)または(2)に該当する方 (1)BM経験(商業施設、オフィスビルなど) (2)いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BM職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。
430~532万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで) 【学歴】学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
400~500万
【コアメンバー募集!】賃貸物件の部屋付け営業や、立地動向調査等のマーケティングをはじめ、自社で保有する賃貸物件の価値向上、また空室期間の短縮や安定稼働に向けた企画提案などを担当いただきます! 立地から見たターゲット設定や家賃が適正かの見直し、外観や内装の工夫等、オーナー/入居者/仲介業者の視点を意識して施策を企画・実施します。自社物件だからこそ収益UPを目指し自由度高い企画提案が可能です。 ■部屋付け営業(訪問、物件資料配布)■入居促進企画■テナント誘致 ■物件の環境整備■契約に関する事務業務■入居者様からの問い合わせやクレームなどの対応
☆未経験歓迎☆ 入社後は先輩社員に同行し、業務を理解して頂けます。 必須資格はなし◎ 下記資格お持ちの方歓迎!! ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・第一種運転免許普通自動車
自社所有のレジデンス・オフィスビル・テナントの賃貸及び管理業務/管理受託している物件のリーシング営業/ビルメンテナンス