☆未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】年休120日/平均残業20h
350~406万
株式会社ガイアフィールド
神奈川県川崎市高津区
350~406万
株式会社ガイアフィールド
神奈川県川崎市高津区
その他不動産管理/運用
分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。 【入社後の業務】先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 ※定期的な研修/勉強会の開催もあり、業務を覚えると同時に、管理業務の知識・スキルの向上も目指せます。 ※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください 【業務内容の変更の範囲】なし
☆未経験・第二新卒歓迎☆ 【必須】■接客経験と事務経験両方ある方 ■普通運転免許証(AT限定可能)※入社後の取得も可 【やりがい・魅力】管理組合とのやり取りを確実に熟す事で信頼を得られ、リフォーム、貸したい/売りたい等の依頼をいただける事があります。信頼関係から新たなビジネスが発生するところにも面白みがあります。 【会社組織の特色】社風はフラットで、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 引っ越し費用の補助は試用期間終了後に支給。その他変更無し。
350万円~406万円 月給制 月給 250,000円~290,000円 月給¥250,000~ 基本給¥216,000~ 固定残業代¥34,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 30,000円まで/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時に有給3日付与!
その他(夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(5月・11月)※別途業績により決算賞与(2025年実績あり) 【休暇補足】 ・入社時の有休は役所の手続きやご自身の体調不良、ご家族の看病などに使っていただくことが可能です。欠勤扱いになりません。 ・看護休暇制度→当社では看護休暇は有給として利用可能です。家庭との両立を大切にしながら、安心して働ける環境づくりを進めています。 ・休日その他→夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ペットの慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇:取得実績あり 【清掃活動について】 当社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと、事務所・共用スペースの清掃を行っています。詳細は面接時にご説明いたします。
11名(地域事業部部長、主任、メンバー)
無
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-2
東急電鉄東急田園都市線梶が谷駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】無し
無
有
確定拠出年金401k/永年勤続表彰/書籍購入支援有/研修受講制度
基本的には土日祝休みですが、管理組合の年1回の総会(Zoom開催)が土日に実施されることが多く、その際には土日出勤をお願いする場合があります。なお、土日に勤務いただいた場合は、必ず平日に振替休日を取得していただいております。 ■資格支援制度→年度により支援額決定/合格祝金、毎月の資格手当の支給などがあります!(例:宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)■資格手当:管理業務主任者15,000円/月 ■商品割引制度有(不動産仲介手数料割引、新築建築リフォーム料割引)・社員旅行【勤続5年以上対象】・退職金制度(中退共積立金) 《「かわさき☆えるぼし」認定実績あり》 介護・育児看護休暇制度の導入(該当社員には別途5日有休付与、時間単位で取得可能)女性活躍推進への取組みにも力を入れています。 【家賃補助制度】※規定あり ・家賃補助40,000円 ・引越費用等として30万円会社負担
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
☆未経験・第二新卒歓迎☆「暮らしの当たり前」を守る、縁の下のチカラもち。平均残業は月20hほど。地域密着ながら不動産、建築幅広く事業を展開しています。成果+人柄で評価。頑張りを正当に評価し、早期キャリアアップも可能です。
【ガイアフィールドについて】 不動産事業とCFS工法での設計・施工を柱として事業を展開。CFS工法では神奈川県でトップシェアを誇っております。住宅構造は、一民間、個人の所有ではありますが、日本国において大切な社会的インフラです。当社は安心して暮らせる、心地よい住まい構造について考えてきました。その結果、選択したのが「CFS工法」です。CFS工法は高度な技術で高い信頼性と快適性を実現しています。CFS工法の特性を生かしてリーズナブルな価格で、心地よさにこだわったデザイン性のある、新しい形の住まいのご提案しており、当社の“CFS建築”は建築業界の革命を目指します。川崎で腰を据えて、長期的なキャリアを築ける ■国家資格取得を応援。 宅建などの資格を取れば、合格祝い金+毎月の手当もしっかり支給されます。 ■誇れる仕事 「地震に強いCFS工法」など、強みのある会社
〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2
■工作舎■秦野GAF工学研究所■デザインファーム
■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
■ガイアフィールドベトナム■一般社団法人日本CFS建築協会
非公開
遠藤 陽一
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
457~563万
【業務内容】 親会社であるJR西日本不動産開発(株)や、JR西日本プロパティーズ(株)が開発・所有する賃貸マンションを管理する当社にて、賃貸管理(PM)をお任せします。 【業務詳細】 ・入退去手続 ・契約更新賃料改定 ・空室への誘致(リーシング) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・その他 ※別途BM担当者は在籍していますが、BM・修繕に関する知識や経験は歓迎です。 【組織】 本社配属6名(賃貸事業部長1名・BM担当2名・PM担当3名)、横浜事務所6名、福岡事務所4名。 穏やかな方が多く、また組織が成長過程にあるからこそ、主体的な挑戦を歓迎する雰囲気です。 【仕事の特徴】 ・スケジュールは主に個人に任せており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・賃貸PMとして幅広く提案や経験をしたい方にピッタリ。親会社は「このスペースどうするんだろう…」という物件を購入しており、そこをどうリノベ・活用するか、管理側である当社も積極的に提案や進言できる場面があります(あくまでPBMがミッションですが、提案も可能)。 ・【業務のしやすさ】親会社物件の管理のため、報告書や契約書など書式が一定決まっており、管理しやすい体制です。また提案もしやすい関係性です。 ・【キャリア】今後の事業方針として賃貸管理に力を入れる為、個人情報保護などのコンプライアンスを大事にし、将来的にはリーダー職としてご活躍いただける方を求めています。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎土日祝休み ◎転勤なし(本人が希望した場合は有) ◎60歳以降嘱託社員に切り替わりますが、75歳まで長く働けます(能力によっては60歳、65歳以降も年収キープ可) 【当社について】 ・JR関連ブランドの分譲マンション・賃貸マンション・社宅等を管理しています。 ・コロナ以降JR西日本グループ全体で不動産領域に注力する流れから、2021年より賃貸管理も任されるようになりました。 ・管理物件は親会社のJR西日本不動産開発が所有する賃貸マンションが主ですが、JR西日本プロパティーズ(株)のマンション管理事業を吸収分割したこともあり、関西域だけでなく全国規模で管理棟数も増加。安定的な事業基盤があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※いずれも ■賃貸マンションの管理経験 ■宅地建物取引士の資格保有 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有 【同業出身の方がご入社を決めているポイント】 ・土日祝休みの完全週休二日制で転勤も無く、長期的に安定して働ける環境 ・退去立会い等が遅い時間帯にある場合、出社時間を後ろ倒し可能(要申請)など、実務を行う上でも社員が働きやすい制度が充実 →実際に労働環境改善の為に大手管理会社からの入社した社員もいます 【定年】60歳(60歳以降は嘱託社員に切替 ※1年更新/75歳まで)
分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理 等
398~466万
分譲マンションにお住まいの皆様が安心・快適に暮らせるようサポートし、建物の資産価値を守るお仕事です。 管理組合のパートナーとして、より良い住まいづくりを提案するやりがいがあります。 ◆管理組合サポート:事業計画立案や理事会・総会の運営補助、修繕計画の提案 ◆課題解決・提案:住民の悩みを解決するリフォームや修繕の提案(基本メール対応で安心) ◆業務調整:清掃・点検などの協力会社への発注・日程調整やマネジメント 信頼関係を築くことで新たなご相談にも繋がり、住まいの資産価値を守るやりがいがあります!(変更の範囲:当社業務全般)
☆業界未経験・第二新卒歓迎☆ 【歓迎】・営業経験をお持ちの方 【魅力】 ・日々の業務で築いた信頼関係が、リフォームや売買など新たなご依頼へと繋がります。 ・社風はフラットで穏やかな社員が多く、すぐに相談できる風通しの良い環境です。 ・成果はしっかり給与や報酬として社員へ還元されます!
■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
450~550万
■概要 自社が保有する倉庫や施設の修繕、維持管理、工事手配、設備管理など、管理業務全般を担当していただきます。将来的には、管理職として活躍していただくことを期待するポジションです。 ■詳細 ■自社設備の修繕・更新(メイン業務) ■各営業所(神奈川、東京、千葉、群馬、茨城、福島)の設備管理 ■年間約100件以上の決裁書の作成、 見積取得、業者の選定、社内決裁、工程管理といった一貫業務 ■テナント対応、賃貸営業、契約手続き等の不動産関連業務
【必須】・建物の修繕管理の実務経験、または倉庫などの不動産・施設管理経験、普通自動車免許 【歓迎】施工管理技士資格、一級建築士資格、宅地建物取引士資格 【魅力・やりがい】 旧海軍払い下げ倉庫など歴史的建造物の維持、管理に携わることができる希少な環境です。また課長と二人三脚で業務を進めるため、相談しやすく、これまでの経験を活かしながら主体的に活躍できる環境となります。
-
500~700万
ご入社後は、日本郵船株式会社およびグループ会社が保有する事業用施設・大規模オフィスビル(丸の内・横浜等)等の保有資産の安定稼働・資産価値向上に向けたPM・FM業務をお任せします。 育成を通じ、ゆくゆくは独り立ちしたPM担当としてご活躍いただきます。 【詳細】物件毎の事業計画に基づく月次報告書作成/不動産(オフィス・事業用施設・会社厚生施設等)の運営管理全般 /入居テナント対応業務(テナントリーシング、入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉など)/BMや警備・清掃等業者との折衝 /収支予算・実績管理、オーナー報告資料作成/中長期修繕計画の策定支援/将来的なリニューアルの企画支援
【必須】■社会人経験3年以上(目安:要相談) ■不動産管理・マネジメントへの興味・関心 【尚可】■顧客対応などの営業経験 ■不動産業界の知見 ※社内外での複数の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】日本有数のグローバル企業「日本郵船グループ」の盤石な経営基盤と、それに裏打ちされた働きやすい就業環境です。歴史あるグループの安定感を背に、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。また、未経験からでもサポート体制のもと、不動産のプロであるPMへと成長できる点も強みです。圧倒的な安定と専門的スキルの習得を両立することができるポジションです。
不動産管理・建築の設計監理および請負
300~600万
■海外投資家(主に米国・豪州・シンガポール等)の日本不動産購入・賃貸管理をサポートする事務職です。契約書作成、顧客対応、オーナー管理など幅広い業務を担当します。 【詳細】■契約書作成・書類管理■顧客データ管理■海外投資家とのメール・チャット対応■賃貸管理業務(家賃管理、オーナー対応等)■請求書発行などの事務業務■マーケティング支援(SNS運用サポート等) 【やりがい】事務職でありながら営業的要素もあり、成果に応じて偶数月にインセンティブ支給。海外の投資家・オーナーと日常的にコミュニケーションを取りながら、やりがいのある業務に携われます
【必須】■宅地建物取引士資格 【歓迎】■英語スキルは必須ではありませんが、お持ちの方は生かせる環境です。■不動産業界での事務経験■営業事務やマーケティング事務の経験 【働き方】■事務職でありながら成果に応じた偶数月のインセンティブ制度あり■リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現■残業月10時間以内で働きやすさも確保■英語力を活かしたい方には最適な職場環境 【当社の強み】 少数精鋭のため、事務の枠に囚われずマーケティング等の幅広いスキルを身につけることが可能です。SNSなどを通じた問い合わせが増えており、事業成長を続けています。
不動産事業及びウェブ広告事業
420~500万
【仕事内容】 電気主任技術者として、施設内の電気設備の保安監督業務を担当していただきます。 設備の安定稼働を支えるため、日常点検や巡回、工事対応など幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・電気設備の保安監督業務 ・電気設備に付随する点検作業および保守管理 ・設備改修工事や点検時の打ち合わせ、立会い対応 ・設備トラブル発生時の緊急対応および原因確認 ・施設内設備の巡回点検、各種メーターの検針・記録 ・点検結果や設備状況の報告書作成 ・機械室内設備の運転監視および補助作業 ・協力会社との連携による設備管理業務 施設の安全・安心な運営を支える重要なポジションとして、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
【必須要件】 ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT可)
◆商業施設や学校等のビルメンテナンス ・建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備の保守管理業務 ・受水槽等の清掃業務 ・建築基準法に基づく定期報告業務 ・省エネルギー法対応の支援業務 ◆商業施設や学校等の各種工事 建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備などの営繕、修繕、改装工事
400~500万
【仕事内容】 電気主任技術者として、施設内の電気設備の保安監督業務を担当していただきます。 設備の安定稼働を支えるため、日常点検や巡回、工事対応など幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・電気設備の保安監督業務 ・電気設備に付随する点検作業および保守管理 ・設備改修工事や点検時の打ち合わせ、立会い対応 ・設備トラブル発生時の緊急対応および原因確認 ・施設内設備の巡回点検、各種メーターの検針・記録 ・点検結果や設備状況の報告書作成 ・機械室内設備の運転監視および補助作業 ・協力会社との連携による設備管理業務 施設の安全・安心な運営を支える重要なポジションとして、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
【必須要件】 ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT可)
◆商業施設や学校等のビルメンテナンス ・建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備の保守管理業務 ・受水槽等の清掃業務 ・建築基準法に基づく定期報告業務 ・省エネルギー法対応の支援業務 ◆商業施設や学校等の各種工事 建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備などの営繕、修繕、改装工事
410~650万
フロントとして居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。居住者が長く快適に暮らせるよう、管理組合の理事会・総会運営支援や、防犯対策・イベント・修繕工事等の提案を行います 【魅力】大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可です ※「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、入社後に試験合格が必須となります。★資格合格に向けて会社のサポートあります。 【働き方】WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。 売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております!
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
435~650万
フロントとして居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。居住者が長く快適に暮らせるよう、管理組合の理事会・総会運営支援や、防犯対策・イベント・修繕工事等の提案を行います 【魅力】大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】管理業務主任者資格をお持ちの方 (試験合格見込みの方も歓迎です) 資格をお持ちであれば業務未経験でもご活躍いただけます! ※試験合格のみも可です★資格手当、資格合格祝金有り 【働き方】WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。 売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております!
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など