409167759/インサイドセールス(品質管理業務支援サービス)〈土日祝日休み〉
400~600万
株式会社Berry【本社:東京都台東区】
東京都台東区
400~600万
株式会社Berry【本社:東京都台東区】
東京都台東区
機械/電気/電子製品法人営業
Webサービス法人営業
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 医療機器・製薬メーカーを中心とした見込み顧客に対して、 電話でアプローチし、商談アポイントを獲得します。 【職務詳細】 誰に:医療機器・製薬メーカー 何を:QMSmart 医療機器・製薬メーカーの品質管理業務を支援するサービス 手法:インサイドセールス ・用意された顧客リストをもとにした電話アプローチ ・品質管理・QMS担当者への接続 ・サービスの簡単なご案内 ・商談アポイントの獲得 ・架電結果や顧客情報の記録 ・営業担当への情報共有 【キャリアについて】 テレアポの経験を活かしながら、将来的には営業として さらに経験を広げていきたいという方にも合うポジションです!
【必須】 ・テレアポの経験 ・法人顧客とのコミュニケーション経験 ・目標達成に向けて、自ら工夫・改善しながら業務を進めた経験 ・数字や結果をもとに振り返り、次のアクションを考えられる方 【尚可】 ・法人営業経験、インサイドセールス等の経験 ・新規顧客開拓の経験 ・SaaS・ITサービス等の営業経験 ・製造業または医療・ヘルスケア業界での経験 ・営業プロセスやトークスクリプト等の改善経験
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制 昇給:年2回
東京都台東区
敷地内全面禁煙
東京都台東区元浅草3丁目7-1住友不動産上野御徒町ビル4階 都営大江戸線「新御徒町」駅 A4出口 徒歩3分
服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長) 、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)
〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目7−1住友不動産上野御徒町ビル4階(受付)、7階
医療機器の開発・製造販売
最終更新日:
700~900万
業務用音響機器専業企業として国内最大級のシェアを誇る当社にて、営業部門を牽引するマネージャー候補を募集します。組織の営業力強化のための育成と成果創出のためのKPI設計と数値管理等をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■反響営業を行うメンバーのKPI設計と数値管理 ■メンバー育成 ■問い合わせ対応/ヒアリング ■システムの提案(提案書/各種資料の作成)見積作成 ■社内外関連部署への業務依頼及び指示 等
【必須】営業マネージャーとしてのマネジメント経験(目安10人以上) 【求める人物像】「自分が売る・自分がやる」より、組織全体を見て人を動かせる方 【ポジションの魅力】 ■東証STD上場の安定した環境と年休124日の働きやすい環境 ■大規模な商材を扱い、携わった案件が街のランドマークとして形に残る 【当社の強み】 大型LEDディスプレイの高い映像技術と、音響・映像領域で豊富な実績を持つヒビノグループの総合力を活かせる
■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス ■LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 ■コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案、レンタル 等
1200~2000万
■募集背景 将来的に当社の営業組織を飲食、ホテル、コンビニ、スーパー、ドラック、モビリティ、家電量販店などの細かいインダストリー別に分類を目指すにあたり、各業界のスペシャリストにご入社をいただいて、適性を見ながらインダストリーの責任者としてのミッションを担っていただける方を求めます。 当社ではHRtechカンパニーとして、1200万人を超える豊富なワーカー情報や多くのお取引企業様のネットワークを活かして、様々な新規事業やプロダクトを想定&開発しており、「スポットワークにとどまらない、事業課題に沿ったコンサルティングカンパニー」を目指しています。 各インダストリーのスペシャリストの方による深い業界知見と、タイミーの豊富なアセットを活かしたソリューションを活かして、世の中にまだない新たな価値提供にワクワクしていただける方にご参画をいただきたいと思っています。 ■業務内容 ・中期営業戦略の立案と実行責任 ・売上・利益目標(P&L)の総括管理 ・営業組織の設計と最適化 ・重要顧客へのトップセールス
■MUST要件 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
600万~
■急成長中サービス/国内最大級のアセットを活用し市場を創る/エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■ 【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、今後の日本の成長に欠かせないスタンダードとなっていきます。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を活用し、企業の経営課題を解決するサービスです。 「売る商材が決まっている」「自社リソースだけで解決する」わけではありません。 私たちが担うのは、企業ごとに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロジェクトと最適な人材を組み合わせて解決まで導くこと。 つまり、課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。 【業務内容】 エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。 入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 <詳細業務内容> ・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ ・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロジェクト設計 ・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション ・プロジェクト推進、効果検証、追加提案 ※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。 【この仕事の魅力】 ●圧倒的な営業・コンサルティング力が身につく 向き合う相手は大手企業の役員・事業責任者クラス。課題は企業ごとに異なり、正解はありません。経営課題を構造化し、解決策を描く力が磨かれます。 ●国内最大級のアセットを活用できる パーソルグループの基盤に加え、dodaをはじめとする豊富な人材ネットワークとの連携も可能。プロ人材活用市場におけるトップクラスのサービス基盤を活かし、本質的な課題解決に取り組めます。 ●市場を創る経験ができる プロ人材活用市場はまだ成長中のマーケットです。完成された市場ではなく、社会の働き方や雇用の在り方そのものを変えていくフェーズ。「社会変革を推進する実感」を得られます。 ●拡大フェーズだからこそのキャリア機会 事業は急成長を続けており、新たなポジションが次々と生まれています。マネジメントはもちろん、営業企画、事業企画、マーケティング、セールスイネーブルメントなど多様なキャリアへの挑戦が可能です。 【配属部署/働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名ほどの社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。 パーソルグループの安定基盤と、ベンチャーのような成長スピードを併せ持つ環境です。
■必須条件 ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
-
500万~
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
●必須要件 ・営業経験1年以上 ●歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません) ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 など
500~800万
■当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、顧客の課題を解決するソリューションを提 案、受注までを担っていただくソリューションセールスを募集致します。 ■商談機会の獲得 ■提案資料作成・プレゼンテーション ■顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ■顧客との折衝 ■契約交渉・納期等の各種条件交渉 ■品質・納期管理 ■社内プロジェクトマネジメント ■導入決定後のオンボーディング支援 ■受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
【必須(MUST)】 ■法人営業経験2年以上(※新規/既存問わず、業界不問) ※第二新卒も歓迎です※ 【歓迎(WANT)】 ■webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■IT業界で営業のご経験 ■建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 ■壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方
-
年収非公開
【業務内容】 本ポジションでは、法人営業として、土地オーナーや不動産会社向け駐車場予約デジタルサービスの導入提案を行い、遊休不動産の収益化を支援していただきます。 ・大手不動産/駐車場運営事業者、不動産オーナー、管理会社への新規営業・提案活動 ・顧客ごとの課題ヒアリングと最適な運用方法のご提案 ・商談~導入までのフロー管理(提案、契約交渉、オンボーディングサポート)
【必須】 ■法人営業経験(1年以上) ■SaaS/ITツールの営業経験(1年以上) 【歓迎】 ■新規プロジェクト、新規サービスの立ち上げ経験 ■プロジェクトマネジメントの経験大手法人向けの営業経験や中長期的なリレーション構築の経験 ■普通自動車免許
-
350~600万
日本中で開催されるイベント会場にレンタル導入する、POSレジシステムのセールス業務をお任せします。 レンタルPOSシステムの導入実績では、業界でもトップクラスを誇っており、現在も成長中の当社では、事業拡大に伴って営業組織も拡大します。 【具体的な仕事内容】 ・自社POSシステムのイベントレンタル営業(ディレクション) ・インバウンド/既存クライアントへの提案、対応 ・現地でのPOSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など ・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。 【このポジションへのやりがい】 ■イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの営業に、裁量を持って携わることができるポジションです。 ■イベントの企画側〜全体ディレクションをお任せするため、幅広い業務経験を積むことができます。 ■お客様と直接関わることの多いポジションだからこそ、喜びの声をダイレクトに聞くことが出来ます。
営業経験1年以上(法人個人、扱う商材問わず) 運転免許証をお持ちの方 出張が可能な方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 ストア事業 イベント事業
420~600万
主に自社サービスであるクラウド型POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。 商談設定まではインサイドセールスが対応します。新規顧客へのアポイント獲得のための電話等はしません。 ・商談、打合せ ・企画提案 ・クロージング業務 ・サービスの企画・立案にも関わっていただきます <業務フロー> ■入社後は実際に当社の製品を触って頂き、特徴を覚えていただきます。1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。 ■問い合わせ頂いたお客様に対しての提案・クロージングを実施します。今後はキャンペーンを打ち出し、更なるリード獲得が期待されます。 ■問い合わせ内容は他社様からの乗り換え相談も多いため、お客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。 ■機器のセッティングはカスタマー部門が対応するため、提案・契約後はお客様の引継ぎをします。 【このポジションへのやりがい】 ■SaaSビジネス組織の確立に向けてグロースフェーズのため、コアメンバーとして活躍することができます。 ■お客様が現状抱える課題をお伺いする<課題解決型>の提案営業のため、大きなやりがいを感じることができます。 ■安定した自社のハードウェア/ソフトウェアを一貫して提供しているため、お客様の課題解決に直結する仕事に携わることができます。 ■プロダクトのカスタマイズ性が高く、顧客の課題に合った最適なソリューション提案ができます。 ■営業として、顧客から吸い上げた情報をエンジニアと連携しながらサービス開発に携われます。
営業の経験(法人個人,新規既存 問わず) 顧客折衝経験 Saasサービス・クラウドサービスに関心のある方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 ストア事業 イベント事業
406~712万
■介護・障害福祉事業者事業領域 【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス 】 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 定子湯するサービスは介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在を第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 【部署概要】 ■介護・障害福祉 経営支援事業本部 セールス統括部 新設/既設セールスグループ インサイドセールス 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaSを提供しています。 手書き/紙ベースの作業を行っている介護事業所はまだまだ多く、不要な業務や残業による非効率な業務を減らし、介護事業者やそこで働く従事者の方が本来向き合うべき業務に向き合うことを可能にします。 介護事業所様の業務効率/経営の健全化を実現し、人手不足という介護事業所/介護業界の課題の解消という社会課題の解消から、そこではたらく従事者/利用者またそのご家族のより良い生活に貢献をしていきます。 社会貢献性がある事業であることはもちろんですが、社会にとってなくてはならない事業を運営しているからこそ、継続的/永続的に事業を継続/発展させていく、事業性を磨き上げていく必要もあります。 プロダクトの更なる拡張、周辺領域における新たな事業開発、それらのサービス介護事業所が利用しやすい価格や支援を実現するマーケティング/セールスの仕組み化/強化など、初回貢献性/事業性の両軸をもって事業運営をしています。 ※組織体制 インサイドセールス:30名程度 ※23~30歳前後のメンバーが多く活躍しています 【職務内容】 "インサイドセールスチームにて当社サービスを未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。" "・インバウンドチャネル(WEB) -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携" "・アウトバンドチャネル(SDR/BDR) -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理" "・他部署との連携 -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施" "・BIツール選定 -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入" ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など
【MUST】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・短中期の時間軸でマネジメント職にチャレンジしたい方 【WANT】 ・BtoB事業におけるセールス(インサイドセールス、カスタマーサクセス)のいずれかの経験がある方(Saas事業であれば、尚好ましい) ・1名以上の教育/マネジメント経験がある方(時間軸は問わない) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方
-
1000~1500万
【具体的な職務内容】 ▷ エンタープライズ企業(売上500億円以上)への提案営業: ISからトランスファーされた見込顧客に対し、経営課題のヒアリングおよび要件定義レベルの深い課題抽出を実施。 顧客の真のニーズに応じた複合的なシステム・AIソリューションのオリジナル提案書を作成し、CXO・副会長級の経営レイヤーへ直接プレゼンテーション。 ▷ 社内開発・プロダクト部門との協働: 社内のエンジニアやPdM(開発・コンサルチーム7名)を巻き込み、顧客課題に応じたカスタムAIの要件整理およびプロジェクト推進。 ▷ プレイングマネジメント&チームビルディング: プレーヤーとして自ら案件を創出・クロージングしつつ、メンバー(2〜3名以上)の育成、商談同行、KPI/KGIの設計および実行管理を担当。 ▷ 営業戦略・自社AIプロダクトへの還元: 商談で得たリアルな顧客の声(VoC)や市場動向を分析し、セールス方針の策定や自社AIプロダクトの新機能開発・改善へフィードバック。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「型売りSaaS」を凌駕する、個社別カスタムAI開発による本質的な経営変革支援: パッケージ化されたツールを売るのではなく、受託開発・SIer・ITコンサル的なアプローチで大手企業の真の経営課題に即したAIソリューションをゼロから提案できる手応えが得られます。 💎 一代で上場を果たした代表・工藤氏直下で養う「経営視点」と最速のキャリアアップ: 代表取締役の工藤氏や事業部幹部と密にコミュニケーションを取りながら、プレイングマネージャーとして成果を上げ、早期に部長・事業部長へと昇格・キャリアアップを図れる環境です。 💎 年収1,000万〜1,500万円 + ストックオプション付与による高い報酬還元: 市場価値の高い「AI×エンタープライズ受託開発営業」のスキルを研鑽しながら、業績と成果に応じた業界最高水準の報酬パッケージとアップサイド(SO)を獲得できます。
■ 中堅・大手企業(売上500億円以上)をターゲットとした法人営業経験(3年以上) ■ 売上500億円以上の副会長級・経営レイヤーへの直接プレゼンテーション経験 ■ 複合的なソリューションの他社向けオリジナル提案書を主体的に作成した経験 ■ システム・IT知見を活かした営業経験(以下いずれか1つ以上): ▷ 受託開発営業 / SIer・ITインテグレーター営業 / ITコンサルティング営業 / カスタマイズ性の高いSaaS・ソフトウェア営業 ■ 2〜3名以上のメンバーマネジメント経験
ChatGPTや大規模言語モデル(LLM)を活用したAIプロダクトの開発・提供、個社向けAI開発ソリューション、導入コンサルティング、研究開発等。